Prefeitura de Nova América - GO

PREFEITURA MUNICIPAL NOVA AMÉRICA

ESTADO DE GOIÁS

EDITAL E REGULAMENTO DE CONCURSO Nº º 001/2012

ALTERADO PELA ERRATA 001

Notícia:   Prefeitura de Nova América - GO disponibiliza 44 vagas de vários níveis

A Prefeitura Municipal de Nova América - GO, representada por seu Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista a necessidade do provimento de cargos, torna público que no período de 11 a 24 de abril de 2012 serão realizadas inscrições para CONCURSO PÚBLICO destinado ao preenchimento de vagas existentes no Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos do Poder Executivo do Município de Nova América - GO., conforme as Leis que o regulamenta, assim como, as Leis que criaram os cargos e sua alterações e será conduzido pela comissão nomeada através do Decreto n° 028/2012, de 02 de fevereiro de 2012, tendo sua execução a cargo da empresa Somar Consultoria e Assessoria LTDA, observadas as seguintes condições:

1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - A seleção de candidatos aos cargos públicos da Prefeitura Municipal será realizada e regida de acordo com as normas contidas no presente Edital e Regulamento.

1.2 - A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital não será considerada para efeito do mesmo.

1.3 - O concurso público será de provas teóricas e títulos.

1.4 - O prazo de validade do Concurso Público será de 02 (dois) anos podendo ser prorrogado por igual período, por uma única vez, contado da data de publicação da homologação, e a critério da Administração Municipal.

1.5 - Após a homologação do resultado final, a critério da Administração Pública Municipal, dar-se-á a nomeação do candidato aprovado na classe dos respectivos cargos, em conformidade com Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos do Poder Executivo do Município de Nova América - GO. e conforme as Leis que os regulamentam assim como as Leis que criaram os cargos e sua alterações e será conduzido pela comissão nomeada através do Decreto n° 028/2012, de 02 de fevereiro de 2012.

1.6 - O enquadramento no plano de carreira, do candidato aprovado no Concurso Público será sempre na primeira referência salarial de sua classe, dentro de seu grupo funcional e durante três anos deverá cumprir o estágio probatório estando, no entanto, sob permanente avaliação.

1.7 - Qualquer irregularidade na documentação do candidato empossado, detectada durante o período probatório incorrerá seu desligamento do Quadro de Pessoal, sem indenização ou qualquer prejuízo para os cofres do Município de Nova América - GO.

1.8 - Além da habilitação, no Concurso Público, o ingresso em cada cargo dependerá de plena aptidão física e mental do candidato, comprovada por Junta Médica Oficial, conforme dispuser o presente Edital e Regulamento.

1.9 - É assegurada a livre participação das pessoas portadoras de necessidades especiais, compatíveis com o cargo e suas atribuições, sendo destinado o percentual de 5%(cinco por cento) das vagas relacionadas no item 5.7 e nos Anexos I - A, I - B, I - C, II - A, II - B, II - C, II - D, III - A, III - B, III - C, III - D, III - E, III - F, III - G, III - H, III - I, III - J, desse Edital.

1.10 - Conforme o disposto na Lei Estadual n° 14.715/2004, fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o direito de se inscreverem neste Concurso Público para investidura em cargo público cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.

1.11 - Conforme Parágrafo 4° do artigo 1° da Lei Estadual n° 14.715/2004 e para efeito deste Concurso Público, "pessoa com deficiência é aquela que apresenta, em caráter permanente, perda ou redução de suas funções psicológicas, fisiológicas, mentais ou anatômicas, suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida considerada dentro dos padrões adotados como normais para o ser humano".

1.12 - O candidato que declarar no ato da inscrição a sua condição de deficiente e não entregar o solicitado no item "4.1-IV-b", será desconsiderado como tal e não poderá, posteriormente, alegar essa condição para reivindicar garantia legal nesse Concurso Público.

1.13 - Para efeito desse Concurso, consideram-se necessidades especiais que asseguram o direito de concorrer às vagas reservadas na forma do item 1.9 somente aquelas conceituadas na medicina especializada, conforme Decreto n° 3.298 de 20 de dezembro de 1.999.

1.14 - Quando necessário, para atendimento de Condições Especiais para fazer as provas, o candidato será acompanhado por fiscal devidamente treinado.

1.15 - O candidato portador de necessidades especiais, aprovado no Concurso Público, será submetido à perícia médica por Junta Oficial, que emitirá decisão terminativa sobre sua qualificação como deficiente ou não, bem como sobre o grau de deficiência e se esta é compatível com o exercício do cargo.

1.16 - A inobservância do disposto no subitem 1.15 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

1.17 - Fica destinada uma vaga para portador de necessidades especiais a partir da 5ª até 20ª(vaga) sendo, portanto, obrigatório o arredondamento para mais, quando da convocação para posse, desde que o candidato seja declarado apto ao exercício do cargo, por meio de atestado emitido por junta médica oficial indicada pelo Município.

2 - DA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES

Ministrar e executar os serviços que lhe forem atribuídos, atendendo as exigências da Secretaria ou Órgão que fizer referência à função, em conformidade com o no Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos do Poder Executivo do Município de Nova América - GO., conforme as Leis que o regulamenta, assim como, as Leis que criaram os cargos e sua alterações, bem como, as que ocorrerem no prazo de validade do concurso.

3 - DO REGIME EMPREGATÍCIO

Os habilitados e classificados no concurso serão nomeados sob o Regime Estatutário.

4 - DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

4.1 - São requisitos para inscrição:

I - Ser brasileiro (nato ou naturalizado);

II - Ter 18 (dezoito) anos completos no ato da posse;

III - Preencher requerimento que obedecerá à fórmula própria fornecida pela Prefeitura Municipal, no ato da inscrição;

IV - Juntar ao requerimento:

a) Recibo de recolhimento da Taxa de inscrição no valor correspondente ao cargo, através do Caixa Econômica Federal agência 0795-9 e Conta corrente 18-6, a favor da Prefeitura Municipal de Nova América.

b) Para os portadores de necessidades especiais: apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência.

V - Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados, será ela cancelada.

4.2 - Não registrar Antecedentes criminais.

4.3 - Não ter sofrido, no exercício de cargo público, penalidade por práticas de atos desabonadores.

4.4 - Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no Edital e Regulamento.

4.5 - Serão considerados Documentos de Identificação neste Concurso, para inscrição e acesso aos locais de prova, aqueles documentos originais oficiais válidos em todo o território nacional, expedidos pelos seguintes órgãos: Secretarias de Segurança Pública e Justiça, Institutos de Identificação, Diretoria Geral da Polícia Civil, Forças Armadas, Polícia Militar, Polícia Federal ou por Ordens ou Conselhos Profissionais regulamentados na forma da lei que, por lei federal são considerados documentos de identidade.

4.6 - O candidato deverá apresentar o documento original no dia das provas.

4.7 - O pagamento da taxa de inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou cheque do próprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente serão considerados quitados após a respectiva compensação. Ficando sob responsabilidade do candidato a observância de horários bancários para recolhimento da taxa de inscrição, não sendo permitido pagamento na Tesouraria Prefeitura Municipal de Nova América.

4.8 - Será automaticamente cancelada a inscrição cujo pagamento for efetuado por cheque sem o devido o provimento de fundos ou caso o cheque utilizado para o pagamento da inscrição seja devolvido por qualquer motivo e/ou caso o pagamento não seja processado pelo banco até a data prevista para o pagamento.

4.9 - Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile (fax), transferência ou depósito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporâneas ou por qualquer outra via que não as especificadas neste Edital.

4.10 - Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de categoria funcional, bem como não haverá devolução da importância paga em hipótese alguma.

4.11 - Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de categoria funcional, bem como não haverá devolução da importância paga, exceto no caso de cancelamento do certame pela Administração na hipótese de pagamento realizado em duplicidade, ou, ainda, fora do prazo.

4.12 - Considerando a inexistência de regra específica no âmbito do Estado relacionada à isenção de pagamento do valor da inscrição em Concurso Público será adotada por analogia, a regra contida no Decreto n° 6.593, de 02 de outubro de 2008 que instituiu o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, com renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal, conforme o referido Decreto.

4.13 - A comprovação no Cadastro Único para Programas Sociais será feita por meio da indicação do número de Identificação Social - NIS.

4.14 - Considera-se renda familiar conforme decreto 6.135/2007 de 26 de junho de 2007, a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da família e renda familiar per capita de até meio salário mínimo a divisão da renda familiar pelo total de indivíduos da família ou a que possui renda familiar mensal de até três salários mínimos.

4.15 - A veracidade das informações prestadas pelo candidato, no Formulário de Inscrição, será consultada junto ao órgão gestor do CadÚnico, vinculado ao Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.

4.16 - As inscrições com isenção do pagamento de que trata o item 4.12 serão realizadas no período de 8 horas do dia 11/04/2012 às 17 horas do dia 24/04/2012 (horário de Brasília).

4.16.1 - A listagem dos pedidos de isenção da taxa indeferidos será divulgada em 25/03/2012 no placar da Prefeitura. O candidato que tiver indeferido o pedido de isenção poderá realizar a inscrição com recolhimento da taxa e entrega do comprovante à Comissão Organizadora do Concurso até ás 17 horas do dia 27/04/2012.

4.17 - As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.

4.18 - Não será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição ao candidato que:

a) deixar de efetuar sua inscrição dentro do período previsto no item 4.12

b) omitir informações e/ou torná-las inverídicas.

4.19 - Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto n°. 83.936, de 06 de setembro de 1979.

4.20 - A qualquer tempo, poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato, deferindo ou não seu pedido.

4.21 - Após a análise dos pedidos de isenção, será publicado, no Placar da Prefeitura Municipal de Nova América, a relação dos pedidos deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento dos pedidos de isenção.

4.22 - Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e queiram participar do certame deverão efetuar sua inscrição, conforme estabelecido neste Edital.

4.23 - Prefeitura Municipal de Nova América e a Somar Consultoria e Assessoria Ltda. não se responsabilizam por quaisquer despesas de viagens e/ou estada dos candidatos.

4.24 - O valor da inscrição não poderá ser transferido a título de pagamento para terceiros.

4.25 - Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

4.26 - Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital, porém cabe a possibilidade de correção das informações prestadas por ocasião da inscrição.

5 - DAS INSCRIÇÕES

5.1 - As inscrições deverão ser realizadas, no período de 11 a 24 de abril de 2012. O atendimento aos interessados será das 08h às 11h, e das 13h às 17horas, na Prefeitura Municipal, situada na Av. JK. n° 329, - Centro - Nova América - GO.

5.2 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá ler o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

5.3 - Ao efetuar a inscrição, o candidato deverá registrar no Formulário de Inscrição, o cargo para o qual pretende concorrer, conforme Anexo deste Edital, assumindo as consequências de eventuais erros advindos dessa opção.

5.4 - As inscrições que não atenderem ao estabelecido neste Edital serão canceladas.

5.5 - As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comissão de Concurso Público e a Somar Consultoria do direito de excluir do Concurso, mesmo que tenha sido aprovado, independente de qualquer aviso ou diligência, aquele que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

5.6 - Será permitida a inscrição por terceiros mediante procuração do interessado e apresentação do comprovante (original) de depósito bancário no valor da inscrição, acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato. Esses documentos serão retidos.

5.7 - Não será admitida inscrição condicional ou provisória, sem apresentação da documentação obrigatória ou taxa de pagamento.

5.8 - Ao candidato só será permitida inscrição para um único cargo

5.8.1 - O candidato que efetivar mais de uma inscrição por período de aplicação das provas, terá confirmada apenas a última, sendo as demais canceladas.

5.9 - O candidato, mesmo nos casos de inscrição por procuração, é responsável por todas as informações prestadas no formulário de inscrição, arcando com as consequências de eventuais erros no preenchimento desse documento.

5.10 - Ao entregar o requerimento devidamente assinado e os documentos exigidos para a inscrição ao concurso o (a) candidato (a) receberá o comprovante da inscrição com o número, que servirá como cartão de identificação e sem o qual não terá ingresso no recinto onde se realizarão as provas.

5.11 - O requerimento de inscrição deverá ser preenchido, sem rasuras ou emendas, em formulário especial fornecido pela Prefeitura Municipal, que se completará mediante a apresentação do atestado de deficientes com CID da doença,(para os candidatos portadores de necessidades especiais), o comprovante de residência(para os candidatos ao cargo de Agente comunitário de Saúde), o Cartão de inscrição no /CadÚnico do Governo Federal e o recolhimento da Taxa de inscrição.

5.12 - Quando da realização da inscrição, o candidato assume, sob as penas da Lei, conhecer as instruções específicas do Concurso Público e possuir os demais documentos comprobatórios para satisfação das condições exigidas à época da sua apresentação, se classificado e convocado.

5.13 - No ato da inscrição o candidato receberá o ANEXO, que define o conteúdo exigido em cada disciplina e sobre o qual versarão as provas.

5.14 - O prazo para recebimento de inscrições se encerrará às 17horas do dia 24/04/2012. A partir desse horário somente serão atendidas as pessoas que tiverem com senha.

5.15 - O candidato portador ou não de deficiência que necessitar de condição especial para realização da prova deverá solicitá-la até o término das inscrições, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à Somar Consultoria e Assessoria Ltda., sito na Av. Ricardo Paranhos n° 540, Sala 37, Centro Comercial Caiobá, Setor Marista, CEP 74150-050, Goiânia, Goiás.

5.16 - O candidato que não o fizer até o término das inscrições, seja qual for o motivo alegado, poderá não ter a condição atendida.

5.16.1 - O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

5.16.2 - Em caso de aumento de fonte somente será concedido até a fonte 14

5.17 - A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realização das Provas, deverá levar um acompanhante que ficará em sala reservada e que será responsável pela guarda da criança.

5.17.1 - A amamentação será acompanhada por fiscal de prova.

5.17.2 - A candidata que não levar acompanhante não realizará as provas.

5.17.3 - Não haverá compensação do tempo de amamentação com o tempo de prova da candidata.

5.18 - Examinada a documentação apresentada e satisfeitas as exigências, a Presidenta da Comissão de Concursos, nomeada pelo Decreto n° 028/2012, de 02 de fevereiro de 2012, do Chefe do Poder Executivo, homologará as inscrições.

6 - DA COMISSÃO EXAMINADORA

6.1 - O Concurso Público será realizado sob a fiscalização da comissão nomeada por Decreto do Chefe do Executivo Municipal, composta de 03 (três) membros titulares, que responsabilizará pelo certame desde a abertura das inscrições até a homologação.

6.2 - A Comissão da Somar Consultoria e Assessoria Ltda., bem como a Comissão do Concurso Público, será auxiliada por membros da comunidade, que atuarão como fiscais de provas.

7 - DAS PROVAS

7.1 - DAS FASES DO CONCURSO

7.1 - 1º fase - Eliminatória/Classificatória - prova objetiva

7.2 - O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para seu início, munido do seguinte material:

a) caneta esferográfica azul ou preta:

b) comprovante de inscrição;

c) documento de identidade, original, com o qual se inscreveu no Concurso.

7.3 - Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar o documento de identidade original, na forma definida nesse Edital e Regulamento, será automaticamente excluído do concurso.

7.4 - A ausência do candidato a qualquer uma das provas do concurso de que trata este Edital e Regulamento acarretará a sua eliminação do concurso.

7.5 - As provas teóricas e específicas para os cargos especificados nos Anexos I - A, I - B, I - C, II - A, II - B, II - C, II - D, III - A, III - B, III - C, III - D, III - E, III - F, III - G, III - H, III - I, III - J, serão aplicadas às 09 horas do dia 27 de maio de 2012 e se encerrarão às 11h, em local a ser fornecido no dia 22/05/12, no placar da Prefeitura Municipal de Nova América e no site www.somarconsultoria.net.br.

7.6 - As provas objetivas do concurso versarão sobre os conteúdos especificados nos anexos que fazem parte integrante deste Edital e Regulamento, e de acordo com o cargo a que o candidato estiver concorrendo, nas seguintes disciplinas.

a) Português

b) Matemática

d) Conhecimentos específicos na aérea de atuação

7.7 - As provas do concurso serão elaboradas, aplicadas e corrigidas pela Somar Consultoria e Assessoria Ltda.

7.8 - O concurso será realizado em duas fases sendo a primeira eliminatória/classificatória de provas objetivas sobre os conteúdos citados no item anterior, sobre as atribuições pertinentes ao cargo, conforme os Anexos I - A, I - B, I - C, II - A, II - B, II - C, II - D, III - A, III - B, III - C, III - D, III - E, III - F, III - G, III - H, III - I, III - J e a segunda eliminatória de prova de aptidão física para o cargo de Gari e Auxiliar de Serviços Gerais.

QUADRO I - ENSINO SUPERIOR

Disciplinas da Prova Objetiva

Cargos

Disciplinas

Número de Questões

Valor de cada questão

Valor da Prova

Nota Mínima (no total da Prova)

Professor Interprete de LIBRAS e Professor de Educação Física.

Português

Matemática

Conhecimentos específicos na área de atuação.

15

10

25

1,0

1,0

1,0

50

25

QUADRO II - ENSINO MÉDIO

Disciplinas da Prova Objetiva

Cargos

Disciplinas

Número de Questões

Valor de cada questão

Valor da Prova

Nota Mínima (no total da Prova)

Monitor de Creche, Agente Administrativo I, Agente Administrativo II, Auxiliar de Assistente Social, Fiscal de Tributos e Posturas, Auxiliar de Secretaria e Operador de Sistemas.

Português

Matemática

Conhecimentos específicos na área de atuação.

15

10

25

1,0

1,0

1,0

50

25

Auxiliar de Biblioteca

Português

Matemática

25

25

1,0

1,0

QUADRO III - ENSINO FUNDAMENTAL

Disciplinas da Prova Objetiva

Cargos

Disciplinas

Número de Questões

Valor de cada questão

Valor da Prova

Nota Mínima (no total da Prova)

Operador de Maquinas Pesadas, Eletricista, Motorista de Ambulância.

Português

Matemática

Conhecimentos específicos na área de atuação.

15

10

25

1,0

1,0

1,0

50

25

Copeiro e Recepcionista.

Português

Matemática

25

25

1,0

1,0

QUADRO IV- ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Disciplinas da Prova Objetiva

Cargos

Disciplinas

Número de Questões

Valor de cada questão

Valor da Prova

Nota Mínima (no total da Prova)

Gari, Auxiliar de Serviços Gerais, Porteiro Servente.

Português

Matemática

25

25

1,0

1,0

50

25

7.9 - Serão atribuídas às provas notas que variam de zero a 50 (cinqüenta) pontos.

7.10 - Para os candidatos aos cargos de: Operador de Maquinas Pesadas, Eletricista, Motorista de Ambulância, Monitor de Creche, Agente Administrativo I, Agente Administrativo II, Auxiliar de Assistente Social, Fiscal de Tributos e Posturas, Auxiliar de Secretaria, Operador de Sistemas, Professor Interprete de LIBRAS e Professor de Educação Física, a prova teórica terá o valor máximo de 25 (vinte e cinco) pontos assim distribuídos: 15 questões de Português, 10 questões de matemática sendo todas objetivas de múltipla escolha com um total de 25 questões, e a específica terá o valor máximo de 25 questões com um total de 25 pontos.

7.11 - Para os candidatos ao cargo de: Copeiro, Gari, Auxiliar de Serviços Gerais, Porteiro Servente, Recepcionista e Auxiliar de Biblioteca, a prova teórica terá o valor máximo de 50 (cinqüenta) pontos, assim distribuídos: 25 questões de Português, 25 questões de Matemática sendo todas objetivas de múltipla escolha com um total de cinquenta questões e com valor máximo de 50(cinquenta) pontos.

7.12 - As disciplinas terão pesos iguais conforme disposto neste Edital e Regulamento.

7.13 - Não haverá segunda chamada, sob nenhuma hipótese, para qualquer prova, eliminando-se o candidato faltoso, sem direito a qualquer reclamação.

7.14 - Não haverá aplicação de provas fora do local e horário destinado a todos os candidatos sob nenhum motivo.

7.15 - Expirado o prazo para a realização dos exames, os cartões de respostas serão imediatamente recolhidos pelos fiscais e entregues à comissão examinadora, que terá o prazo de até 45 (quarenta e cinco) dias para a correção e publicação.

7.16 - O cartão de identificação deverá ser mantido em poder do candidato e ser apresentado em todas as provas.

7.17 - Não se admitirá a entrada no recinto das provas, de candidato que não estiver munido do cartão de identificação (comprovante de inscrição), fornecido pela Comissão de Concursos acompanhado da carteira de identidade original.

7.18 - Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova, em razão do afastamento do candidato do local de sua realização.

7.19 - Por motivo de segurança serão adotados os seguintes procedimentos, durante a aplicação da prova:

a) ao candidato somente será permitido levar o Caderno de Questões da Prova, após 2 (duas) horas decorridas do seu início e desde que permaneça em sala até esse momento;

b) será autorizado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no Cartão-Resposta no verso de seu cartão de identificação;

c) os três últimos candidatos ao terminarem a prova, deverão permanecer juntos no recinto sendo liberados somente após a entrega do material utilizado pelos mesmos, terem seus nomes registrados em Ata e nela aposicionadas suas respectivas assinaturas;

d) ao terminar a prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao Aplicador de Provas, o Cartão - Resposta e Caderno de Questões, este último conforme determina a alínea "a";

e) NÃO SERÁ PERMITIDO ao candidato ingressar nos locais de prova portando qualquer tipo de arma, salvo os casos previstos em lei, aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina fotográfica, calculadora, pager, etc, bem como RELÓGIO de qualquer espécie;

f) Não serão permitidas, durante a realização da prova, a comunicação verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos, bem como o uso de: livros, anotações, impressos, calculadoras ou similares, lapiseira de material não transparente, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro) ou outros materiais similares. Somente será permitido o uso de caneta de tinta azul ou preta fabricada em material transparente, borracha comum, lápis de madeira ou lapiseira fabricada em material transparente, sendo eliminado do Concurso o candidato que descumprir esta determinação.

7.20 - Durante a realização das provas, os candidatos não poderão usar corretivos, régua, compasso etc., nem fazer qualquer espécie de consulta, nem usar calculadoras eletrônicas (ou similares).

7.22.1 - A Comissão de Concurso NÃO SE RESPONSABILIZARÁ por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados, uma vez que não dispõe, nos locais de realização da prova, de guarda-volume.

7.23.2 - A Comissão de Concurso Público e a Somar Consultoria e Assessoria Ldta recomendam que os candidatos NÃO LEVEM NENHUM DOS OBJETOS CITADOS ANTERIORMENTE, no dia de realização da prova, pois o porte e/ou uso desses objetos acarretará na eliminação do candidato do Certame.

7.24 - Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realização de qualquer uma das provas:

a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realização;

b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para execução de quaisquer das provas;

c) utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos;

d) faltar com a devida cortesia para com qualquer um dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes ou candidatos;

e) se recusar a fazer qualquer prova ou que, sem autorização da Comissão de Concurso, se retirar do recinto durante a realização de quaisquer delas.

7.25 - O cartão de respostas será o único documento válido para a correção. O seu preenchimento será de inteira responsabilidade do candidato, sendo assim, arcará com os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e Regulamento e com as instruções ao candidato, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada, marcação a lápis, não preenchido integralmente e cartão amassado.

7.26 - Não serão consideradas para a correção as marcações feitas no caderno de provas. O caderno de provas é de preenchimento facultativo.

7.27 - Qualquer dúvida ou reclamação sobre a falta de alguma parte da prova ou qualquer outro defeito gráfico deve ser questionado durante a prova, sendo intempestiva e de pronto indeferida a argüição feita após o término da mesma.

7.28 - Haverá prova de Títulos para os candidatos de Nível Superior apenas com valor classificatório.

7.29 - Os candidatos aos cargos de Professor Interprete de LIBRAS e de Professor de Educação Física, deverão entregar os títulos em cópias autenticadas, dentro de envelope lacrado, devidamente identificado com o nome do candidato, citando número de inscrição e o número do CPF, para o representante da Comissão de Concurso Público no 3° dia útil após a publicação do Edital de Homologação Preliminar na Av. JK. n° 329, - Centro - Nova América - GO. das 15h às 18 horas. Essa é a única forma que serão recebidos os títulos.

7.30 - As informações prestadas na entrega dos títulos (conteúdo do envelope) são de inteira responsabilidade do candidato, bem como a entrega destes na data e local estabelecidos no item 7.29, arcando o candidato com as consequências de eventuais erros no procedimento de entrega.

7.31 - Somente serão consideradas as modalidades dos títulos constantes no quadro abaixo, sendo desconsideradas quaisquer outras entregues em desacordo com as disposições estabelecidas neste Edital e Regulamento.

7.32 - Os Certificados e Diplomas deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecida nos termos da legislação vigente.

7.33 - Os documentos em língua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos para o Português, por tradutor juramentado e revalidados por instituição brasileira.

7.34 - Os títulos serão avaliados na escala de zero a quatro e meio.

7.35 - Somente será considerado título àquele inerente ao cargo, expedido por órgãos de ensino superior, reconhecidos pelo MEC, com os valores a seguir especificados:

QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

TÍTULO

QUANTIDADE MÁXIMA DE TÍTULOS

PONTOS

OBSERVAÇÃO

DOUTORADO

1

1,5

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de doutorado.

MESTRADO

1

2,0

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de mestrado.

APERFEIÇOAMENTO OU ESPECIALIZAÇÃO

1

1,0

Curso de Especialização ou Pós - Graduação, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas.

TOTAL DE PONTOS

4,5

 

7.36 - Só serão avaliados os títulos dos candidatos aprovados na prova escrita, com um mínimo, 50% (cinqüenta por cento) de acerto dos pontos.

7.37 - Receberá nota zero o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo e no local estipulados no Edital.

7.38 - Não serão aceitos documentos ilegíveis, como também, os emitidos via fax ou outras formas que não aquelas exigidas neste edital.

7.39 - 2ª Fase - Eliminatória

7.40- Prova prática de aptidão física

7.41- A prova prática de aptidão física para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Gari, será realizada no dia 10 de junho de 2012, das 08(oito) horas até 11 (onze) horas no Estádio Municipal Enéias Gontijo na av. Perimetral - centro - Nova América - GO

7.42 - A prova prática de aptidão física visa a aferir a capacidade mínima necessária para suportar, física e organicamente, as exigências dos cargos constantes deste Edital e consistirá em submeter o candidato a teste de caráter eliminatório, em que deverá atingir o desempenho mínimo para ser considerado apto em pelo menos duas das provas oferecidas:

TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS (MASCULINO E FEMININO)

A prova consistirá em o candidato realizar corrida de 12 minutos em pista aferida, marcada de 50 em 50 metros. Após os 12 minutos, será dado um sinal e os candidatos deverão parar no lugar em que estiverem.

Mínimo para habilitação nesta atividade encontra-se estabelecido nas tabelas a seguir: TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS

HOMENS

IDADE (anos completos)

MARCA MÍNIMA

18 a 25

1.800 m

26 a 33

1.700m

34 a 40

1.650m

41 a 45

1.350m

46 a 50

1.200m

51 e acima

1.150m

TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS

MULHERES

IDADE (anos completos)

MARCA MÍNIMA

18 a 25

1.500 m

26 a 33

1.450 m

34 a 40

1.300 m

41 a 45

1.250 m

46 a 50

1.200 m

51 e acima

1.100 m

TESTE ABDOMINAL (FEMININO E MASCULINO) Este teste consistirá em o candidato executar:

· Posição Inicial: Decúbito dorsal, mãos à nuca, e joelhos flexionados.

· Execução: Encostar os cotovelos nos joelhos ou coxas;

· Retomar à posição inicial.

· A Execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido o repouso ou pausa entre repetições.

Mínimo para habilitação nesta atividade: (em 1 minuto) conforme a tabela a seguir: TESTE ABDOMINAL

HOMENS

IDADE (anos completos)

MARCA MÍNIMA

18 a 25

20

26 a 33

18

34 a 40

16

41 a 45

14

46 a 50

10

51 e acima

09

TESTE ABDOMINAL

MULHERES

IDADE (anos completos)

MARCA MÍNIMA

18 a 25

18

26 a 33

16

34 a 40

14

41 a 45

12

46 a 50

10

51 e acima

08

*** BARRA FIXA, valor máximo de dez pontos, devendo o candidato do sexo masculino realizar flexões e extensões completas, em suspensão, devendo o queixo ultrapassar a altura da barra, no tempo máximo de vinte e cinco segundos; se do sexo feminino, deverá manter-se em suspensão com os braços fletidos pelo tempo máximo de até dez segundos;

*** Será considerado apto na prova de capacidade física o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 6,00 pontos.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA

1 Da barra fixa

1.1 A execução do teste em barra fixa para os candidatos do sexo masculino consistirá de:

a) posição inicial: o candidato deverá dependurar-se na barra, com pegada livre (pronação ou supinação), mantendo os braços estendidos e, quando autorizado, deverá iniciar a execução;

b) execução: inicia-se o movimento com a flexão do braço até que o queixo ultrapasse a parte superior da barra, estendendo novamente o braço e voltando à posição inicial.

1.1.1 Será considerada uma flexão completa o movimento realizado com a total extensão dos braços. A não- extensão total dos braços, bem como o início de nova execução será considerado como movimento incorreto e não será computado na performance do candidato.

1.1.2 Durante a realização do teste em barra fixa, não será permitido ao candidato tocar com (s) pé(s) ao solo após o início das execuções (é permitido a flexão de perna(s) para evitar o toque ao solo), receber qualquer tipo de ajuda física, utilizar luvas ou qualquer outro artifício para proteção das mãos, nem apoiar o queixo na barra.

1.2 A execução do teste em barra fixa para os candidatos do sexo feminino consistirá de:

a) posição inicial: a candidata deverá dependurar-se na barra com pegada livre (pronação ou supinação), mantendo os braços flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber ajuda para atingir esta posição

b) execução: após a tomada da posição inicial pela candidata, será imediatamente iniciada a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posição até expirar o tempo de dez segundos.

1.2.1 Para a realização do teste em barra fixa a candidata não poderá utilizar luva(s) ou qualquer outro artifício para proteção das mãos.

1.3 A nota no teste em barra fixa será atribuída conforme a tabela a seguir.

LEGENDA:

Número de flexões realizadas (NF). Tempo em suspensão realizadas (TS).

HOMENS MULHERES
NF - Pontos TS - Pontos

0 - 0

0 - 0

1 - 2

2s - 2

2 - 4

4s - 4

3 - 6

6s - 6

4 - 8

8s - 8

Desempenho:

HOMENS MULHERES

NF - Pontos Igual ou superior a :

5 - 10

NS - Pontos Igual ou superior a :

9s - 10

7.43 - O candidato será considerado apto na prova de aptidão física se, submetido ao teste, atingir o desempenho mínimo estabelecido na tabela de avaliação em pelo menos duas das atividades exigidas.

7.44 - Especificação do teste:

Teste 1 - Abdominal

7.45 - O teste um consistirá em exercícios abdominais. O candidato, deitado em decúbito dorsal, pernas flexionadas, joelhos formando um ângulo de 90º, planta dos pés no solo, pés fixados pelo avaliador, realizará a flexão da coluna até encostar os cotovelos ultrapassando a linha do joelho, voltando à posição inicial até que as escápulas toquem o solo. Mede-se o número de repetições corretas realizadas em (um) minuto.

