Prefeitura de Inúbia Paulista - SP adia provas de Concurso Público e Processo Seletivo

Remuneração dos servidores pode chegar até R$ 11 mil, com jornadas de até 40 horas por semana
Quinta-feira, 10 de fevereiro de 2022 às 15h33
Prefeitura de Inúbia Paulista - SP adia provas de Concurso Público e Processo Seletivo

A Prefeitura de Inúbia Paulista, no estado de São Paulo, informa a todos as retificações do Concurso Público e Processo Seletivo a fim de contratar profissionais em diversas funções.

Conforme consta nos documentos (retificações II) as provas objetivas (escritas), agora estão previstas para o dia 13 de março de 2022, em locais a serem divulgados por meio de edital próprio,

O documento anterior (retificação I) também se referiu a realização das provas e estabeleceu mudanças em subitens de locais de atuação para o cargo de Agente Comunitário de Saúde.

Oportunidades

Por meio do edital nº 01, referente ao certame são disponibilizadas vagas nos cargos de: Auxiliar de Enfermagem, Diretor de Escola, Encarregado de Patrimônio, Fisioterapeuta, Merendeira, Motorista II, Nutricionista, Preparador Físico, Professor de Educação Básica PEB I, Psicólogo, Secretário de Serviço da Junta Militar, e Supervisor de Merenda Escolar.

Neste caso os profissionais devem ter ensino fundamental incompleto/completo, médio, e superior.

Já o edital nº 3 da seleção, conta com oportunidades para Agente Comunitário de Saúde do PSF, Enfermeiro do PSF, e Médico do PSF. Os interessados devem ter ensino médio e superior, além de residir na área de atuação conforme o cargo pretendido.

A jornada de trabalho dos servidores varia de 20, 33 e 40 horas por semana, com remuneração entre R$ 1.029,70 a R$ 11.717,39.

Interessados em participar deveriam se inscrever entre os dias 30 de dezembro de 2021 a 13 de janeiro de 2022, no site da empresa organizadora Unisisp. Nesta etapa era preciso efetuar o pagamento das taxas com valores entre R$ 30,00, R$ 40,00, R$ 50,00 e R$ 60,00.

O concurso público é composto por prova objetiva, prática e de títulos de acordo com a função escolhida. Já o Processo Seletivo terá somente a prova objetiva.

De acordo com os editais, a validade do Processo Seletivo será de um ano, enquanto que a do certame será de dois anos, ambos contados da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período.

Jornalista: Karina Felício
Compartilhe: