Prefeitura de Guapiaçu - SP

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAPIAÇU

ESTADO DE SÃO PAULO

CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E DE PROVAS E TÍTULOS Nº 01/2009

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES E INSTRUÇÕES ESPECIAIS

Notícia:   Prefeitura de Guapiaçu - SP oferece 225 vagas de até R$ 3.000,00

A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAPIAÇU, Estado de São Paulo, faz saber que fará realizar, através da empresa QUALITY - Concursos Públicos, Assessoria & Consultoria Ltda, com a supervisão da Comissão Temporária de Concurso especialmente nomeada, CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E DE PROVAS E TÍTULOS PARA PROVIMENTO DOS CARGOS constantes do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Guapiaçu conforme demonstrado na Tabela nº 01 do item II do presente Edital.

I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O Concurso Público será realizado na cidade de Guapiaçu (SP), com a finalidade de prover os cargos enumerados na tabela 01, obedecidas as normas inseridas no presente Edital e nos respectivos anexos que o integram, através de avaliação nas modalidades de provas e de provas e títulos.

2. Embasam o presente processo as seguintes normas:- Lei Complementar N.º 05/2009 de 04 de Maio de 2009, Lei Complementar N.º 06/ 2009 de 01 de Julho De 2009, Estatuto dos Servidores Municipais, Lei Complementar nº 01/1998 (Estatuto do Magistério Municipal) e Lei Orgânica do Município de Guapiaçu.

II - DOS CARGOS, DAS VAGAS, DA ESCOLARIDADE, DOS REQUISITOS E DAS TAXAS DE INSCRIÇÃO

1 - Os cargos, as vagas, os pré-requisitos, os respectivos vencimentos e o valor da taxa de inscrição, a que se refere o presente concurso estão discriminados na TABELA 01 abaixo:

TABELA 01

Cargos/Jornada semanal

Nº vagas

Vencimentos iniciais CR$

Escolaridade / Requisitos para preenchimento

Taxa Inscrição CR$

Servente/ 44h

20

507,00

Ensino Fundamental Incompleto

50,00

Auxiliar de Limpeza/ 44h.

10

507,00

Ensino Fundamental Incompleto

50,00

Atendente de Nutrição/ 44h.

10

515,00

Ensino Fundamental Incompleto

50,00

Ajudante Geral/ 44h.

10

515,00

Ensino Fundamental Incompleto

50,00

Inspetor de Alunos/ 44h.

15

591,00

Ensino Fundamental Completo

50,00

Monitor de Educação Infantil/ 44h.

10

591,00

Ensino Médio Completo

50,00

Assistente de Cirurgião Dentista/ 44h.

04

591,00

Ensino Fundamental Completo + Curso Técnico

50,00

Escriturário/ 44h.

15

619,00

Ensino Fundamental Completo + Noções de Informática

50,00

Pedreiro I/ 44h.

10

619,00

Ensino Fundamental Completo

50,00

Auxiliar de Biblioteca/ 44h.

01

619,00

Ensino Fundamental Completo + Noções de Informática

50,00

Tratorista/ 44h.

03

619,00

Ensino Fundamental Incompleto + CNH categoria "C"

50,00

Recepcionista/ 44h.

08

619,00

Ensino Médio Completo + Noções de Informática

50,00

Agente Sanitário/ 44h.

01

619,00

Ensino Médio Completo

50,00

Motorista/ 44h.

12

730,00

Ensino Fundamental Completo + CNH categoria "D"

50,00

Eletricista/ 44h.

02

730,00

Ensino Fundamental Incompleto + CNH

50,00

Auxiliar Administrativo/ 44h.

01

730,00

Ensino Fundamental Completo + Noções de Informática

50,00

Almoxarife/ 44h.

02

730,00

Ensino Fundamental Completo + Noções de Informática

50,00

Técnico em Farmácia/ 44h.

03

730,00

Ensino Médio Completo + Curso Técnico + Noções de Informática

50,00

Encanador/ 44h.

