Concurso do Banco do Brasil S.A

Inscrições abertas para seleção do Banco do Brasil: Escriturário com salário de R$856,50 e 25% de gratificação. Participação nos lucros e prazos apertados!
Segunda-feira, 16 de abril de 2007 às 15h33
Concurso do Banco do Brasil S.A

As inscrições estarão abertas no período de 23 de abril de 2007 a 6 de maio de 2007, para a realização de seleção externa regional para formação de cadastro de reserva para provimento de vagas. As inscrições serão efetuadas pelo site www.cespe.unb.br da CESPE. A taxa de inscrição é de R$ 38,00. O candidato deverá optar pela cidade de realização das provas.

As vagas são para o cargo de Escriturário. A remuneração é de R$ 856,50 e gratificação de 25%, paga mensalmente e carga horária de 30 horas semanais. Das demais vantagens:

- Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

- Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e acordo sindical vigente.

- Participação em planos assistenciais e previdenciários complementares.

Alguns requisitos básicos são: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e ter no mínimo, 18 anos. A descrição sumária das atividades é o atendimento ao público, contatos com clientes, prestação de informações aos clientes e usuários, redação de correspondências em geral, conferência de relatórios e documentos, controles estatísticos, divulgação/venda de produtos e serviços oferecidos pelo Banco, entre outras.

As provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório serão aplicadas no dia 10 de junho de 2007, no turno da tarde. Serão 70 itens de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Atualidades, Matemática e Raciocínio Lógico) e 80 itens de Conhecimentos Específicos (Atendimento e Bancário).

Durante a vigência do prazo de experiência, o candidato que não atender às expectativas do BANCO DO BRASIL S.A. terá rescindido o seu contrato de trabalho e receberá todas as parcelas remuneratórias devidas na forma da lei. Após o período de experiência, o contrato passará a viger por prazo indeterminado e o empregado integrará a Carreira Administrativa, resguardados os seus direitos retroativamente à data de início do contrato de trabalho para todos os fins.

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