A Prefeitura Municipal de Guaraci-SP (www.guaraci.sp.gov.br), através da empresa Teles Desenvolvimento de Estudos e Pesquisas Ltda. - EPP, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do Processo Seletivo, para a contratação temporária de excepcional interesse público, em caráter emergencial, destinado a selecionar candidatos para contratação temporária por tempo determinado de Coordenador Professor, Estagiário de Educação Física, Monitor de Esportes e Professor de Educação Física, obedecido o regime da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

• São 4 vagas para os cargos de nível Médio e Superior, com carga horária de 12 a 20h semanais e a remuneração varia entre R$ 270,00 a R$ 800,00, de acordo com o cargo pleiteado pelo candidato.
• As inscrições deverão ser realizadas, exclusivamente, via Internet no endereço eletrônico www.institutoconcursos.com.br, no período de 31 de março de 2010 a 4 de abril de 2010. O valor da taxa de inscrição é de R$ 35,00.
• O Processo Seletivo consistirá de exames de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de Provas Objetivas de caráter eliminatório e classificatório e Provas de Títulos de caráter classificatório.
• As provas objetivas serão realizadas no dia 6 de abril de 2010, às 19h30, em Guaraci-SP, no prédio da E.M.E.F. Antonio Zuquim, localizada na Rua Casemiro César, nº 1052, Centro.
• Os Títulos, para a provas de títulos, deverão ser entregues, obrigatoriamente no dia da Prova Objetiva, ou seja, 6 de abril de 2010. Os documentos deverão ser colocados em envelope, com os seguintes dizeres: Nome do Candidato, Número da inscrição, Cargo a que concorre, Prova de Títulos do Processo Seletivo nº 001/2010 da Prefeitura Municipal de Guaraci-SP.
• O Gabarito Oficial da prova Objetiva e Resultado Final serão divulgado nos quadros de publicações da Prefeitura, no jornal Norte Paulista de Guaraci e no endereço eletrônico da empresa organizadora do Processo, dia 7 de abril de 2010, após a realização da Prova Objetiva.

A validade do Processo Seletivo será de um ano a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo prazo máximo de um ano, dentro do qual a municipalidade poderá efetuar contratação em caso de disponibilidade de vagas, respeitando sempre, a ordem classificatória, dentro das possibilidades orçamentárias, desde que autorizado pelo Sr. Prefeito Municipal.