Prefeitura de São José do Rio Preto (EMURB) - SP

EMPRESA MUNICIPAL DE URBANISMO DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - EMURB

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N° 01/2008

EMPRESA MUNICIPAL DE URBANISMO DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - EMURB faz saber que estarão abertas às inscrições para o Processo Seletivo para o Município de São José do Rio Preto, destinado ao preenchimento dos empregos vagos, abaixo relacionados, do quadro de pessoal da EMURB, e que se regerá de acordo com as Instruções Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital. A organização deste processo ocorrerá sob responsabilidade da Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto - FAPERP.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

1. DOS EMPREGOS

1.1. Os empregos, os pré-requisitos, o número de vagas, o salário, o código do emprego e o valor da taxa de inscrição para o Processo Seletivo são os estabelecidos no quadro a seguir:

EMPREGO

SEXO

REQUISITOS

CÓDIGO DO EMPREGO

N° DE VAGAS (*)

SALÁRIO BASE (**)

CARGA HORÁRIA SEMANAL

INSCRIÇÃO

GUARDA PATRIMONIAL

AMBOS

Ensino Médio Completo e Curso de Segurança Atualizado

101

3

R$ 637,61

44 h

R$ 25,00

ATENDENTE

FEMININO

Ensino Médio Completo

102

2

R$ 520,26

44 h

R$ 25,00

JARDINEIRO

MASCULINO

Ensino Fundamental Incompleto

201

1

R$ 730,00

44 h

R$ 20,00

PEDREIRO

MASCULINO

Ensino Fundamental Incompleto

202

1

R$ 785,27

44 h

R$ 20,00

SERVENTE DE PEDREIRO

MASCULINO

Ensino Fundamental Incompleto

203

1

R$ 672,96

44 h

R$ 20,00

Obs:

(*) As vagas serão preenchidas a critério e de acordo com a conveniência e necessidade da EMURB e aquelas que porventura vierem a ocorrer, ou serem criadas, de acordo e dentro dos limites das vagas existentes no Plano de Empregos e Salários e Aditivos, por ordem de classificação, pelo regime da CLT, nos empregos descritos, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo.

(**) Salário de Admissão correspondente à data desse edital. Além do salário serão concedidos benefícios conforme aprovação do conselho administrativo, Vale Transporte (com desconto de 6% sobre o salário base) e Seguro de Vida em Grupo.

1.2. A jornada de trabalho será a descrita acima, sendo que os horários de trabalho serão definidos a critério da EMURB, em função da natureza do emprego, atividades, plantões, etc.

1.3. Devido ao número de vagas, não haverá reserva para portadores de deficiência física, de acordo com o inciso VIII da Constituição Federal e Lei Complementar do Estado de São Paulo n° 683, de 18/09/92, alterada pela Lei Complementar do Estado de São Paulo n° 932/2002.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento das regras e na aceitação das condições do Processo Seletivo, estabelecidas neste edital.

2.2. No ato da inscrição, o candidato deverá, em função dos pré-requisitos dos empregos exigidos no Capítulo 1 deste edital - DOS EMPREGOS, indicar na Ficha de Inscrição o código e o nome do emprego correspondente.

2.2.1. O candidato deverá inscrever-se para apenas 01(um) dos empregos do Processo Seletivo.

2.3. As inscrições para o Processo Seletivo serão realizadas, através da internet, no período de 24/04/2008 a 08/05/2008, até as 20h30min (horário de Brasília) e também presencialmente na Prefeitura Municipal, Av. Alberto Andaló 3.030 São José do Rio Preto, no período de 28/04/2008 a 08/05/2008, no horário das 09:00 às 17:00 horas, horário de Brasília.

2.4. Para inscrever-se via internet, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.faperp.org.br durante o período das inscrições e, através dos links referentes ao Processo Seletivo, efetuar sua inscrição, conforme os procedimentos descritos a seguir:

2.4.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrição, preencher a Ficha de Inscrição, transmitir os dados pela internet, imprimir o boleto bancário.

2.4.2. Efetuar o pagamento na rede bancária, até o dia 09/05/2008, da importância referente à taxa de inscrição correspondente à opção de emprego, conforme estabelecido no item 1.1 do Capítulo 1 deste Edital - DOS EMPREGOS, a título de ressarcimento de despesas com material e serviços.

2.4.3. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade, o candidato deverá pagar o boleto antecipadamente.

2.4.4. O candidato que realizar sua inscrição via internet poderá efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrição através de boleto bancário, pagável em qualquer banco até o vencimento.

2.4.5. As inscrições efetuadas via internet somente serão confirmadas após a comprovação do pagamento do boleto de inscrição.

2.4.6. A partir do dia 19/05/2008, o candidato poderá conferir, no site da Faperp, se sua inscrição foi homologada. Caso contrário, o candidato deverá entrar em contato através do telefone (17) 3235-9089, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 9 às 17 horas (horário de Brasília), para verficar o motivo.

2.4.7. As solicitações de inscrições via internet cujos pagamentos forem efetuados após a data de encerramento dos pagamentos de inscrições não serão aceitas.

2.4.8. O candidato inscrito via internet não deverá enviar cópia de documentos, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato da inscrição, sob as penas da lei.

2.4.9. A Faperp e a Emurb não se responsabilizam por solicitações de inscrições via Internet não recebidas por motivo de falha técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como de outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

2.4.10. O candidato que descumprir as instruções para inscrição via Internet terá sua inscrição cancelada.

2.4.11. O candidato que deixar de indicar na Ficha de Inscrição via Internet o código do emprego ou fizer indicação de código inexistente terá sua inscrição cancelada.

2.5. Para efetivar sua inscrição presencial, o candidato deverá, comparecer no Paço da Prefeitura Municipal na Av. Alberto Andaló 3.030 - Centro, São José do Rio Preto, preencher a Ficha de Inscrição e retirar o boleto bancário.

2.5.1. Efetuar o pagamento na rede bancária, até o dia 09/05/2008, da importância referente à taxa de inscrição correspondente à opção de emprego, conforme estabelecido no item 1.1 do Capítulo 1 deste Edital - DOS EMPREGOS, a título de ressarcimento de despesas com material e serviços.

2.5.2. O candidato poderá efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrição através de boleto bancário, pagável em qualquer banco até o vencimento;

2.5.3. As inscrições somente serão confirmadas após a comprovação do pagamento do boleto de inscrição;

2.5.4. A partir do dia 19/05/2008, o candidato poderá conferir, no site da Faperp, se sua inscrição foi homologada. Caso contrário, o candidato deverá entrar em contato através do telefone (17) 3235-9089, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 9 às 17 horas (horário de Brasília), para verficar o motivo;

2.5.5. As inscrições cujos pagamentos forem efetuados após a data de encerramento dos pagamentos de inscrições não serão aceitas;

2.5.6. No caso de inscrição por procuração, será exigida a entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentação do documento de identidade do procurador. Deverá ser entregue uma procuração para cada candidato e esta ficará retida. O candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrição;

2.5.7. não haverá, em hipótese alguma, devolução da importância paga, referente a inscrição;

2.5.8. o preenchimento correto da ficha de inscrição será de total responsabilidade do candidato ou de seu procurador, independente do tipo de inscrição efetuada;

2.5.9. não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição, seja qual for o motivo alegado;

2.6. Não serão aceitas inscrições fora dos prazos estabelecidos.

2.7. São condições de inscrição, que serão averiguadas no ato da contratação:

2.7.1. ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no Artigo 12 da Constituição Federal;

2.7.2. ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação;

2.7.3. ter votado na última eleição ou pago a respectiva multa ou ter se justificado nos termos da Lei;

2.7.4. estar quite com o serviço militar (possuir Certificado de Reservista ou de Alistamento Militar-CAM), se do sexo masculino, conforme legislação vigente;

2.7.5. encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

2.7.6. se Policial Militar, apresentar, também, Certidão Negativa de Antecedentes Criminais do Tribunal de Justiça Militar do Estado de São Paulo, atualizada.

3. PROVAS

3.1. O Processo Seletivo constará das seguintes provas:

EMPREGO

FASES

PROVAS

ESCOLARIDADE

GUARDA PATRIMONIAL

Fase Única: Prova Objetiva

- Conhecimentos Gerais

- Português

- Matemática

10 questões

10 questões

10 questões

Ensino Médio Completo

ATENDENTE

Fase Única: Prova Objetiva

- Conhecimentos Gerais

- Português

- Matemática

10 questões

10 questões

10 questões

Ensino Médio Completo

JARDINEIRO

1ª Fase: Prova Objetiva

- Conhecimentos Gerais

- Português

- Matemática

10 questões

10 questões

10 questões

Ensino Fundamental Incompleto

2ª Fase

- Prova Prática

PEDREIRO

1ª Fase: Prova Objetiva

- Conhecimentos Gerais

- Português

- Matemática

10 questões

10 questões

10 questões

Ensino Fundamental Incompleto

2ª Fase

- Prova Prática

SERVENTE DE PEDREIRO

Fase Única: Prova Objetiva

- Conhecimentos Gerais

- Português

- Matemática

10 questões

10 questões

10 questões

Ensino Fundamental Incompleto

3.2 A prova objetiva versará sobre o conteúdo programático, que faz parte integrante deste Edital (Anexo I).

3.3 A duração da prova objetiva será de 3 (três) horas.

3.4 A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório. Será composta por questões de múltipla escolha com 4 (quatro) alternativas cada.