01

806,00

Ensino Fundamental Completo + CNH

50,00

Agente Tributário/ 44h.

01

806,00

Ensino Médio Completo + Noções de Informática

50,00

Secretário de Escola/ 44h.

06

806,00

Ensino Médio Completo + Noções de Informática

50,00

Auxiliar de Enfermagem/ 44h.

03

838,00

Ensino Médio Completo + Curso Técnico c/ Registro no órgão de classe

50,00

Operador de Máquinas/ 44h.

03

838,00

Ensino Fundamental Completo + CNH categoria "C"

50,00

Secretário/44h.

02

838,00

Ensino Médio Completo + Noções de Informática

50,00

Técnico de Edificações/ 44h.

01

838,00

Ensino Médio Completo + Curso Técnico c/ Registro no órgão de classe

50,00

Técnico de Enfermagem/ 44h.

03

900,00

Ensino Médio Completo + Curso Técnico c/ Registro no órgão de classe

50,00

Técnico Agrícola/ 44h.

01

900,00

Ensino Médio Completo + Curso Técnico + Noções de Informática

50,00

Fonoaudiólogo 20 h

03

1.000,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe

150,00

Psicólogo/ 20 h

03

1.000,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Fisioterapeuta/ 20h

03

1.000,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Tesoureiro/44h.

01

1.235,00

Ensino Médio Completo + Noções de Informática

50,00

Coordenador Tributário /44h

01

1.235,00

Ensino Superior Completo + Noções de Informática

150,00

Cirurgião Dentista/ 20 h

03

1.235,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Cirurgião Dentista /30 h

02

1.853,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Cirurgião Dentista 44 h

02

2.500,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Encarregado de Licitação/ 44h

01

1.430,00

Ensino Médio Completo + Noções de Informática

50,00

Enfermeiro/44h

03

1.430,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Farmacêutico/ 44h

01

1.430,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Fiscal Geral/44h

01

1.547,00

Ensino Superior Completo + Noções de Informática

150,00

Nutricionista/ 44h

02

1.600,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Assistente Social/ 44h

02

1.600,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Engenheiro I/ 44h

01

1.853,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe

150,00

Advogado/ 20 h

01

1.853,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Arquiteto e Urbanista/ 44h

01

1.853,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Médico Clínico Geral/ 20 h

01

3.000,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe

150,00

Médico Pediatra/ 20 h

01

3.000,00

Ensino Superior Completo na Especialidade com Registro no órgão de classe

150,00

Médico Ginecologista/ 20 h

01

3.000,00

Ensino Superior Completo na Especialidade com Registro no órgão de classe

150,00

Terapeuta Ocupacional/ 20h

01

1.000,00

Ensino Superior Completo com Registro no órgão de classe + Experiência

150,00

Técnico Contábil/ 44h

01

1.853,00

Ensino Médio Completo + Curso Técnico c/ Registro no órgão de classe

50,00

Técnico em Informática/ 44h

01

1.000,00

Ensino Médio Completo + Curso Técnico + Noções de Informática

50,00

Encarregado de Compras/ 44h

01

1.430,00

Ensino Superior Completo + Noções de Informática

150,00

Auxiliar de Recursos Humanos/ 44h

01

1.000,00

Ensino Superior Completo + Noções de Informática

150,00

Professor de Educação Infantil/40h

10

1.167,00

Habilitação de 2º grau (ensino médio) específica para o Magistério com especialização em Pré-Escola

50,00

Professor I/ 40h

10

1.167,00

Habilitação de 2º grau (ensino médio) específica para o Magistério com especialização para o Magistério

50,00

Prof. III - Português (carga horária correspondente à quantidade de horas aulas que vier ministrar)

01

7,27 h/aula

Habilitação específica de grau superior correspondente à licenciatura plena na área de atuação

150,00

Prof. III - Matemática (carga horária correspondente à quantidade de horas aulas que vier ministrar)

