Prefeitura de Nova Porteirinha - MG

PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA PORTEIRINHA

ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2007

Concurso Público para o provimento efetivo de cargos de carreira do Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA-MG.

O Prefeito Municipal de NOVA PORTEIRINHA, Estado de Minas Gerais, faz saber aos interessados que estarão abertas, no período de 16/02/2007 a 05/03/2007 as inscrições para o Concurso Público destinado ao provimento efetivo dos cargos de carreira (inicial), do quadro permanente, magistério e efetivação de servidores estáveis da Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA/MG, nos termos e condições estipulados no presente Edital.

1. DA CONDUÇÃO DO CONCURSO:

1.1. O Concurso ora instituído será conduzido por uma Comissão de Coordenação e Supervisão, composta de 03 (três) membros, nomeada pelo Prefeito Municipal de NOVA PORTEIRINHA-MG, com poderes especiais para:

1.1.1. Promover a divulgação deste;

1.1.2. Receber as inscrições;

1.1.3. Designar horário e local para realização das Provas;

1.1.4 Acompanhar a realização das Provas e divulgar o seu resultado, obedecidas as condições aqui explicitadas;

1.1.5 Acolher, analisar e julgar, à luz dos termos e condições do presente Edital, os recursos que possam vir a ser interpostos por candidatos inscritos; e,

1.1.6 Dirimir quaisquer dúvidas levantadas por candidatos inscritos, a respeito dos termos e condições do presente Edital e tomar as providências cabíveis e necessárias à homologação do Concurso ora instituído.

2. CARGOS E VAGAS OFERECIDOS:

2.1.1 Os cargos a serem preenchidos, bem como o número de vagas disponíveis para cada cargo, a carga horária, a escolaridade exigida, a remuneração inicial e o valor da taxa de inscrição são os seguintes:

