No estado de Minas Gerais, a Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) torna pública a realização de mais um Processo Seletivo Simplificado que tem como objetivo à contratação temporária de professor substituto.
Esta seleção busca preencher uma vaga no Departamento de Fisioterapia do Idoso, do Adulto e Materno-infantil da Faculdade de Fisioterapia, ao docente na área de conhecimento de tópicos especiais e estágio supervisionado em fisioterapia. Logo, é necessário possuir graduação em fisioterapia e mestrado acadêmico em qualquer área, de acordo com a Tabela Capes.
Ao ser contratado, o profissional deverá ministrar aulas no campus de Juiz de Fora, em regime de trabalho de 40 horas semanais e será beneficiado com vencimento básico mensal que alterna de R$ 2.236,32 e R$ 3.130,83, acrescido de retribuição por titulação, podendo alcançar até R$ 5.831,21 ao mês.
Conforme descrito no edital, a jornada de trabalho do professor admitido poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, inclusive aos finais de semana, nos termos da lei e de acordo com as necessidades da instituição para atendimento de demandas presenciais, semipresenciais ou remotas.
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 14h do dia 28 de abril de 2023 até às 23h59 do dia 8 de maio deste mesmo ano, de forma eletrônica, no link específico da respectiva seleção disponível no site da UFJF, de forma gratuita.
Quanto à classificação, serão elaboradas três etapas compostas por prova escrita dissertativa, consistente em uma dissertação de um ponto programa ou de um recorte temático sorteado, realizada simultaneamente por todos os candidatos presentes com duração de até duas horas; prova didática que consistirá em preleção, com duração de 50 minutos, ambas de caráter eliminatório e classificatório; além de avaliação de títulos, de caráter exclusivamente classificatório.
A validade deste Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da data de publicação da respectiva Portaria de Homologação no Diário Oficial da União.
