O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA) torna pública a retificação do Processo Seletivo Simplificado de nível superior para contratação de professores substitutos no campus de Eunápolis.
Segundo o novo documento (Edital de Abertura Retificado) fica acrescida no quadro demonstrativo de vagas a área de conhecimento de arquitetura e urbanismo, além da alteração da carga horária semanal ao profissional na área de direito e outros itens referentes à inscrição que podem ser conferidos no edital.
No total, são ofertadas seis vagas, além da formação de cadastro reserva, dentre os docentes nas áreas de conhecimentos de arquitetura e urbanismo; direito; educação física (1); economia (1); engenharia ambiental; geografia (1); história (1); inglês (1); língua portuguesa/português (1) e segurança do trabalho.
Quando contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades em regime de trabalho de 20 e 40 horas semanais, e farão jus à remuneração mensal, composta por vencimento básico e retribuição por titulação, no valor de R$ 3.924,53, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 658,00, assistência pré-escolar de R$ 321,00 e auxílio-transporte.
As inscrições, que tiveram início no dia 26 de junho, podem ser efetuadas até o dia 16 de julho de 2023, exclusivamente pela internet, mediante preenchimento de formulário eletrônico disponível no site do IFBA e do pagamento da taxa no valor de R$ 70,00. Os documentos especificados no edital deverão ser enviados para o email: profsubstituto.eun@ifba.edu.br.
Para classificar os candidatos inscritos serão elaboradas duas etapas compostas por prova de desempenho didático, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter classificatório.
A prova de desempenho didático consistirá na apresentação de uma aula, com duração mínima de 30 e máxima de 50 minutos, no formato presencial e está prevista para ser aplicada nos dias 25 e 26 de julho de 2023, no campus de Eunápolis, situado na avenida David Jonas Fadini, s/nº, Juca Rosa.
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de dois anos, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União e poderá ser prorrogado por igual período, no interesse da administração.
Já o contrato de trabalho inicial terá uma vigência de seis meses, com possibilidade de ser prorrogado sucessivamente, por meio de termos aditivos, desde que a soma dos períodos não ultrapasse o limite máximo de 24 meses.
É importante ressaltar ainda que, dentre o quantitativo de vagas ofertadas nesta seleção, há chances reservadas às pessoas que se enquadram nos requisitos estabelecidos no edital.
