Estendido prazo de inscrições para concurso de Guareí - SP

Quinta-feira, 9 de fevereiro de 2012 às 14h53
Estendido prazo de inscrições para concurso de Guareí - SP

A prefeitura paulista de Guareí informou que as inscrições para o concurso público 001/2012 foram prorrogadas até a próxima terça-feira, 14. Com isso, as provas objetiva serão aplicadas no dia 11 de março de 2012 e as práticas apenas no dia 25 do mesmo mês.

Ficam inclusos os cargos de Diretor de Escola, com três vagas, carga de 40h semanais e remuneração de R$ 1.953,02; e Fisioterapeuta, uma vaga salário de R$ 1.548,41 e 30h semanais.

Para mais informações, consulte o edital completo e suas alterações.

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Prefeitura de Guareí - SP abre 128 vagas com remuneração de até R$ 5.434,00

A Prefeitura Municipal de Guareí, Estado de São Paulo, torna público a abertura das inscrições para a realização do Concurso Público, para provimento de 128 cargos do quadro permanente de servidores.

O Concurso Público será executado pela Instituição Soler de Ensino Ltda.

Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário oficial de Brasília.

Da Inscrição:

As inscrições serão realizadas exclusivamente através de Formulário de Inscrição, disponível no endereço eletrônico www.institutosoler.com.br, das 9h do dia 30 de janeiro de 2012 até às 24h do dia 9 de fevereiro de 2012.

O valor da Taxa de Inscrição a ser pago em moeda corrente para participação neste Concurso Público será da seguinte forma:

a) Para os cargos de Nível Fundamenta Incompleto e Completo: R$ 20,00;

b) Para os cargos de Nível Médio e Técnico: R$ 30,00;

c) Para os cargos de Nível Superior: R$ 50,00.

Dos Cargos:

  • Nível Superior: Arquiteto (1), Bibliotecário (1), Cardiologista (1), Cirurgião Geral (1), Cirurgião-Dentista (5), Enfermeiro (10), Engenheiro Civil (1), Mastologista (1), Medico de PSF (3), Médico Plantonista (8), Obstetra/ Ginecologista (2), Oftalmologista (1), Ortopedista (1), PEB I Artes (2), PEB I Educação de Jovens e Adultos (1), PEB I Ensino Especial (2), PEB I Ensino Infantil (10), Pediatra (1), Professor Orientador de Telessala (2), Psicólogo (1), Psicopedagogo (2), Psiquiatra (1), Supervisor Administrativo (1), Ultrassonografista (1);
  • Nível Médio: Agente de Saneamento (1), Atendente de Farmácia (1), Lançador de Tributos (1), Supervisor de Campo (1), Técnico de Segurança do Trabalho (1), Técnico em Contabilidade (2), Técnico em Edificações (1);
  • Nível Médio Incompleto: Mecânico (1);
  • Nível Fundamental: Escriturário (1);
  • Nível Fundamental Incompleto: Agente Comunitário de Saúde (3), Agente de Endemias (4), Auxiliar de Mecânico (1), Auxiliar de Serviços Gerais (2), Borracheiro (1), Coletor de Lixo (5), Eletricista de Veículos (1), Encarregado de Transporte (1), Funileiro (1), Merendeira (2), Monitor de Alunos (20), Motorista (4), Motorista de Transporte de Cargas Pesadas (4), Motorista de Transporte Escolar (4), Motorista Transportador de Lixo (2), Soldador (1), Tratorista (2).

O Concurso Público será composto de:

a) Prova Objetiva, de caráter classificatório, para os candidatos inscritos para os cargos que exigem prova prática, e classificatória e eliminatória para os demais cargos.

b) Prova Prática, de caráter classificatório, para os candidatos inscritos aos cargos de Borracheiro, Eletricista de Veículos, Funileiro, Mecânico, Merendeira, Motorista, Motorista Transportador de Lixo, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de Transporte de Cargas Pesadas, Soldador e Tratorista.

As Provas objetivas serão realizadas no dia 19 de fevereiro de 2012 em locais e horários a serem divulgados após a homologação das inscrições. As provas práticas serão realizadas no dia 10 de março de 2012.

É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos, editais, avisos e comunicados, referente a este Concurso Público, que sejam publicados no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal, no blog www.mhmeira.blogspot.com e nos endereços eletrônicos.

Este Concurso Público será válido por 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério exclusivo da Prefeitura Municipal.

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