Concurso Público com 452 vagas é retificado pela Prefeitura de Paulo Afonso - BA

Documentos estabelecem novo cronograma para aplicação da prova dissertativa do certame; veja como fica
Quarta-feira, 7 de julho de 2021 às 10h04
Concurso Público com 452 vagas é retificado pela Prefeitura de Paulo Afonso - BA

No estado da Bahia, a Prefeitura de Paulo Afonso, por meio do Instituto Consulpam, retificou novamente o Concurso Público que visa a contratação de profissionais para preenchimento de 452 vagas existentes no quadro funcional permanente, e que estava com uma das etapas de prova suspensa (retificação IX).

De acordo com os novos documentos divulgados (retificações X e XI), a prova dissertativa e entrega dos títulos estão previstos para o dia 11 de julho de 2021. Vale ressaltar que somente realizarão as provas dissertativas os candidatos aprovados nas provas objetivas, classificados até cinco vezes o número de vagas da ampla concorrência estabelecidos no Anexo I do edital.

Segundo documento de retificação anterior (retificação IV), interessados puderam se inscrever até 20 de maio de 2020 exclusivamente via internet, por meio do site do Instituto Consulpam. O valor da taxa paga foi de R$ 60,00 a R$ 160,00.

Certame

O Concurso Público é destinado ao provimento das seguintes funções:

  • Agente Administrativo Municipal (58);
  • Agente de Fiscalização de Obras, Empreendimentos e Segurança (4);
  • Agente de Fiscalização Municipal - Agente de Fiscalização do Meio Ambiente e Serviços Públicos (9);
  • Agente Fazendário: Assistente de Tributação (6) e Assistente Fazendário (4);
  • Analista de Desenvolvimento Sociocultural Municipal: Analista em Educação Social (2); Analista em Instrutoria em Desenvolvimento Comunitário (2); Analista em Pedagogia (2); Analista em Sociologia (1);
  • Analista de Gestão Pública Municipal: Analista em Arquivologia (2); Analista em Comunicação (1); Analista em Biblioteconomia (1); Analista em Comunicação Visual (1); Analista em Contabilidade Financeira (2); Analista em Contabilidade Financeira (2); Analista em Desenvolvimento da Administração Municipal (3); Analista em Estatística (1); Analista em Gestão de Pessoas (2); Analista em Serviços Administrativos (3); Analista em Suprimentos (1); Analista Jurídico 30h (2); e Analista Jurídico 40h (2);
  • Analista de Planejamento e Serviços Municipais: Analista em Defesa Civil (1) e Analista Sócio Urbano Ambiental (1);
  • Analista de Planejamento, Infraestrutura e Obras Públicas Municipais - Fiscal de Serviços Municipais (2), Analista em Infraestrutura e Obras Públicas Municipais (3);
  • Analista Fazendário: Administração Tributária (3) e Imobiliário (3);
  • Auditor em Saúde Pública: Auditor Contábil (2); Auditor Enfermeiro (1); Auditor Farmacêutico (1); Auditor Médico (3); Odontólogo (1);
  • Auditor Fiscal: Administração Tributária (4) e Tecnologia da Informação (2);
  • Auditor Interno (2);
  • Auxiliar em Serviços de Saúde - Auxiliar em Saúde Bucal (6); Cuidador da Saúde (12) e Oficineiro (7);
  • Especialista em Políticas Públicas (3);
  • Fiscal de Controle Sanitário: Arquiteto (1); Biólogo (4); Enfermeiro (2); Médico 30h (1); Médico Veterinário (3); Nutricionista (2); e Odontólogo (1);
  • Procurador Cível, Administrativo e Trabalhista -Judicial/Administrativo (4);
  • Procurador do Meio Ambiente, Patrimônio, Urbanismo e Obras - Judicial/ Administrativo (3);
  • Procurador Fiscal- Judicial/Administrativo (3);
  • Profissional de Atendimento em Saúde: Assistente Social (6); Médico 20h (15); Médico 30h (10); Médico 40h (31); Educador Físico (1); Enfermeiro (30); Engenheiro Sanitarista (3); Farmacêutico (3); Fisioterapeuta (6); Fonoaudiólogo (1); Médico Veterinário (1); Nutricionista (6); Odontólogo (14); Psicólogo 40h (8); Psicólogo 20h (7) e Terapeuta Ocupacional (3);
  • Técnico Administrativo Municipal 30h (5); Técnico Administrativo Municipal 40h (10); Técnico Administrativo Municipal - Técnico em Contabilidade (4);
  • Técnico em Infraestrutura e Serviços Municipais: Técnico em Eletromecânica (1); Técnico Agrícola (2); Técnico em Edificações (2); Técnico em Eletrotécnica (4); Técnico em Estradas (1); Técnico em Pavimentação (1); Técnico em Segurança do Trabalho (2); Técnico em Agrimensura (1); e Técnico em Desenho (1);
  • Técnico em Serviços de Saúde: Técnico em Enfermagem (60); Técnico Auxiliar de Regulação Médica (Tarm) (6); Técnico em Laboratório (4); Técnico em Nutrição (2); Técnico em Saúde Bucal (6); e Técnico em Radiologia (2).

Vale ressaltar que dentro do total de funções ofertadas, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

É necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, relativo ao cargo no qual pretende concorrer. Ao ser contratado, o servidor deve exercer funções em regime de 20 a 40 horas semanais, remunerado mensalmente no valor de R$ 1.100,00 a R$ 5.000,00.

A seleção dos candidatos é compreendida pela etapa de prova objetiva, com duração máxima de quatro horas. A prova objetiva consistiu em questões de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos do cargo, conforme é prescrito no certame.

Haverá prova dissertativa para todas as funções e avaliação de títulos somente aos cargos de nível superior.

O prazo de validade do Certame é de dois anos, contados a partir da data de homologação, prorrogável uma única vez por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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