Instituto Patris divulga abertura de Processo Seletivo

Oportunidades contemplam níveis fundamental, médio e superior com salários chegando a R$ 7.900,00. A seleção envolve análise curricular e avaliações de conhecimento para cargos como enfermeiros, motoristas e técnicos.
Terça-feira, 20 de janeiro de 2026
Instituto Patris divulga abertura de Processo Seletivo

O Instituto Patris, parceiro privado responsável pela gestão do Hospital Estadual de Luziânia (GO), abriu processo seletivo para contratação de profissionais por regime CLT, com objetivo de preencher vagas e formar cadastro reserva em níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente de Portaria (cadastro reserva)
  • Auxiliar de Limpeza (cadastro reserva)
  • Enfermeiro(a) de NQSP Núcleo de Qualidade e Segurança do Paciente (1 vaga + cadastro reserva)
  • Enfermeiro de SCIH Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (1 vaga + cadastro reserva)
  • Enfermeiro Rotineiro (2 vagas)
  • Gerente Administrativo (cadastro reserva)
  • Gerente de Enfermagem e Multidisciplinar (cadastro reserva)
  • Meio Oficial (Auxiliar de Cozinha) (cadastro reserva)
  • Motorista de Ambulância (cadastro reserva)
  • Técnico(a) de Enfermagem Geral (cadastro reserva)

A jornada de trabalho varia entre 12x36 horas e 44 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações brutas vão de R$ 1.627,11 a R$ 7.900, acrescidas de insalubridade ( R$ 324,20 a R$ 648,40) e, para cargos específicos, gratificação de 20%. Entre os benefícios estão alimentação no local, vale transporte com desconto legal, folgas especiais, prêmio de assiduidade de 5% sobre o salário, atendimento psicológico e folga Day Off no aniversário.

As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas entre 19 de janeiro de 2026 e 23 de janeiro de 2026, até às 23h59, exclusivamente pelo site institutopatris.org.br. Cada candidato poderá se inscrever em apenas uma vaga, devendo anexar toda a documentação solicitada.

A seleção será composta por análise curricular, comprovação de formação, avaliação comportamental, avaliação de conhecimentos e entrevista, todas com caráter eliminatório e/ou classificatório. O resultado preliminar está previsto para 18 de fevereiro de 2026 e o resultado final em 25 de fevereiro de 2026, ambos no site da instituição.

Os contratos serão sob regime CLT, com possibilidade de cadastro reserva conforme demanda do hospital.

O processo seletivo terá validade de 180 dias a partir da data de publicação do edital.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Para qualquer edital, comece com o Material Básico para Concursos.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

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