A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) divulgou um edital de Processo Seletivo Simplificado destinado à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível superior e nível técnico, visando atuação no projeto Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). O certame contempla cargos de nível superior e técnico.
De acordo com a retificação publicada pela AgSUS, a jornada de trabalho dos(as) profissionais contratados(as) será de 40 ou 20 horas semanais, podendo ser ajustada conforme a necessidade do serviço e a organização das atividades da Unidade, observada a legislação trabalhista vigente. Além disso, o cronograma de datas do processo seletivo foi atualizado, alterando o período de inscrição e a data de aplicação da prova objetiva; recomenda-se aos candidatos consultar o edital retificado para verificar os novos prazos.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Analista de Gestão: Enfermeiro do Trabalho
- Analista de Gestão: Engenharia do Trabalho
- Analista de Gestão: Médico do Trabalho
- Técnico de Enfermagem do Trabalho
- Técnico de Segurança do Trabalho
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo. De acordo com a retificação publicada pela AgSUS, a jornada poderá ser ajustada conforme a necessidade do serviço e a organização das atividades da Unidade, observada a legislação trabalhista vigente.
As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Cebraspe, de 9 a 22 de setembro de 2026, das 10h do primeiro dia às 18h do último dia, horário de Brasília.
As remunerações vão de R$ 4.000,00 a R$ 10.302,00, com direito a benefícios como auxílio-alimentação/refeição, vale-transporte e auxílio-saúde e bem-estar.
O processo seletivo será composto por prova objetiva on-line de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 1º de novembro de 2026, além de avaliação de títulos, de caráter classificatório.
O regime de contratação será pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com contrato inicial de experiência de até 90 dias (45 dias, prorrogáveis por igual período).
O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, a contar da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da AgSUS.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
