Dois novos Processos Seletivos são promovidos pela UFSM

São 14 oportunidades disponíveis com remuneração de até R$ 5.786,68.
Quinta-feira, 11 de julho de 2019 às 10h49
Dois novos Processos Seletivos são promovidos pela UFSM

Universidade Federal de Santa Maria - UFSM anuncia Processos Seletivos referentes à contratação de 14 Professores Substitutos a fim de atuarem nos Campi de Cachoeira do Sul; Palmeira das Missões; e Santa Maria.

Para participação destas seleções, é necessário que os candidatos tenham Ensino Superior; Mestrado; Doutorados nas áreas exigidas em cada cargo.

As vagas ofertadas no edital de nº 129/2019, as vagas ofertadas são para as seguintes áreas: Fenômenos de Transporte, Mecânica dos Fluídos, Termodinâmica, Transferência de Calor (1); Engenharia Elétrica/ Transmissão da Energia Elétrica, Distribuição da Energia Elétrica (1); Engenharia/ Arquitetura - Desenho Técnico e Geometria Descritiva (1); Administração de empresas/ Administração da Produção/ Economia Geral/ Engenharia Econômica (1); Processos de Fabricação/ Controle de Sistemas Mecânicos/ Aproveitamento de Energia/ Máquinas de Usinagem e Conformação (1); Construção Civil/ Materiais e Componentes de Construção/ Infraestrutura de Transportes/ Ferrovias, Projetos e Construção (1); Administração Geral (1); Ciências Agrárias/ Agronomia/ Agrometeorologia (1); Ginecologia e Obstetrícia (1); Engenharias/ Acústica (1).

Já no edital nº 132/2019, as oportunidades são destinadas às funções de: Engenharia Elétrica (1); Engenharia Mecânica (1); Pedagogia (1); Informática aplicada ao Geoprocessamento (1).

O salário base ofertado varia de R$ 2.236,31 a R$ 5.786,68 e a carga horária a ser cumprida é de 20h e 40 horas semanais.

As inscrições serão realizadas no período de 15 a 19 de julho de 2019, das 08h às 12h e das 13h às 15h, presencialmente, na Unidade de Ensino de origem da vaga, nos endereços especificados no edital. O valor da taxa a ser paga varia de R$ 55,00 a R$ R$ 144,00.

Os profissionais escritos serão submetidos à Prova de Títulos; e Didática, como método de seleção.

Estes Processos Seletivos terão validade de um ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do documento oficial disponível em nosso site.

Jornalista: Jady Eduarda Alves
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