01

7,27 h/aula

Habilitação específica de grau superior correspondente à licenciatura plena na área de atuação

150,00

Prof. III - História (carga horária correspondente à quantidade de horas aulas que vier ministrar)

01

7,27 h/aula

Habilitação específica de grau superior correspondente à licenciatura plena na área de atuação

150,00

Prof. III - Geografia (carga horária correspondente à quantidade de horas aulas que vier ministrar)

01

7,27 h/aula

Habilitação específica de grau superior correspondente à licenciatura plena na área de atuação

150,00

Prof. III - Ciências (carga horária correspondente à quantidade de horas aulas que vier ministrar)

01

7,27 h/aula

Habilitação específica de grau superior correspondente à licenciatura plena na área de atuação

150,00

Prof. III - Educação Física (carga horária correspondente à quantidade de horas aulas que vier ministrar)

01

7,27 h/aula

Habilitação específica de grau superior correspondente à licenciatura plena na área de atuação

150,00

Prof. III - Inglês (carga horária correspondente à quantidade de horas aulas que vier ministrar)

01

7,27 h/aula

Habilitação específica de grau superior correspondente à licenciatura plena na área de atuação

150,00

Prof. III - Arte (carga horária correspondente à quantidade de horas aulas que vier ministrar)

01

7,27 h/aula

Habilitação específica de grau superior correspondente à licenciatura plena na área de atuação

150,00

III. DAS INSCRIÇÕES

1 - LOCAL:- Casa do Trabalhador, localizada à Rua Rui Barbosa, 651 - Centro - Guapiaçu (SP)

2 - PERÍODO:- As inscrições estarão abertas no período de 21 a 30 de setembro de 2.009 (dias úteis) no horário das 9:00 às 12:00 e das 13:00 às 16:00 horas.

3 - DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO:

3.1 - O pagamento da taxa de inscrição deverá ser feito mediante depósito comum em conta corrente, observados os valores das taxas fixadas para cada cargo, conforme TABELA inserida neste item do Edital, nos dias úteis e no horário de expediente bancário, constando como depositante o próprio candidato, em favor da Prefeitura Municipal de Guapiaçu, nos moldes a seguir:

BANCO PARA PAGAMENTO

N°. da AGÊNCIA

N°. da CONTA CORRENTE

BANCO DO BRASIL

4524

5049-0

3.2 - Após o pagamento da taxa de inscrição, nos termos do item anterior, o candidato deverá dirigir-se ao "Local de Inscrição" para efetuar a respectiva inscrição.

4 - DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA NO ATO DA INSCRIÇÃO:

a) - Uma cópia legível (xerox) do documento de identidade.

b) - Ficha de inscrição (Anexo I) que será fornecida somente no local de inscrição, devidamente preenchida e assinada, declarando, sob as penas da Lei, que os dados anotados naquele formulário são verdadeiros.

c) - Original do comprovante de pagamento da taxa de inscrição, conforme os valores fixados na TABELA 01.

d) - Cópia legível das certidões de nascimento dos filhos menores

e) - Anotação de dados obrigatórios em campo próprio da ficha de inscrição se portador de deficiência.

f) - No caso específico do cargo de Cirurgião Dentista, o candidato deverá esclarecer no ato da inscrição a jornada escolhida, a fim de possibilitar as providências necessárias para a identificação dos candidatos no que se refere à elaboração e aplicação de provas, objetivando a confecção de listas separadas de classificação final por jornada de trabalho.-

5 - CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) ter até a data da convocação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

c) ter o pré-requisito para o cargo/função pleiteado, conforme o especificado na TABELA 01 inserida no item II do presente Edital;

d) encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

e) ter bons antecedentes, bem como não ter nada que o desabone ou que o torne incompatível com o desempenho de suas funções;

f) ter aptidão física e mental compatível com o exercício das funções que competem ao cargo;

g) estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;

6 - DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

1. Será reservado o percentual de (05%) para cada cargo do concurso em apreço, aos portadores de necessidades especiais nos termos da legislação vigente (inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e pelo artigo 37 do Decreto Federal 3.298, de 20 de dezembro de 1.999, que regulamenta a Lei nº 7853/89) e da Lei Orgânica de Guapiaçu (art. 135 - inciso XXV).

