Prefeitura de Monte Alto - SP

PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTE ALTO

ESTADO DE SÃO PAULO

PROCESSO SELETIVO 003/2007

EDITAL DE ABERTURA

O Prefeito Municipal de Monte Alto, no uso de suas atribuições legais, faz saber que será realizado com supervisão da Comissão Municipal de Concurso Público, nomeada pela Portaria nº 3.053 de 4 de julho de 2006, Processo Seletivo de provas com base na Legislação Federal, Estadual e Municipal, pela Empresa ASSESSORARTE - Serviços Técnicos Especializados, para preenchimento de Cadastro de Reserva, do qual deverão ser convocados funcionários para substituírem temporariamente as emergências que poderão ocorrer motivadas por: Licença Especial sem Vencimentos, Licença Saúde, Licenças de Concessão Obrigatória e outras necessidades causada por calamidade julgada de imperiosa necessidade pública. Sendo os mesmos regidos pelo Regime da Consolidação das Leis do Trabalho. Estabelece ainda as presentes instruções especiais que regularão todo o processo de seleção ora instaurado, a saber:

1- DOS EMPREGOS E VALORES DAS INSCRIÇÕES

1.1 - Os empregos* a serem providos pelo Processo Seletivo são os que seguem:

CÓD

EMPREGO

SALÁRIO BASE R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

ESCOLARIDADE E EXIGÊNCIAS

1

Agente de Apoio Operacional (Vigilância)

430

40

Ensino Fundamental Completo e disponibilidade para trabalho em turno de revezamento

2

Agente de Apoio Operacional (Zeladoria)

430

40

Ensino Fundamental Incompleto

3

Agente de Apoio Operacional (Trabalho Braçal)

430

40

Ensino Fundamental incompleto e disponibilidade e habilidade para serviços pesados

4

Agente Especializado em Saúde (Visitação Domiciliar I)

475,84

40

Ensino Médio Completo

5

Agente de Apoio Administrativo, Financeiro, Técnico e Fiscal (Escrituração Básica)

475,84

40

Ensino Fundamental Completo. Conhecimentos básicos em Informática

6

Agente Especializado em Educação Inspeção I (Inspetor de alunos)

475,84

40

Ensino Médio Completo

7

Agente de Apoio Operacional - Cozinha (Merendeira)

475,84

40

Ensino Fundamental Completo

8

Agente de Apoio Operacional - Jardinagem

475,84

40

Ensino Fundamental Incompleto com disponibilidade e habilidade para serviços pesados

9

Agente de Apoio Operacional - Padaria (Padeiro)

475,84

40

Ensino Fundamental Completo com disponibilidade e habilidade para serviços de padaria e confeitaria

10

Agente de Apoio Operacional - Borracharia (Borracheiro)

526,56

40

Ensino Fundamental Incompleto. Ter conhecimento específico

11

Agente de Apoio Operacional - Eletricidade (Eletricista)

526,56

40

Ensino Fundamental Incompleto. Ter conhecimento específico

12

Agente de Apoio Operacional - Operação de Veículos Semi-Pesados (TRATORISTA)

526,56

40

Ensino Fundamental Incompleto, disponibilidade e habilidades para serviços pesados - CNH "C"

13

Agente de Apoio Operacional - Direção Veicular II (Motorista)

582,7

40

Ensino Fundamental incompleto - CNH "D" ou "E"

14

Agente de Apoio Administrativo, Financeiro, Técnico e Fiscal - Telefonia

582,7

30

Ensino Médio Completo

15

Agente de Apoio Administrativo, Financeiro, Técnico e Fiscal - Programação

713,55

40

Ensino Médio Completo com Curso Técnico na Área

16

Agente de Apoio Administrativo, Financeiro, Técnico e Fiscal - Manutenção e Suporte

713,55

40

Ensino Médio Completo com Curso Técnico na Área

17

Agente de Apoio Operacional - Desenho

789,62

40

Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Desenho

18

Psicólogo

1.070,02

20

Superior completo em Psicologia e registro no CRP

19

Assistente Social

1.070,02

30

Superior Completo em Serviço Social com Registro no CRESS

20

Fisioterapeuta

1.070,02

20

Superior Completo em Fisioterapia com Registro no CREFITO

21

Cirurgião Dentista

1.310,32

20

Superior Completo em Odontologia com registro no CRO

* Por se tratar de formação de Cadastro de Reserva não há disponibilidade de vagas.

1.2 - Os valores a serem cobrados pelas taxas de inscrição são os seguintes;

EMPREGOS

TAXA R$

Nível de escolaridade Ensino Fundamental Incompleto

15,00

Nível de escolaridade Ensino Fundamental Completo

15,00

Nível de escolaridade Ensino Médio Completo

20,00

Nível de escolaridade Curso Técnico ou Magistério

20,00

Nível de escolaridade Ensino Superior Completo

30,00

2- DAS INSCRIÇÕES

2.1- As inscrições realizar-se-ão de 17 à 26 de outubro de 2.007, de segunda a sexta-feira, excetuando-se, pontos facultativos e feriados, das 9:00h às 17:00 horas, no Centro de Convivência Melhor Idade (TURCÃO I), sito à avenida 15 de maio n° 502, Centro, em Monte Alto, SP, e pela internet, nos endereços eletrônicos: www.montealto.sp.gov.br e www.assessorarte.com.br, durante o período de inscrições, nos termos do item 2.5.

2.1.1- Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos para o ingresso no Emprego.

2.2 - A inscrição do candidato, pessoalmente ou via internet, implicará no conhecimento e a expressa aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, e nas instruções específicas contidas nos comunicados e em outros editais pertencentes ao presente Processo Seletivo que porventura venham a ser publicados, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento de qualquer natureza.

2.3- No ato da inscrição o candidato deverá comparecer ao local determinado no item 2.1 munido de Cédula de Identidade ou Carteira de Trabalho e C.P.F, preencher o Requerimento de Inscrição com as informações e dados solicitados, expressando sua concordância em aceitar as condições do presente Processo Seletivo e as que vierem se estabelecer, devendo, sob as penas da Lei, indicar:

2.3.1- Ser brasileiro nato ou se estrangeiro atender aos requisitos legais;

2.3.2- Ter, na data da posse, 18 (dezoito) anos completos;

2.3.3- Possuir habilitação, na data da posse, para o Emprego a que concorre;

2.3.4- Estar quite com as obrigações militares, quando for o caso;

2.3.5- Estar em gozo de seus direitos civis, políticos e eleitorais;

2.3.6- Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das funções atinentes ao Emprego a que concorre;

2.3.7- Não haver sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o serviço público;

2.3.8- Não ter antecedentes criminais, que impeçam a nomeação;

2.3.9- Não estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 70 anos.