Teste 2 - Corrida de 12 minutos

a) consistirá em o candidato percorrer, durante 12 minutos, a distância mínima estabelecida pela tabela de avaliação, em uma única tentativa;

b) será considerado apto, neste teste, o candidato que atingir a performance mínima da tabela, no tempo de 12 minutos;

c) o candidato que atingir a performance mínima estabelecida na tabela, antes de decorridos os 12 minutos, não deverá abandonar a pista ou retroceder, devendo aguardar, andando, a liberação pelo examinador;

d) o candidato poderá fazer o percurso em qualquer ritmo, condicionando ou intercalando a corrida com a caminhada, podendo parar e depois dar continuidade, desde que não abandone a pista;

e) o candidato que abandonar a pista, der ou receber ajuda (puxar, empurrar, carregar, segurar na mão etc.), será considerado inapto.

7.46 - O candidato deverá comparecer com vestimentas apropriadas a exercício físico para realização da prova, sem as quais não será permitido participar, sendo considerado faltoso. Conforme item 7.15 desse edital.

7.47 - No dia de realização da prova prática de aptidão física, o candidato será identificado mediante apresentação do comprovante de inscrição, acompanhado do documento de identificação original, e assinará a ficha de avaliação individual, no início da prova, na presença dos examinadores.

7.48 - Os casos de alteração psicológica ou fisiológica temporária (estados menstruais, luxações, fraturas, gravidez etc.), que impossibilitem a realização das provas ou diminuam a capacidade física do candidato, não serão levados em consideração, não sendo dispensado nenhum tratamento privilegiado.

7.49 - Será dispensada a prova de aptidão física para os candidatos inscritos, na condição de portador de necessidades especiais, condição regulamentada pelo Decreto nº 3.298 de 20 de dezembro de 1.999, que disciplina a sua admissão no serviço público, mediante apresentação de atestado médico que comprove a incapacidade para a realização da referida prova, ficando o candidato sujeito a atingir o mínimo de os 50% (cinqüenta por cento) do conteúdo exigido para sua classificação na prova intelectual.

7.50 - Será considerado não recomendado, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato que não apresentar a aptidão física necessária ao exercício do cargo ou que não comparecer.

7.50.1 - Será considerado inapto, ou seja, está eliminado do concurso, o candidato que não atingir o mínimo exigido em, pelo menos duas das provas.

7.51 - Convocado para a prova de capacitação física, o candidato deverá apresentar-se portando:

a) Ficha de cadastramento da inscrição;

b) Carteira de Identidade;

c) O documento de identidade deverá obrigatoriamente permitir, com clareza, a identificação do candidato.

7.52 - O candidato não deve comer muito antes de fazer o teste e deverá comparecer à prova de capacitação física, devidamente trajado. Sexo masculino e feminino: Bermuda, camisa de malha, com manga ou sem manga, tênis e meias.

7.52.1 - Não fará prova de capacitação física o candidato que não estiver vestido adequadamente conforme o item 7.15

8 - DA CLASSIFICAÇÃO E RESULTADO

8.1 - O candidato que realizar prova teórica e específica, será considerado classificado se obtiver, no mínimo, 25 (vinte e cinco) pontos da somatória das duas provas, conforme disposto neste Edital e Regulamento.

8.2 - O candidato que realizar somente prova teórica com valor de 50(cinqüenta) pontos, será considerado classificado se obtiver, no mínimo, 25 (vinte e cinco) pontos do valor da prova, conforme disposto neste Edital e Regulamento.

8.3 - Para os candidatos aos cargos de: Operador de Maquina, Eletricista, Motorista de Ambulância, Monitor de Creche, Agente Administrativo I, Agente Administrativo II, Auxiliar de Assistente Social, Fiscal de Tributos e Posturas, Auxiliar de Secretaria, Operador de Sistemas, Professor Interprete de LIBRAS e Professor de Educação Física, a nota final será igual ao total de pontos obtidos nas provas teóricas, acrescida dos pontos obtidos na prova específica.

I - Na hipótese de empate da nota final os critérios de desempate serão:

a) com maior nota na disciplina de Conhecimentos Específicos na Área de Atuação;

b) com maior nota na disciplina de Língua Portuguesa;

c) com maior nota na disciplina de Matemática;

d) persistindo o empate, o candidato com idade maior.

8.4 - Para os candidatos ao cargo de Copeiro, Gari, Auxiliar de Serviços Gerais, Porteiro Servente, Recepcionista e Auxiliar de Biblioteca, a nota final será igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas.

I - Na hipótese de empate da nota final o critério de desempate será:

a) com maior nota na disciplina de Língua Portuguesa;

b) com maior nota na disciplina de Matemática;

c) persistindo o empate, o candidato com idade maior.

8.5 - Para os candidatos aos cargos de Gari e Auxiliar de Serviços Gerais, a Prova de aptidão Física terá caráter, puramente, eliminatória e será aplicada somente para os candidatos já classificados nas provas objetivas.

8.6 - Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a 60 anos, completos até o último dia de inscrição, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei n.° 10.741, de 1.° de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), o desempate, no cargo, se dará utilizando como primeiro critério, a idade.

8.7 - A classificação dos candidatos aprovados será feita em ordem decrescente.

8.8 - Serão publicadas, somente como nota de corte, até três vezes o número de vagas de cada cargo, para que, caso surjam vagas no decorrer do período de validade do concurso os candidatos classificados possam ser chamados. Além desse limite, os demais candidatos, mesmo estando com nota igual ou superior a 25(vinte) pontos, estão eliminados do certame.

8.9 - A homologação do concurso se dará por ato do Prefeito Municipal, à vista do relatório final sobre todas as fases do Concurso, elaboradas pela comissão examinadora.

9 - DOS RECURSOS.

9.1 - Será permitido recurso de impugnação do Edital e Regulamento dentro do prazo de 02 (dois) dias a contar da data de sua publicação. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo.

9.2 - Caberá recurso contra o gabarito do certame nos 2 (dois) dias úteis após a publicação do mesmo. O gabarito será publicado no terceiro dia útil após aplicação das provas. O candidato deverá apresentar um único recurso, individualmente, devidamente fundamentado, endereçado a Comissão do Concurso Público, quando julgar que ocorreu erro no gabarito, constando: número de inscrição, nome do candidato, número do documento de identidade e opção de cargo.

9.3 - As petições deverão ser elaboradas em formulário próprio conforme ANEXO IV que poderá ser retirado na Prefeitura Municipal, devendo estar minuciosamente fundamentadas e contendo argumentação lógica, consistente e com bibliografia pesquisada pelo candidato, referente a cada questão devendo ser entregue até as 17:00 horas no protocolo da Prefeitura Municipal do Município de Nova América, caso contrário, serão indeferidas de pronto, sendo que o recurso poderá ser subscrito por procurador, cujo mandato de procuração com firma reconhecida, acompanhe o formulário de recurso.

9.4 - Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para aprovação.

9.5 - Depois de julgados todos os recursos apresentados, será publicado o resultado final do Concurso Público, com as alterações ocorridas em face do disposto nos itens 9.2 e 9.3.

9.6 - Não serão apreciados os Recursos que forem apresentados:

9.6.1 - com argumentação idêntica a outros recursos.

9.6.2 - em hipótese alguma será aceito revisão de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. Será permitida somente vistas das provas práticas.

9.7 - Serão aceitos recursos via fax-símile e correio eletrônico, considerando neste caso que os originais deverão ser apresentados em até 5(cinco) dias úteis após o término do prazo concedidos para a interposição de recursos.

9.8 - O prazo máximo para apresentação de recurso contra o resultado é de 2 (dois) dias úteis após a divulgação dos mesmos, observadas as condições expressas nos itens 9.2 e 9.3.

9.9 - O recurso interposto fora do respectivo prazo e ou de outra forma, a não ser o mencionado neste Edital, não será aceito, sendo considerada, para tanto, a data de postagem.

9.10 - A impugnação de qualquer questão constante das provas fora do respectivo prazo não será aceita, sendo considerada, para tanto, a data do protocolo mencionado no item 9.1 deste Edital.

9.11 - Os recursos deverão ser dirigidos à Comissão do Concurso Público do Município de Nova América, nomeada pelo Decreto n° 028/2012, de 02 de fevereiro de 2012.

9.12 - O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo considerada, para tanto, a data de protocolo da correspondência.

9.13 - A decisão dos recursos será dada a conhecer, coletivamente, no prazo de 15 (quinze) dias úteis a contar do término do prazo para interposição de recurso.

9.14 - A decisão proferida pela Comissão Organizadora do concurso Público tem caráter irrecorrível na esfera administrativa, não cabendo recursos adicionais de revisão.

10 - DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1 - Efetivada a inscrição, a entrega do requerimento e recebimento do respectivo COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO, pelo candidato, implicará conhecimento destas instruções e compromissos, já expressos no requerimento de inscrição, de aceitar as condições do concurso, nos termos em que se acham estabelecidos neste Edital e Regulamento, na forma de regulamentos e leis em vigor, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

10.2 - Os candidatos aprovados serão nomeados e lotados em sua área específica, de acordo com as necessidades e conveniências da Administração e dentro do prazo de validade do Concurso.

10.3 - A classificação nas provas não assegura ao candidato o direito à nomeação devendo, ainda, comprovar que possui boa condição física e mental, por Junta Médica Oficial do Município de Nova América - GO com seguintes exames admissionais:

1 - Hemograma - realizado no prazo máximo de 30 dias;

2 - Glicemia de jejum - realizado no prazo máximo de 30 dias;

3 - Chagas - realizado no prazo máximo de 30 dias;

4 - Sumário de Urina - realizado no prazo máximo de 30 dias;

5 - RX de Tórax 2 posições P+PA- realizado no prazo máximo de 30 dias;

6 - RX da Coluna Lombo-sacra + RX da bacia- realizado no prazo máximo de 30 dias;

7 - Avaliação Cardiológica, com EGG (eletrocardiograma) com laudo - realizado no prazo máximo de 30 dias;

8 - Colinesterase - realizado no prazo máximo de 30 dias;

9 - Outros a critério da Junta Médica do Município de Nova América.

10.4 - Para ingressar nos quadros da Administração Municipal é indispensável apresentar, no ato da posse, os seguintes documentos:

1) Carteira de Identidade.

2) CPF

3) Título de Eleitor com comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral.

4) Certificado de Reservista ou Alistamento Militar (para os candidatos do sexo masculino).

5) PIS/PASEP (se tiver).

6) Carteira de Trabalho e Previdência Social- se tiver.

7) Certidão de Casamento e de Nascimento de filhos - se tiver

8) Certidão válida relativa aos assentos funcionais, expedida pelo órgão próprio, no caso do candidato ser servidor público,

9) Comprovante de residência.

10) Certificado de Ensino Fundamental para os candidatos aos cargos de: Motorista de Ambulância, Eletricista, Copeiro, Operador de Máquina e Recepcionista.

11) CNH categoria "C" para os candidatos ao cargo de Operador de Máquina.

12) CNH Categoria "D" ou "E" para os candidatos ao cargo de Motorista de Ambulância.

13) Certificado ou Diploma de Ensino Médio para os candidatos aos cargos de: Monitor de Creche, Agente Administrativo I, Agente Administrativo II, Auxiliar de Assistente Social, Fiscal de Tributos e Posturas, Auxiliar de Secretaria e Operador de Sistemas.

14) Diploma de Curso Superior Licenciatura plena em qualquer área de concentração com registro no MEC, diploma de curso de LIBRAS e certificado de aprovação no exame de proficiência para interpretação de libras do MEC (PROLIBRAS) para os candidatos ao cargo de Professor Interprete de LIBRAS.

15) Diploma de Curso Superior Licenciatura Plena em Educação Física ou outra Graduação correspondente às áreas de conhecimento específicas do currículo, com formação pedagógica com registro no MEC para os candidatos ao cargo de Professor de Educação Física.

16) Certidão Negativa da Fazenda Pública Municipal do Município de Nova América- GO

17) Certidão Negativa de antecedentes criminais expedida pela Escrivania do Crime da Comarca de onde reside o candidato.

18) Certidão Negativa de antecedentes criminais expedida pela Justiça Federal da circunscrição Judiciária de onde reside o candidato.

19) Declaração de que não sofreu nenhuma penalidade por parte do poder público quando no exercício de cargo público.

20) Atestado Médico, para todas as funções, de (saúde física e mental) por Junta Médica Oficial do Município de Nova América - GO., conforme item 10.3

10.5 - Os documentos enumerados de "01" a "15" deverão ser entregues mediante fotocópia autenticada.

10.6 - A apresentação da documentação acima referida deverá ser no prazo que for fixado por Edital de convocação para a posse do candidato nos quadros da Administração da Prefeitura Municipal.

10.7 - Não será fornecido ao candidato, qualquer documento comprobatório de classificação nos concursos, valendo para esse fim a homologação publicada no Diário Oficial do Estado e no Placar Oficial da Prefeitura Municipal e no site www.somarconsultoria.net.br.

10.8 - Os candidatos deverão comparecer ao local de provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munidos com o comprovante de inscrição, Carteira de Identidade ou equivalente e caneta azul ou preta.

10.9 - É de inteira responsabilidade do candidato, ao final da prova, entregar ao fiscal de sala o seu cartão‑resposta.

10.10 - O cartão-resposta será o único documento válido para a correção das provas objetivas.

10.11 - Serão de inteira responsabilidade do candidato o s prejuízos advindos de marcações feitas, Incorretamente, no cartão-resposta. São exemplos de marcações incorretas, as que estiverem em desacordo com este Edital, especialmente: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada e campo de marcação não preenchido totalmente.

10.12 - Não haverá substituição do cartão-resposta, em hipótese alguma.

10.13 - Será excluído do concurso o candidato que:

a) fizer em qualquer documento, declaração falsa, inexata para fins de nomeação e posse;

b) não comprovar a escolaridade e os pré-requisitos na posse;

c) deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados no item 10.4.

10.14 - Na hipótese dos subitens "b" e "e" do item 10.13, deste Capítulo, o candidato terá sua nomeação invalidada por ato do Prefeito da Prefeitura Municipal.

10.15 - Os casos omissos serão resolvidos pela Presidenta da Comissão, mediante provocação dos membros da mencionada comissão.

Nova América, 04 de abril de 2012.

Eurípedes Miguel Manso
Prefeito municipal

Loidna Maria de Almeida
Presidenta da Comissão de Concurso 001/2012

ANEXO I-A

CARGO: COPEIRO

Número de vagas 01
Vencimento baseR$ 622,00
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimentoEnsino Fundamental Incompleto
InscriçãoR$ 37,00
ATRIBUIÇÕESManusear e preparar alimentos (café, leite, achocolatados, vitaminas, chá, sucos, torradas e lanches leves em geral); atender ao publico interno, servindo e distribuindo lanches e cafés a atendendo às suas necessidades alimentares; arrumar bandejas e mesas e servir; recolher utensílios e equipamentos utilizados, promovendo sua limpeza, higienização e conservação; executar e conservar a limpeza da copa e da cozinha; manter a organização e a higiene do ambiente, dos utensílios e dos alimentos; controlar os matérias utilizados; evitar danos a perdas de materiais; zelar pelo armazenamento e conservação dos alimentos; ter noções de dietas; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA: PORTUGUÊS:

01 - Figuras iguais e desiguais

02 - Teoria dos conjuntos; tipos; nomenclatura

03 - Expressões numéricas

04 - Operações fundamentais

05 - Dezena, centena, milhar, dúzia, etc.

06 - Problemas com operações fundamentais

07 - Dobro, triplo, quádruplo.

08 - Metade, Terça parte.

09 - Números pares e ímpares.

10 - Números decimais

11 - Sistema de medidas: comprimento, massa, volume, área e capacidade.

12 - Frações - tipos e operações.

13 - Problemas com frações.

01 - Sílaba divisão e classificação

02 - Sílaba Átona e Tônica

03 - Posição da sílaba tônica

04 - Encontros vocálicos

05 - Acentuação gráfica e crase

06 - Pontuação

07 - Ortografia

08 - Classe de palavras

09 - Colocação pronominal

10 - Termos da oração

11 - Orações coordenadas e subordinadas

12 - Uso de mal e mau, cujo(s) cuja(s)

CARGO: COPEIRO- Prova objetiva de 50 questões.

ANEXO I - B

PROGRAMA DE CONCURSO 001/12

CARGO: GARI

Número de vagas01
Vencimento baseR$ 622,00
Carga horária40h semanais
Requisitos para provimentoEnsino Fundamental Incompleto
InscriçãoR$ 37,00
ATRIBUIÇÕESAtuar na limpeza de ruas, jardins e outros logradouros públicos existentes nas zonas urbanas e rurais do município, varrendo e colhendo detritos; realizar suas tarefas observando, sempre, noções de limpeza; utilizar o material de proteção pessoal, disponibilizado pela prefeitura, quando for o caso; executar outras tarefas correlatas.

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Número de vagas04
Vencimento baseR$ 622,00
Carga horária40 horas semanal
Requisitos para provimentoEnsino Fundamental Incompleto.
Inscrição R$ 37,00
ATRIBUIÇÕESProceder a limpeza, conservação e arrumação dos locais de trabalho e instalações, mantendo limpos os equipamentos, materiais e máquinas da municipalidade, de acordo com a necessidade; realizar trabalhos de natureza manual ou braçal, nas áreas em que estiver lotado; realizar tarefas simples de montagem e desmontagem de motores, executando a lavagem de peças e ferramentas; manter em ordem, limpeza e condições de uso os equipamento e ferramentas da área; proceder a lavagem , secagem, pulverização, lubrificação e limpeza interna dos veículos e máquinas pesadas, assim como executar atividades de encerar e polir; trabalhos de limpeza, conservação e organização de mobílias; lavar e limpar cômodos, pátios, pisos, carpetes, terraços e demais dependências; preparar e servir café, chá, água, etc.; remover, transportar e arrumar móveis, máquinas e materiais diversos; guardar e arranjar objetos, bem como transportar pequenos objetos; transmitir recados; buscar e entregar documentos nas agências bancárias; executar, enfim, outras tarefas do cargo sob a ordem do Superior Imediato; outras atividades afins

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA: PORTUGUÊS:
01 - Figuras iguais e desiguais

02 - Teoria dos conjuntos; tipos; nomenclatura

03 - Expressões numéricas

04 - Operações fundamentais

05 - Dezena, centena, milhar, dúzia, etc.

06 - Problemas com operações fundamentais

07 - Dobro, triplo, quádruplo.

08 - Metade, Terça parte.

09 - Números pares e ímpares.

10 - Números decimais

11 - Sistema de medidas: comprimento, massa, volume, área e capacidade.

12 - Frações - tipos e operações.

13 - Problemas com frações.

01 - Sílaba divisão e classificação

02 - Sílaba Átona e Tônica

03 - Posição da sílaba tônica

04 - Encontros vocálicos

05 - Acentuação gráfica e crase

06 - Pontuação

07 - Ortografia

08 - Classe de palavras

09 - Colocação pronominal

10 - Termos da oração

11 - Orações coordenadas e subordinadas

12 - Uso de mal e mau, cujo(s) cuja(s)

CARGO: GARI - Prova objetiva de 50 questões e prova de capacidade física

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - Prova objetiva de 50 questões e prova de capacidade física

ANEXO I - C

PROGRAMA DE CONCURSO 001/12

CARGO: PORTEIRO SERVENTE

Número de vagas05
Vencimento baseR$ 622,00
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimentoEnsino Fundamental Incompleto
InscriçãoR$ 37,00
ATRIBUIÇÕESExecutar serviços de recepção e triagem na portaria, baseando-se em regras de conduta predeterminadas, para assegurar a ordem e a segurança da repartição; fiscalizar a entrada e saída de pessoas, procurando identificá-las para vedar a entrada de pessoas estranhas; atender sempre todos, indistintamente, com urbanidade e respeito, dando-lhes as informações solicitadas e auxiliando-os sempre que possível; Acatar as orientações dos superiores e tratar com urbanidade e respeito os funcionários da repartição e os usuários dos serviços públicos. Zelar pela conservação do mobiliário público e dos equipamentos. Usar adequadamente os materiais destinados à limpeza. Desempenhar a função com competência, assiduidade, pontualidade, senso de responsabilidade, zelo, discrição.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA: PORTUGUÊS:
01 - Figuras iguais e desiguais

02 - Teoria dos conjuntos; tipos; nomenclatura

03 - Expressões numéricas

04 - Operações fundamentais

05 - Dezena, centena, milhar, dúzia, etc.

06 - Problemas com operações fundamentais

07 - Dobro, triplo, quádruplo.

08 - Metade, Terça parte.

09 - Números pares e ímpares.

10 - Números decimais

11 - Sistema de medidas: comprimento, massa, volume, área e capacidade.

12 - Frações - tipos e operações.

13 - Problemas com frações.

01 - Sílaba divisão e classificação

02 - Sílaba Átona e Tônica

03 - Posição da sílaba tônica

04 - Encontros vocálicos

05 - Acentuação gráfica e crase

06 - Pontuação

07 - Ortografia

08 - Classe de palavras

09 - Colocação pronominal

10 - Termos da oração

11 - Orações coordenadas e subordinadas

12 - Uso de mal e mau, cujo(s) cuja(s)

CARGO: PORTEIRO SERVENTE - Prova objetiva de 50 questões.

