7.617 vagas na Prefeitura de Nova Friburgo - RJ

Inscrições abertas para Concurso Público da Prefeitura de Nova Friburgo com mais de 7 mil vagas e salários de até R$4.060,00!
Quarta-feira, 29 de agosto de 2007 às 14h43
7.617 vagas na Prefeitura de Nova Friburgo - RJ

Até o dia 12 de setembro de 2007, ficarão abertas as inscrições para o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Nova Friburgo, através do endereço eletrônico www.concursofec.uff.br e nas agências credenciadas dos Correios relacionadas no edital. O Posto de Atendimento é no Clube de Xadrez, na Avenida Doutor Galdino Vale Filho, nº 151, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. O valor da taxa de inscrição varia da seguinte maneira:

- Ensino Superior: R$ 58,00.

- Ensino Médio: R$ 34,00.

- Ensino Fundamental: R$ 23,00.

Serão 7.617 chances de emprego, com vencimentos entre R$ 380,00 e R$ 4.060,00 e carga horária de até 40 horas semanais.

O Concurso consistirá de:

- Provas Objetivas compostas por até 40 questões de múltipla escolha, sendo aprovado o candidato que acertar no mínimo, 50% de pontos no total da prova. Serão aplicadas nos dia 15, 16, 22 e 23 de setembro de 2007.

- Prova Discursiva para os cargos de Médico e Assistente Jurídico.

- Prova Prática, de caráter eliminatório. Dia 27 e 28 de outubro de 2007.

- Teste de Capacidade Física, que visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas e demais exigências próprias dos cargos. Dia 4 de novembro de 2007.

- Análise e Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, será aplicada aos candidatos aos cargos de Professor. A divulgação do resultado sairá no dia 8 de novembro de 2007.

A divulgação do resultado final ocorrerá no dia 29 de novembro de 2007.

Alguns dos requisitos para a posse: idade mínima de 18 anos, não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público, ter aptidão física e mental, não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo escolhido, entre outros.

O servidor admitido estará sujeito à avaliação especial de desempenho durante o período do estágio probatório. O prazo de validade do Concurso será esgotado dentro de 2 anos, mas há possibilidades de ser ampliado por período semelhante.

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