CARGO

Nº DE VAGAS

ESCOLARIDADE

REMUNERAÇÃO INICIAL R$

TAXA DE INSCRIÇÃO R$

ESCRITURÁRIO

01

Ensino Médio

1.298,92

40,00

BIOQUÍMICO

01

Superior específico

1.299,60

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

05

Ensino Médio

714,12

40,00

AUXILIAR DE CONTABILIDADE

02

Ensino Médio – Tec. em contabilidade

714,12

40,00

FISCAL TRIBUTÁRIO

01

Ensino Médio

714,12

40,00

AGENTE ADMINISTRATIVO

11

Ensino Médio

571,80

40,00

RECEPCIONISTA

01

Ensino Médio

571,80

40,00

MOTORISTA I

01

Elementar

571,80

30,00

REQUISITOS: CNH na categoria “A” ou superior

MOTORISTA II

09

Elementar

571,80

30,00

REQUISITOS: CNH na categoria “D” ou superior

AUXILIAR DE SECRETARIA

10

Ensino Médio

571,80

40,00

PEDREIRO

01

Elementar

571,80

30,00

OPERADOR DE MÁQUINA PESADA

02

Elementar

571,80

30,00

REQUISITOS: CNH na categoria “D” ou superior

PROFESSOR P-I

60

Ensino Médio – Magistério

448,33

40,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

AUXILIAR DE LABORATÓRIO

01

Ensino Médio

428,80

40,00

MONITORA DE CRECHE

04

Ensino Médio – Magistério

448,33

40,00

AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS

02

Elementar

357,30

30,00

GARI

12

Elementar

350,00

30,00

JARDINEIRO

02

Elementar

350,00

30,00

TELEFONISTA

01

Fundamental Completo

350,00

35,00

SERVENTE ESCOLAR

30

Elementar

350,00

30,00

AUXILIAR DE OBRAS E SERVIÇOS

08

Elementar

350,00

30,00

VIGIAS

03

Elementar

350,00

30,00

AUXILIAR ODONTOLÓGICO

01

Fundamental Completo

350,00

35,00

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

03

Elementar

350,00

30,00

PROFESSORES PII – Professor de Língua Portuguesa

01

Superior específico

H/aula

5,75

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

PROFESSORES PII – Professor de Matemática

01

Superior específico

H/aula 5,75

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

PROFESSORES PII – Professor de História

01

Superior específico

H/aula 5,75

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

PROFESSORES PII – Professor de Geografia

01

Superior específico

H/aula 5,75

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

PROFESSORES PII – Professor de Ciências

01

Superior específico

H/aula 5,75

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

PROFESSORES PII – Professor de Educação Física

01

Superior específico

H/aula 5,75

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

PROFESSORES PII – Professor de Língua Estrangeira – Inglês

01

Superior específico

H/aula 5,75

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

PROFESSORES PII – Professor de Educação Religiosa

01

Superior específico- Ciência da Religião

H/aula 5,75

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

PROFESSORES PII – Professor de Educação Artistica

01

Superior específico- Arte-plástica

H/aula 5,75

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

Coveiro

01

Elementar

350,00

30,00

Coordenador de Serviços Administrativos

01

Ensino Médio

572,00

40,00

Fiscal de Obras e Serviços

02

Elementar

429,00

30,00

Auxiliar de Esportes

02

Elementar

385,00

30,00

Fiscal de Limpeza Pública

01

Elementar

429,00

30,00

Digitador

02

Fundamental Completo

429,00

35,00

Pedagogo

01

Superior específico -Licenciatura Plena

792,00

50,00

REQUISITOS: Registro na entidade profissional competente

2.2 Das vagas estabelecidas neste item, reservar-se-á 10% (dez por cento) delas aos candidatos portadores de deficiência física, desde que compatível com o exercício do cargo a que se inscrever e que registrem a deficiência no ato da inscrição. Caso o percentual resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente.

2.2.1 O portador de deficiência física que pleitear as vagas a ele reservadas por lei, atendendo o disposto no presente item, deverá, se convocado, submeter-se à perícia médica por junta oficial designada pelo Executivo Municipal, que terá a decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo.

2.2.2. A inobservância do disposto no subitem 2.2.1 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

3. REGIME JURÍDICO:

3.1. O Regime Jurídico a ser adotado para o candidato aprovado e nomeado em virtude do presente Edital, será o Estatutário.

4. JORNADA DE TRABALHO:

4.1. A jornada de trabalho a ser adotada para o candidato aprovado no presente Concurso é aquela estabelecida, na Legislação Municipal pertinente.

5. CONDIÇÕES NECESSÁRIAS A INSCRIÇÃO:

5.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, de ambos os sexos;

5.2. Estar em dia com as obrigações militares, no caso de candidato do sexo masculino;

5.3. Estar quite com as obrigações eleitorais;

5.4. Ter grau de escolaridade exigido para o cargo, conforme especificado no subitem 2.1 deste;

5.5. Ter habilitação legal e estar devidamente inscrito em condição definitiva no órgão fiscalizador da profissão.

5.6 Não ter sido demitido por justa causa pela Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA/MG;

5.7 Ter na data de encerramento das inscrições, idade mínima de 18 (dezoito) anos;

5.8 Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital, além do pleno conhecimento de que após nomeado e empossado:

– Não poderá mudar de cargo sem outro Concurso.

– Deverá assumir a vaga em qualquer ponto do município, sem direito a qualquer benefício adicional (subitem 14.10).

– As vagas serão preenchidas de acordo com a necessidade do município (subitem 13.3).

6. DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA INSCRIÇÃO:

6.1. Ficha de inscrição assinada pelo candidato, ou por procurador legalmente habilitado, a ser preenchida no local, na data e horário estabelecidos no subitem a seguir:

6.1.1. Data da Inscrição: 16/02/2007a 05/03/2007

Local da Inscrição: Na sede da Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA/MG.

Av. Tancredo de Almeida Neves, Nº 160 – Centro

Horário da Inscrição: 12:00 às 18:00 horas

6.2 Em caso de procuração, o procurador deverá também apresentar sua carteira de identidade;

6.3. Cópia da Carteira de identidade ou documento de identificação oficial;

6.4. Comprovante de pagamento da Taxa de Inscrição, que deverá ser paga em
dinheiro, no ato da inscrição, mediante quitação da mesma em formulário próprio;

6.5. Não serão aceitas inscrições condicionais;

No caso de deficiente físico, apresentar laudo médico com CID, na via original ou cópia reprográfica autenticada;

Comprovação de Títulos – os candidatos deverão apresentar os comprovantes autenticados;

6.8 O candidato portador de deficiência física deverá informar, por escrito no ato da inscrição, a necessidade de se submeter às Provas em condições especiais;

6.9 Qualquer informação falsa ou inexata na ficha de inscrição, dada por parte do candidato, implicará na perda de seus direitos inerentes a este Concurso, apurada que seja a falsidade a qualquer época;

6.10 Após o preenchimento da ficha de inscrição, será de responsabilidade do candidato ou procurador habilitado a conferência dos dados contidos na mesma;

7. TAXA DE INSCRIÇÃO:

7.1. O candidato, para ser inscrito no presente Concurso, deverá efetuar no ato da inscrição o pagamento da taxa conforme valores especificados no item 2.1.1. e procedimentos no item 6.4 deste edital.

