A Prefeitura de Gravatá, em Pernambuco, abriu Processo Seletivo Simplificado para preencher 77 vagas temporárias e formar cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Educação, para nível superior, com exigência de licenciatura plena ou bacharelado, dependendo da função.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Professor de Educação Infantil - Creche e Pré-Escola (33 vagas para ampla concorrência + 2 vagas para candidatos PCD)
- Professor de Anos Iniciais - Ensino Fundamental (16 vagas para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Coordenador de Biblioteca (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais - Língua Portuguesa (2 vagas para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais - Língua Inglesa (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais - Educação Física e Esportes (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais - Artes (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais - Ciências e Práticas Experimentais (2 vagas para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais - Matemática (2 vagas para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais - História e Turismo (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais - Geografia e Turismo (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais - Estudo Orientado e Pensamento Científico (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais - Projeto de Vida e Protagonismo (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
A carga horária para todas as funções é de 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 5.000,00 por mês. Não há menção a outros benefícios no edital.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.e-inscricao.com/selecoesgravatape/selecaosmeintegral, de 6 a 16 de fevereiro de 2026, às 23h59. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será em duas etapas: análise curricular (avaliação de experiência profissional, cursos complementares e formação acadêmica) e, para os classificados, microaula e entrevista. As entrevistas e microaulas ocorrerão entre 6 e 10 de abril de 2026.
O contrato terá duração inicial de 24 meses, podendo ser renovado por igual período até o limite de seis anos.
O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser renovado uma única vez pelo mesmo período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.
