Fundação Hospital Santa Lydia adia provas de Processo Seletivo

Seleção é destinada ao provimento de cargos de níveis fundamental, médio e superior; confira
Terça-feira, 9 de março de 2021 às 16h28
Fundação Hospital Santa Lydia adia provas de Processo Seletivo

A Fundação Hospital Santa Lydia, com sede no município de Ribeirão Preto, por meio da empresa Dédalus Concursos, anunciou o adiamento das provas do Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva, destinada à contratação de profissionais em Regime CLT.

Conforme o documento (retificação IV), foi decidido pelo adiamento da realização do Processo Seletivo, cujas provas ocorreriam nos dias 13 e 14 de março de 2021, em razão das restrições decorrentes da pandemia que enquadraram todo o estado de São Paulo na fase vermelha.

Vale ressaltar que anteriormente (retificação I) foram atualizados ainda os valores de remuneração previstos para os cargos de médico pronto atendimento adulto; médico pronto atendimento pediátrico; médico atenção básica ginecologista; médico atenção básica pediatra; médico atenção básica clínico.

O Processo Seletivo

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Analista de licitações e contratos; Assistente administrativo; Assistente social; Auxiliar administrativo; Auxiliar de almoxarifado; Auxiliar de consultório dentário; Auxiliar de contabilidade; Auxiliar de cozinha; Auxiliar de farmácia; Auxiliar de lavanderia; Auxiliar de limpeza; Auxiliar de manutenção; Auxiliar de recursos humanos; Biomédico; Biomédico com especialização em microbiologista; Comprador; Cozinheiro; Dentista; Dentista; Enfermeiro ; Enfermeiro do trabalho; Farmacêutico ; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico atenção básica clinico; Médico atenção básica ginecologista; Médico pronto atendimento adulto; Médico pronto atendimento pediátrico; Motorista; Nutricionista; Pediatra; Porteiro; Porteiro; Psicólogo; Recepcionista; Recepcionista; Técnico de enfermagem; Técnico em informática; Técnico em patologia clínica; Técnico em radiologia; Técnico segurança trabalho; Telefonista; e Terapeuta ocupacional.

Requisitos e remuneração

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio e superior, de acordo com o cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 44 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.172,77 a R$ 8.275,89.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo puderam se inscrever de forma eletrônica, no período de 29 de janeiro de 2021 a 8 de fevereiro deste mesmo ano, por meio do site da empresa Dédalus Concursos. Vale ressaltar que o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 12,47 foi efetuado até o dia 9 de fevereiro de 2021.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, em local a ser divulgado por meio do comprovante de inscrição deferida. A prova terá duração máxima de duas horas e consistirá em questões que envolvem os seguintes temas, conforme a função pretendida: português; politicas de saúde publica; conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contra da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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