Fatec realiza dois novos Processos Seletivos em Ourinhos

Seleções são destinadas ao provimento de vagas ofertadas no cargo de professor de ensino superior, em diferentes áreas de atuação; confira
Quarta-feira, 3 de fevereiro de 2021 às 14h06
Fatec realiza dois novos Processos Seletivos em Ourinhos

A Faculdade de Tecnologia de Ourinhos (Fatec) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de vagas, destinadas à contratação de Professores de Ensino Superior, a fim de ministrar disciplinas no curso Tecnologia em Segurança da Informação.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes disciplinas, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 021/01/2021: segurança em sistemas operacionais e redes de computadores I, na área de ciência da computação, engenharia da computação, telecomunicações (1);
  • Edital nº 021/02/2021: segurança em sistemas operacionais e redes de computadores II, na área de ciência da computação, engenharia da computação, telecomunicações (1).

Requisitos e remuneração

Para concorrer as oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, bem como titulação em programas de mestrado ou doutorado, no qual a graduação ou a titulação deve ser na área da disciplina, além de experiência mínima de três anos na área da disciplina.

Ao ser admitido o docente deve exercer funções em jornadas de oito horas-aula distribuídas entre períodos matutino e noturno, no qual serão ressarcidos no valor de R$ 31,03, a cada hora-aula ministrada. Vale ressaltar que, não será admitido que a carga horária ultrapasse a 200 horas.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 20 de janeiro de 2021 a 3 de fevereiro deste mesmo ano, por meio do site do Centro Paula Souza.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de analise de memorial circunstanciado, que consiste na analise da documentação comprobatória referente as titulações e experiências informadas pelo candidato, de acordo com os critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os contratados de trabalho serão celebrados pelo período máximo de um ano, prazo similar ao de validade dos Processos Seletivos, que serão contados a partir da data da publicação da homologação, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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