Fatec de Parnaíba - SP abre quatro Processos Seletivos para docentes

Candidatos serão submetidos à análise de memorial circunstanciado como forma de seleção; confira
Terça-feira, 29 de junho de 2021
Fatec de Parnaíba - SP abre quatro Processos Seletivos para docentes

No estado de São Paulo, a Faculdade de Tecnologia de Santana de Parnaíba (Fatec) anuncia a realização de quatro Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação temporária para a função de Professor de Ensino Superior.

De acordo com os respectivos editais, há vagas disponíveis entre as seguintes disciplinas e áreas:

  • Edital nº 283/03/2021: Inglês III - Letras e Lingüística (1);
  • Edital nº 283/04/2021: Português I e II - Letras e Linguistica (1);
  • Edital nº 238/05/2021: Sistemas da Informação Comercial - Ciência da Computação (1);
  • Edital nº 238/06/2021: Inglês III - Letras e Lingüística (1).

Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações eleitorais e militares, tenha aptidão física e mental para a função e não tenha sido demitido nos últimos cinco anos. Também é necessário possuir graduação e titulação conforme especificado no edital na área da disciplina, além de experiência de três a cinco anos.

Quando contratado, a carga horária mensal será constituída de horas-aula, acrescida de 50% de hora-atividade, referente ao número de aulas efetivamente ministradas no período indicado em cada função. O valor a receber será de R$ 31,03, a cada hora-aula lecionada. Vale ressaltar que a carga horária não poderá ultrapassar o limite máximo de 200 horas mensais.

Inscrição

Os interessados em concorrer podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 29 de junho de 2021 até às 23h59 do dia 13 de julho de 2021, por meio do site do Centro Paula Souza.

O Processo Seletivo será constituído de análise do memorial circunstanciado, de caráter classificatório. A análise do memorial circunstanciado consistirá nos documentos comprobatórios (pertinentes à graduação, pós-graduação e experiências profissionais), com critérios definidos nos editais. Entende-se como documentação comprobatória a cópia dos documentos referentes às titulações/experiências informadas pelo candidato.

Prazo de vigência

O Contrato de Trabalho decorrente da admissão será celebrado pelo prazo máximo de até um ano, prorrogável se necessário for por igual período.

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