Prefeitura de Mauá - SP abre processo seletivo com vagas para médicos

Oportunidades em diversas especialidades médicas com ganhos de até R$ 130,00 por hora e jornada de 20 a 24 horas semanais. Seleção será realizada por meio de análise curricular.
Quarta-feira, 13 de maio de 2026
Prefeitura de Mauá - SP abre processo seletivo com vagas para médicos

A Prefeitura de Mauá, no estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Saúde, abriu um Processo Seletivo para preencher vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Médico.

De acordo com o documento (Edital de retificação nº 28/2026), foi incluído o cargo de Médico Plantonista de Urgência e Emergência - Pediatria e alterado o item 1 do edital original, detalhando requisitos específicos para esse cargo.

Conforme o documento (Edital de retificação nº 29/2026), foram alterados os requisitos dos cargos de Médico Hematologista, Médico Otorrinolaringologista, Médico Tisiologista e Médico Vascular.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Médico Cardiologista (1 vaga + CR)
  • Médico Ginecologista (1 vaga + CR)
  • Médico Hematologista (1 vaga + CR)
  • Médico Neurologista (1 vaga + CR)
  • Médico Neurologista Pediátrico (1 vaga + CR)
  • Médico Otorrinolaringologista (1 vaga + CR)
  • Médico Plantonista de Urgência e Emergência Clínica Geral (1 vaga + CR)
  • Médico Pneumologista (1 vaga + CR)
  • Médico Psiquiatra (1 vaga + CR)
  • Médico Reumatologista (1 vaga + CR)
  • Médico Tisiologista (1 vaga + CR)
  • Médico Vascular (1 vaga + CR)
  • Médico Plantonista de Urgência e Emergência Pediatria (1 vaga)

A jornada semanal varia entre 20 e 24 horas, com remuneração de R$ 110,00 por hora para o cargo de Médico Plantonista de Urgência e Emergência Clínica Geral e R$ 130,00 por hora para os demais cargos, acrescidos de benefícios.

As inscrições poderão ser realizadas de 7 a 21 de maio de 2026, por meio do site da Prefeitura de Mauá, sendo necessário também o envio da documentação ao e-mail saudeah@maua.sp.gov.br.

O processo seletivo consiste em análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório.

A contratação será temporária, pelo período de até 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período.

O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos, sem prorrogação.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Compartilhe:

Mapa: