A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto.
Logo, o docente será designado à ministrar aulas na área de ciência da computação/ redes de computadores e sistemas operacionais, presente no Departamento de Ciências Exatas, Biológicas e da Terra.
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato tenha graduação nas áreas de ciência da computação, informática, computação, tecnologia em sistemas de computação, sistemas de informação, matemática, matemática computacional, modelagem computacional, engenharia da computação, engenharias afins, bem como título de mestrado em ciência da computação ou áreas afins ou mestre na área interdisciplinar com área de pesquisa relacionado à computação.
Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.412,63 a R$ 6.356,02, acrescido de auxílio alimentação correspondente a R$ 658,00, além de auxílio-transporte.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 22 de setembro de 2023 a 2 de outubro de 2023, por meio do site da UFF.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 9 de outubro de 2023, às 9h30, com duração máxima de três horas.
Logo, será realizada prova didática no dia previsto de 10 de outubro de 2023, com início a partir das 13h30. Desta forma, os candidatos serão submetidos à análise de currículo, na mesma data prevista para aplicação da etapa anterior.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.