3.5 A Prova Prática para os empregos de Jardineiro e Pedreiro será realizada em época posterior, de acordo com o disposto no item 7 deste Edital.

4. PROVAS OBJETIVAS

4.1. A aplicação das provas objetivas será no dia 01 de Junho de 2008, às 14:00 horas (horário de Brasília) na cidade de São José do Rio Preto.

4.2. A duração da prova escrita será de 3 (três) horas.

4.3. Havendo alteração de data, esta será informada no Mural da EMURB, no Diário Ofical do Municipio (Jornal Dhoje), no site da Emurb www.emurbriopreto.com.br e no site da faperp www.faperp.org.br contendo o local, data e horário das provas.

4.4. O local de realização das provas será informado até 5 (cinco) dias antes no Mural da EMURB, no Diário Ofical do Municipio (Jornal Dhoje), no site da Emurb www.emurbriopreto.com.br e no site da faperp www.faperp.org.br contendo o local, data e horário das provas.

4.5. A comunicação feita por meio eletrônico não tem caráter oficial, sendo meramente informativa, devendo o candidato acompanhar pelo Diário Oficial do Município (Jornal Dhoje), a publicação do Edital de Convocação para a realização das provas.

4.6. Os eventuais erros de digitação de nome, número do documento de identidade, sexo e data de nascimento etc., ocorridos quando da inscrição, deverão ser corrigidos somente no dia da prova, com o fiscal de sala.

4.6.1. O candidato que não solicitar as correções dos dados deverá arcar exclusivamente com as conseqüências advindas de sua omissão.

4.7. Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, no local e horário constantes no Edital.

4.7.1. Somente será admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento original de identidade;

4.7.2. Será considerado documentos de identidade: as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança (RG), pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores ou por Ordens e Conselhos de Classe, Carteira de Trabalho e Previdência Social, Passaporte e Carteira Nacional de Habilitação (emitida após à Lei 9.503/97, carteira nova com foto);

4.7.3. Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrência, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (emitida anteriormente à Lei 9.503/97), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada, Certidões de Casamento (mesmo com foto);

4.7.4. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza;

4.7.5. Não será admitido no local de prova o candidato que se apresentar após o horário determinado;

4.7.6. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato;

4.7.7. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva munido de caneta de tinta azul ou preta, lápis preto n° 02 e borracha macia;

4.8. No ato da realização das provas objetivas, serão fornecidos o Caderno de Questões e a Folha Definitiva de Respostas;

4.8.1. O candidato não poderá retirar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais, sem autorização e acompanhamento do fiscal;

4.8.2. O candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha Definitiva de Respostas;

4.8.3. O candidato deverá se acomodar na carteira identificada com seu nome;

4.8.4. Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, nem a utilização de máquina calculadora, relógios com calculadora, agendas eletrônicas, telefone celular, BIP, "walkman" ou qualquer outro equipamento eletrônico.

4.8.5. Ao terminar seu preenchimento, o candidato entregará ao fiscal a Folha Definitiva de Respostas;

4.8.6. Não serão computadas questões não respondidas nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato;

4.8.7. O Caderno de Questões da prova objetiva será devolvido ao candidato na forma a ser divulgada no momento da prova;

4.8.8. Será excluído do Processo Seletivo o candidato que, além das hipóteses previstas neste Edital:

4.8.8.1. se apresentar após o horário estabelecido para a realização da prova;

4.8.8.2. não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;

4.8.8.3. não apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste edital, para a realização da prova;

4.8.8.4. se ausentar da sala de prova sem autorização;

4.8.8.5. se ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mínimo, que será de 1h (uma hora);

4.8.8.6. for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos;

4.8.8.7. estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (pagers, celulares, etc.);

4.8.8.8. lançar mão de meios ilícitos para execução da prova;

4.8.8.9. não devolver integralmente o material solicitado;

4.8.8.10. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

5. DAS SOLICITAÇÕES PARA CANDIDATOS QUE NECESSITEM DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA

5.1. Os candidatos que necessitem de condições especiais para a realização da prova, dia 01 de junho de 2008, devem enviar requerimento por escrito a FAPERP, declarando o tipo de necessidade especial acompanhado de laudo médico.

5.2. No caso de lactante não será necessário envio de laudo médico. O tempo utilizado para a amamentação não será compensado no tempo para a realização da prova.