8. DA ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS:

8.1. As atribuições e deveres de cada um dos cargos submetidos ao presente Concurso, são aquelas estabelecidas na legislação municipal específica que criou o cargo e o estabelecido no Plano de Cargos e Salários em vigor.

9. DAS PROVAS E TÍTULOS :

9.1. O processo seletivo constará de:

Prova Objetiva, de múltipla escolha, de caráter eliminatório, com duração de 03 (três) horas, valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de acordo com o previsto nos subitens 9.2.1, 9.2.2 e com os programas constantes do Anexo II deste Edital. Será eliminado no processo de seleção o candidato que não alcançar o mínimo de 50 (cinqüenta) pontos na Prova Objetiva.

9.1.2- Prova de Títulos – consiste na apresentação de documentos que serão pontuados de acordo com o estabelecido no anexo I deste Edital, cuja entrega pelo candidato obedecerá o prazo previsto no item 9.2. Será de caráter classificatório e terá o valor máximo de 20 (vinte) pontos de tempo de serviço prestado à Prefeitura e / ou Câmara Municipal, suas Autarquias e Fundações, para todos os servidores estáveis na forma o art. 19 ADCT, serem aplicados aos candidatos aprovados na prova objetiva, conforme determina o art. 28, § 1º, alínea “ a “da Lei Municipal n.º 229 de 17 de novembro de 2003 e de valor máximo de 30 (trinta) pontos por experiência no exercício de atividades prestadas e correlatas àquelas atribuídas ao cargo que o candidato venha a se inscrever, comprovadas através de assentamento em Carteira ou Certidão Comprobatória, para todos os cargos efetivos constantes neste Edital de Concurso serem aplicados aos candidatos aprovados na prova objetiva, conforme determina o art. 28, § 1º, alínea “ b “da Lei Municipal n.º 229 de 17 de novembro de 2003.

9.2. As Provas constarão de:

Prova Objetiva - 30 (trinta) questões objetivas, sendo Português 10 (dez) questões, Matemática 10 (dez) questões, com valor de 03 (três) pontos cada, e Conhecimentos Gerais e/ou Específicos 10 (dez) questões, com o valor de 04 (quatro) pontos cada, aplicadas aos candidatos inscritos para os cargos de escolaridade: Elementar Fundamental Incompleto, Fundamental Completo e Médio.

- Prova Objetiva - 30 (trinta) questões objetivas sendo Conhecimentos Gerais 10 (dez) questões, Português 10 (dez) questões, com valor de 3 (três) pontos cada e Conhecimentos Específicos 10 (dez) questões, com o valor de 4 (quatro) pontos cada, aplicados aos candidatos inscritos para os demais cargos de escolaridade Universitária;

– Prova de Títulos - Apresentação de documentos comprobatórios de que o candidato possui titulo(s) previsto(s) no anexo I do presente Edital;

Os títulos deverão ser entregues diretamente à Comissão de Coordenação e Supervisão do Concurso, no horário de expediente, podendo este ser no ato da realização da inscrição do candidato ou até o encerramento desta, ou seja 05/03/2007, impreterivelmente, capeados por formulário próprio devidamente assinado;

Para cômputo dos títulos e/ou experiência será apurada até 20(vinte) dias úteis após o resultado final do concurso .

10. DATA DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS E OUTRAS CONDIÇÕES

10.1. PROVAS:

OBJETIVA

DATA: 25\03\2007

HORÁRIO: 09:00 horas

DE TÍTULOS

DATA: A mesma em que o candidato efetivar a sua inscrição no presente Concurso.

HORÁRIO: O admitido para inscrição.

LOCAL: o mesmo da inscrição.

