No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual Professora Maria Cristina Medeiros (Etec), na cidade de Ribeirão Pires, anuncia a reabertura de um de seus três Processos Seletivos, que têm por objetivo a formação de cadastro reserva, destinados à contratação temporária de Professores de Ensino Médio - Técnico.
De acordo com o documento (reabertura) o edital nº 141/10/2022 foi reaberto e as inscrições poderão ser realizadas no período de 13 de maio de 2022 até às 23h59 do dia 27 de maio de 2022.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:
Edital nº 141/09/2022: Língua Estrangeira Moderna - Espanhol (BNC/ BNCC/ ETIM / MTec / EM com Ênfases)(Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
Edital nº 141/10/2022: Língua Estrangeira Moderna - Inglês e Comunicação Profissional (Base Nacional Comum/ ETIM / MTec) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado);
Edital nº 141/11/2022: Banco de Dados (Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado).
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, além de escolaridade em nível superior de licenciatura, bacharelado ou de tecnologia, com habilitação equivalente a área do cargo pleiteado. O professor admitido será remunerado no valor de R$ 20,19, correspondente a cada hora-aula ministrada.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 28 de abril de 2022 até às 23h59 do dia 12 de maio de 2022, por meio do site do Centro Paula Souza.
Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação da etapa de exame de memorial circunstanciado, que consiste na prova de títulos, além de prova de métodos pedagógicos, realizada por intermédio de prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
O contrato será firmado durante um ano, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