5.3. O candidato deverá encaminhar sua solicitação via SEDEX ou entregar pessoalmente, à FAPERP situada à Rua Jorge Tibiriçá, n°. 4031, Bairro Santa Cruz - São José do Rio Preto - SP, CEP: 15.014-040, até dia 09 de maio de 2008. As solicitações serão analisadas e os indeferimentos serão divulgados.

5.4. Os candidatos que tiverem deferida a solicitação de condições especiais para realização da prova, participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo da prova, à avaliação, aos critérios de aprovação, horário, local de aplicação da prova e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

6. PONTUAÇÃO DAS PROVAS

6.1. A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório. Será composta por questões de múltipla escolha com 4 (quatro) alternativas cada.

6.2. A prova será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. E a pontuação do candidato será o número de acertos.

6.3. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) dos pontos válidos das provas.

7. PROVAS PRÁTICAS

7.1. A aplicação das provas práticas será no dia 15 de Junho de 2008 na cidade de São José do Rio Preto.

7.2. Para a Prova Prática serão convocados, os primeiros candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva, atingido o limite, conforme abaixo descrito:

EMPREGOS

N° CANDIDATOS CONVOCADOS

JARDINEIRO

05

PEDREIRO

15

7.3. Havendo empate na última colocação, todos os candidatos empatados serão convocados.

7.4. A Prova Prática destina-se a avaliar a experiência do candidato e sua prática na execução das tarefas típicas do emprego.

7.5. A Prova Prática terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de o (zero) a 100 (cem) pontos, considerando habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) dos pontos.

7.6. O candidato não habilitado será excluído do Processo Seletivo.

7.7. A prova prática será realizada na cidade de São José do Rio Preto, sob competência e responsabilidade da Fundação FAPERP.

8. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

8.1. Candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação, para cada emprego.

8.2. A nota final dos candidatos habilitados para os empregos de Jardineiro e Pedreiro será igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas e práticas. E para os demais empregos a nota final dos candidatos habilitados será igual aos pontos obtidos na prova objetiva.

8.3. Na hipótese de igualdade de nota final terá preferência, sucessivamente, na ordem de classificação, o candidato que:

8.3.1. tiver maior idade;

8.3.2. obtiver maior nota na prova de Língua Portuguesa;

8.3.3. obtiver maior nota na prova de Matemática;

9. DOS RECURSOS

9.1. Será admitido recurso quanto à formulação das questões, à opção considerada como certa nas provas objetivas. Tal recurso deverá ser interposto até as 17h do segundo dia útil após a data da aplicação das provas.

9.2. Será admitido recurso quanto ao resultado das provas do Processo Seletivo. Tal recurso deverá ser interposto até as 17h do dia subseqüente a divulgação dos resultados.

9.3. Admitir-se-á um único recurso para cada candidato para cada evento, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

9.4. Os recursos deverão ser entregues a FAPERP, na rua Jorge Tibiriça, 4031 - Santa Cruz - CEP 15014-040 - São José do Rio Preto - SP.

9.4.1. Os candidatos deverão entregar o recurso mensionado no item 9.1 com as seguintes especificações:

9.4.1.1. nome, inscrição e emprego, para cada questão; o número da questão, a alternativa assinalada pelo candidato e o gabarito divulgado pela Empresa em folha individual, com argumentação lógica e consistente;

9.4.1.2. os recursos deverão estar em formulário próprio, disponível no anexo II desse edital. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital.

9.4.2. Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste capítulo não serão avaliados;

9.4.3. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(es) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todo(s) candidato(s) presente(s) à prova. O provimento de recurso interposto dentro das especificações poderá, eventualmente, alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para aprovação;

9.4.4. Os recursos interpostos fora do prazo não serão aceitos. Será considerada, para tanto, a data do respectivo protocolo.

10. DA CONTRATAÇÃO

10.1. Serão convocados para contratação somente os candidatos aprovados em todas as etapas estabelecidas do Processo Seletivo.

10.2. A contratação do candidato habilitado, ocupante de empregos, funções ou mesmo aposentados no âmbito do serviço público estadual, municipal e federal, fica condicionada ao cumprimento da Emenda Constitucional n.° 20 - Artigo 37-Paragráfo10, de 15/12/98.

10.3. O candidato aprovado deve não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos.

10.4. Será contratado o candidato habilitado, que apresentar no seu atestado admissional condição de apto e sem ressalvas.

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1. A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação das condições do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital.

11.2. A inexatidão de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

11.3. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, poderá ser anulada a inscrição ou a prova do candidato, se verificada falsidade de declaração ou irregularidade na prestação da prova.