2.3.10- Não receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria oriundos de Cargo, ou Função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o artigo 37, §10 da Constituição Federal, com a redação da Emenda Constitucional n° 20 de 15/12/98, ressalvadas as acumulações permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os empregos ou cargos em comissão.

2.4- A ficha de inscrição devidamente preenchida e o recolhimento da taxa de inscrição deverão ser feitos no local de inscrição.

2.4.1- O candidato será responsável por qualquer erro, rasura ou omissão, bem como pelas informações prestadas pessoalmente ou por seu procurador, na ficha e no requerimento de inscrição, realizadas pessoalmente ou via internet.

2.5 - Para inscrever-se pela internet o candidato deverá:

2.5.1- Acessar um dos endereços eletrônicos www.montealto.sp.gov.br ou www.assessorarte.com.br, durante o período de inscrição (17/10/2007 a 26/10/2007, até as 23:59 h);

2.5.2- Localizar o "link" correspondente ao Processo Seletivo;

2.5.3- Ler o edital e preencher a ficha de inscrição;

2.5.4- Efetuar o pagamento da inscrição, observando o valor descrito no item 1.2, correspondente ao nível de escolaridade do Emprego pretendido, até a data limite de 29 de outubro de 2.007.

2.5.4.1- Para o pagamento da taxa de inscrição realizada pela internet, somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado na inscrição até a data limite para o pagamento;

2.5.5- Após o término do período destinado para as inscrições a ficha de inscrição não estará mais disponibilizada;

2.5.6- O Município de Monte Alto e a Assessorarte Assessoria de Serviços Técnicos Ltda., não se responsabilizarão por solicitações de inscrições não efetivadas por eventuais falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou outros fatores de ordem técnicas que impossibilitarem a correta transferência dos dados ou da impressão dos documentos que possam advir de inscrições realizadas via internet, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar a efetivação da inscrição, nos termos dos itens 2.11 e 2.14.

2.6- O candidato que vier a ser habilitado no Processo Seletivo de que trata este Edital poderá ser investido no Emprego se atendidas, à época, todas as exigências para a investidura ora descritas, o interesse público, bem como a disponibilidade financeira do município.

2.6.1- O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste edital, terá sua inscrição cancelada e, em conseqüência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente.

2.7- O candidato que optar pela inscrição via internet deverá recolher a taxa de inscrição de acordo com os valores constantes no subitem 1.2 deste Edital, que será cobrada a título de reembolso de despesas com materiais e serviços.

2.7.1- A Taxa de Inscrição que trata o subitem anterior deverá ser recolhida, até o dia 29 de outubro de 2.007, nos termos do item 1.3, preferivelmente nas agências do Banco Real.

2.7.2- As inscrições cujos pagamentos forem efetuados por cheques, ou realizados através de caixas eletrônicos, somente serão consideradas devidamente efetivadas após a compensação integral dos mesmos.

2.7.3- Será considerada nula a inscrição, se o cheque utilizado para o pagamento da taxa for devolvido por qualquer motivo.

2.8- Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado. 2.9- O valor da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma.

2.10- A inscrição deverá ser feita pessoalmente ou por procurador formalmente constituído e via internet, não se aceitando inscrição condicional ou por via postal.

2.11- O deferimento das inscrições dependerá do correto preenchimento pelo candidato do documento de inscrição, devendo o candidato indicar forma de contato para dirimir eventuais dúvidas.

2.11.1- O candidato será responsável pelas informações prestadas no requerimento de inscrição realizada pessoalmente ou via internet, devendo para tanto preencher atentamente todos os campos constantes do documento.

2.12- Os pedidos de inscrição dos candidatos serão analisados pela Assessorarte Serviços Especializados e referendados pela Comissão Municipal de Concurso Público, que deverá manifestar-se, quando do indeferimento da inscrição, no prazo de até 15 (quinze) dias após o término das mesmas.

2.12.1- O fato do candidato ter a inscrição deferida não o exime de exclusão do Processo Seletivo, e aplicação de penalidades legais cabíveis, conforme o caso, se for detectada falsidade, má fé, erro ou equívoco nas declarações prestadas por ocasião de sua inscrição, quer pessoalmente ou pela internet..

2.13- A relação dos candidatos com inscrições indeferidas será divulgada através de listagem pela Comissão Municipal de Concurso Público, e não havendo publicação todas as inscrições considerar-se-ão deferidas.

2.14- A relação completa de candidatos inscritos será divulgada, através de afixação, na Prefeitura Municipal de Monte Alto, sita na rua Raul da Rocha Medeiros, 1390, Centro, e nos endereços eletrônicos: www.montealto.sp.gov.br e www.assessorarte.com.br, a partir do dia 9 de novembro de 2007.

2.15- A Comissão Municipal de Concurso Público poderá, se necessário, anular todo e qualquer ato que anteceder à homologação do mesmo, desde que verificada falsidade na documentação apresentada ou a apresentar pelo candidato.

2.16- Qualquer condição especial para participação no presente Processo Seletivo deverá ser requerida dentro do prazo estabelecido no item 2.1, período de inscrição, sendo que não se responsabilizará a Comissão Municipal de Concurso Público e a Assessorarte - Assessoria de Serviços Especializados Ltda. , por casos excepcionais que não tenham sido comunicados no prazo devido.

2.17- A Comissão Municipal de Concurso Público e a Assessorarte - Assessoria de Serviços Especializados Ltda., não se responsabilizarão por eventuais coincidências de datas e horários de provas e quaisquer outras atividades ou eventos.

2.18- Todos os candidatos aprovados, por ocasião de sua convocação, serão submetidos a exame pré-admissão de caráter eliminatório (avaliação clínica e médica, física e mental). O exame consiste em analise ocupacional e doenças comuns, exames de admissão pertinentes a cada função, avaliação de perfil psicológico, verificação de psicopatologia, desvios de comportamento e consulta médica.

2.19- Os exames de pré-admissão, de caráter eliminatório, serão realizados por profissionais designados pelo Município de Monte Alto.

3- DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

3.1- Por se tratar de um Processo Seletivo para formação de Cadastro de Reserva, não haverá reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais.

3.2- No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência deverá declarar, na ficha de inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, apresentando Laudo Médico original e expedido no prazo de 60 dias anteriores ao término da inscrição, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, informando o seu nome, número do RG e CPF.

3.2.1- Este laudo será retido e ficará anexado à ficha de inscrição.

