No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual (Etec) Waldyr Duron Junior, na cidade de Piraju, torna pública a realização de dois novos Processos Seletivos Simplificados que visam à contratação temporária de professores de ensino médio e técnico.
Conforme descrito no edital nº 162/02/2023, há oportunidade para formação de cadastro reserva no componente curricular (habilitação) de arte(s) (BNC/BNCC/Etim/MTec/EM com ênfases - desenvolvimento de sistemas integrado ao ensino médio (MTec - Programa Novotec Integrado).
Por outro lado, no edital nº 162/03/2023 será formado cadastro reserva ao docente no componente curricular (habilitação) de língua estrangeira moderna - inglês e comunicação profissional (base nacional comum/Etim/MTec - eletrônica integrado ao ensino médio (MTec - Programa Novotec Integrado).
Os profissionais, quando admitidos, deverão ministrar aulas em carga horária mensal que estará sujeita a variação de acordo com as normas internas do Ceeteps que disciplinam a atribuição de aulas, não podendo ultrapassar o limite de 200 horas, sendo beneficiado com o valor de R$ 20,19 por hora-aula prestada, correspondente ao Padrão I-A.
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 19 de abril de 2023 até às 23h59 do dia 3 de maio deste mesmo ano, somente pela internet, no site do Centro Paula Souza.
Para avaliar os candidatos inscritos serão elaboradas duas fases, ambas de caráter eliminatório e classificatório, compostas por exame de memorial circunstanciado (prova de títulos) e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas).
O exame de memorial circunstanciado consistirá na análise dos documentos comprobatórios pertinentes à graduação, pós-graduação e experiências profissionais, de acordo com o componente curricular, enquanto a prova de métodos pedagógicos será caracterizada na apresentação de uma aula, ministrada pelo candidato perante a banca examinadora, versando sobre os conteúdos do componente curricular.
Estes Processos Seletivos serão válidos por um ano, a partir da data da publicação da homologação em DOE, e poderão ser prorrogados por igual período, a critério do Diretor da Unidade de Ensino.
Vale ressaltar que os contratos de trabalho decorrentes das admissões serão celebrados pelo prazo máximo de até um ano, prorrogáveis se necessário for por igual período.
