Fatec da cidade de Garça divulga dois Processos Seletivos

Objetivo é a admissão de professores de ensino superior em diversas áreas; confira
Segunda-feira, 17 de janeiro de 2022 às 08h43
Fatec da cidade de Garça divulga dois Processos Seletivos

No estado de São Paulo, a Faculdade de Tecnologia Deputado Julio Marcondes de Moura (Fatec), na cidade de Garça, anuncia a realização de dois Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de duas vagas destinadas à contratação temporária para a função de Professor de Ensino Superior.

De acordo com os respectivos editais, há vagas disponíveis entre as seguintes disciplinas e áreas:

  • Edital nº 119/01/2022: Arquitetura e Organização de Computadores - Ciência da Computação/Eletrônica e Automação/Engenharia da Computação (1);
  • Edital nº 119/02/2022: Eletrônica Industrial - Eletrônica e Automação/Eletricidade e Energia (1).

A contratação do profissional será sob regime de consolidação das leis do trabalho - CLT e legislação trabalhista complementar. É necessário que os candidatos tenham graduação, especialização, mestrado ou doutorado nas áreas exigidas, idade mínima de 18 anos, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, não tenham sido demitidos nos últimos cinco anos, com base no artigo 482 da CLT, entre outros. O salário base ofertado equivale a R$ 31,03 por hora-aula e a carga horária a ser cumprida é de duas a quatro horas-aula.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 19 de janeiro de 2022 até às 23h59 do dia 2 de fevereiro de 2022, exclusivamente via internet, no site do Centro Paula Souza. Não será cobrada taxa de participação.

Como método de selecionar os candidatos, será realizada etapa única, sendo ela: análise de memorial circunstanciado, de caráter classificatório. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos, em cumprimento à Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), entre si e frente aos demais.

Prazo de vigência

O prazo de validade dos Processos Seletivos é de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.

Jornalista: Thamires Fernandes
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