10.2. O ingresso do candidato na sala onde deverá realizar a Prova Objetiva só será permitido dentro do horário estabelecido, com a apresentação da ficha de inscrição, juntamente com o documento de identidade apresentado no ato da inscrição.

10.3. Não haverá segunda chamada para a realização de prova.

10.4. Em hipótese alguma será realizada prova fora do local designado, salvo quando o candidato encontrar-se impossibilitado de comparecer a ele, por recomendação expressa em laudo médico e acordado pela Comissão de Coordenação e Supervisão.

10.5 O candidato deverá comparecer ao local de realização da Prova Objetiva trazendo caneta esferográfica azul ou preta para transcrever as respostas e assinar a prova, lápis preto Nº 2 e borracha.

10.6. Será excluído, por ato da Comissão de Coordenação e Supervisão do Concurso o candidato que:

10.6.1 Ausentar-se do recinto da prova sem permissão ou praticar ato de
incorreção ou descortesia para com qualquer examinador, executor
e seus auxiliares incumbidos da realização das provas;

10.6.2 Utilizar-se de quaisquer fontes de consultas não autorizadas;

10.6.3 For surpreendido em comunicação verbal, escrita ou gestual com outro candidato;

10.6.4 Não devolver a Prova Objetiva e a folha de respostas devidamente assinadas;

10.6.5 Utilizar processos ilícitos ou imorais na realização das provas comprovadas posteriormente por meio visual ou grafotécnico;

10.6.6 Entrar no local de aplicação da prova, portando telefone celular, BIP ou quaisquer outros meios que sugiram possibilidade de comunicação;

10.7. As questões rasuradas ou que contenham mais de uma resposta, na folha de respostas, serão anuladas.

10.8. O material de prova distribuído ao candidato será recolhido pelos examinadores de sala, no ato da entrega do gabarito.

10.9. O não comparecimento no dia da prova Objetiva, implica na eliminação do candidato.

Os gabaritos para conferência do desempenho do candidato na Prova

Objetiva serão divulgados no prazo máximo de 60 (sessenta) horas, em local a ser comunicado durante a sua realização.

11. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO:

11.1. A classificação final dos candidatos, por cargo, será feita em ordem decrescente de notas, considerando-se a soma dos pontos obtidos nas Provas Objetivas, de Títulos e Prática, obviamente, o insaerto no item 10 deste Edital.

11.1.1. Os resultados poderão ser parciais e por cargo.

11.2. Será desclassificado o candidato que:

11.2.1. Não alcançar 50 (cinqüenta) pontos na Prova Objetiva;

11.3. No caso de funcionários estáveis e concorrentes ao presente Concurso, para lograr a sua aprovação devem pontuar, nas Provas Objetivas, 50 (cinqüenta) pontos.

11.4. No caso de empate, recorrer-se-ão sucessivamente, aos critérios abaixo, para definir a classificação final do Concurso.

11.4.1. Maior nota na prova de objetiva.

11.4.2. Maior nota de julgamento de títulos.

11.4.3. Maior idade do candidato.

12. DOS RECURSOS:

12.1. Caberá recurso contra:

12.1.1 Questão da prova, desde que devidamente demonstrado o erro material, dentro de 02 (dois) dias úteis, a contar da divulgação do gabarito, excluindo-se da contagem, o dia da divulgação;

12.1.2 Erros ou omissões na atribuição de pontos ou na classificação, dentro de 02 (dois) dias úteis, a contar da divulgação dos resultados, excluindo-se da contagem o dia da divulgação;

12.1.3 O recurso, devidamente fundamentado, deverá conter dados que informe sobre a identidade do reclamante, seu número de inscrição, nome do Concurso e cargo para o qual se inscreveu.

12.2. O início e o término do prazo somente ocorrerão nos dias em que houver expediente na Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA/MG, excluindo-se da contagem, o dia da divulgação.

12.3. Será rejeitado liminarmente o recurso que:

12.3.1 For protocolado fora do prazo;

12.3.2 Não estiver fundamentado;

12.3.3 Não contiver a identificação do candidato, quanto à identidade do reclamante, seu número de inscrição, nome do concurso e cargo para o qual se inscreveu.

12.4. Não haverá justificativa para o não cumprimento dos prazos determinados, nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.

12.5 Não será admitido recurso contra a decisão final da Comissão de Coordenação e Supervisão do Concurso.

12.6 Os recursos deverão ser protocolados na sede da Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA/MG no horário de expediente.

