Concurso Público é retificado pela Prefeitura de Santa Rita do Pardo - MS

Nova mudança é com relação a inclusão de cargo ao certame, que anteriormente teve inscrições prorrogadas
Terça-feira, 5 de maio de 2020 às 15h55
Concurso Público é retificado pela Prefeitura de Santa Rita do Pardo - MS

A Prefeitura de Santa Rita do Pardo, no estado de Mato Grosso do Sul, anuncia a terceira retificação para o Concurso Público que visa a contratação de 71 profissionais que tenham ensino fundamental, médio e superior nas áreas exigidas.

Segundo o documento (retificação III), houve a inclusão do cargo de Engenheiro Agrônomo (1), que tem como requisito ensino superior completo e registro no respectivo conselho. As atribuições referentes ao cargo bem como o conteúdo programático incluso ao certame podem ser consultados no documento disponível em nosso site.

Anteriormente, houve mudança no prazo para as candidaturas (retificação II), e as inscrições para o certame, que tiveram início no dia 6 de abril de 2020, foram prorrogadas e podem ser feitas até às 23h59 do dia 7 de junho de 2020, exclusivamente via internet, no site da Fapec. O valor da taxa a ser paga é de R$ 100,00 a R$ 120,00. A isenção pôde ser solicitada de 6 a 10 de abril de 2020.

Por conta disto, a prova objetiva, que seria realizada no dia 10 de maio de 202, também foi alterada, e agora está prevista para 21 de junho do mesmo ano.

As mudanças ocorreram devido a pandemia do novo coronavírus (Covid-19) e às recomendações do governo do estado e pelo Ministério da Saúde.

Em outro documento publicado (retificação I), houve alteração com relação às atribuições do cargo de coveiro.

Todas as informações complementares estão disponíveis nos editais em nosso site.

O Concurso

As oportunidades disponíveis estão divididas das seguintes formas:

Ensino Fundamental: Inspetor de Alunos (1); Motorista (4); Motorista de Ambulância (2); Motorista de Ônibus Escolar (1); Operador de Máquinas (3); Operador de Motoniveladora (1); Recreador de Creche (1); Auxiliar de Merendeira (1); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Coveiro (2);

Ensino Médio: Agente de Combate à Endemias (2); Assistente Administrativo (10); Recepcionista Hospitalar (2); Técnico de Enfermagem (6); Técnico de Informática (1); Técnico em Radiologia (2);

Ensino Superior: Assistente Social (1); Biomédico (1); Educador Físico (2); Enfermeiro (4); Farmacêutico (1); Médico - Ginecologista Obstetra (1); Médico - Pediatra (1); Médico Plantonista (7); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Psicólogo (2); Professor de Educação Infantil (2); Professor Anos Iniciais do Ensino Fundamental (4); Professor Educação Infantil (1) e Professor - Artes (1).

O salário base ofertado varia de R$ 1.045,01 a R$ 9.873,90 e a carga horária a ser cumprida é de 20 a 40 horas semanais.

Como método de seleção, será realizada prova objetiva, composta por questões de língua portuguesa, conhecimentos específicos/ pedagógicos, matemática e legislação do município. Também haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório e prova de títulos.

O prazo de validade deste certame será de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Demais informações podem ser obtidas por meio do documento oficial disponível em nosso site.

Jornalista: Jady Eduarda Alves
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