1.1. Sempre que a aplicação do percentual de que trata o presente item resultar em número fracionário, arredondar-se-á a fração igual ou superior a 0,5% (cinco décimos) para o número inteiro subseqüente e a fração inferior 0,5% (cinco décimos) para o número inteiro anterior.

2. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada para deficientes, estas serão preenchidas pelos demais concursados com estrita observância da ordem classificatória.

3. O candidato inscrito como portador de deficiência deverá comunicá-la especificando-a no requerimento de inscrição e, no período das inscrições deverá anexar o Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como a condição especial que ele necessita e que seja imprescindível para a realização da sua prova.

4. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarão do Concurso em igualdade de condição com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. Os benefícios previstos no referido artigo, parágrafos 1º e 2º, deverão ser requeridos por escrito, no ato da inscrição.

5. O candidato portador de deficiência que não realizar a inscrição conforme as instruções constantes deste Capítulo, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação no que se refere ao tratamento diferenciado nem para a realização das provas, nem para a reserva da vagas.

6. Ao ser convocado para investidura no cargo público o candidato portador de deficiência eventualmente classificado, deverá se submeter a exame por médico oficial ou credenciado pela Prefeitura, o qual terá decisão terminativa sobre a qualificação como deficiente e sobre o grau de deficiência, julgando-o capacitado ou incapacitado para o cargo público respectivo, não sendo permitido sobre tal decisão qualquer recurso.

7 - OBSERVAÇÕES GERAIS:-

a) A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem a escolaridade, a experiência e os requisitos exigidos para o concurso público, será solicitada por ocasião da contratação, a não apresentação de qualquer documento, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição;

b) Não será aceita inscrição via postal, fax, internet, condicional, provisória ou fora do período da inscrição estabelecido neste edital.

c) O valor da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma.

d) Depois de feita a inscrição, os dados constantes da Ficha somente poderão sofrer alterações no caso de mudança de endereço, fato que deverá ser devidamente fundamentado e encaminhado à comissão do concurso.

e) A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. O deferimento da inscrição dar-se-á automaticamente, mediante o correto preenchimento e assinatura da ficha de inscrição, e à apresentação do comprovante do pagamento da taxa de inscrição, conforme os valores fixados na TABELA 01.

f) Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o presente concurso.

g) É de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu procurador, sob as penas da Lei, as informações fornecidas no ato da inscrição. Aquele que preencher a ficha de inscrição incorretamente, rasurar ou prestar informações inverídicas, mesmo que o fato seja constatado posteriormente, será excluído do concurso público.

h) A inscrição por procuração poderá ser feita mediante procuração simples (com reconhecimento de firma), acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato e do mandatário. Deverá ser apresentada para cada candidato uma procuração específica para cada cargo, que ficará retida.

i) O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas na ficha de inscrição por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de preenchimento.

IV - DAS PROVAS:

1) - O Concurso Público para Professor de Educação Infantil, Professor I e Professor de III (Português, Matemática, História, Geografia, Ciências, Educação Física, Inglês e Arte) constará das seguintes etapas:

1ª etapa:- Prova Escrita que terá o caráter eliminatório e classificatório;

2ª etapa:- Prova de Títulos que terá caráter classificatório.

2) - O Concurso Público para Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista constará das seguintes etapas:

1ª etapa:- Prova Escrita de caráter classificatório e eliminatório;

2ª etapa Prova Prática de caráter classificatório e eliminatório.

3) - O Concurso Público para os demais cargos constará apenas de uma Prova Escrita.

