178 vagas para a Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí - MG

Terça-feira, 3 de fevereiro de 2009 às 09h42

A Prefeitura Municipal de Santa Rita do Sapucaí, Estado de Minas Gerais (www.pmsrs.mg.gov.br), situada a Rua Coronel Joaquim Neto, nº 333, Centro, torna público que realizará Concurso Público, sob regime Estatutário, para provimento de vaga do quadro geral dos servidores da Prefeitura Municipal.

O Concurso terá a execução técnico-administrativa da empresa SigmaRH Agenciamento e Recursos Humanos Ltda.

Sobre as inscrições:

  • As inscrições via Internet poderão ser realizadas a partir das 9h00 do dia 2 de fevereiro de 2009 até às 24h00 do dia 15 de fevereiro de 2009, no endereço eletrônico www.sigmarh.com.br.
  • A inscrição também poderá ser presencial, de 2 a 13 de fevereiro de 2009, na Secretaria Municipal de Educação, situada na Avenida Barão do Rio Branco, nº 297 - Centro, Santa Rita do Sapucaí-MG, das 8h00 às 16h00.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 50,00 para cargos de Nível Superior, de R$ 50,00 ou R$ 30,00 para cargos de Nível Médio, de R$ 30,00, R$ 20,00 ou R$ 15,00 para cargos de Nível Fundamental, e de R$ 20,00 ou R$ 15,00 para cargos de Nível Fundamental Incompleto e Alfabetizado, devendo ser efetuado em qualquer agência bancária ou terminal de auto-atendimento, até as 15h00 do dia 16 de fevereiro de 2009. O candidato que inscrever-se na modalidade presencial deverá efetuar o pagamento correspondente à taxa de inscrição nos Bancos Conveniados da cidade de Santa Rita do Sapucaí e Casas Lotéricas, através de guia bancária retirada no local de inscrição e retornar ao local de inscrição, com o comprovante do pagamento da taxa de inscrição, onde receberá a ficha de inscrição para ser preenchida.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

  • Nível Superior: Analista Financeiro Orçamentário (1), Assistente Social (2), Dentista (3), Enfermeiro (3), Engenheiro Civil (1), Fonoaudiólogo (3), Médico Cirurgião (1), Médico Clínico Geral (1), Médico Ginecologista / Obstetra (1), Médico Infectologista (1), Médico Pediatra (1), Nutricionista (2), Professor de Educação Física (4), Professor II - Ciências (1), Professor II - Educação Artística (1), Professor II - Filosofia / Sociologia (1), Professor II - Física (1), Professor II - Geografia (1), Professor II - Inglês (1), Professor II - Matemática (1), Professor II - Português (1), Psicólogo (4), Psicopedagogo (2), Terapeuta Ocupacional (1);
  • Nível Médio: Auxiliar Administrativo III (10), Auxiliar de Educação (3), Monitor de Inclusão Digital (3), Professor I (30), Técnico em Contabilidade (1), Topógrafo (1);
  • Nível Fundamental: Auxiliar Administrativo I (1), Auxiliar Administrativo II (15), Auxiliar de Enfermagem (5), Auxiliar de Odontologia (3), Cuidador de Idosos (feminino) (1), Cuidador de Idosos (masculino) (1), Eletricista (1), Mecânico de Manutenção (2), Monitor de Atividades (Instrutor de Música e Trabalhos Manuais) (4), Telefonista / Recepcionista (4);
  • Nível Fundamental Incompleto: Borracheiro (1), Carpinteiro (2), Lavador de Veículos (1), Pedreiro ½ Ofício (1);
  • Nível Alfabetizado: Ajudante Geral (25), Calceteiro (1), Operador de Máquinas Pesadas (2), Pintor (1), Vigilante Municipal (20).

A remuneração varia de R$ 418,00 a R$ 1.400,89 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Sobre a realização das Provas:

Para todos os cargos, o Concurso constará de Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório / classificatório, com 40 questões objetivas, de múltipla escolha com 4 alternativas, compatíveis com o nível de escolaridade, com a formação acadêmica exigida e com as atribuições dos cargos.

Para os cargos de Analista Financeiro Orçamentário, Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Educação, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Odontologia, Cuidador de Idosos, Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Fonoaudiólogo, Médicos, Monitor de Atividades, Monitor de Inclusão Digital, Nutricionista, Pedreiro ½ Ofício, Pintor, Professores, Psicólogo, Psicopedagogo, Técnico em Contabilidade, Telefonista / Recepcionista, Terapeuta Ocupacional e Topógrafo, haverá Prova de Títulos de caráter classificatório, e para os cargos de Calceteiro e Operador de Máquinas Pesadas haverá Prova Prática.

  • O Cronograma estabelecendo data, local e horário da Prova Escrita Objetiva será publicada em 21 de fevereiro de 2009, nos Jornais "O Vale da Eletrônica", de Santa Rita do Sapucaí e "Diário Oficial", de Pouso Alegre e afixados na Sede da Prefeitura Municipal, também em caráter meramente informativo na Internet.
  • Após a divulgação dos aprovados na Prova Escrita Objetiva, os candidatos que lograram aprovação, deverão protocolar os Títulos se desejar concorrer a esta etapa nos dias 19 de março de 2009 no Protocolo da Prefeitura Municipal.

O Concurso terá validade por 2 anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por igual período, a critério da Administração Pública.

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