3.2.2- Os candidatos que optarem em realizar a inscrição via internet deverá encaminhar o laudo, via sedex, para o Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Monte Alto sito a rua Dr. Raul Rocha Medeiros, 1390, Centro, CEP 15.910.000, até o dia 29 de outubro de 2007.

3.2.3- Os documentos enviados fora do prazo não serão conhecidos.

3.3- Os candidatos portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere a conteúdo da prova, avaliação e aos critérios de aprovação, duração horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

3.3.1- O candidato portador de deficiência, que nos termos legais, necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo, no prazo determinado para as inscrições, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.

3.3.2- As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade.

3.4- Os candidatos portadores de deficiência não serão discriminados pela sua condição, exceto para os Empregos que não possibilitem as suas nomeações pelas características de atribuições e desempenhos, incompatíveis com a deficiência possuída.

3.5- Os deficientes visuais (cegos) que se julgarem amparados pelas disposições legais, somente prestarão as provas mediante leitura através do sistema Braille, e, suas respostas deverão ser transcritas também em Braille. Os referidos candidatos deverão levar, para esse fim, no dia da aplicação das provas, reglete e punção.

3.5.1- O candidato cego ou amblíope deverá solicitar, por escrito, à Comissão Municipal de Concurso Público até o último dia de encerramento das inscrições, a confecção de prova em Braille ou ampliada, juntando, nos casos de ambliopia, atestado médico comprobatório dessa situação, nos termos do item 3.2.

3.5.2- Os deficientes visuais que não solicitarem a prova especial no prazo citado no subitem anterior não terão direito à prova especialmente preparada seja qual for o motivo alegado.

3.5.3- Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

3.5.4- Após admissão no Emprego a que concorreu como candidato portador de deficiência, a mesma não poderá ser argüida para justificar a concessão de readaptação do Emprego, bem como aposentadoria por invalidez.

3.6- Os candidatos portadores de deficiência serão convocados preferencialmente na proporção de um candidato para cada nove candidatos não portadores de deficiência e constarão nas listagens de classificação geral ou na listagem própria de reserva de vagas.

4- DAS PROVAS

4.1- O concurso constará de Provas Objetivas, que versarão sobre Português, Matemática e Conhecimentos Específicos, sendo que cada Emprego terá uma combinação específica de modalidades de provas.

4.2- Cada Emprego terá uma modalidade específica de prova, ou combinação, conforme tabela a seguir:

EMPREGOS

PROVAS

Agente de Apoio Operacional (Vigilância)

Conhecimentos Gerais e Específicos

Agente de Apoio Operacional (Zeladoria)

Conhecimentos Gerais

Agente de Apoio Operacional (Trabalho Braçal)

Conhecimentos Gerais e Prova Prática

Agente Especializado em Saúde (Visitação Domiciliar I)

Conhecimentos Gerais

Agente de Apoio Administrativo, Financeiro, Técnico e Fiscal (Escrituração Básica)

Conhecimentos Gerais

Agente Especializado em Educação Inspeção I (Inspetor de alunos)

Conhecimentos Gerais

Agente de Apoio Operacional - Cozinha (Merendeira)

Conhecimentos Gerais, Específicos e Prova Prática

Agente de Apoio Operacional - Jardinagem

Conhecimentos Gerais e Prova Prática

Agente de Apoio Operacional - Padaria (Padeiro)

Conhecimentos Gerais

Agente de Apoio Operacional - Borracharia (Borracheiro)

Conhecimentos Gerais e Prova Prática

Agente de Apoio Operacional - Eletricidade (Eletricista)

Conhecimentos Gerais e Prova Prática

Agente de Apoio Operacional - Operação de Veículos Semi-Pesados (TRATORISTA)

Conhecimentos Gerais, Específicos e Prova Prática

Agente de Apoio Operacional - Direção Veicular II (Motorista)

Conhecimentos Gerais, Específicos e Prova Prática

Agente de Apoio Administrativo, Financeiro, Técnico e Fiscal - Telefonia

Conhecimentos Gerais e Específicos

Agente de Apoio Administrativo, Financeiro, Técnico e Fiscal - Programação

Conhecimentos Gerais e Específicos

Agente de Apoio Administrativo, Financeiro, Técnico e Fiscal - Manutenção e Suporte

Conhecimentos Gerais e Específicos

Agente de Apoio Operacional - Desenho

Conhecimentos Gerais e Específicos

Psicólogo

Conhecimentos Específicos

Assistente Social

Conhecimentos Específicos

Fisioterapeuta

Conhecimentos Específicos

Cirurgião Dentista

Conhecimentos Específicos

4.2.1- As provas de conhecimentos gerais (Português e Matemática) visam aferir as noções básicas relacionadas diretamente com a escolaridade exigida.

4.2.2- As provas de conhecimentos específicos visam aferir as noções básicas relacionadas com a formação específica relativa ao Emprego público.

4.2.3- As provas Práticas, visam aferir a noção prática dos candidatos ao Emprego Público que concorrem.

4.3- O programa das provas, é o constante do Anexo II, e estará à disposição dos candidatos no local das inscrições e nos endereços eletrônicos: www.montealto.sp.gov.br e www.assessorarte.com.br.

5- DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

5.1- As provas objetivas realizar-se-ão em dias, locais e horários a serem oportunamente divulgados no Jornal que publica os atos oficias do Município e afixado no prédio da Prefeitura Municipal, a exclusivo critério da Comissão Municipal de Concurso Público.

5.1.1- Só será permitida a participação do candidato na prova, na respectiva data, horário e, no local constante do Edital de Convocação para Provas Objetivas.

5.1.2- Os dias, horários e locais, também serão divulgados através dos endereços eletrônicos: www.montealto.sp.gov.br e www.assessorarte.com.br apenas em caráter informativo.

5.1.3- Outros meios de convocação não possuem caráter oficial, pois são meramente informativos, devendo o candidato acompanhar a publicação dos referidos Editais de Convocação para Provas pelo Jornal que publica os atos oficias do Município.

5.2- É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no horário determinado.

5.3- Por justo motivo, a critério da Comissão Municipal de Concurso Público, a realização de 1 (uma) ou mais provas do presente concurso poderá ser adiada ou anulada, sem a necessidade de prévio aviso, devendo, no entanto, ser comunicado aos candidatos por novo Edital ou por comunicação direta as novas datas em que se realizarão as provas.

5.4- Na data prevista, os candidatos deverão apresentar-se no mínimo 30 (trinta) minutos antes do horário determinado para o início das provas, sendo que não serão admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem após o horário estabelecido para os exames.

