FESF-SUS - BA abre seleção simplificada para diversos cargos com salários de até R$ 4,8 mil

Oportunidades em cargos de níveis médio, técnico e superior visam recompor a equipe do Serviço de Verificação de Óbito. A seleção conta com salários acrescidos de gratificações, insalubridade e auxílio-alimentação.
Segunda-feira, 2 de março de 2026
FESF-SUS - BA abre seleção simplificada para diversos cargos com salários de até R$ 4,8 mil

A Fundação Estatal de Saúde da Família (FESF-SUS), em Salvador/BA, abriu um Processo de Seleção Pública Simplificada para a contratação por prazo determinado e a formação de cadastro reserva de profissionais de níveis médio, técnico e superior para recompor a equipe do Serviço de Verificação de Óbito (SVO).

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente de Remoção de Corpos (CR)
  • Assistente Administrativo (CR)
  • Auxiliar de Almoxarifado (CR)
  • Auxiliar de Recepção e Liberação de Corpos (CR)
  • Auxiliar de Regulação de Chamadas (CR)
  • Auxiliar de Rouparia (CR)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga + CR)
  • Circulante de Sala de Necropsia (1 vaga + CR)
  • Motorista de Remoção de Corpos (CR)
  • Recepcionista (1 vaga + CR)
  • Técnico(a) de Informática (1 vaga + CR)
  • Sanitarista (1 vaga + CR)

A jornada varia de 36 a 44 horas semanais. A remuneração vai de R$ 1.561,50 a R$ 4.886,05, conforme o cargo, acrescida de gratificação (até 26,5%, exceto para Auxiliar de Rouparia e Auxiliar de Serviços Gerais, com 5%), adicional de insalubridade de 20% do salário mínimo, se devido, e auxílio-alimentação/refeição.

As inscrições estarão abertas a partir do dia 28 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 23 de março de 2026, exclusivamente por e-mail, conforme o cargo, com formulário e documentos especificados no edital.

A seleção será feita em duas etapas: análise dos requisitos básicos (eliminatória) e análise curricular (classificatória e eliminatória), que terá pontuação máxima de 100 pontos.

O contrato será regido pela CLT, tendo duração de até 12 meses, com possibilidade de uma única prorrogação, totalizando no máximo 24 meses, conforme necessidade e vigência contratual do serviço.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a contar da homologação do resultado final.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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