V - DAS PROVAS OBJETIVAS:

1) - As provas objetivas para Médico (todas as especialidades); Cirurgião Dentista (todas as cargas horárias), Fonoaudiólogo, Psicólogo, Fisioterapeuta, Enfermeiro, Farmacêutico, Nutricionista, Engenheiro I, Advogado, Arquiteto e Urbanista, Terapeuta Ocupacional e Assistente Social, serão aplicadas de acordo com os seguintes critérios:

40 (quarenta) questões de múltipla escolha, conforme discriminado abaixo:

15 questões de Língua Portuguesa

05 questões sobre Conhecimentos Gerais e Atualidades com 05 alternativas;

20 questões sobre Conhecimentos Específicos na área pertinente com 05 alternativas.

2) - As provas objetivas para Professor III (todas as disciplinas) serão aplicadas de acordo com os seguintes critérios:

40 (quarenta) questões de múltipla escolha, conforme discriminado abaixo:

15 questões de Língua Portuguesa;

20 questões sobre Conhecimentos Específicos na área pertinente e Conhecimentos Pedagógicos com 05 alternativas;

05 questões sobre Conhecimentos Gerais e Atualidades com 05 alternativas;

3) As provas objetivas para Professor I e Professor de Educação Infantil, serão aplicadas de acordo com os seguintes critérios:

40 (quarenta) questões de múltipla escolha, conforme discriminado abaixo:

10 questões sobre Língua Portuguesa com 05 alternativas;

10 questões sobre Matemática com 05 alternativas;

15 questões sobre Conhecimentos Específicos na área pertinente e Conhecimentos Pedagógicos com 05 alternativas;

05 questões sobre Conhecimentos Gerais e Atualidades com 05 alternativas.

4) As provas objetivas para Escriturário, Auxiliar de Biblioteca, Recepcionista, Auxiliar Administrativo, Almoxarife, Técnico em Farmácia, Agente Tributário, Secretário de Escola, Secretário, Técnico Agrícola, Tesoureiro, Coordenador Tributário, Encarregado de Licitação, Fiscal Geral, Técnico em Informática, Técnico Contábil, Encarregado de Compras e Auxiliar de Recursos Humanos serão aplicadas de acordo com os seguintes critérios:

40 (quarenta) questões de múltipla escolha, conforme discriminado abaixo:

10 questões sobre Língua Portuguesa com 05 alternativas;

10 questões sobre Matemática com 05 alternativas;

15 questões sobre Conhecimentos Específicos na área pertinente e Noções de Informática com 05 alternativas;

05 questões sobre Conhecimentos Gerais e Atualidades com 05 alternativas.

5) As provas objetivas para Motorista, Tratorista e Operador de Máquinas serão aplicadas de acordo com os seguintes critérios:

40 (quarenta) questões de múltipla escolha, conforme discriminado abaixo:

10 questões sobre Língua Portuguesa com 05 alternativas;

10 questões sobre Matemática com 05 alternativas;

15 questões sobre Conhecimentos Específicos na área pertinente abrangendo normas comportamentais e legislação de trânsito com 05 alternativas;

05 questões sobre Conhecimentos Gerais e Atualidades com 05 alternativas.

6) As provas objetivas para Servente, Auxiliar de Limpeza, Atendente de Nutrição, Ajudante Geral, Inspetor de Alunos, Monitor de Educação Infantil, Assistente de Cirurgião Dentista, Pedreiro I, Agente Sanitário, Eletricista, Encanador, Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Edificações e Técnico em Enfermagem serão aplicadas de acordo com os seguintes critérios:

40 (quarenta) questões de múltipla escolha, conforme discriminado abaixo:

10 questões sobre Língua Portuguesa com 05 alternativas;

10 questões sobre Matemática com 05 alternativas;

15 questões sobre Conhecimentos Específicos na área pertinente com 05 alternativas;

05 questões sobre Conhecimentos Gerais e Atualidades com 05 alternativas.