5.5- O ingresso nos locais de prova será permitido apenas aos candidatos que apresentarem o Comprovante de Inscrição, devidamente pago, acompanhado de documento hábil de identificação com foto, não sendo aceito protocolos, crachás, identidade funcional, título de eleitor, carteira nacional de habilitação e outros não admitidos oficialmente como documento hábil de identificação.

5.5.1- Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato não constar das Listas de Presença, mas que tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, o mesmo poderá participar deste Processo Seletivo, devendo para tanto, preencher formulário específico, no dia da realização das provas objetivas.

5.5.2- A inclusão de que trata o item anterior será realizada de forma condicional, sujeita à posterior verificação da referida regularidade, por apreciação da Comissão do Concurso Público.

5.5.3- Constatada a irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada, sem direito à reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

5.6- Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência com data de validade atualizada, bem como um outro documento oficial que identifique.

5.7 O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas munido de documento oficial com foto, Comprovante de Inscrição devidamente pago, caneta esferográfica azul, lápis preto nº 2 e borracha.

5.8- A inviolabilidade das provas será comprovada no posto de execução, no momento do rompimento do lacre dos malotes na presença dos candidatos.

5.9- Durante a execução das provas não será permitido consulta a nenhuma espécie de legislação, livro, revista ou folheto, bem como o uso de máquina calculadora, telefone celular, pager ou qualquer outro meio de comunicação, como também não será admitida comunicação entre os candidatos.

5.10- O tempo máximo de duração da prova objetiva será de 3 (três) horas.

5.11- O candidato deverá assinalar suas respostas na prova objetiva e marcá-las no Cartão de Respostas, que é o único documento válido para a correção eletrônica, que lhe será entregue no início da prova.

5.11.1- Somente serão permitidos assinalamentos no Cartão de Respostas feitos pelo próprio candidato, vedada qualquer colaboração ou participação de terceiros, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal.

5.11.2- Na correção do Cartão de Respostas, será atribuída nota zero às questões que forem assinaladas incorretamente, rasuradas, com mais de uma opção assinalada ou em branco.

5.11.3- Sob nenhuma hipótese haverá a substituição do Cartão de Respostas, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente, emendas ou rasura, ainda que legível .

5.11.4- O candidato poderá preencher cópia de seu Cartão de Respostas, no verso de seu Comprovante de Inscrição, para conferência e subsídio de eventual recurso.

5.12- No decorrer da prova se o candidato observar qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma questão, ou mesmo que não esteja ela prevista no programa, deverá manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que, consultada a Comissão, encaminhará solução imediata ou anotará na folha de ocorrências para posterior análise da banca examinadora.

5.12.1- Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente da formulação dos recursos.

5.12.2- Sempre que o candidato observar a anormalidade prevista no item 5.12 deverá manifestar-se, sob pena de não poder apresentar, posteriormente, eventual recurso.

5.13- O candidato somente poderá retirar-se definitivamente da sala de aplicação de provas depois de transcorrido, no mínimo, 30 (trinta) minutos de seu início.

5.13.1- O candidato não poderá ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de fiscal.

5.13.2- Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao fiscal a folha de respostas, podendo, no entanto, levar seu caderno de respostas e copiar, no verso de sua Ficha de Inscrição, suas respostas, para conferência posterior.

5.13.3- Os três últimos candidatos deverão permanecer juntos na sala, sendo somente liberados quando o último deles tiver concluído a prova.

5.14- Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, importando a ausência ou atraso do candidato na sua eliminação, seja qual for o motivo alegado.

5.15- O não comparecimento para a realização da prova excluirá automaticamente o candidato do concurso.

6- DO JULGAMENTO DAS PROVAS

6.1 - As provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico, através de leitora óptica.

6.2- As provas de conhecimentos gerais e específicos constarão de 40 (quarenta) questões, de teste de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada.

6.2.1- As provas objetivas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, onde cada questão correta terá o valor de 2,5 (dois pontos e meio), sendo considerado classificado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos.

6.3- O candidato que na prova objetiva obtiver nota inferior a 50 (cinqüenta) pontos estará eliminado do concurso.

6.4- As provas práticas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

6.4.1- Será considerado habilitado o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) na prova.

6.4.2- Para os empregos abaixo relacionados serão convocados para prestação das provas práticas os candidatos melhores classificados, bem como todos aqueles que estiverem empatados na mesma posição, nas seguintes quantidades:

EMPREGOS

QUANTIDADE DE CONVOCADOS

Agente de Apoio Operacional (Trabalho Braçal)

10

Agente de Apoio Operacional - (Jardinagem)

5

Agente de Apoio Operacional - Borracharia

5

Agente de Apoio Operacional - Eletricidade

10

Agente de Apoio Operacional - Cozinha (Merendeira)

10

Agente de Apoio Operacional - Operação de Veículos Semi-Pesados (Tratorista)

20

Agente de Apoio Operacional - Direção Veicular II (Motorista)

10

7- DA CLASSIFICAÇÃO

7.1 - Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final.

7.2- Será de 3 (três) dias o prazo para a interposição de recurso referente à formulação das questões da prova objetiva e à divulgação do gabarito oficial, devendo o pedido ser protocolado pelo candidato junto à Prefeitura do Município de Monte Alto, sita na rua Dr. Raul Rocha Medeiros, 1390, Centro, em Monte Alto - SP.

7.3- Da publicação da listagem de Classificação Final, o candidato classificado poderá apresentar recurso à Comissão Municipal de Concurso Público, o que será admitido para único efeito de correção de notório erro de fato.

7.4- No caso de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

7.4.1- for mais idoso;

7.4.2- tiver maior número de filhos menores de 18 anos ou inválidos sob sua dependência.

8- RESULTADOS E RECURSOS

8.1- O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado oficialmente através do Jornal que publica os atos oficias da Prefeitura, e a titulo informativo, pela internet nos endereços www.montealto.sp.gov.br e www.assessorarte.com.br, bem como, será afixado no prédio da Prefeitura Municipal de Monte Alto, em até 5 (cinco) dias úteis após a aplicação das provas.

8.2- Caberá recurso referente a formulação das questões das provas objetivas e contra erros ou omissões no gabarito oficial, dentro de 3 (três) dias úteis, contados a partir da publicação do edital respectivo, devendo o pedido ser protocolado pelo candidato junto à Prefeitura de Monte Alto, na Dr. Raul Rocha Medeiros, 1390, Centro, em Monte Alto - SP.

8.2.1- Em qualquer um dos casos, o recurso devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada, deverá conter todos os dados que informem a identidade do candidato recorrente, Emprego e seu número de inscrição.

8.2.2- Será admitido ao candidato apresentar recurso apenas uma vez, o qual poderá abranger uma ou mais questões relativamente ao seu conteúdo, sendo automaticamente desconsiderados os recursos de igual teor interpostos pelo mesmo candidato.