13. DA NOMEAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS

13.1. Os candidatos aprovados serão nomeados de conformidade com a classificação obtida no Resultado Final do Concurso, observado, porém, o disposto neste item.

13.2. Os funcionários da Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA/MG, estáveis e aprovados no presente Concurso, serão efetivados na forma prescrita em Lei. Para isso, reservar-se-ão vagas em número necessário, diminuído do total ofertado, conforme consta do subitem 2.1 deste Edital, para abrigar as efetivações aqui previstas.

13.3. A aprovação no Concurso não cria direito à nomeação, mas esta, quando ocorrer, obedecerá à ordem de classificação final constante da homologação do Concurso, observado, porém, o contido no subitem anterior.

13.4 O candidato nomeado deverá cumprir os 3 (três) anos relativos ao estágio probatório no efetivo exercício do cargo que vier ocupar, a partir da data da posse.

13.5. Os candidatos quando detentores de função pública e que estiverem prestando o presente Concurso para fins de efetivação de que trata a Lei Municipal pertinente, se aprovados, serão enquadrados no nível de vencimento do cargo efetivo em que se encontrarem na data da efetivação.

13.6. A nomeação dependerá, ainda, de prévia aprovação do candidato em exames de sanidade física e mental, a serem realizados por médicos credenciados pela Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA/MG. Esta condição não se aplicará aos casos previstos no artigo 37, no inciso VIII da Constituição da República, além da idade mínima de 18 (dezoito) anos.

13.7. O candidato aprovado, quando nomeado, além de satisfazer as condições legais para provimento de cargo público, deverá apresentar, no ato da posse, os seguintes documentos, autenticados em cartório ou com apresentação dos originais e fotocópias que serão conferidas e autenticadas pelos funcionários do Departamento de Pessoal:

13.7.1. Fotocópia da Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento;

13.7.2. Fotocópia do Título de Eleitor e comprovação de estar em dia com a
Justiça Eleitoral;

13.7.3. Certificado de Reservista, se do sexo masculino;

13.7.4. Carteira de Identidade;

13.7.5. Cartão de cadastro no PIS/PASEP (se houver);

13.7.6. Duas fotos 3 x 4 recentes;

13.7.7. Cartão do CPF;

13.7.8. Fotocópia do Diploma ou Certificado de conclusão dos cursos exigidos para comprovação da escolaridade prevista no subitem 2.1 deste Edital e da habilitação respectiva, segundo a exigência do respectivo cargo.

13.7.9 Comprovante de estar devidamente inscrito no órgão fiscalizador da profissão, para os candidatos cujos cargos sejam regulados por Conselhos e/ou Órgãos de Classe.

13.7.10. Laudo médico favorável, fornecido pelo Serviço Médico competente desta Prefeitura Municipal, ou o que por ela tenha sido credenciado para tal fim, atestando que o candidato reúne as condições necessárias ao exercício do cargo para o qual foi aprovado.

13.7.11. Declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio na forma da Lei;

13.7.12 Será tornado sem efeito a nomeação do candidato que, por qualquer motivo, não apresentar no prazo de 10 (dez) dias úteis contados da data de ciência, a documentação completa exigida neste item, prazo este que poderá ser prorrogado por igual período mediante solicitação fundamentada do interessado e despacho da Comissão de Coordenação e Supervisão do Concurso.

13.8. O candidato aprovado e nomeado, submeter-se-á ao Estatuto dos Servidores Públicos, Leis específicas de criação de cargos, e ao Plano de Cargos e Salários de NOVA PORTEIRINHA/MG.

14. DISPOSIÇÕES GERAIS:

14.1 A inscrição só se efetivará após o pagamento da taxa de inscrição e preenchimento e assinatura da ficha de inscrição, prevista no subitem 6.1 do presente Edital, sem a qual o candidato não poderá participar do processo seletivo ora instituído.

14.2. Todas as publicações, convocações, avisos e resultados serão afixados no quadro de aviso da Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA.

14.3. Os prazos estabelecidos neste Edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos.

14.4. O prazo de validade deste Concurso, na forma da legislação municipal própria, será de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

14.5. Toda informação referente ao Concurso será fornecida pelo Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA-MG ou pela Comissão de Coordenação e Supervisão, ou pelo Telefone nº (0 XX 38) 3821-4748 – ou através do site www.nortecnet.com.br.

