No estado de São Paulo, a Faculdade de Tecnologia de Araraquara (Fatec), na cidade de Araraquara, anuncia a realização de cinco Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de cinco vagas destinadas à contratação temporária para a função de Professor de Ensino Superior.

De acordo com os respectivos editais, há vagas disponíveis entre as seguintes disciplinas e áreas:

• Edital nº 288/30/2021: Análise e Gestão de Riscos em Segurança da Informação - Ciência da Computação / Engenharia da Computação (1);
• Edital nº 288/31/2021: Laboratório de Administração de Sistemas Operacionais de Redes - Ciência da Computação (1);
• Edital nº 288/32/2021: Infraestrutura Física em Redes de Computadores - Ciência da Computação / Engenharia da Computação (1);
• Edital nº 288/33/2021: Resposta a Incidentes e Plano de Continuidade de Negócios - Administração e Negócios / Ciência da Computação (1);
• Edital nº 288/34/2021: Gerenciamento de Redes de Computadores - Ciência da Computação / Engenharia da Computação (1).

A contratação do profissional será sob regime de consolidação das leis do trabalho - CLT e legislação trabalhista complementar. É necessário que os candidatos tenham graduação, especialização, mestrado ou doutorado nas áreas exigidas, idade mínima de 18 anos, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, não tenham sido demitidos nos últimos cinco anos, com base no artigo 482 da CLT, entre outros. O salário base ofertado equivale a R$ 31,03 por hora-aula e a carga horária a ser cumprida é de quatro horas-aula semanais.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 2 a 16 de dezembro de 2021, até às 23h59, exclusivamente via internet, no site do Centro Paula Souza. Não será cobrada taxa de participação.

Como método de selecionar os candidatos, será realizada etapa única, sendo ela: análise de memorial circunstanciado, de caráter classificatório. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos, em cumprimento à Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), entre si e frente aos demais.

Prazo de vigência

O prazo de validade dos Processos Seletivos são de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.