Instituto Benjamin Constant - RJ oferece vaga para Professores

Instituto Benjamin Constant-RJ abre inscrições para Processo Seletivo de Professor Temporário com salário de R$191,40 + benefícios.
Quarta-feira, 27 de fevereiro de 2008
Instituto Benjamin Constant - RJ oferece vaga para Professores

Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo do Instituto Benjamin Constant-RJ (www.ibc.gov.br) - e-mail: ibc@ibc.gov.br.

A inscrição deverá ser efetuada, via presencial no Instituto Benjamin Constant - Avenida Pasteur, 368 - Gabinete da Direção-Geral - Urca - Rio de Janeiro-RJ - CEP 22.290-240 - Telefone: 3478 - 4440 ou 3478-4447, no período de 25 a 29 de fevereiro de 2008 das 9h00 às 17h00.

Para a realização da inscrição:

  • O candidato deverá apresentar documentos de identificação (original e xerocópia); Carteira de identidade; CPF; 1 foto 3 x 4 recente; quitação do serviço militar para o sexo masculino; comprovar que está em dia com as obrigações eleitorais; original e xerocópia da Licenciatura plena na área de Educação; e Curso de Capacitação na Área de Deficiência Visual, para a qual concorre.

Das vagas:

  • Será oferecida 1 vaga para Professor Temporário, para o desempenho de atividades no Primeiro Segmento do Ensino Fundamental.
  • O salário inicial será de R$ 191,40 + complemento para o salário mínimo (R$ 188,60), acrescido de 160% da GAE (este acréscimo de 160% corresponde a R$ 608,00) + transporte e auxílio-alimentação.

O processo constará das seguintes etapas:

  • Avaliação Curricular de caráter classificatório (títulos acadêmicos); Prova Prática referente ao Sistema Braille e uso do Sorobã (o candidato deverá obter no mínimo 60% da pontuação); e entrevista de caráter eliminatório para avaliação do perfil do candidato em relação às atividades a desempenhar (o candidato deverá obter no mínimo 60% da pontuação).
  • A classificação dos candidatos será feita através da pontuação obtida nas etapas e a contratação obedecerá à ordem de classificação, de acordo com a pontuação atribuída pela Comissão de Avaliação, onde o contratado cumprirá horário, conforme o regime semanal de trabalho de 20 horas.
  • Será excluído do processo seletivo o candidato que deixar de comparecer à entrevista no horário marcado assim como à Prova Prática.

O candidato habilitado deverá ser contratado por prazo determinado de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, caso haja interesse ou necessidade de uma das partes de rescindir o presente contrato.

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