Etec de Jaú anuncia seis editais de Processos Seletivos

Seleção tem por objetivo a contratação de professores substitutos de ensino médio e técnico; veja mais
Quinta-feira, 4 de março de 2021 às 16h00
Etec de Jaú anuncia seis editais de Processos Seletivos

Na cidade de Jaú, em São Paulo, a Escola Técnica Estadual Professor Urias Ferreira (Etec) divulgou seis editais de Processos Seletivos, que juntos, visam formar cadastro reserva de docentes para admissão temporária, os quais desempenharão a função de professor de ensino médio e técnico em diferentes áreas.

Confira abaixo quais são as habilitações ofertadas conforme seu respectivo edital:

  • Edital Nº 090/12/2021: Custos, Processos e Operações Contábeis;
  • Edital Nº 090/13/2021: Legislação Empresarial;
  • Edital Nº 090/14/2021: Planejamento e Organização de Rotinas Administrativas;
  • Edital Nº 090/15/2021: Teoria das Relações Humanas;
  • Edital Nº 090/16/2021: Psicologia e Processo de Motivação e Liderança;
  • Edital Nº 090/17/2021: Gestão Estratégica de Resultados.

Requisitos e remuneração

Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que os candidatos sejam brasileiros nato ou naturalizados, tenham no mínimo 18 anos de idade, estejam em dia com as obrigações eleitorais e militares, tenham aptidão física e mental para o exercício das funções, bem como licenciatura na área em que desejam lecionar.

Aos profissionais contratados, a remuneração será por hora-aula prestada de R$ 18,35, acrescida de 30% de hora-atividade, referente ao número de aulas efetivamente ministradas, não podendo ultrapassar o limite de 200 horas.

Etapas de participação

Os interessados em participar de algumas destas Seleções podem se inscrever no período de 19 de fevereiro a 5 de março de 2021, somente pela internet, no site do Centro Paula e Souza.

Já como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados mediante duas fases, ambas de caráter eliminatório e classificatório, sendo exame de memorial circunstanciado (prova de títulos) e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas).

Vigência

O contrato de trabalho será firmado pelo período máximo de um ano, prazo similar ao de validade dos Processos Seletivos, contado a partir da data de homologação, prorrogável por igual período.

Jornalista: Ana Flávia Martin
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