Prefeitura de Araioses - MA anuncia suspensão de Processo Seletivo com salários de até R$ 9 mil

Seleção busca formar cadastro reserva dentre profissionais ensinos fundamental e médio, curso técnico e de nível superior
Quarta-feira, 13 de outubro de 2021 às 11h45
Prefeitura de Araioses - MA anuncia suspensão de Processo Seletivo com salários de até R$ 9 mil

A Prefeitura de Araioses, no Maranhão, anuncia a suspensão do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de ensinos fundamental e médio, curso técnico e de nível superior.

De acordo com a publicação (suspensão) a seleção foi suspensa em virtude da recomendação administrativa do Ministério Público Estadual. O documento esclarece ainda que foram cumpridas todas as etapas do Processo Seletivo visando a contratação em caráter de urgência e real necessidade do serviço público, até a presente recomendação apresentada pela 1ª Promotoria de Justiça de Araioses.

Sobre o Processo Seletivo

Segundo o edital de abertura, esta seleção busca formar cadastro reserva dentre os cargos de fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, fonoaudiólogo, psicólogo, educador físico, médico psiquiatra, farmacêutico, oficineira, assistente social, auxiliar em saúde bucal, odontólogo, psicopedagogo, professor, nutricionista, agente administrativo, eletricista, auxiliar operacional, engenheiro civil, advogado, digitador, auxiliar operacional/vigia, médico do Programa Saúde da Família (PSF), enfermeiro, técnico em enfermagem, gari, calceteiro, médico plantonista, ortopedista, oftalmologista, obstetra, pediatra, ginecologista, urologista e motorista. Os salários ofertados alternam de R$ 1.100,00 a R$ 9.000,00 ao mês.

De forma gratuita, os interessados em participar puderam efetuar as inscrições no período de 27 de setembro de 2021 até o dia 1º de outubro desse mesmo ano, na sede da Prefeitura Municipal, no horário das 9h às 12h, mediante entrega do formulário de inscrição (anexo III) devidamente preenchido e dos documentos especificados o edital.

Como forma de avaliação, os participantes inscritos serão avaliados por meio de análise curricular/títulos/experiência profissional e entrevista, previstas para serem realizadas no período de 4 a 6 de outubro de 2021. No caso de empate na classificação, os critérios para aplicação do desempate serão os seguintes, nesta ordem: o candidato com maior tempo de experiência no serviço público, no cargo pretendido; o candidato que reside na comunidade da vaga pleiteada; o candidato de maior idade.

Vale ressaltar ainda que este Processo Seletivo terá validade de três meses e poderá ser prorrogado por igual período.

Jornalista: Sibeli Santos
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