HSPM - SP prorroga inscrição para o cargo de Médico Radiologista

HSPM - SP prorroga inscrições para Médico Radiologista com vagas disponíveis
Segunda-feira, 13 de agosto de 2012
HSPM - SP prorroga inscrição para o cargo de Médico Radiologista

A Superintendente do Hospital do Servidor Público Municipal, torna pública a prorrogação nos dias 13 a 17 de agosto de 2012, das inscrições ao Processo Seletivo para preenchimento de vagas na categoria profissional de Médico nas especialidade de Radiologia (Ultrassonografia, Tomografia, Mamografia).

Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial Cidade de São Paulo.

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HSPM - SP prorroga inscrição para o cargo de Médico Radiologista

A Superintendente do Hospital do Servidor Público Municipal, torna pública a prorrogação nos dias 6 a 10 de agosto de 2012, das inscrições ao Processo Seletivo para preenchimento de vagas na categoria profissional de Médico nas especialidades de Radiologia (Ultrassonografia, Tomografia, Mamografia).

Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial Cidade de São Paulo.

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HSPM - SP abre uma vaga para o cargo de Médico Radiologista

A Superintendente do Hospital do Servidor Público Municipal - HSPM, considerando a necessidade de prover em caráter emergencial e temporário o quadro de profissionais para a Categoria Profissional de Médico na especialidade de Radiologia (Ultrassonografia e Tomografia e Mamografia), comunica que estarão abertas as inscrições para candidatos a contratação emergencial, por 12 meses, no período de 30 e 31 de julho e 1, 2, 3 de agosto de 2012, das 8h30min às 15h30min, na Seção de Apoio Técnico (Ingresso, Cargos, Salários e Acesso) do Departamento Técnico de Gestão de Talentos, Rua Castro Alves, nº. 151, fundos, Aclimação, São Paulo.

A inscrição será efetuada pelo interessado ou procurador devidamente habilitado, gratuitamente, mediante o preenchimento de formulário padronizado - Ficha de Inscrição.

Os candidatos contratados ficarão sujeitos à remuneração correspondente ao padrão inicial da carreira de Médico e a Jornada de Trabalho de 20 horas semanais, a critério da Administração, com remuneração de R$ 2.736,17.

Das formas de avaliação do curriculum e entrevista:

O processo seletivo dos candidatos consistirá em análise do Curriculum Vitae e entrevista com o Diretor do DAS - Departamento de Atenção à Saúde ou quem ele designar, sob coordenação da Comissão de Concursos.

A avaliação da experiência profissional na especialidade será pontuada na seguinte conformidade: 0,5 ponto por semestre, com data limite até 30/06/2012, que deverá ser comprovada através de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS ou declaração em papel timbrado com firma reconhecida ou Certidão de Tempo de Serviço expedida por órgão competente (original e cópia).

Os candidatos que atenderem à convocação para a contratação e recusarem-se ao preenchimento de vaga, serão excluídos do cadastro, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência.

Por ocasião da contratação, o candidato será submetido a exame médico e, quando houver necessidade, a exames laboratoriais, para avaliação da compatibilidade de sua saúde física e mental com o exercício da função para a qual concorreu.

Será eliminado do processo seletivo o candidato que não gozar de saúde física e mental compatível com o exercício da função.

Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial da Cidade de São Paulo.

Para qualquer edital, comece com o Material Básico para Concursos.

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