Prefeitura de Ponta Grossa - PR divulga retificação do Edital nº. 001/2013

Sábado, 9 de março de 2013 às 11h09
Prefeitura de Ponta Grossa - PR divulga retificação do Edital nº. 001/2013

A Secretaria Municipal de Educação, resolve retificar a tabela que consta no edital do Concurso Público nº 001/2013, publicado no Diário Oficial do Município de 06/03/13, referente aos cargos de Servente Escolar e Trabalhador Braçal.

As Gratificações do emprego de Servente Escolar, serão concedidas conforme os termos da Lei Municipal nº 10.338 de 12/08/2010, a critério da Secretaria Municipal de Educação e consoante as necessidades observadas junto às Unidades Educacionais do Município, sendo que o valor da Gratificação para Servente Escolar atualmente é de R$ 203,40 e de Merendeira é de R$ 305,10.

O número de vagas ofertadas para o emprego de Servente Escolar passa a ser 50.

O item 5.24 e os subitens 5.24.1 e 5.24.2 passam ser da seguinte forma:

  • Matemática → 30 questões - 3,0 pontos
  • Conhecimentos Gerais e Atualidades → 40 questões - 4,0 pontos

Totalizando → 10,0 pontos, sendo cada questão - 0,1 ponto

Mais informações no endereço eletrônico www.pontagrossa.pr.gov.br.

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Prefeitura de Ponta Grossa - PR abre inscrições para concurso com 77 vagas

Teve início na manhã desta quarta-feira, 6 de março, o período de inscrições para o concurso público da Prefeitura de Ponta Grossa, Paraná, destinado ao preenchimento de 67 vagas para Servente Escolar e 10 vagas para Trabalhador Braçal.

Todos os contratados receberão o salário mensal de 678,00 em jornada de 8h diárias e os Serventes Escolares ainda receberão gratificações do emprego.

As inscrições poderão ser efetuadas até às 23h59 do dia 19 de março, mediante o preenchimento do formulário de inscrição disponível no site www.pontagrossa.pr.gov.br/concursos e pagamento da taxa de R$ 30,00.

Os candidatos que não tiverem acesso à internet poderão utilizar os computadores disponibilizados na Praça de Atendimento da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, localizada na avenida Visconde de Taunay, nº. 950, das 9h às 17h.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os empregos. Esta avaliação está prevista para ser aplicada no dia 7 de abril, em locais e horários a serem confirmados.

Este concurso terá a validade de dois anos, prorrogáveis por mais dois anos a critério da administração.

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