11.4. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Processo Seletivo, valendo para esse fim, a homologação publicada no Diário Oficial do Município (Jornal Dhoje).

11.5. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

11.6. A aprovação do candidato neste Processo Seletivo não implicará na obrigatoriedade da sua contratação, cabendo à EMURB o direito de preencher somente o número de vagas estabelecido neste edital.

11.7. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço, junto a EMURB, enquanto perdurar a validade do processo seletivo.

11.8. O Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez por igual período a contar da data de sua homologação.

11.9. Todos os avisos e resultados do Processo Seletivo serão publicados no Diário Oficial do Município (Jornal Dhoje) e colocados no mural da EMURB, no site www.emurbriopreto.com.br e também no site www.faperp.org.br

11.10. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora.

São José do Rio Preto, 16 de abril de 2008.

JAIR MORETTI
Diretor-Presidente

ANEXO I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ENSINO MÉDIO COMPLETO

EMPREGOS: GUARDA PATRIMONIAL E ATENDENTE.

CONHECIMENTOS GERAIS: Fatos básicos relevantes, atuais ou não, referentes a áreas como economia, educação, política, cultura, arte, esporte, história, geografia, saúde, ciências naturais, educação ambiental, ciência e tecnologia.

LÍNGUA PORTUGUESA: MORFOLOGIA: as dez classes gramaticais da língua portuguesa e suas manifestações expressivas na frase (substantivo, artigo, adjetivo, verbo, advérbio, conjunção, preposição, pronome, numeral e interjeição; ORTOGRAFIA e ACENTUAÇÃO; SINTAXE (de concordância, de regência e de colocação), análise sintática, períodos compostos por coordenação e por subordinação, crase; RECURSOS ESTILÍSTICOS DA LÍNGUA e suas manifestações no discurso; PONTUAÇÃO; SEMANTICA: Sinônimos e antônimos. Adequação vocabular. Procedimentos retóricos fundamentais para a compreensão dos mecanismos de composição dos discursos. Caráter literal da linguagem, caráter literário da linguagem. Figuras de som, de palavras, de sintaxe e sobretudo de pensamento para que melhor se faça a decodificação e a interpretação dos textos apresentados; COMPREENSÃO E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS; CORREÇÃO GRAMATICAL.

MATEMÁTICA: Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais: representação fracionária e decimal; operações e propriedades. Razões e proporções. Porcentagem. Regra de três simples. Equação do 1° grau. Medidas de tempo, massa, comprimento, superfície e capacidade. Problemas de raciocínio lógico. Resolução de situações-problema do cotidiano.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

EMPREGOS: JARDINEIRO, PEDREIRO E SERVENTE DE PEDREIRO.

CONHECIMENTOS GERAIS: Fatos básicos relevantes, atuais ou não, referentes a áreas como economia, educação, política, cultura, arte, esporte, história, geografia, saúde, ciências naturais, educação ambiental, ciência e tecnologia.

LÍNGUA PORTUGUESA: MORFOLOGIA: as dez classes gramaticais da língua portuguesa e sua expressividade na frase (substantivo, artigo, adjetivo, verbo, advérbio, conjunção, preposição, pronome, numeral e interjeição); ORTOGRAFIA e ACENTUAÇÃO; SINTAXE (de concordância, de regência e de colocação), análise sintática, períodos compostos por coordenação. Crase; RECURSOS ESTILÍSTICOS DA LÍNGUA e suas manifestações no discurso; PONTUAÇÃO; SEMANTICA: Sinônimos e antônimos. Adequação vocabular. Procedimentos retóricos fundamentais para a compreensão dos mecanismos de composição dos discursos. Sentido literal da linguagem, caráter literário ou figurativo da linguagem. Valor sonoro das palavras, jogos de sintaxe da frase e uso da ambigüidade; COMPREENSÃO DE TEXTOS; CORREÇÃO GRAMATICAL.

MATEMÁTICA: Operações com números naturais e fracionários: adição, subtração, multiplicação e divisão; Razões e Proporções, Regra de Três Simples, Porcentagem; Medidas de Tempo, Massa, Comprimento; Superfície e Capacidade (quantidade). Problemas de Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema do cotidiano.

ANEXO II

MODELO DE RECURSO

À COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO N° 01/2008 DA EMURB

Nome: _________________________________________________________________________________

Número da Inscrição: ____________________________ Número R.G.: ______________________________

Emprego: _______________________________________________________________________________

Endereço: _______________________________________________________________________________

Questionamento: _________________________________________________________________________

Justificativa: _____________________________________________________________________________

Local, Data _____________________________, ___ de ________________ de ______.

Assinatura ______________________________