Prefeitura de Aragoiânia - GO abre processo seletivo com 33 vagas

Oportunidades contemplam cargos de nível fundamental, médio e superior com jornadas de até 40 horas semanais. A seleção ocorre por análise de títulos e experiência profissional.
Quinta-feira, 21 de maio de 2026
Prefeitura de Aragoiânia - GO abre processo seletivo com 33 vagas

A Prefeitura Municipal de Aragoiânia, no estado de Goiás, por meio da Secretaria de Educação, Esporte e Cultura, abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher 33 vagas em funções de nível fundamental incompleto, médio (modalidade magistério) e superior (Licenciatura em Pedagogia), para atuação na rede municipal de ensino.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Professor Regente PII (9 vagas AC + 1 vaga PCD)
  • Monitor de Creche (11 vagas AC + 1 vaga PCD)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas AC + 1 vaga PCD)

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais conforme o cargo. A remuneração para Professor Regente PII segue o piso salarial nacional do magistério público da educação básica, com reajuste anual estabelecido pelo Ministério da Educação. Para Monitor de Creche e Auxiliar de Serviços Gerais, o vencimento-base segue a legislação municipal, com garantia de complementação ao salário mínimo nacional vigente. Os contratos asseguram benefícios como 13º salário proporcional, férias proporcionais, licença-maternidade, licença-paternidade e filiação ao Regime Geral de Previdência Social.

As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 21 de maio de 2026 e 1º de junho de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h, em dias úteis, na sede da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura, situada na Rua Agnelo Coelho, QD 17 Lt 13, Centro, Aragoiânia-GO. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção será feita em etapa única, por análise de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, conforme os critérios detalhados no edital.

A contratação será realizada por meio de contrato administrativo até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado por até 12 meses adicionais, observado o limite máximo de 24 meses.

O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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