RioSaúde - RJ retifica um de seus três Processos Seletivos que passam a ofertar 22 vagas

Profissionais contratados devem atuar em carga horária semanal de 10 a 40 horas, com salário mensal de até R$ 5 mil, dentre outros benefícios; confira as atualizações
Segunda-feira, 29 de novembro de 2021 às 16h39
RioSaúde - RJ retifica um de seus três Processos Seletivos que passam a ofertar 22 vagas

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde), anuncia uma retificação de um dos editais de três novos Processos Seletivos, que, juntos, têm como objetivo à contratação, por tempo determinado, de profissionais de nível médio e superior.

O documento (retificação I) estabelece mudanças no quantitativo de vagas de alguns dos cargos ofertados no edital nº 253/2021.

Oportunidades e remuneração

No total, são 22 vagas disponibilizadas ao cargo de médico, os quais, quando contratados, deverão atuar em carga horária semanal de 10 a 40 horas, com salário mensal que pode variar de R$ 1.550,00 a R$ 5.048,31, acrescido de outros benefícios, tais como adicional de insalubridade, adicional noturno, alimentação coletivo e auxílio-transporte, nas seguintes especialidades:

  • Edital nº 250/2021: Médico - Intensivista - Pediátrico (10);
  • Edital nº 251/2021: Agente Comunitário de Saúde (5);
  • Edital nº 253/2021: Médico Fisiatra (1); Médico Nefrologista (1); Médico Pneumologista (1); Médico Reumatologista (1); Médico Neurologista (1); Médico Cardiologista (1); Cirurgião Geral (1)

Procedimentos para participar

As inscrições puderam ser realizadas no período de 23 a 28 de novembro de 2021 para o edital nº 250, enquanto que as inscrições para o edital nº 251 serão no período de 22 a 29 de novembro de 2021, enquanto que para o edital 253/2021 o período foi de 22 a 28 deste mesmo mês e ano, todas mediante preenchimento de formulário eletrônico disponível no site da Prefeitura.

É importante destacar que não serão aceitas inscrições de profissionais a partir de 60 anos de idade, conforme definição do Ministério da Saúde, exceto quando os mesmos apresentarem o comprovante de vacinação contra Covid-19.

Como forma de seleção, os candidatos serão classificados por análise de currículo, mediante observância dos critérios de pontuação estabelecidos nos editais.

Vigência

O prazo de validade destes Processos Seletivos será de um ano a contar da data da homologação pela RioSaúde e poderá ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da empresa.

Jornalista: Luana Souza
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