O Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região de Itaberaba e Seabra, por meio da Fundação de Apoio a Educação e Desenvolvimento Tecnológico (Fundação Cefet Bahia) anuncia novas retificações do Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento 64 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinadas à contratação de profissionais.

De acordo com o documento (retificação IV), a aplicação da prova objetiva foi novamente adiada, e agora deve ocorrer no dia 16 de maio de 2021, no turno matutino, nos municípios de Itaberaba e Salvador.

Retificações anteriores

Conforme o documento (retificação III), a aplicação da prova objetiva foi novamente adiada, e deveriam ocorrer no dia 11 de abril de 2021.

Em retificação anterior (retificação II), foi alterado o conteúdo programático referente ao conhecimento específico para o cargo de técnico em radiologia.

Conforme o documento (retificação I - prorrogação), as inscrições, que tiveram início em 26 de janeiro de 2021, puderam ser realizadas de forma eletrônica até o dia 28 de fevereiro deste mesmo ano, por meio do site da Fundação Cefet Bahia, mediante o pagamento de taxa de R$ 60,00 a R$ 90,00.

Vagas

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos níveis de escolaridade:

• Médio: Assistente Administrativo (12); Técnico em Enfermagem (14); Técnico em Radiologia - Mamografia e RX (4); Técnico em Radiologia - Tomografia (2); Técnico em Radiologia - Ressonância (2); Técnico em Radiologia - Densitometria Óssea;
• Superior: Enfermeiro (3); Farmacêutico (1); Médico anestesiologia (1); Médico cardiologista - ergometria (1); Médico cardiologista - ecocardiografia (1); Médico cardiologista clinico (2); Médico cirurgião geral (1); Médico dematologista; Médico especialista em diagnóstico por imagem - ultrassonografia geral (1); Médico especialista em Endocrinologia e Metabologia (1); Médico especialista em Endoscopia Digestiva (1); Médico Gastroenterologista Clínico (1); Médico especialista em Ginecologia e Obstetrícia (1); Médico especialista em Hematologia e Hemoterapia; Médico Infectologista; Médico Mastologista (1); Médico Neurologista (1); Médico Oftalmologista (1); Médico especialista em Ortopedia e Traumatologia (1); Médico Otorrinolaringologista (1); Médico Pneumologista (1); Médico especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem (1); Médico Reumatologista; Médico Urologista (1); Nutricionista (1); Ouvidor (1); Psicólogo (1); Assessor técnico (2); Médico Gastroenterologista - colonoscopia (1); e Assistente Social (1).

Requisitos e remuneração

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade, relativa ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de oito a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal que alterna entre R$ 1.188,13 a R$ 5.000,00.

Procedimentos para participação

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem o seguinte conteúdo programático: conhecimentos gerais; conhecimentos gerais em saúde e conhecimentos específicos. Haverá também prova de títulos.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.