Prefeitura de Alto Paraguai - MT anuncia retificação de Processo Seletivo com mais de 60 vagas

Objetivo é a contratação de profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio/técnico e superior; confira
Quinta-feira, 6 de maio de 2021 às 12h00
Prefeitura de Alto Paraguai - MT anuncia retificação de Processo Seletivo com mais de 60 vagas

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Alto Paraguai anuncia a publicação de uma retificação referente ao novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação de profissionais de diversas áreas.

Conforme a mais recente publicação (retificação II), foram inclusos à seleção os cargos de (vigia - zona rural); fisioterapeuta - zona rural; técnico de enfermagem - zona rural; técnico de nível médio da saúde (técnico em enfermagem) e agente operacional da saúde - motorista - zona rural (1). Ainda ocorreu alteração no salário dos cargos de professor e, agora, eles farão jus ao vencimento no valor de R$ 1.598,00

Vale ressaltar que conforme documento anterior (anulação), a primeira retificação que havia sido divulgada no dia 3 de maio de 2021 foi anulada devido a necessidade de incluir mais cargos no quadro de vagas.

Oportunidades

Após as atualizações mencionadas acima, esta Seleção busca preencher 69 vagas, bem como formar cadastro reserva para os cargos das seguintes escolaridades:

  • Nível alfabetizado: agente de manutenção - operador de máquinas (3); agente operacional - motorista (1); serviço de apoio I - agente de limpeza pública (2); serviço de apoio I - auxiliar de serviços gerais (17); serviço de apoio I - vigia (2); serviço de apoio II - eletricista (1); serviço de apoio II - mecânico (1); serviço de apoio II - pedreiro (1); serviço de apoio II - pintor; auxiliar de serviços gerais - limpeza (2); serviço de apoio I - cozinheira; agente de serviço da saúde - limpeza (3); agente de serviço da saúde - vigia (2); motorista de transporte escolar; vigia - zona rural;
  • Nível fundamental: agente operacional da saúde - motorista (6); merendeira; merendeira/zeladora; apoio administrativo I - vigilância (1);
  • Nível médio/técnico: assistente - operador de ETA (1); técnico em manutenção de computadores (1); facilitador de informática - inclusão digital; orientador de artes e dança; orientador de cursos de artesanato; treinador de modalidades esportivas; agente de fiscalização sanitária; secretária recepcionista (5); técnico em enfermagem (9); técnico de desenvolvimento infantil; monitor de transporte escolar; técnico de enfermagem zona rural;
  • Nível superior: assistente social (1); psicólogo (1); engenheiro civil (1); engenheiro sanitarista; veterinário; enfermeiro (3); odontólogo (1); professor - pedagogia (3); fisioterapeuta - zona rural.

Aos profissionais contratados, o salário a ser recebido corresponde aos valores de R$ 1.100,00 a R$ 4.178,80, e a jornada de trabalho semanal para o exercício de suas funções varia entre 30 a 40 horas.

Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 13 a 26 de maio de 2021, exclusivamente de forma virtual, no site Método e Soluções, mediante o pagamento de R$ 30,00 a R$ 60,00 de taxa de participação.

Vale ressaltar que para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa de inscrição deveria ser solicitada no período de 13 e 14 de maio de 2021.

Seleção

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados mediante prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 6 de junho de 2021, das 8h às 12h, além de prova de títulos. Para alguns cargos, haverá aplicação de prova prática.

É importante destacar que a prova objetiva é composta por questões de múltipla escolha, referente ao seguinte conteúdo programático: língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais e/ou conhecimentos específicos.

Vigência

Este Processo Seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Jornalista: Ana Flávia Martin
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