ANEXO II - A

CARGO: OPERADOR DE MÁQUINA PESADA

Número de vagas03
Vencimento baseR$ 1.340,81
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimentoEnsino Fundamental Completo, e CNH Categoria "C"
InscriçãoR$ 80,00
ATRIBUIÇÕESOperar motoniveladora, carregadeiras, rolo compactador, pá mecânica, tratores e outros, para execução de serviços de escavação, terraplanagem, desmatamento, barragem, nivelamento de solo, pavimentação, abertura e conservação de vias urbanas vicinais de nível e tabuleiros agrícolas, carregamento e descarregamento de material, entre outros, para realização da obra, de acordo com o especificado; conduzir e manobrar a máquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direção, para posicioná-la conforme as necessidades do serviço; operar mecanismos de tração e movimentação dos implementos da máquina, acionando pedais e alavancas de comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras materiais análogos; zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os ajustes necessários, a fim de garantir sua correta execução; por em pratica às medidas de segurança recomendadas para a operação e estacionamento da máquina, a fim de evitar possíveis acidentes; efetuar pequenos reparos de urgência, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento do equipamento; acompanhar os serviços de manutenção preventiva e corretiva da maquina e seus implementos e, após executados, efetuar os testes necessários; anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informações sobre os trabalhos realizados, consumo de combustível, conservação e outras acorrências, para controle da chefia; conduzir as máquinas e os tratores sob sua responsabilidade para abastecimento, controlando sempre o nível combustível necessário aos mesmos; executar outras atribuições afins.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA: PORTUGUÊS:
01 - Figuras iguais e desiguais

02 - Teoria dos conjuntos; tipos; nomenclatura

03 - Expressões numéricas

04 - Operações fundamentais

05 - Dezena, centena, milhar, dúzia, etc.

06 - Problemas com operações fundamentais

07 - Dobro, triplo, quádruplo.

08 - Metade, Terça parte.

09 - Números pares e ímpares.

10 - Números decimais

11 - Sistema de medidas: comprimento, massa, volume, área e capacidade.

12 - Frações - tipos e operações.

13 - Problemas com frações.

01 - Sílaba divisão e classificação

02 - Sílaba Átona e Tônica

03 - Posição da sílaba tônica

04 - Encontros vocálicos

05 - Acentuação gráfica e crase

06 - Pontuação

07 - Ortografia

08 - Classe de palavras

09 - Colocação pronominal

10 - Termos da oração

11 - Orações coordenadas e subordinadas

12 - Uso de mal e mau, cujo(s) cuja(s)

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE OPERADOR DE MÁQUINA PESADA

Lei 9.503 de 23 de setembro de 1997

Lei 9.602 de 21 de janeiro de 1998

Conhecimentos gerais sobre direção defensiva. Noções básicas de primeiros socorros, mecânica de máquinas pesada e meio ambiente. Conhecimento geral sobre a máquina, Conhecimento com á manutenção. Placas de sinalização e regulamentação de trânsito

CARGO: OPERADOR DE MÁQUINA PESADA - Prova Específica da questão 26 a 50

ANEXO II - B

CARGO: ELETRICISTA

Número de vagas01
Vencimento baseR$ 700,00
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimentoEnsino Fundamental Completo, comprovação de qualquer curso técnico na área
InscriçãoR$ 42,00
ATRIBUIÇÕESExecutar serviços elétricos durante reformas de instalações predais e sistemas elétricos; executar instalações e manutenção elétrica preventiva e corretiva de instalações e equipamentos prediais; executar instalações e manutenção de comando e de painel de controle, conforme projeto especifico; executar manutenções preventivas e corretivas de equipamentos elétricos, de sistemas de automação predial, de transformadores, de disjuntores, de subestações e de painéis elétricos; instalar, substituir, ampliar, modificar, vistoriar, trocar e recuperar componentes de redes elétricas, utilizando equipamentos e ferramentas adequadas; executar atividades de reparos, inspeções, testes e ensaios elétricos como: troca de disjuntores, substituição de componentes e equipamentos em painéis elétricos, testes de comandos e sistema de proteção reaberto em conexões de barramentos, chaves e operação de equipamentos elétricos, visando o diagnostico e/ou análise de falha dos sistemas prediais, utilizando instrumentos, ferramentas e equipamentos específicos; utilizar programas aplicativos de informática no desempenho de suas atividades; realizar o trabalho com segurança, cumprindo as normas de Segurança do Trabalho e usando Equipamentos de Proteção (EPI's); elaborar croqui elétrico, dimensionando material. Componentes e distribuição de carga elétrica em instalações novas e/ou reformas, zelar pela conservação, limpeza e estado de operação dos instrumentos; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA: PORTUGUÊS:
01 - Figuras iguais e desiguais

02 - Teoria dos conjuntos; tipos; nomenclatura

03 - Expressões numéricas

04 - Operações fundamentais

05 - Dezena, centena, milhar, dúzia, etc.

06 - Problemas com operações fundamentais

07 - Dobro, triplo, quádruplo.

08 - Metade, Terça parte.

09 - Números pares e ímpares.

10 - Números decimais

11 - Sistema de medidas: comprimento, massa, volume, área e capacidade.

12 - Frações - tipos e operações.

13 - Problemas com frações.

01 - Sílaba divisão e classificação

02 - Sílaba Átona e Tônica

03 - Posição da sílaba tônica

04 - Encontros vocálicos

05 - Acentuação gráfica e crase

06 - Pontuação

07 - Ortografia

08 - Classe de palavras

09 - Colocação pronominal

10 - Termos da oração

11 - Orações coordenadas e subordinadas

12 - Uso de mal e mau, cujo(s) cuja(s)

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE ELETRICISTA

Conceito de Condutores, Tipos de Condutores Usuais, Dispositivos de Comando e Proteção. Tipos de Materiais para Instalações Elétricas e Telefônicas. Proteção Contra Choque Elétrico. Emendas e Terminações para Condutores. Montagens elétricas, manutenção corretiva em instalação elétrica. Materiais e instrumentos utilizados na atividade. Confecção de instalações elétricas em prédios públicos. Equipamentos e materiais: conhecimento e finalidades. Leitura de desenhos e esquemas de circuitos elétricos; limpeza e lubrificação de chaves compensadoras, substituição e ajuste de peças defeituosas. Noções de Segurança do trabalho: acidentes do trabalho, causas e prevenção. Normas de segurança: conceito e equipamentos.

CARGO: ELETRICISTA - Prova específica da questão 26 a 50

ANEXO II - C

PROGRAMA DE CONCURSO 001/12

CARGO: MOTORISTA DE AMBULÂNCIA

Número de vagas02
Vencimento baseR$ 629,20
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimentoEnsino Fundamental Completo, Habilitação Profissional em curso de condutor de emergência ministrado pelo SESC/SENAC ou outro órgão equivalente, Carteira de Habilitação para a categoria D ou E. Inscrição R$ 37,00
ATRIBUIÇÕESConduzir veículos automotores destinados ao transporte de pessoas enfermas; auxiliar nos socorros de emergência com o deslocamento de doentes em macas com isso deve ter condições físicas para carregar maca com pacientes; procurar orientar pessoas doentes quanto ao encaminhamento de baixa hospitalar; encarregar-se do transporte e encaminhamento dos passageiros e pacientes conduzidos, indicando o local onde deverão dirigir-se; mostrar habilidades para tratar com doentes e ou acidentados; tratar a todos com urbanidade; recolher o veiculo a garagem ou local destinados quando concluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeito por ventura existente; manter o veiculo em perfeitas condições de funcionamento, fazer reparos de emergência; zelar pela conservação do veiculo que lhe for entregue; promover o abastecimento de combustível, água e óleo; verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção; providenciar a lubrificação quando indicada; verificar o grau de densidade e o nível de água da bateria, bem como a calibração dos pneus; controlar validade de extintores de incêndio providenciando sua substituição; verificar a carga e recarga dos tubos de oxigênio quando necessária; conservar e zelar pela limpeza interna e externa dos veículos; executar tarefas afins.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA: PORTUGUÊS:
01 - Equação de 1º. Grau

02 - Equações com incógnitas e inequações

03 - Razão e proporção

04 - Regra de três simples e composta

05 - Porcentagem e juros

06 - Frações

07 - Problemas com Frações

08 - Expressões Numéricas

09 - Polígonos, polinômios e funções de 1º e 2º grau e regulares.

10 - Sistemas de medida: comprimento, massa, área, volume e capacidade.

11 - Triângulos.

12 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Fonética

03 - Classes de palavras

04 - Encontros vocálicos

05 - Palavras parônimas e homônimas

06 - Acentuação gráfica e crase

07 - Uso de mal e mau

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Vozes do verbo

15 - Composição e derivação.

16 - que, porque, mal, mau

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE MOTORISTA DE AMBULÂNCIA

Lei 9.503 de 23 de setembro de 1997

Lei 9.602 de 21 de janeiro de 1998

Conhecimentos gerais sobre direção defensiva.

Noções básicas de primeiros socorros, mecânica de veículos leves, conservação, manutenção e meio ambiente. Placas de sinalização e regulamentação de trânsito

CARGO: MOTORISTA DE AMBULÂNCIA - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO II - D

PROGRAMA DE CONCURSO 001/12

CARGO: RECEPCIONISTA

Número de vagas 02
Vencimento baseR$ 622,00
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimentoEnsino Fundamental Completo
Inscrição R$ 37,00
SINTESE DAS ATRIBUIÇÕESO recepcionista é o profissional que recepciona os visitantes ou contribuintes da municipalidade. É de responsabilidade do recepcionista, atender o público, orientar os visitantes, dar informações, atender telefones, transferir ligações, controlar a entrada de pessoas na empresa, entre outras atribuições. Dependendo da área em que a tua onde o recepcionista trabalha, sua função varia. Esse profissional é o "cartão de visitas" da municipalidade, pois é quem realiza o primeiro contato com os visitantes e contribuintes, portanto, é exigido, atualmente, que o profissional seja sério, instruído e educado.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA: PORTUGUÊS:
01 - Equação de 1º. Grau

02 - Equações com incógnitas e inequações

03 - Razão e proporção

04 - Regra de três simples e composta

05 - Porcentagem e juros

06 - Frações

07 - Problemas com Frações

08 - Expressões Numéricas

09 - Polígonos, polinômios e funções de 1º e 2º grau e regulares.

10 - Sistemas de medida: comprimento, massa, área, volume e capacidade.

11 - Triângulos.

12 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Fonética

03 - Classes de palavras

04 - Encontros vocálicos

05 - Palavras parônimas e homônimas

06 - Acentuação gráfica e crase

07 - Uso de mal e mau

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Vozes do verbo

15 - Composição e derivação.