14.6. A Prefeitura Municipal de NOVA PORTEIRINHA/MG não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso.

14.7. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, ou, se aprovado, não for empossado no cargo em função do estabelecido nos subitens 2.2.1 e 2.2.2 deste Edital, as mesmas serão preenchidas pelos demais candidatos concursados, observado, porém, a ordem de classificação.

14.8. Ao inscrever-se no presente Concurso, o candidato declara conhecer, aceitar e obedecer plenamente os termos do presente Edital e de possuir os documentos comprobatórios das condições nele exigidas.

14.9. Para os candidatos que estejam concorrendo para efetivação, nos termos da Constituição Federal, não se exigirá o certificado de conclusão correspondente ao respectivo nível de escolaridade exceto para os candidatos aos cargos que exigem escolaridade obrigatória para o exercício da profissão.

14.10. Ao inscrever-se no presente Concurso, o candidato declara ter conhecimento pleno, de sua nomeação e possível transferência posterior, para qualquer unidade nos limites territoriais do município.

14.11. As despesas decorrentes da nomeação dos aprovados correrão por conta das dotações próprias previstas no orçamento anual, respeitados os limites da Lei Complementar nº 101 de 04/05/2000, em especial os determinados no art. 20, III, b e art. 71.

14.12 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Coordenação e Supervisão do Concurso.

NOVA PORTEIRINHA - MG, 16 de fevereiro de 2007.

WILMAR SOARES DE OLIVEIRA
PREFEITO DE NOVA PORTEIRINHA/MG

ANEXO I

TÍTULOS

TÍTULO

ESPECIFICAÇÃO

PONTOS

Curso de especialização e/ou capacitação, com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.

Para os cargos de Professor e Supervisor Educacional

05 (cinco) pontos para cada curso.

Experiência no exercício da atividade correlatas àquelas a que o candidato venha a se inscrever.

Para todos os cargos

03 (três) ponto por mês efetivamente trabalhado, até o limite máximo de 30 (trinta) pontos.(Lei Municipal n.º 229/03)

A comprovação de experiência dar-se-á através da Carteira Profissional de Trabalho ou Certidão Comprobatória.

ANEXO II

ALFABETIZADO

PROGRAMA

PORTUGUÊS

· Vogais e Consoantes

· Ordem alfabética

· Sílaba

· Número de sílabas

· Encontros de vogais

· Encontro de consoantes

· Sílaba forte

· Posição da sílaba forte

· Masculino e Feminino

· Singular e Plural

· Nome simples e composto

· Nome primitivo e derivado

· Nome coletivo

· Verbos (palavras de ação)

· Sujeitos (Pessoas de uma ação)

· Pontuação

· Acentuação

MATEMÁTICA

· Conjuntos

· Número e Numeral

· Sistema de numeração decimal

· Dúzia

· Centena

· Valor absoluto e valor relativo

· Sistema de numeração romano

· Numerais ordinais

· Adição de números naturais

· Subtração de números naturais

· Pares e Impares

· Ordem crescente e decrescente

· Multiplicação de números naturais

· Dobro, triplo

· Divisão de números naturais

· Sistema monetário brasileiro

· Fração

· Medidas-Metro/Litro/Quilograma/Tempo

· Geometria.

· CONHECIMENTOS GERAIS

· Atualidades Municipais, Estaduais, Brasileiras e Mundiais.

FUNDAMENTAL INCOMPLETO - 1.º GRAU INCOMPLETO

PROGRAMA

PORTUGUÊS:

· Estudo de Texto

· Divisão silábica

· Acentuação Gráfica

· Dígrafos

· Plural

· Coletivos

· Monossílabos/Dissílabos/Trissílabos/Polissílabos

· Pontuação

· Numerais

· Pronomes

· Verbos

· Adjetivos

· Advérbios

· Vogais e Consoantes

· Substantivos

MATEMÁTICA:

Noções de Conjunto

Numeração Decimal

Medidas de Comprimento

Medidas de Peso

Unidade, Dezena, Centena

Adição, Subtração, Multiplicação, Divisão

Algarismos Arábicos e Romanos

Porcentagem

Medidas de Superfície

Figuras Geométricas

CONHECIMENTOS GERAIS

Nossa Sociedade

Meios de Transporte

Meios de Comunicação

Datas Comemorativas

Festas Cívicas e Religiosas

Fontes de Renda do Município

Relevo e Hidrografia

Vegetação

Clima

O Meio Ambiente

Símbolos da Pátria

Regiões Brasileiras

Noções de Ecologia

OBSERVAÇÕES: A prova de Conhecimentos Gerais e/ou Específicos poderá versar sobre assuntos próprios do curso/cargo ou escolaridade exigido no subitem 2.1 deste Edital.

