Retificação do DOE, de 25/07/2012

No Edital Seleção RH 238/2012 de Abertura de Concurso Público - Médico do Trabalho, no item 2., onde se lê: "Superado o período de experiência de 90 dias, nos termos § único do art. 445 da CLT, o contrato de trabalho passará a viger por prazo indeterminado e ficará submetido à primeira etapa do Programa de Acompanhamento e Desenvolvimento Funcional da Universidade de São Paulo, consistente em avaliações periódicas de desempenho durante o prazo de 30 meses.", leia-se: "Superado o período de experiência de 90 dias, o contrato de trabalho passará a viger por tempo indeterminado (§ único art. 445 da CLT)".

Fonte: Diário Oficial do Estado de São Paulo.

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Oportunidade para Médico do Trabalho na USP

Entre os dias 23 de julho e 8 de agosto a Universidade de São Paulo (USP) recebe inscrições para o concurso público 238/2012 com o objetivo de contratar um Médico do Trabalho.

A oportunidade é para profissional com disponibilidade para atuar em jornada de 24h semanais sob regime de plantão ou escala de revezamento.

O salário previsto é de R$ 6.040,48 e inicialmente haverá experiência de 90 dias, com contratação em regime celetista na sequência.

Para concorrer basta preencher formulário pelo endereço eletrônico uspdigital.usp.br e efetuar o pagamento da taxa, no valor de R$ 91,00.

Haverá, segundo a USP, prova de múltipla escolha composta por 20 questões, além de prova dissertativa.

Fonte: www.imprensaoficial.com.br.