O Centro de Assistência Social de Capão Bonito (Casb), no estado de São Paulo, divulgou um novo comunicado referente ao cancelamento do Processo Seletivo com vistas ao provimento de cargos de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Conforme a publicação (cancelamento), os candidatos inscritos poderão solicitar a devolução integral dos valores relativos às inscrições, por meio do site da Publi Consult, conforme os prazos e orientações estabelecidas pelo documento. Vale ressaltar que este procedimento deve ser feito uma única vez, mesmo que o candidato tenha se inscrito para mais de um cargo. Neste caso a referida empresa se incumbirá de verificar a quantidade de inscrições e procederá a devolução do valor integra.
Seleção
Anteriormente, por conta da situação atual do país decorrente da pandemia causada pelo novo coronavírus (Covid-19), a aplicação das provas objetivas, que estava prevista para o dia 26 de abril de 2020, foram suspensas (suspensão das provas).
Em virtude de alterações realizadas no conteúdo programático dos cargos de auxiliar de manipulação, farmacêutico e técnico educacional, o Centro divulgou um edital de retificação (retificação I), no qual alteram-se bibliografias e um link de acesso.
O edital disponibilizava 53 vagas dispostas para as seguintes funções: Artesão (1); Assistente Farmacêutico (2); Assistente Social (3); Auxiliar de Limpeza (2); Auxiliar de Manipulação (10); Auxiliar de Serviços Diversos (2); Cuidador (12); Enfermeiro (3); Farmacêutico (1); Motorista (2); Psicólogo (3); Médico Psiquiatra (2); Recepcionista (4); Técnico Administrativo (1); Técnico de Enfermagem (3); Técnico Educacional (1); Terapeuta Ocupacional (1).
Caso selecionado, os candidatos deveriam atender a uma jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais por uma remuneração de R$ 1.039,00 a R$ 11.500,00.
As inscrições puderam ser realizadas no período de 29 de fevereiro a 30 de março de 2020, exclusivamente, via internet. A taxa variou de acordo com o cargo de escolha do interessado, entre R$ 21,00 e R$ 27,00.
Haveria, como forma de seleção, três etapas: prova objetiva, análise de currículo e entrevista de caráter eliminatório classificatório.
A primeira etapa de avaliação consistiria em conteúdo programático nas disciplinas de conhecimentos específicos, conhecimentos gerais e atualidades, língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, legislação de saúde pública e noções de informática.
Este Processo teria validade de dois anos, contados de sua homologação e pode ser prorrogado, uma vez, por igual período.
Para informações complementares sobre as referidas alterações, os editais completos e atualizados estão disponíveis em nosso site.