FUNDAMENTAL COMPLETO – 1.º GRAU COMPLETO

PROGRAMA:

PORTUGUÊS

Estudo de Texto

Análise Gramatical

Ortografia

Substantivos, Adjetivos, Pronomes, Verbos, Advérbios

Acentuação Gráfica

Predicados-Verbal e Nominal

Preposições

Artigos Definido e Indefinido

Predicado Verbal, Nominal, Verbo-Nominal

Verbos de Ligação

Concordância Nominal e Verbal

Pontuação

Plural de Substantivos Compostos

Coletivos

Metáfora, Pleonasmo, Antítese

Metonímia, Prosopopéia e Hipérbole

MATEMÁTICA

Conjuntos

Números Naturais e os Sistemas de Numeração

Operações com Números Naturais

Múltiplos e Divisores

MDC e MMC

Números Racionais

Números Decimais

Sistema de Medidas

Potências e Raízes

Números inteiros relativos

Equações do 1º Grau

Equações do 2º Grau

Inequações numa só variável

Razões e Proporções

Regra de Três

Porcentagem

Juros simples

Noções de álgebra

Noções de Trigonometria

CONHECIMENTOS GERAIS:

Os Descobrimentos

Os Períodos Republicanos

O Coronelismo

Os Grandes Ciclos Econômicos

Política Imperialista na América Latina

Os Militares no Poder (1964/1984)

Noções de Tributo

Os Símbolos Nacionais

Festas Cívicas e Religiosas

Fontes de Renda do Município

Noções de Ecologia

OBSERVAÇÕES: A prova de Conhecimentos Gerais e/ou Específicos poderá versar sobre assuntos próprios do curso/cargo ou escolaridade exigido no subitem 2.1 deste Edital.

MÉDIO - 2.º GRAU

PROGRAMA:

PORTUGUÊS

Literatura

Estudo de Texto

Acentuação Gráfica

Ortografia

Pontuação

Análise Sintática

Estrutura e Processo de Formação das Palavras

Radical

Vogal Temática

Afixos

Desinências

Consoantes de ligação

Derivação-Prefixal

Derivação-Sufixal

Derivação-Parassintética

Derivação-Regressiva

Derivação-Imprópria

Composição

Redução

Hibridismo

Regência Verbal

Crase

Concordância Verbal

Concordância Nominal

Pronome

MATEMÁTICA

Conjuntos

Geometria Analítica

Relações

Funções-1º e 2º grau, modular, exponencial e logarítmica

Progressão Aritmética-P.A.

Progressão Geométrica-P.G.

Matrizes

Sistemas Lineares

Combinações, Arranjos e Permutações

Limites

Derivadas

Números Complexos

CONHECIMENTOS GERAIS

Didática Geral

Metodologia da Língua Portuguesa I e II

Metodologia da Matemática

Metodologia de Ciências Físicas e Biológicas

Metodologia de Geografia e História

Aspectos políticos, sociais, econômicos, históricos e culturais do Município.

Atualidades Brasileiras

Atualidades Mundiais

Bibliografia - Imprensa escrita, falada e televisada

Livros usados no curso.

OBSERVAÇÕES: A prova de Conhecimentos Gerais e/ou Específicos poderá versar sobre assuntos próprios do curso/cargo ou escolaridade exigido no subitem 2.1 deste Edital.

UNIVERSITÁRIA

Conhecimentos Gerais:

Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

Conhecimentos Específicos:

Os temas a serem observados na prova de Conhecimentos Específicos são aqueles inerentes ao curso que possui o candidato e necessário ao exercício da profissão.

Português:

- Programa de Ensino Médio – deste anexo II.

OBSERVAÇÕES: A prova de Conhecimentos Gerais e/ou Específicos poderá versar sobre assuntos próprios do curso ou escolaridade exigido no subitem 2.1 deste Edital.