Etec divulga cinco Processos Seletivos na cidade de Ribeirão Preto

Objetivo é a formação de cadastro reserva de professores de ensino médio e técnico em diversas áreas; confira
Sexta-feira, 12 de novembro de 2021 às 17h10
Etec divulga cinco Processos Seletivos na cidade de Ribeirão Preto

No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual José Martimiano da Silva (Etec), na cidade de Ribeirão Preto, anuncia a realização de cinco novos Processos Seletivos, que têm por objetivo a formação de cadastro reserva, destinados a contratação temporária de Professores de Ensino Médio - Técnico.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 074/25/2021: Forma, Expressão e Composição Visual Aplicada ao Design de Interiores (Design de Interiores Integrado ao Ensino Médio (ETIM);
  • Edital nº 074/26/2021: Projetos de Interiores I (Design de Interiores);
  • Edital nº 074/27/2021: Elaboração de Projetos Técnicos (Edificações);
  • Edital nº 074/28/2021: Custos, Processos e Operações Contábeis (Administração);
  • Edital nº 074/29/2021: Desenvolvimento de Modelos de Negócios (Administração).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, além de escolaridade em nível superior de licenciatura, com habilitação equivalente a área do cargo pleiteado. O professor admitido será remunerado no valor de R$ 18,35, correspondente a cada hora-aula ministrada.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar dos Processos Seletivos, podem se inscrever no período de 5 a 19 de novembro de 2021, até às 23h59, por meio do site Centro Paula Souza.

Como análise dos concorrentes serão realizadas duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A primeira é um exame de memorial circunstanciado (prova de títulos), com atribuição de pontos aos títulos e experiências. Enquanto a segunda fase será uma prova de métodos pedagógicos, que consiste em prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas.

Prazo de vigência

O prazo de validade dos Processos Seletivos são de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.

Jornalista: Thamires Fernandes
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