Prefeitura de Criciúma - SC anula Processos Seletivos com 35 vagas

Editais ofertavam oportunidades para profissionais com escolaridade entre níveis fundamental e superior; confira
Terça-feira, 18 de outubro de 2022 às 10h55
Prefeitura de Criciúma - SC anula Processos Seletivos com 35 vagas

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Criciúma, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulgou a anulação de dois Processos Seletivos que tinham como objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental e superior.

Conforme o documento (anulação), os editais de Processo Seletivo foram anulados. Desse modo, a solicitação de devolução do valor pago pela taxa de inscrição poderá ser feita de 1º de dezembro de 2022 a 31 de janeiro de 2023.

Os Processos Seletivos ofertavam vagas para os cargos abaixo discriminados de acordo com os respectivos documentos:

  • Edital nº 16/2021: As oportunidades são para os cargos de Professor nas áreas de Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais; Arte; Ciências; Educação Física; Ensino Religioso; Geografia; Historia; Língua Portuguesa; Língua Inglesa; Matemática; Informática; e para os cargos de Especialista em Assuntos Educacionais; Professor Bilíngue de Libras; Professor Instrutor de Libras;
  • Edital nº 17/2021: Servente Escolar (35).

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos precisaram comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis fundamental incompleto e superior para os cargos de professor, com habilitação na respectiva área quando solicitado.

Os profissionais admitidos, teriam que desempenhar funções em carga horária de 10 a 40 horas semanais e contariam com salários de R$ 1.066,15 a R$ 5.160,19 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados puderam efetuar as inscrições no período de 8 de setembro de 2021 a 8 de outubro de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da FAEPESUL. O pagamento da taxa de inscrição foi no valor de R$ 50,00 a R$ 60,00.

Como forma de seleção, os candidatos seriam avaliados mediante a prova objetiva, prova prática e análise de títulos.

O prazo de validade dos presentes Processos Seletivos seria de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Thamires Fernandes
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