Concurso Público da Prefeitura de Tabatinga - SP é retificado novamente e Processo Seletivo permanece inalterado

Alterações acontecem no conteúdo programático de uma das oportunidades do certame.
Quinta-feira, 19 de abril de 2018 às 17h37
Concurso Público da Prefeitura de Tabatinga - SP é retificado novamente e Processo Seletivo permanece inalterado

A Prefeitura de Tabatinga, no Estado de São Paulo, divulgou uma nova retificação para o Concurso Público e mantém inalterado o Processo Seletivo, que objetivam à formação de cadastro de reserva de profissionais de todos os níveis de escolaridade.

As alterações agora acontecem em relação ao conteúdo programático da prova para o cargo de Diretor de Escola de Ensino Fundamental. Os detalhes podem ser consultados no documento disponível em nosso site.

No edital de Concurso Público nº 01/2018, existem oportunidades para Agente de Combate a Endemias; Agente Comunitário de Saúde; Assistente Administrativo; Assistente Social; Auxiliar de Dentista; Auxiliar de Serviços Gerais; Coletor de Lixo; Cozinheiro; Cuidador de Alunos com Necessidades Especiais; Dentista do USF; Diretor de Escola de Ensino Fundamental; Educador Físico do NASF; Eletricista; Enfermeiro; Enfermeiro do USF; Guarda Civil Municipal; Inspetor de Alunos; Médico Ginecologista/ Obstetra; Médico Pediatra; Médico do USF; Monitor; Psicólogo; Psicopedagogo; Recepcionista e Técnico de Enfermagem.

Já no Processo Seletivo nº 01/2018 a disponibilidade é para os cargos de Professor de Educação Básica I e Professor de Educação Básica II das disciplinas de Educação Especial; Língua Portuguesa e Educação Física.

Assim que ocorrerem as admissões, estes profissionais deverão atuar em jornadas de até 40h por semana, com remunerações que irão variar de R$ 828,63 a R$ 3.002,17 ao mês ou de R$ 12,45 a R$ 14,60 por hora-aula.

Com taxas que variam de R$ 30,00 a R$ 60,00, as inscrições serão recebidas por meio do endereço eletrônico da Apta Assessoria, empresa responsável pela organização dos editais, até o dia 22 de abril de 2018.

Os candidatos deverão ser classificados por meio de provas objetivas, de títulos e prática; teste de aptidão física e avaliação psicológica; investigação social e avaliação de títulos, conforme o cargo pleiteado. A previsão é que as mesmas sejam aplicadas a partir do dia 20 de maio de 2018.

A validade do Concurso Público será de dois anos, enquanto que o Processo Seletivo será valido pelo período de um ano. Ambos podem ser prorrogados e, para obter mais informações, basta consultar os editais disponíveis em nosso site.

Jornalista: André Fortunato
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