8.2.3- As provas objetivas de todos candidatos, para o mesmo Emprego, serão corrigidas novamente, se o recurso for considerado procedente e houver alteração no gabarito oficial.

8.2.4- A decisão proferida pela Banca Examinadora, referendada pela Comissão Municipal de Concurso Público, quando houver deferimento e alteração no gabarito oficial, terá caráter irrecorrível na esfera administrativa e será dada a conhecer, coletivamente, através de comunicado a ser publicado no jornal que publica os atos oficiais do município e divulgado através dos endereços www.montealto.sp.gov.br e www.assessorarte.com.br.

8.3 - O resultado final do concurso será publicado oficialmente no Jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura, e divulgado pela internet nos endereços eletrônicos www.montealto.sp.gov.br e www.assessorarte.com.br e no prédio da Prefeitura Municipal de Monte Alto em até 30 (trinta) dias após a realização das provas.

8.4- Da publicação da listagem de Classificação Final, o candidato classificado poderá apresentar recurso à Comissão Municipal de Concurso Público, dentro de 3 (três) dias úteis, contados a partir da publicação do edital respectivo, o que será admitido para único efeito de correção de notório erro de fato.

8.5- Os recursos intempestivos serão desconsiderados.

9- DA NOMEAÇÃO

9.1- A aprovação no concurso assegurará apenas a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, a disponibilidade orçamentária, a disponibilidade de vagas e do exclusivo interesse e conveniência da Administração e da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do Concurso.

9.2- A nomeação dos candidatos, observada a ordem de classificação final por Emprego, far-se-á, pelo Município de Monte Alto, obedecido ao limite de vagas existentes, as que vierem a ocorrer e as que forem criadas posteriormente, durante o prazo de validade deste concurso.

9.3- A convocação será feita através da imprensa local responsável pela publicação dos atos oficiais do município, determinando o horário, dia e local para a apresentação do candidato.

9.3.1- Perderá os direitos decorrentes do concurso o candidato que não comparecer na data, horário e local estabelecido pelo Município de Monte Alto.

9.4- Por ocasião da nomeação serão exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos à confirmação das condições estabelecidas no item 2.3, sendo que a não apresentação de quaisquer deles importará na exclusão do candidato da lista de classificados.

9.4.1- Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocópias não autenticadas.

9.4.2- É facultado ao Município de Monte Alto exigir dos candidatos, na admissão, além da documentação prevista neste Edital e pelo Departamento de Recursos Humanos, outros documentos comprobatórios de bons antecedentes que julgar necessário.

9.5- Na nomeação o candidato será submetido à inspeção de saúde, de caráter eliminatório, para avaliação de suas condições físicas e mentais, nos termos dos itens 2.18 e 2.19..

9.6- Os candidatos portadores de deficiência serão submetidos à avaliação, perante uma junta multidisciplinar que fornecerá o laudo comprobatório de sua capacidade para o exercício das funções inerentes ao Emprego no qual venha a ser investido.

9.7- O concurso terá validade de 2 (dois) anos contados da data da homologação de seus resultados, podendo o prazo ser prorrogado, a critério do Município de Monte Alto, por igual período.

10- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1- A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação das condições do concurso, tais como se acham estabelecidas neste edital e nas normas legais pertinentes.

10.2- A determinação do local, data e horário das provas é atribuição exclusiva da Comissão Municipal de Concurso Público e será publicada oportunamente.

10.3- Cabe exclusivamente ao Município de Monte Alto o direito de aproveitar os candidatos habilitados em número que julgar conveniente e de acordo com o interesse público e disponibilidade financeira, nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal, não estando obrigada ao provimento de todas as vagas existentes.

10.4- Será excluído do concurso, por ato da Comissão Municipal de Concurso Público, sem prejuízo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal, o candidato que:

a) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

b) Agir com incorreção, violência, descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas e demais atividades, ou mesmo, por qualquer razão tentar tumultuá-la;

c) For surpreendido utilizando-se de meios proibidos por este Edital;

d) For responsável por falsa identificação pessoal;

e) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso;

f) Não devolver a folha de resposta;

g) Efetuar inscrição fora do prazo previsto;

h) Deixar de atender a convocação ou qualquer outra orientação da Comissão Municipal de Concurso Público.

10.5- A inexatidão das afirmativas e/ou a existência de irregularidades de documentos, mesmo que verificadas posteriormente, acarretarão a nulidade da inscrição e a desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

10.6- O candidato poderá levar, após o encerramento da prova objetiva seu caderno de questões.

10.6.1- Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação e não caracterizando, qualquer óbice, é facultada a incineração dos cadernos de provas e demais registros escritos utilizados, mantendo-se porém, pelo prazo de validade do Processo Seletivo, os registros eletrônicos.

10.7- Todas as convocações para as provas, publicações de resultados oficiais e comunicações relativas ao presente concurso serão realizadas através do Jornal que publica os atos oficiais do Município, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento.

10.7.1- As comunicações realizadas através da internet, ou se eventualmente, encaminhadas via correio, possuem apenas caráter meramente informativo, não eximindo o candidato de acompanhar os atos oficiais publicados pelo Município de Monte Alto.

10.8- O candidato terá prazo de 2 (dois) dias úteis, a partir da publicação do ato, para a interposição de recursos ou pedidos de revisão, ressalvados os prazo específicos já estabelecidos neste Edital.

10.9- Caberá ao Prefeito do Município de Monte Alto a homologação dos resultados finais. 10.10- Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Municipal de Concurso Público.

Monte Alto, 10 de outubro de 2007.

Dr. Maurício de Mattos Piovezan
Prefeito Municipal

PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTE ALTO

ANEXO I
PROGRAMA DE PROVAS

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL (ZELADORIA)

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL (TRABALHO BRAÇAL)

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL (JARDINAGEM)

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - BORRACHARIA (BORRACHEIRO)

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - ELETRICIDADE (ELETRICISTA)

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - OPERAÇÃO DE VEÍCULOS SEMI-PESADOS (TRATORISTA) ( * )

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - DIREÇÃO VEICULAR (MOTORISTA) ( * )

( * ) Atenção verificar também os respectivos programas de conhecimentos específicos

CONHECIMENTOS GERAIS

PORTUGUÊS: Acentuação gráfica; Crase; Ortografia; Encontros vocálicos; Dígrafos; Adjetivo; Pontuação; Substantivo - gênero, número, grau; Separação de sílabas; Pronomes; Sinônimo; Antônimo; Verbos e Interpretação de texto.

