Correios - MG prorroga inscrições para Processo Seletivo

Estudantes de nível Superior já podem conferir o novo prazo para solicitar a participação.
Terça-feira, 14 de junho de 2016 às 10h18
Correios - MG prorroga inscrições para Processo Seletivo

As inscrições do Processo Seletivo anunciado pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), em Minas Gerais, foram prorrogadas.

Os estudantes que buscam por uma vaga de Estágio devem se inscrever dentro do novo prazo, que segue até 20 de junho de 2016, no site www.correios.com.br, mediante preenchimento de ficha.

Posteriormente é preciso enviar a ficha (devidamente preenchida e assinada, juntamente com os documentos solicitados, dentro do prazo já mencionado) para o e-mail mggerec.scrh.est@correios.com.br. Também é possível entregar a documentação pessoalmente, no endereço: Avenida Isabel Bueno, nº 442, Bairro Jaraguá, Belo Horizonte - MG, das 9h às 12h e das 14h às 17h.

Para concorrer, os interessados devem certificar-se de que atendem aos requisitos exigidos para investidura no cargo, dentre eles, estar matriculado e com frequência efetiva em uma das Instituições de Ensino conveniadas com o órgão; e ter obtido média mínima de 6,0 ou conceito igual/ superior nas disciplinas cursadas no último ano.

Há vagas e formação de cadastro reserva para as cidades de Belo Horizonte, Juiz de Fora e Poços de Caldas, para os estudantes das graduações de Administração (3 vagas); Ciências Contábeis (1 vaga); Comunicação Social (2 vagas); Engenharia Eletrônica (1 vaga); e Pedagogia (1 vaga).

Os alunos aprovados irão trabalhar em jornadas semanais de 20 horas, distribuídas entre 4 horas diárias, com remuneração de R$ 528,94, além de auxílio transporte mensal de R$ 92,84, e vale alimentação/ refeição de R$ 197,11.

Também serão disponibilizados benefícios como Assistência Médica - exclusivamente nos ambulatórios internos dos Correios, onde haja esse serviço; Seguro Contra Acidentes Pessoais; Obtenção de Termo de Realização do Estágio; dentre outros.

Todos os concorrentes serão avaliados por meio de duas etapas, compostas por Análise Curricular e de Documentos.

A validade deste processo seletivo é de seis meses, no entanto, é possível que este período seja prorrogado, a critério da área de Gestão de Pessoas/ Recursos Humanos.

Mais informações podem ser encontradas no edital completo e no documento de prorrogação, ambos disponíveis em nosso site.

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