A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH divulga a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais que tenham níveis técnico e superior completo, a fim de atuar no Hospital Universitário de Santa Maria da Universidade Federal de Santa Maria.

De acordo com o edital, serão preenchidas 50 vagas para os cargos de Técnico em Enfermagem (8) e Médico nas áreas de Alergia e Imunologia (1); Cancerologia Cirúrgica (1); Cardiologia (3); Cirurgia Plástica (2); Clínica Médica (6); Dor (1); Ecocardiografia (1); Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (2); Genética Médica (1); Geriatria (1); Mastologia (1); Medicina Intensiva (3); Medicina Paliativa (1); Nefrologia (1); Neonatologia (6); Neurocirurgia (3); Neurologia (1); Neurologia Pediátrica (1); Otorrinolaringologia (1); Patologia (1); Pediatria (1); Psiquiatria da Infância e Adolescência (1); Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (1); Medicina de Emergência (1).

Dentro do total acima mencionado, há oportunidades exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 12 a 36 horas semanais e contarão com salários no valor de R$ 3.754,29 a R$ 9.973,12 ao mês.

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida de ensino técnico e superior completo em medicina, residência médica, reconhecido pela comissão nacional de residência médica; ou título de especialista, reconhecido pela associação médica brasileira e registrado no respectivo conselho de classe.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 29 de junho de 2023 a 4 de julho de 2023, exclusivamente via internet por meio do site da Empresa.

No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será composta pela análise de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital completo que consta em nosso site.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de dois anos, contados da homologação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação por igual período.