MATEMÁTICA: Adição, subtração, divisão e multiplicação de números inteiros e fracionários; Porcentagem; Geometria; Medidas: de comprimento, de superfície, de capacidade, de massa, de tempo.

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - OPERAÇÃO DE VEÍCULOS SEMI-PESADOS (TRATORISTA) AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - DIREÇÃO VEICULAR (MOTORISTA)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Lei 9.503 de 23 de setembro de 1.997

2. Lei 9.602 de 21 de janeiro de 1.998

3. Conhecimentos gerais sobre direção defensiva.

- Do Sistema Nacional do Trânsito

- Das Normas Gerais de Circulação e Conduta

- Dos Pedestres e Condutores de Veículos não Motorizados

- Do Cidadão

- Da Educação Para o Trânsito

- Da Sinalização de Trânsito

- Dos Veículos

- Da Condução de Escolares

- Da Habilitação

- Das Infrações

- Das Penalidades e Multas

- Das Medidas Administrativas

- Do Processo Administrativo

- Dos Crimes de Trânsito

- Sinalização de regulamentação

- Sinalização de advertência

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

SOBRINHO, José Almeida e Outros, Novo Código de Trânsito Brasileiro. Editora Jurídica Mizuno, 1 ªed. Campinas-SP

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - VIGILÂNCIA ( * )

AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, TÉCNICO E FISCAL - (ESCRITURAÇÃO BÁSICA) ( * )

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - COZINHA (MERENDEIRA) ( * )

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - PADARIA (PADEIRO)

( * ) Atenção verificar também os respectivos programas de conhecimentos específicos

CONHECIMENTOS GERAIS

PORTUGUÊS: Fonética e Fonologia; Divisão silábica; Acentuação gráfica; Emprego do hífen; Ortografia; Pontuação; Estrutura das palavras; Classes gramaticais; Flexão verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocação; Empregos de tempos e modos verbais, vozes do verbo; Concordância nominal e verbal; Crase; Interpretação de texto; Análise sintática: termos da oração, classificação de orações.

MATEMÁTICA: Conjunto Numérico r, N, inteiros; Potenciação; Radiciação; Equação e inequação do 1° grau; Equação do 2° grau; Fatoração; Porcentagem; Juros simples e compostos; Relações e Funções; Área, perímetro, volume e densidade; Área das figuras planas; Sistema decimal de medidas; Razões e proporções.

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - VIGILÂNCIA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

- Técnicas de vigilância

- Serviços de Guarda

- Registro de ocorrências

- Medidas de emergência

- Segurança física das instalações

- Proteção de entradas não permitidas

- Prevenção de sabotagem

- Noções básicas de socorros de urgência

- Prevenção e combate a princípios de incêndio

- Classificação de incêndios

- Propagação de calor e agentes de extinção

AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, TÉCNICO E FISCAL - (ESCRITURAÇÃO BÁSICA)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

- Conhecimentos em Informática: WORD, EXCEL E INTERNET.

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - COZINHA (MERENDEIRA)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

- A importância da boa alimentação

- Substâncias alimentares

Substâncias alimentares de origem animal.

Substâncias alimentares de origem vegetal.

Substâncias alimentares de origem mineral

- Nutrientes

Classificação dos nutrientes

- Alimentação equilibrada

Desnutrição

- Higiene e conservação dos alimentos

- Higiene da equipe e do local de trabalho

- Higiene dos alimentos

- Fatores que favorecem a contaminação

- Preparação dos alimentos

- Controle de estoque

- Normas de conduta

Bibliografia Sugerida:

SÁ, Neide G. Nutrição e Dietética. Ed. Nobel

São Paulo. Instituto de Saúde e Nutrição. Manual Básico de Nutrição.

ENSINO MÉDIO COMPLETO

AGENTE ESPECIALIZADO EM SAÚDE (VISITAÇÃO DOMICILIAR I) ( * )

AGENTE ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO (INSPETOR DE ALUNOS) ( * )

AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, TÉCNICO E FISCAL (TELEFONIA) ( * )

AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, TÉCNICO E FISCAL (PROGRAMAÇÃO) ( * )

AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, TÉCNICO E FISCAL (MANUTENÇÃO E SUPORTE) ( * )

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL (DESENHO) ( * )

( * ) Atenção verificar também os respectivos programas de conhecimentos específicos

CONHECIMENTOS GERAIS

PORTUGUÊS: Fonética e Fonologia; Divisão Silábica; Acentuação Gráfica; Emprego do hífen; Ortografia; Pontuação; Processos de Formação das Palavras; Estrutura das Palavras; Classes Gramaticais; Pronomes: emprego e colocação; Empregos de tempos e modos verbais, vozes do verbo; Concordância nominal e verbal; Crase; Interpretação de texto; Análise Sintática; Análise Morfológica; Regência Verbal e Nominal; Figuras de Linguagem; Vícios de Linguagem.

MATEMÁTICA: Conjuntos Numéricos R, N, inteiros; Expressões Algébricas; Potenciação; Radiciação; Equação e Inequação do 1° grau; Fatoração; Regra de Três simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Compostos; Equação do 2° grau; Funções do 1° e do 2° graus; Geometria; Relações e funções; Sistema decimal de medidas: Unidade de comprimento e superfície; Área das Figuras Planas.

AGENTE ESPECIALIZADO EM SAÚDE (VISITAÇÃO DOMICILIAR I)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Saúde pública - Atribuições do A.C.S. - Lei 9.782 de 26/01/1999 - Doenças causadas por vermes - Doenças de veiculação hídrica - Amebíase - Giardíase e criptosporidíase - Gastroenterite - Febre tifóide - Hepatite infecciosa - Cólera - Verminoses - Esquistossomose - Ascaridíase - Taeníase - Oxiuríase - Ancilostomíase (amarelão) - Febre amarela - Gripe aviária - Malária - Leptospirose - Cisticercose - Cisto hidático - Dermatose serpiginosa - Tricocefalíase - Fungos - Microorganismos - Vírus - Bactérias - Parasitas - Dengue - Aids - DST - Controle das DST no Brasil - Saneamento básico - Vacinas - Calendário de vacinação - Imunologia - Epidemia - Entologia - Reprodução dos vetores - S.U.S. (Direitos dos usuários da saúde) - Indicadores de saúde - Coeficiente de mortalidade - Doenças de notificação compulsória - Meio ambiente e saúde - Alimentação - PSF (Programa de saúde da família) - Leishmaniose viceral - Raiva - Epidemiologia - Animais peçonhentos - Primeiros Socorros.

AGENTE ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO (INSPETOR DE ALUNOS)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Lei Federal 8069/90 - Estatuto da criança e do adolescente.

AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, TÉCNICO E FISCAL (TELEFONIA)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Princípios básicos: tonalidades da voz, identificação do local;

2. Seleção de telefonemas: chamadas para seu executivo, transferências de ligações, mais de um telefone sobre a mesa;

3. Realização de telefonemas;

4. Conversas prolongadas;

5. Despedidas telefônicas;

6. Cuidados com o aparelho;

7. Linguagem: uso de interjeições e gírias: concordância nominal e regência verbal;

8. Importância das relações humanas;

9. Relações públicas.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

MEDEIROS, João Bosco. Manual da Secretária. Editora Atlas.

AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, TÉCNICO E FISCAL (PROGRAMAÇÃO) ( * )

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

− Borland Delphi (acesso a dados com ADO)

− Microsoft SQL Server (comandos gerais e Transact-SQL)

− Sistemas Operacionais Windows e Linux

− Linguagens de programação Web (PHP e Java)

− Redes e Internet

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: Microsoft .NET - Iniciando

David S. Platt - Makron Books

SQL Server 2000 Completo e Total Jaffrey R. Shapiro - Makron Books

AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO, TÉCNICO E FISCAL (MANUTENÇÃO E SUPORTE) ( * )

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

- Conhecimentos em hardware: montagem e manutenção de microcomputadores.

- Conhecimentos em redes: cabeamento estruturado e periféricos de rede.

- Instalando Redes em pequenas e médias empresas

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

Harware Total

Laércio Vasconcelos / Makron Books

Patric T. Campbell / Makron Books

AGENTE DE APOIO OPERACIONAL (DESENHO) ( * )

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Desenhos de plantas, com detalhamento de dados e de mapas e gráficos. Escalas utilizadas no desenho técnico. Dimensionamento de pranchas segundo a norma técnica (série A). Leitura e interpretação de levantamentos topográficos. Desenho de levantamentos topográficos, em planta e corte. Conceitos básicos do desenho arquitetônico (planta, corte, elevação, implantação e cobertura). Convenções do desenho arquitetônico. Cálculo de áreas. Conhecimentos em informática Word, Excel e Recursos básicos do Autocad. Representação gráfica de levantamento topográfico, projeto urbanístico, arquitetônico e de obra viária.

PSICÓLOGO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Conhecimentos Específicos: 1. Recrutamento: Seleção, Treinamento de pessoal, Avaliação de desempenho; 2. Acompanhamento de pessoal: a adaptação do trabalhador; 3.Estruturas Clínicas: Psicopatologia: neuroses, psicoses, perversões, Distúrbio emocional: fatores intervenientes, técnicas terapêuticas; 4. Psicologia Familiar: O trabalho com família - orientação e aconselhamento; 5. Psicologia escolar: Avaliação, acompanhamento, orientação dos pais e educadores, Relação entre a dificuldade escolar e problema emocional; 6. Noções básicas de psicanálise: Mecanismos de defesa, Formação do aparelho psíquico, Fases psico-sexuais - Freud; 7. Distúrbios emocionais da criança: Sociabilidade, Escolaridade, Alimentação, Sono, Manipulações e hábitos, Comportamento, Diretrizes Básicas do Sistema Único de Saúde.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

AJURIAGUERRA, J de. M.P.I. São Paulo. Atheneu. 2ª Edição

BRENNER, Charles. Noções básicas de Psicanálise: Introdução à Psicologia Psicanalítica. Rio de Janeiro. Imago, 1973. Cap. 3, 4, 5

CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando pessoas. São Paulo. Makron Books, 1994.

CUNHA, Jurema Alcides e colaboradores. Psicodiagnóstico. 4ª edição revisada. Porto Alegre. Artes médicas, 1993.

GRUNSPUN, Haim. Distúrbios Neuróticos da Criança. São Paulo e rio de Janeiro. Atheneu, 1987.

KNOBEL, Maurício. Psicoterapia Breve. São Paulo. EPU, 1986.

MINUCHIN, Salvador. Técnicas de terapia familiar. Porto Alegre. Artes médicas, 1990.

PAIN, Sara. Diagnóstico e tratamento dos problemas de aprendizagem. Porto Alegre. Artes médicas, 1985.

PICHON, Riviére, Enrique. O processo grupal. 5ª edição. São Paulo. Martins Fontes, 1994.

SPILLIUS, Elizabeth Bott. Melanie Klein hoje. Volume I. Rio de Janeiro. Imago, 1991.

ZILMERMAN, David.E.. Como Trabalhamos com grupos. Porto Alegre. Artes médicas, 1997.

ASSISTENTE SOCIAL

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

ACOSTA, Ana Rojas, VITALE, Maria Amália Faller. Família: Redes, Laços e Políticas Públicas. São Paulo: I.E.E./PUC­SP, 2003;

BARROCO SILVA, Maria Lúcia. Ética e Serviço Social. Fundamentos Ontológicos. São Paulo, 1995;

BONETTI, Dilsea A. Serviço Social e Ética. Convite a uma nova práxis. São Paulo: Cortez Editora, 1997;

CARVALHO, Maria do Carmo (org). A Família Contemporânea em Debate. São Paulo: Cortez Editora, 1997;

Código de Ética Profissional do Assistente Social. Lei Federal 8.662 de 07/06/1 993;

NOB (norma de Operacionalização Básica)

Constituição da República Federativa do Brasil. Ed. Atlas, 05 de outubro de 1988;

CURY, Munir e outros. "Estatuto da Criança e do Adolescente Comentado". Malheiros Editores, São Paulo, 1996; SUAS (Sistema Único de Assistência Social

FALEIROS, Vicente de Paula. Estratégias em Serviço Social. São Paulo: Cortez, 1997;

Estatuto do Idoso

Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei n° 8069 de 13 de julho de 1990

Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS). Lei 8.742 de 07.12.1993;

Revista Serviço Social e Sociedade - n° 78 - Edição de Julho 2004 - Editora Cortez - Artigo: Gestão Pública

FISIOTERAPEUTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

- Desenvolvimento motor normal e patológico até o 2º Ano de vida da criança;

- Deficiências apresentadas pelos pacientes, tanto adultos, como crianças, portadores de patologias neurológicas;

- Deficiências apresentadas pelos pacientes, tanto adultos como crianças, portadores de patologias ortopédicas;

- Deficiências apresentadas pelos pacientes, tanto adultos como crianças, portadores de patologias reumáticas;

- Deficiências apresentadas pelos pacientes, tanto adultos como crianças, portadores de patologias respiratórias;

- Deficiências apresentadas pelos pacientes, tanto adultos como crianças, portadores de patologias da coluna
vertebral;

- Revisão anatômica e fisiológica do Sistema Nervoso Central, Sistema respiratório, sistema ósseo e sistema
muscular;

- Tratamento fisioterápico nas deficiências acima comentadas;

- Biomecânica Básica dos sistemas acima citados.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:

MACHADO, A. Neuroanatomia Funcional., Editora Atheneu, 2 ªed.SP, 1993.

