Prefeitura de Conceição dos Ouros - MG realiza novos Processos Seletivos e Concurso Público

Há 143 vagas disponíveis, com remunerações de até R$ 11,9 mil; confira as oportunidades
Segunda-feira, 4 de julho de 2022 às 15h18
Prefeitura de Conceição dos Ouros - MG realiza novos Processos Seletivos e Concurso Público

No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Conceição dos Ouros anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos e um Concurso Público, tendo como objetivo o preenchimento de 144 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Edital nº 01/2022 (Processo Seletivo) - Brigadista Municipal (4); Enfermeiro (4); Médico ESF (4); Odontólogo; Professor de Educação Básica PEB III (Ciências) (1); Professor de Educação Básica - PEB III (Educação Física) (1); Professor de Educação Básica - PEB III (Ensino Religioso) (1); Professor de Educação Básica - PEB III (Geografia) (1); Professor de Educação Básica - PEB III (História) (1); Professor de Educação Básica - PEB III (Letras) (1); Supervisor - Criança Feliz (1); Técnico em Enfermagem (4) e Visitador Social - Criança Feliz (2).

Edital nº 02/2022 (Processo Seletivo) - Agente Comunitário de Saúde (20).

Edital nº 01/2022 (Concurso Público) - Agente Administrativo (5); Agente Epidemiológico (2); Almoxarife; Assistente Social (1); Auxiliar Administrativo (3); Auxiliar de Biblioteca; Auxiliar de Serviços Gerais (10); Calceteiro; Eletricista; Encanador de Serviços de Saneamento e Esgoto; Enfermeiro (3); Engenheiro Civil; Farmacêutico (1); Farmacêutico Bioquímico; Fiscal de Tributos e Postura (1); Fiscal Sanitário; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo (1); Jardineiro (1); Mecânico (1); Médico Cardiologista (1); Médico Clinico Geral (1); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Médico Veterinário; Monitor de Alunos (10); Motorista (2); Museólogo (1); Neuropsicopedagogia (1); Nutricionista (1); Operador de Máquinas Pesadas (1); Pedreiro (2); Pintor (1); Professor de Educação Básica - PEB I (12); Professor de Educação Básica - PEB II (Artes) (1); Professor de Educação Básica - PEB II (Educação Física); Professor de Educação Básica - PEB II (Informática) (1); Professor de Educação Básica - PEB II (Inglês) (1); Professor de Educação Básica - PEB III (Matemática) (1); Psicólogo (1); Psicomotricista (1); Psicopedagogo (3); Sepultador (1); Serralheiro (1); Servente (5) Supervisor Pedagógico (10); Técnico de Enfermagem (6); Técnico de Segurança do Trabalho; Técnico desportivo e recreativo (1); Técnico em Radiologia (1); Terapeuta Ocupacional (1) e Vigia.

É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos específicos que constam nos editais.

Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornadas de quatro a 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.219,09 a R$ 11.920,01.

Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever a partir das 15h do dia 6 de setembro de 2022 até às 15h do dia 6 de outubro de 2022, pelo site da Elo Assessoria, com taxas de R$ 60,00 a R$ 150,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita das 15h do dia 15 de agosto de 2022 até às 17h do dia 16 de agosto de 2022.

A classificação dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos e provas objetivas, tendo como conteúdo programático questões de português, matemática, conhecimentos gerais e específicos. As datas previstas para a realização das provas são:

  • Edital nº 01/2022 e edital nº 02/2022(Processos Seletivos) - dia 27 de novembro de 2022;
  • Edital nº 01/2022 (Concurso Público) - dia 6 de novembro de 2022.

Além disso, os candidatos a cargos específicos deverão passar também por prova prática, prevista para o dia 27 de novembro de 2022.

Vigência

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de 12 meses, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período. Já o Concurso Público será valido por dois anos, também contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Jornalista: Leticia Ferdinando
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