Prefeitura de Terra Nova do Norte - MT anuncia suspensão das provas de Processo Seletivo

Seleção tem como objetivo a contratação de 77 profissionais entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior
Sexta-feira, 16 de abril de 2021 às 11h03
Prefeitura de Terra Nova do Norte - MT anuncia suspensão das provas de Processo Seletivo

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Terra Nova do Norte, por meio da empresa KLC - Consultoria em Gestão Publica Ltda, anuncia uma nova retificação referente ao Processo Seletivo que tem por objetivo o preenchimento de 77 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em regime estatutário.

De acordo a mais recente publicação (retificação IV), a prova objetiva, entrega dos títulos e prova prática, previstas para o dia 18 de abril de 2021 (retificação V), ficam suspensas por tempo indeterminado, até que seja possível a realização das etapas de forma segura com relação à Covid-19. Uma nova data será divulgada posteriormente. Desta forma, é importante que os candidatos mantenham a visita constante ao site da organizadora KLC Concursos.

Retificações anteriores

  • Retificação IV: as inscrições, anteriormente prorrogadas até 1º de março de 2021, foram reabertas e puderam ser feitas a partir das 9h do dia 18 de março de 2021 até às 23h59 do dia 21 deste mesmo mês, de forma eletrônica por meio do site da empresa KLC Concursos, mediante taxa de inscrição no valor entre R$ 20,00 e R$ 60,00.
  • Retificação II: houve a inserção de uma vaga para o cargo de agente comunitário de saúde, o qual contou também com uma atualização em seus requisitos.
  • Retificação I: foram feitas atualizações no cargo de agente comunitário de saúde, bem como no requisito do cargo de educador físico.

Sobre o Processo Seletivo

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:

  • Secretaria Municipal de Saúde: Agente comunitário de saúde (1); Agente de endemias (1); Assistente administrativo (2); Auxiliar de consultório dentário (1); Auxiliar de limpeza e manutenção (4); Auxiliar de nutrição (2); Biólogo; Bioquímico; Educador físico; Enfermeiro (1); Fiscal Sanitário (1); Fisioterapeuta; Motorista (2); Motorista de veículos leves; Nutricionista (1); Odontólogo (1); Técnico de Enfermagem (4); Técnico de Laboratório; Técnico de Radiologia (1); Vigia (1);
  • Secretaria Municipal de Educação: Apoio - Vigia (1); Auxiliar de Limpeza (5); Auxiliar de Nutrição (2); Monitor de Creche (10); Motorista de Transporte Escolar (4); Professor - Área Ciências Agrárias da Natureza ou Biologia; Professor - Área Ciências Humanas; Professor - Área Ciências Natureza; Professor - Área Linguagem; Professor - Área Matemática; Professor - Artes; Professor - Educação Física; Professor - Inglês; Professor Educação Infantil e Anos Iniciais (10);
  • Secretaria Municipal de Infraestrutura: Adjunto de Operações (4); Adjunto de Operações - Comunidade 6ª Agrovila (1); Adjunto de Operações - Comunidade 9ª Agrovila (1); Adjunto de Operações - Comunidade Sede Velha (4); Auxiliar de Serviços Gerais (4); Motorista De Veículos Pesados CNH D (4); Operador de Maquinas Pesadas (4);
  • Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão: Assistente administrativo.

Requisitos e remuneração

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio completo, técnico e superior. Ao ser contratado o profissional deve exercer funções em jornadas de 24 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 2.884,83. Entretanto, os candidatos admitidos aos cargos de professor, serão ressarcidos no valor de R$ 24,04, a cada hora-aula ministrada.

Seleção

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita. A prova consistirá em questões que envolvem os seguintes temas: conhecimentos específicos; conhecimentos gerais; língua portuguesa; e matemática.

A prova prática será aplicada na mesma data da etapa anterior, no período vespertino, somente aos cargos de motorista, motorista de veículos leves, motorista de transporte escolar, motorista de veículos pesados e operador de máquinas pesadas. Aos cargos de professor, será realizada a etapa de prova de títulos.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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