GRAY, H., Anatomia., Editora Guanabara Koogan, 29 ªed., 1977.

HOPPENFELD., S., Propedêutica Ortopédica., Livraria Atheneu., RJ., 1987.

TUREK., S.L., Ortopedia Princípios e sua aplicação., Editora Manole., 4 ªed., 1991.

COSSERMELLI, W.>, Reumatologia Básica. Editora Sarvier, SP., 1972

HALL, S. Biomecânica Básica. Editora Guanabara Koogan R.J., 1993.

DIAMENTE., A; CYPEL, S., Neurologia Infantil, Editora Atheneu., 3 ªed., 1996.

DIMEGLIO, A., Ortopedia Pediátrica., Livraria Editora Santos.

SANVITO, W.L., Síndromes Neurológicas., Editora Manole., 1997.

FLEMIG, I., Desenvolvimento Normal e seus desvios no Lactante., Editora Livraria Atheneu., 1987.

HOLLE, B., Desenvolvimento Motor na Criança Normal e Retardada., Editora Manole., 1979.

DOWNIE., P.A., Neurologia para Fisioterapeutas, 4 ªed., Editora Médica Panamericana, 1987.

UMPHRED, D.A., Fisioterapia Neurológica, 2 ªed., Editora Manole, 1994.

BOBATH, K., Uma base Fisiológica para o Tratamento da Paralisia Cerebral., Editora Manole, 1979.

SHEPHERD, R.B., Fisioterapia em Pediatria., 3 ªed., Santos Livraria Editora., 1996.

DAVIES, P.M., Recomeçando Outra Vez, Editora Manole, 1997.

BUENO., J.M., Psicomotricidade., Teoria e Prática., Editora Lovise., 1998.

KUDO, A.M., et al., Fisioterapia, Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional em Pediatria. Monografias Médicas., Série Pediatria, Voluma XXXII., Editora Sarvier.

CAILLET, R., Escoliose., Editora Manole, 1979.

KNOPLICH, J., Enfermidades da Coluna Vertebral., 2 ªed., Editora Panamed, 1986.

O'SULLIVAN, S.B., CULLEN, K., SCHMTZ, T.J., Fisioterapia Tratamento, Procedimento e Avaliação., Editora Manole., 1987.

AZEREDO, C.A.C. et al., Fisioterapia Respiratória Atual, Editora Edusuam., 1998.

GASKELL, D.V., WEBBER, B.A. Fisioterapia Respiratória., Colina Editora., RJ., 1984.

BETHEELEM, N., Pneumologia., 3 ªed., RJ., Editora Atheneu., 1984.

WEST, J.B., Fisiologia Respiratória., SP., Editora Manole, 1979.

WEST, J.B., Fisiopatologia Respiratória Moderna, SP., Ed.Manole., 1979.

BASMAJIAN., J., Terapêutica por exercícios., SP, Editora Manole., 1980.

SCHWARTZMAN, José Salomão. Síndrome de Down. SP. Mackenzie. Memnon, 1999.

SANVITO, Luiz Wilson. Propedêutica Neurológica Básica. SP. Atheneu. 1996.

CIRURGIÃO DENTISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. MÉTODOS DE PREVENÇÃO DA CÁRIE DENTAL E DOENÇAS PERIODONTAIS:

1.1 Escovação;

1.2 Dieta;

1.3 Fluoretos;

1.4 Selante de fóssulas e fissuras;

1.5 Cárie de mamadeiras;

1.6 Níveis de prevenção;

1.7 Dentifrícios.

2. ANESTESIOLOGIA EM ODONTOLOGIA.

2.1 Técnicas;

2.2 Acidentes e complicações;

2.3 Farmacologia.

3. ERUPÇÃO DENTAL.

3.1 Diferenciação entre decíduos e permanentes;

3.2 Cronologia;

3.3 Transtornos.

4. RADIOLOGIA EM ODONTOLOGIA.

4.1 Técnicas;

4.2 Filmes e Métodos de procedimento radiográfico;

4.3 Fatores na produção de imagem radiográfica;

4.4 Interpretação;

4.5 Anatomia radiográfica disto-maxilo-mandibular;

4.6 Aspectos radiográficos das alterações e lesões do órgão dental;

4.7 Aspectos radiográficos das periapicopatias;

4.8 Aspectos radiográficos das lesões ósseo-maxilo­mandibulares

4.9 Aspectos radiográficos do periodonto.

5. SEMIOLOGIA

5.1 Aspectos normais da mucosa bucal;

5.2 Elementos de diagnósticos: sinais e sintomas;

5.3 Exames complementares em Odontologia;

5.4 Doenças incomuns na cavidade bucal;

5.5 Câncer bucal;

5.6 AIDS.

6. DENTÍSTICA.

6.1 AMÁLGAMA

6.1.a Indicação

6.1 .b Preparo cavitário

6.1 .c Manipulação

6.1.d Condensação

6.1.e Escultura

6.1.f Polimento

6.1 .g Proteção do Complexo dentina-polpa

6.1 .h Tipos

6.2 RESINA COMPOSTO

6.2.a Tipos

6.2.b Indicações

6.2.c Preparo cavitário

6.2.d Manipulação

6.2.e condensação

6.2.f polimento

6.2.g Proteção do complexo dentina-polpa

6.3 IONÔMERO DE VIDRO

6.3.a Tipos

6.3.b Indicações

6.3.c Preparo cavitário

6.3.d Manipulação

6.3.e Proteção do complexo dentina-polpa

7. FARMACOLOGIA

7.1 USO DE ANTIBIÓTICOS

7.1.a Indicações e contra-indicações

7.1.b Posologia

7.2 USO DE ANTINFLAMATÓRIOS EM ODONTOLOGIA

7.2.a Indicações e contra-indicações

7.2.b Posologia

7.3 USO DE DROGAS HEMASTÁTICAS EM ODONTOLOGIA

7.3.a Indicações e contra-indicações

7.3.b Posologia

8. CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA

8.1 Pré e pós operatório

8.2 Dentes inclusos e suas classificações

8.3 Acidentes e complicações

9. ODONTOPEDIATRIA

9.1 Radiologia

9.2 Anestésico

9.3 Pré e pós operatórios

9.4 Cuidados

BIBLIOGRAFIA:

LIVRE ESCOLHA