No estado de Minas Gerais, a Fundação Ezequiel Dias (Funed) torna pública a segunda retificação do novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais de ensino médio/técnico e de nível superior.

De acordo com a nova publicação (retificação II), o cronograma da seleção foi atualizado. Dentre as mudanças, foram inclusas as datas referentes à etapa de análise de currículos e títulos, assim como alterações para a realização das entrevistas, que agora estão previstas para o período de 24 a 29 de junho de 2021.

Anteriormente (retificação I), ocorreram mudanças no valor da remuneração para os os cargos de técnico de saúde e tecnologia. Além disso, para o cargo de analista e pesquisador de saúde e tecnologia - APST, as alterações se referem aos requisitos e as atribuições para as funções de analista de projetos de transferência de tecnologias de vacinas e arquiteto e urbanista

Ao todo, são ofertadas 14 vagas dentre os cargos de Analistas e Pesquisadores de Saúde e Tecnologia - APST nas áreas de analista de projetos de transferência de tecnologias de vacinas (1); farmacêutico (1); arquiteto e urbanista (1); engenheiro eletricista (1); analista em qualificação e validação de sistemas computadorizados (2); administrador (1) e designer (1); e Técnicos de Saúde e Tecnologia - TST II nas áreas de técnico em qualificação (1); técnico em qualificação e validação de sistemas computadorizados (4) e técnico em edificações (1).

Quando contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 40 horas, com remuneração mensal bruta que alterna de R$ 1.700,03 e R$ 3.464,43, acrescido de Giefs e R$ 53,00 por dia, referente à ajuda de custo por dia efetivamente trabalhado.

As inscrições, que tiveram início no dia 10 de maio de 2021, puderam ser efetuadas até às 18h do dia 21 deste mesmo mês e ano, observado o horário de Brasília, Distrito Federal, via internet, mediante preenchimento de formulário eletrônico, de forma gratuita. Os links estão disponibilizados no Anexo I do edital.

Como forma de classificar os participantes inscritos na seleção, serão realizadas duas etapas compostas por análise de currículo e títulos, de caráter classificatório, e entrevista por meio de videoconferência, de caráter classificatório e eliminatório, com duração máxima de uma hora.

O prazo de validade deste Processo Seletivo, bem como o tempo de contratação, será de 12 meses, a partir da publicação e da assinatura, com a possibilidade de ser prorrogado, no máximo, pelo mesmo período.