16 - que, porque, mal, mau

CARGO: RECEPCIONISTA - Prova com 50 questões.

ANEXO III - A

CARGO: MONITOR DE CRECHE

Número de vagas08
Vencimento baseR$ 622,00
Carga horária40 horas semanal
Requisitos para provimento Possuir formação escolar em nível de Ensino Médio Completo em Magistério com especialização em Educação Infantil ou ensino superior com licenciatura plena em Pedagogia ou Curso Pró Infantil com registro no MEC.
InscriçãoR$ 36,00
AtribuiçõesExecutar atividades diárias de recreação com crianças e trabalhos educacionais de artes diversas; acompanhar crianças em passeios, visitas e festividades sociais; proceder, orientar e auxiliar as crianças no que se refere à higiene pessoal; auxiliar as crianças na alimentação; servir refeições e auxiliar crianças menores a se alimentarem; auxiliar a criança a desenvolver a coordenação motora; observar a saúde e o bem estar das crianças, levando-as quando necessário, para atendimento médico e ambulatorial; ministrar medicamentos conforme prescrição médica; prestar primeiros socorros, cientificando o superior imediato da ocorrência; orientar os pais quanto à higiene infantil, comunicando-lhe os acontecimentos do dia; levar ao conhecimento do chefe imediato qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; vigiar e manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsáveis, quando afastar-se, ou ao final do período de atendimento; apurar a frequência diária e mensal dos menores; auxiliar no recolhimento e entrega das crianças que fazem uso do transporte escolar, acompanhando-as na entrada e saída do mesmo, zelando assim pela sua segurança; executar tarefas afins;

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:

PORTUGUÊS:

01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1º. e 2ª Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE MONITOR DE CRECHE

Educação e Cidadania - uma questão brasileira e mundial .Tecnologia da comunicação e informação; Educação Infantil: Objetivos gerais, a instituição e o projeto educativo; Sistema de Ensino: Política de Inclusão; aprendizagem na diversidade; Educação, Escola, Professor; Pedagogia e Didática; Currículo e Planejamento; Ensinar e Aprender; Recurso de Ensino.

CARGO: MONITOR DE CRECHE - Prova específica, da questão 26 a 50.

ANEXO III - B

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO I

Número de vagas02
Vencimento base R$ 1.300,00
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimento Ensino Médio Completo e conhecimento na área de informática.
InscriçãoR$ 78,00
ATRIBUIÇÕESExecutar atividades administrativas de apoio aos técnicos de nível superior nas diversas unidades administrativas da Prefeitura. Prestar assessoramento relacionado com trabalhos auxiliares; elaborar ou participar da elaboração de relatórios técnicos; elaborar e analisar estatísticas e demonstrativos; prestar serviços de atendimento ao público; fazer cadastro; organizar e manter organizados cadastros, arquivos e outros instrumentos de controle administrativo; distribuir e encaminhar papeis e correspondências no seu setor de trabalho; operar computador; exercer serviços de digitação; exercer atividades recreativas dirigidas ao público; cumprir tarefas de caráter educativo e formação cultural; escriturar documentos contábeis e financeiros; atender as normas de segurança e higiene do trabalho; executar atividades correlatas.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:PORTUGUÊS:
01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1º. e 2ª Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO I

Administração Pública: espécies, formas, características e princípios. Teoria geral da função pública, sua natureza e características. O servidor público e a Constituição Federal de 1988. Regime jurídico dos Servidores Públicos. Serviço Público. Conceito, natureza, modalidades e formas de prestação. Regime Jurídico da licitação e dos contratos, (Lei 8666/93), análise da legislação, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação de licitação, procedimentos, anulação, revogação e modalidades da licitação. Teoria Geral do ato Administrativo: conceitos, classificação, espécies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo: o ato administrativo e os direitos dos administradores. Poderes administrativos. Controle da Administração Pública: conceito, tipos, espécie e formas de controle, (externo, interno, parlamentar, social, jurisdicional), de suas características; seus efeitos na prestação dos serviços públicos e responsabilidade civil da administração. Lei de Responsabilidade fiscal. DOS: Principais Comandos; HARDWARE E SOFTWARE: Conceito, Tipos e Funções/Aplicações; WINDOWS; Windows Explorer, Painel de Controle, Meu computador, Ferramentas de Sistema, Área de Transferência e Backup; INTERNET: Configurações Básicas e Navegação; MICROSOFT OFFICE 2000/2003 WORD: Formatação de textos em geral, Mala direta e Memoranda; EXCEL: Planilhas Eletrônicas.

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO I - Prova específica, da questão 26 a 50.

ANEXO III - C

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO II

Número de vagas02
Vencimento baseR$ 1.440,00
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimentoEnsino Médio Completo e conhecimento na área de informática, recursos humanos e/ou contabilidade.
InscriçãoR$ 86,00
ATRIBUIÇÕESExecutar serviços gerais na área administrativa. Tais como a separação, classificação e arquivamento de documentos, transição de dados, lançamentos, redigir ofícios, decretos, portarias e outros fornecimentos de informações e atendimento ao publico interno e externo. Atender ao publico, recepcionando-o, fornecendo-lhe informações, orientações, orientações e encaminhando-o aos setores desejados; receber e tirar correspondências em geral, redigir ofícios, portarias, decretos, memorandos e outros, separando-as e encaminhando-as a seus destinatários; manter organizados arquivos e fichários, manipulando dados e documentos, classificando e protocolando quando necessário, visando ao controle sistemático de informações; atender ao telefone prestando informações e anotando recados; executar atividades administrativas de pessoal, material e finanças, classificando e conferindo documentos; operar equipamentos de audiovisual, fax, datashow e outros; receber materiais diversos, identificar sua origem e encaminhar ao setor destinado; executar atividades correlatas.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:PORTUGUÊS:
01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1º. e 2ª Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO II

Administração Pública: espécies, formas, características e princípios. Teoria geral da função pública, sua natureza e características. O servidor público e a Constituição Federal de 1988. Regime jurídico dos Servidores Públicos. Serviço Público. Conceito, natureza, modalidades e formas de prestação. Regime Jurídico da licitação e dos contratos, (Lei 8666/93), análise da legislação, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação de licitação, procedimentos, anulação, revogação e modalidades da licitação. Teoria Geral do ato Administrativo: conceitos, classificação, espécies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo: o ato administrativo e os direitos dos administradores. Poderes administrativos. Controle da Administração Pública: conceito, tipos, espécie e formas de controle, (externo, interno, parlamentar, social, jurisdicional), de suas características; seus efeitos na prestação dos serviços públicos e responsabilidade civil da administração. Lei de Responsabilidade fiscal. DOS: Principais Comandos; HARDWARE E SOFTWARE: Conceito, Tipos e Funções/Aplicações; WINDOWS; Windows Explorer, Painel de Controle, Meu computador, Ferramentas de Sistema, Área de Transferência e Backup; INTERNET: Configurações Básicas e Navegação; MICROSOFT OFFICE 2000/2003 WORD: Formatação de textos em geral, Mala direta e Memoranda; EXCEL: Planilhas Eletrônicas; Noções básicas de contabilidade e recursos humanos.

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO II - Prova específica, da questão 26 a 50.

ANEXO III - D

CARGO: AUXILIAR DE ASSISTENTE SOCIAL

Número de vagas 01
Vencimento baseR$ 682,28
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimentoEnsino Médio Completo.
InscriçãoR$ 40,00
ATRIBUIÇÕESAuxiliar o Assistente Social no desenvolvimento de trabalhos de cunho, preventivo, informativo e de divulgação de suas atividades e dos serviços institucionais prestados à população usuária; monitorar, acompanhar e avaliar a execução de medidas judiciais; auxiliar o Assistente social quando o mesmo estiver participando de audiências, transmitindo o parecer técnico de forma verbal ou por escrito, respeitado o sigilo profissional do Código de ética e a legislação que normatiza o exercício da profissão; identificar e elaborar convênios e cadastro, em parceria com o Assistente Social que é seu superior hierárquico, com instituições governamentais, não governamentais e estrangeiras para inclusão dos usuários nos diversos programas de parceria institucional; implementar trabalhos de cunho preventivo junto a sociedade, visando ao alcance dos seus objetos institucionais.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:PORTUGUÊS:
01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1º. e 2ª Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE AUXILIAR DE ASSISTENTE SOCIAL

1 - Código de ética, 11 - Estatuto da Criança e do Adolescente; Plano Nacional de Educação em Direitos Humanos - 2007; Inclusão social : lei 9394/96; Decreto 3298/99; Leis 11.124 e 13.885/04; sistema único de Assistência Social; Projeto Solidário;

CARGO: AUXILIAR DE ASSISTENTE SOCIAL - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO III - E

CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS E POSTURAS

Número de vagas 01
Vencimento baseR$ 705,63
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimentoEnsino Médio Completo.
InscriçãoR$ 42,00
ATRIBUIÇÕES Tomar todas as providências pertinentes à violação das normas e posturas municipais e da legislação urbanística; fiscalizar o cumprimento das leis de uso, ocupação e parcelamento do solo, posturas municipais, código de obras ou lei correlatas; coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessários à execução da fiscalização externa; emitir notificações e lavrar Autos de Infração e Imposição de Multa e de Apreensão, cientificando formalmente o infrator, bem como requisitar o auxilio de força pública ou requerer ordem judicial, quando indispensável à realização de diligencias ou inspeções; auxiliar na elaboração do relatório geral de fiscalização; manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas, mediante a emissão de relatórios periódicos de atividades; a fiscalização de normas, estaduais ou federais repassadas ao município mediante convênios, relacionadas ao zoneamento, urbanização, meio ambiente, direitos e defesa do consumidor, transportes, edilícias e de posturas em geral e aquelas atividades de fiscalização relacionadas ao poder de policia administrativo; solicitar, à Secretaria competente, a vistoria de obras que lhe pareçam em desacordo com as normas vigentes; e desempenhar outras atividades que vierem a ser determinadas pela Administração Municipal. Efetivar autos de infração e todo o processo de fiscalização dos tributos municipais.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:PORTUGUÊS:
01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1º. e 2ª Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE FISCAL DE TRIBUTOS E POSTURAS

Matemática Financeira; Regime Jurídico da licitação e dos contratos, (Lei 8666/93), análise da legislação, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação de licitação, procedimentos, anulação, revogação e modalidades da licitação; Código Tributário do Município; Lei Orgânica do Município; Lei de Responsabilidade Fiscal; Word - Digitação e, formatação; conhecimentos sobre os diversos menus; teclas de atalho; Tabelas e Colunas e classificação destas; Impressão. Excel - Introdução ao Excel 2000; planilhas; Operações Diversas; Funções. Vigilância Epidemiológica e Sanitária; Código Sanitário de Goiás; Impostos do Município; Conhecimentos sobre a Lei Orgânica do SUS; Sistema Único de Saúde; Código de Vigilância Sanitária do Município; Estabelecimentos Comerciais; Doenças de Agravo à Saúde; Produtos e Substâncias de Interesse à Saúde; Produtos Farmacológicos; Embalagens; Higiene; Limpeza; injeções; curativos; Vencimentos; Radiografia e Equipamentos.

CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS E POSTURAS - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO III - F

PROGRAMA DE CONCURSO 001/12

CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA

Número de vagas02
Vencimento base R$ 622,00
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimentoEnsino Médio Completo.
InscriçãoR$ 37,00
ATRIBUIÇÕESAtuar ativamente, utilizando-se de seus conhecimentos na execução de tarefas afetas a todos os órgãos administrativos e técnicos da Prefeitura Municipal; substituir, quando necessário, os servidores em suas repartições; obedecer fielmente às normas exigidas para o cumprimento das funções destinadas a um funcionário público, seguindo o estabelecido no Estatuto do Servidor Público Municipal.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:PORTUGUÊS:
01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1º. e 2ª Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE AUXILIAR DE SECRETARIA

O servidor público e a Constituição Federal de 1988. Regime jurídico dos Servidores Públicos. Serviço Público. Conceito, natureza, modalidades e formas de prestação. Regime Jurídico da licitação e dos contratos, (Lei 8666/93), análise da legislação, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação de licitação, procedimentos, anulação, revogação e modalidades da licitação. Controle da Administração Pública: conceito, tipos, espécie e formas de controle, (externo, interno, parlamentar, social, jurisdicional), de suas características; seus efeitos na prestação dos serviços públicos e responsabilidade civil da administração. Lei de Responsabilidade fiscal. Word - Digitação e, formatação; conhecimentos sobre os diversos menus; teclas de atalho; Tabelas e Colunas e classificação destas; - Impressão. Excel - Introdução ao Excel 2000; - planilhas; Operações Diversas; - Funções.

CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO III - G

CARGO: AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Número de vagas05
Vencimento baseR$ 622,00
Carga horária40 horas semanal
Requisitos para provimentoEnsino Médio Completo.
InscriçãoR$ 37,00
SINTESE DAS ATRIBUIÇÕESAuxiliar na organização, tratamento e disseminação das informações, auxiliar a classificação, seleção, arquivamento, analise de livros, revistas, documentos, filmes, fotos, vídeos e outros materiais. Responsável por garantir as boas condições dos materiais armazenados, além de mediar e facilitar o processo de acesso dos usuários.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:PORTUGUÊS:
01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1º. e 2ª Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CARGO: AUXILIAR DE BIBLIOTECA - Prova de 50 questões.

ANEXO III - H

CARGO: OPERADOR DE SISTEMAS

Número de vagas02
Vencimento baseR$ 770,46
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimento Ensino Médio Completo e conhecimento em informática.
InscriçãoR$ 46,00
ATRIBUIÇÕESAnálise e desenvolvimento de Sistemas. Operar sistema de folha de Pagamento, controle de patrimônio, almoxarifado, entre outros.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:PORTUGUÊS:
01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1º. e 2ª Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE OPERADOR DE SISTEMAS

Conceitos básicos: organização e arquitetura de computadores. Componentes de um computador (hardware e software). Sistemas de entrada, saída e armazenamento. Sistemas de numeração e codificação. Aritmética computacional. Tipos e características das licenças de Software. Sistemas operacionais: Conceitos gerais de sistemas operacionais: Funções. Estrutura. Processos e threads. Gerência de recursos (processador, arquivos, memória, etc.). Sistema Operacional Linux. Características do Linux, software livre, distribuições Linux, arquivos, estrutura de diretórios, comandos internos, comandos externos, interpretador de comandos, curingas, discos e partições, pontos de montagem, controle de execução de processos, comandos para manipulação de diretório, comandos para manipulação de arquivos, comandos de rede, comandos para manipulação de contas, permissões de acesso a arquivos e diretórios, redirecionamentos e pipe, impressão, servidores gráficos, gerenciadores gráficos Gnome e KDE, ferramentas para instalação de programas em modo texto e gráfico, configuração dos ambientes Gnome e KDE. Programação: Fundamentos de Lógica. Funções e procedimentos. Estruturas de controle de fluxo. Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. Programação estruturada. Programação orientada a objetos. Ferramentas de programação. Aspectos de linguagens de programação, algoritmos, estruturas de dados (fila, pilha, lista, etc.) seqüenciais e dinâmicas, algoritmos de busca e ordenação e complexidade de algoritmos. Orientação a Objetos: conceitos e princípios do paradigma de orientação a objetos; diagrama de classes na linguagem de modelagem unificada (UML).

CARGO: OPERADOR DE SISTEMAS - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO III - I

PROGRAMA DE CONCURSO 001/12

CARGO: PROFESSOR INTÉRPRETE DE LIBRAS

Número de vagas 01
Vencimento baseR$ 780,00
Carga horária40 horas semanais
Requisitos para provimento Licenciatura em qualquer área de concentração com registro no MEC, curso específico ministrado por instituição reconhecida e aprovação no exame de proficiência para interpretação de libras do MEC (PROLIBRAS). Inscrição R$ 46,00
ATRIBUIÇÕES- Compreende o cargo que se destina a realizar as interpretações da língua falada para língua sinalizada através da Linguagem Brasileira de Sinais - LIBRAS, e vice-versa, em apoio a atividades de ensino e outras onde se mostre necessária; atividades de apoio pedagógico ao aluno com necessidades especiais; auxiliar nas atividades de coordenação de sala de recursos.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:PORTUGUÊS:
01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1º. e 2ª Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE PROFESSOR INTÉRPRETE DE LIBRAS

Conhecimentos específicos da Libras; Legislação específica da Libras - Legislação de Libras. LEI Nº. 10.436 de 24 de abril de 2002. DECRETO Nº. 5.626, DE 22/12/2005; Abordagem educacional e cultural do surdo no mundo; A Educação do Indivíduo Surdo no Brasil; Ética profissional do tradutor / intérprete da Libras; Compreensão da Língua Brasileira de Sinais - Libras; Ensino Fundamental; Projeto educativo da escola, adolescência e juventude; Tecnologia da comunicação e informação. Sistema de Ensino: Política de Inclusão; aprendizagem na diversidade; Educação, Escola, Professor; Pedagogia e Didática; Currículo e Planejamento; Ensinar e Aprender; Recurso de Ensino. Código de Ética de Intérprete; Lei n° 10.436; Decreto n° 5.626; Política de Inclusão; Lei 10.639/2003, que trata do ensino obrigatório da História da África e da Cultura Afro-Brasileira nas redes de educação básica, públicas e privadas. Legislação da EJA (Decreto nº 4834 de 08/09/2003; Decreto nº 5475 de 22/06/2005; Portaria 2645 de 22/09/2003; Portaria 602 de 07/03/2006 e Portaria 1352 de 20/07/2006). Lei 11.494 de 20 de junho de 2007 (FUNDEB). Plano Nacional de Educação em Direitos Humanos - 2007.

CARGO: PROFESSOR INTÉRPRETE DE LIBRAS - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO III - J

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Número de vagas01
Vencimento baseR$ 682,28
Carga horária20 horas semanal
Requisitos para provimentoLicenciatura Plena em Educação Física ou outra Graduação correspondente às áreas de conhecimento específicas do currículo, com formação pedagógica e registro no MEC.
InscriçãoR$ 40,00
ATRIBUIÇÕESParticipar de todo o processo ensino aprendizagem, em ação integrada escola-comunidade; elaborar planos curriculares e de ensino; ministrar aulas de educação física; elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a unidade escolar ou sistema de ensino municipal; inteirar-se da proposta político-pedagógica do sistema municipal de ensino e interagir com suas políticas educacionais; participar da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e executar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e comunidade.

CONTEÚDO DA PROVA TEÓRICA

MATEMÁTICA:PORTUGUÊS:
01 - Números inteiros, relativos e operações

02 - Equações de 1º. e 2ª Grau

03 - Equações com incógnitas e inequações

04 - Razão e proporção

05 - Regra de três simples e composta

06 - Porcentagem e juros

07 - Problemas com operações fundamentais

08 - Problemas com frações

09 - Polígonos - triláteros - quadriláteros - círculo

10 - Triângulos retângulos, circunferência e relações métricas

11 - Seno, cosseno e tangente nos triângulos retângulos.

12 - Teorema de Tales

13 - Geometria

01 - Ortografia

02 - Classes de palavras

03 - Encontros vocálicos

04 - Palavras parônimas e homônimas

05 - Acentuação gráfica

06 - Uso de mal e mau

07 - Estudo dos porquês

08 - Pontuação

09 - Análise morfológica

10 - Termos de oração.

11 - Analise sintática (período simples e composto)

12 - Orações coordenadas e subordinadas

13 - Colocação pronominal

14 - Concordância verbal

15 - Estudo do "que"

16 - Vozes do verbo

17 - Regência verbal e nominal

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

A Educação Física no Currículo Escolar; Educação Física Escolar; Metodologia do Ensino da Educação Física; Avaliação do Processo Ensino-aprendizagem em Educação Física; Educação Física Escolar e Promoção da Qualidade de Vida; Educação e Cidadania - uma questão brasileira e mundial; Ensino Fundamental; Projeto educativo da escola, adolescência e juventude; Tecnologia da comunicação e informação. Sistema de Ensino: Política de Inclusão; aprendizagem na diversidade; Educação, Escola, Professor; Pedagogia e Didática; Currículo e Planejamento; Ensinar e Aprender; Recurso de Ensino. Política de Inclusão; Lei 10.639/2003, que trata do ensino obrigatório da História da África e da Cultura Afro-Brasileira nas redes de educação básica, públicas e privadas. Legislação da EJA (Decreto nº 4834 de 08/09/2003; Decreto nº 5475 de 22/06/2005; Portaria 2645 de 22/09/2003; Portaria 602 de 07/03/2006 e Portaria 1352 de 20/07/2006). Lei 11.494 de 20 de junho de 2007 (FUNDEB). Plano Nacional de Educação em Direitos Humanos - 2007.

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA - Prova específica da questão 26 a 50.

ANEXO IV

FORMULÁRIO DE RECURSO

Atenção:

01 - Use uma folha para cada questão

02 - Somente serão apreciados os recursos bem fundamentados e interpostos dentro do prazo.

03 - Caso alguma questão seja anulada, o ponto a ela correspondente será atribuído a todos os candidatos, indistintamente.

 

Nome do Candidato:

Cargo:

N°. Inscrição:

Data:

N° da questão

Fundamentos:
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
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Assinatura do Candidato