A Prefeitura Municipal de Jambeiro, no Estado de São Paulo, divulgou a abertura do Processo Seletivo nº 001/2026 para contratação emergencial, por tempo determinado, visando o preenchimento de vagas e a formação de cadastro reserva em cargos dos níveis fundamental, médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Assistente Social (CR)
• Nutricionista (CR)
• Psicólogo (1 vaga)
• Técnico de Educação Física (CR)
• Professor de Educação Infantil PEB I - Creche (1 vaga)
• Professor de Educação Infantil PEB I - Pré-Escola (1 vaga)
• Professor de Fundamental I (1 vaga)
• Professor de Fundamental II - Arte (CR)
• Professor de Fundamental II - Ciências (CR)
• Professor de Fundamental II - Educação Física (1 vaga)
• Professor de Fundamental II - Geografia (CR)
• Professor de Fundamental II - História (CR)
• Professor de Fundamental II - Inglês (1 vaga)
• Professor de Fundamental II - Matemática (CR)
• Professor de Fundamental II - Português (CR)
• Agente Comunitário de Saúde - Microárea 01 (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde - Microárea 03 (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde - Microárea 05 (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde - Microárea 09 (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde - Microárea 10 (1 vaga)
• Agente de Combate às Endemias (2 vagas)
• Atendente (1 vaga)
• Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (CR)
• Inspetor de Alunos (CR)
• Secretário de Escola (CR)
• Auxiliar de Cozinha (CR)

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme os cargos. As remunerações mensais vão de R$ 1.621,00 a R$ 3.932,88. Para Professores de Fundamental II, a remuneração será de R$ 28,50 por hora-aula.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.consesp.com.br de 20 de fevereiro de 2026 a 8 de março de 2026, conforme horário de Brasília. A taxa de inscrição é de R$ 40,00 para cargos de nível superior e para professores, de R$ 30,00 para cargos de nível médio e de R$ 20,00 para cargos de nível fundamental. O prazo para pagamento do boleto se estende até 9 de março de 2026.

A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos e, somente para as funções de professores de nível superior, haverá também avaliação de títulos. A aplicação das provas está prevista para o dia 22 de março de 2026, em locais e horários a serem divulgados no site da organizadora e em órgãos oficiais do município.

O regime de contratação é celetista, com contratos por tempo determinado, para cobertura de férias, licenças e outras necessidades emergenciais.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período a critério da Administração.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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