Prefeitura de Tuparendi - RS prorroga inscrições de Concurso Público e Processo Seletivo

Além da atualização no cronograma de ambos os editais, foram feitas ainda mudanças no quadro de oportunidades e de localidades de um dos cargos ofertados
Quinta-feira, 18 de fevereiro de 2021 às 14h20
Prefeitura de Tuparendi - RS prorroga inscrições de Concurso Público e Processo Seletivo

A Prefeitura de Tuparendi, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou duas retificações referentes ao Processo Seletivo e ao Concurso Público que, juntos, visam à contratação de profissionais de ensinos fundamental, médio/técnico e de nível superior.

Dentre as alterações feitas em ambos os editais está a prorrogação das inscrições, que tiveram início no dia 19 de janeiro de 2021 e agora podem ser feitas até às 17h do dia 3 de março do mesmo ano, observado o horário de Brasília, Distrito Federal, no site da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec), com o pagamento da taxa de participação que varia de R$ 80,00 a R$ 150,00.

A data de aplicação das provas também foi atualizada e agora ambas estão previstas para o dia 11 de abril de 2021.

Já especificamente no edital do Processo, houve ainda uma atualização nos nomes e vagas de agente comunitário de saúde, resultando na exclusão do cargo para algumas localidades. Em razão da exclusão, os candidatos que tenham efetuado o pagamento da taxa de inscrição deverão manifestar se desejam permanecer ou não no Processo Seletivo, no período das 10h do dia 18 até às 17h do dia 23 de fevereiro de 2021. Todas as orientações constam detalhas no documento (retificação I) de retificação publicado em nosso site.

Oportunidades

No edital nº 01/2021 da seleção, há oportunidade para formação de cadastro reserva dentre os cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate a endemias.

Já no edital nº 01/2021 do certame, serão preenchidas 27 vagas, além da formação de cadastro reserva, dentre os empregos de agente de controle interno; agente de fiscalização; assistente social; cirurgião-dentista; contador; enfermeiro; engenheiro agrônomo; engenheiro civil; farmacêutico; fisioterapeuta; médico veterinário; médico/ESF (3); nutricionista; procurador jurídico; psicólogo; técnico agrícola; técnico em enfermagem; atendente da educação (5); atendente de farmácia (1); auxiliar em saúde bucal (1); monitor social; oficial administrativo (5); secretário de escola (4); tesoureiro; agente de obras e serviços públicos (5); eletricista; mecânico; merendeira/servente; motorista (1) e operador de máquinas (2).

Quando contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 20 a 44 horas, com salário que alterna de R$ 1.361,81 a R$ 9.937,35 ao mês, dentre outro benefício especificado nos editais.

Como forma de classificação, serão realizadas três etapas compostas por prova teórico-objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; prova de títulos aos empregos de atendente da educação, monitor social e oficial administrativo; e prova prática para as funções de motorista e operador de máquinas.

Vale ressaltar que a prova teórico-objetiva será caracterizada por 30 questões nos conteúdos de língua portuguesa, legislação, conhecimentos gerais, matemática/raciocínio lógico e conhecimentos específicos.

Estes Processo Seletivo e Concurso Público têm o prazo de validade de dois anos, contado da publicação da homologação e resultados finais, com a possibilidade de serem prorrogados por iguais períodos, uma única vez.

Jornalista: Sibeli Santos
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