VI - DA DURAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS:

Todas as provas escritas terão a duração máximo de 03 (três horas) e mínima de 01(uma) hora.

VII - DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS:

Os Conteúdos Programáticos para todas as provas e os parâmetros para a realização da prova prática estão inseridos no Anexo II do presente Edital.

VIII - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS

A(s) DATA(S), O(S) LOCAL(AIS) DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS E OS RESPECTIVOS HORÁRIOS SERÃO, OPORTUNAMENTE, LEVADOS AO CONHECIMENTO DOS CANDIDATOS INSCRITOS ATRAVÉS DE EDITAL DEVIDAMENTE PUBLICADO NO SITE: www.guapiacu.sp.gov.br; JORNAL "D HOJE" (de abrangência regional) DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO E NO MURAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAPIAÇU.

IX - DAS NORMAS PARA A PRESTAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS:

1. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova com antecedência de 30 (trinta) minutos, visto que os portões se acesso às provas serão fechados rigorosamente no horário estabelecido, munido, obrigatoriamente, de:

caneta azul ou preta, lápis preto e borracha;

documentos de identificação (COM FOTO), que poderá ser: RG;

Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Carteira de Habilitação (todos com foto);

protocolo de inscrição

2. Não serão aceitos, quaisquer outros documentos que não sejam os enumerados no item anterior;

3. Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, no local e horário pré-fixados em Edital, e:

a) não será admitido no local da prova o candidato que se apresentar após o horário determinado;

b) não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou ausência do candidato.

4. Será excluído do concurso público, o candidato que além das demais hipóteses previstas neste Edital:

a) apresentar-se após o horário estabelecido para a realização da prova;

b) apresentar-se para a prova em outro local que não seja o previsto no Edital de convocação;

c) não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;

d) não apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste Edital para a realização da prova;

e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal;

f) ausentar-se do local da prova antes de decorrido o prazo mínimo;

g) for surpreendido em comunicação com outras pessoas;

h) utilizar-se de calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos;

i) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (pagers, celulares, etc.);

j) lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova;

k) não devolver integralmente o material solicitado;

l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos

5. No ato da realização da prova objetiva, serão fornecidos o caderno de questões e o gabarito oficial no qual o candidato deverá assinalar as respostas.

6. Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará o caderno de questões e o gabarito, pré-identificado com seus dados, devidamente assinado, ao fiscal da sala.

7. Não serão computadas as questões em branco, questões com duas ou mais alternativas assinaladas, mesmo que uma delas estiver correta e as questões rasuradas. Também, não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura.

8. Somente haverá substituição do gabarito se o mesmo estiver com falhas de impressão que impossibilitem o candidato de imprimir ali suas respostas.

9. No decorrer da prova o candidato que observar qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma questão, deverá manifestar-se junto ao fiscal de sala que anotará na folha de ocorrências para posterior análise da banca examinadora, sob pena de não poder apresentar, posteriormente, eventual recurso.

10. Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, independente da formulação de recursos.

11. Ao final das provas, os 02 (dois) últimos candidatos deverão permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos as tiverem concluído.

12. Seja qual for o motivo alegado, não haverá vista de prova ou revisão de nota a ela atribuída.

13. O gabarito oficial deverá ser divulgado em até 03 (três) dias após a realização da prova.

14. A publicação do Gabarito Oficial será através do mural da Prefeitura Municipal de Guapiaçu (SP) e do site www.guapiacu.sp.gov.br

X - DO JULGAMENTO DAS PROVAS ESCRITAS

1 - No julgamento das provas, para cada questão respondida corretamente, será atribuído um valor de 2,5 pontos, perfazendo um total de 100 pontos para cada Prova Escrita.

2 - O candidato que obtiver menos de 50 (cinqüenta) pontos na prova, estará automaticamente desclassificado e eliminado do concurso público, inclusive os eventuais candidatos portadores de deficiência.

3 - Não será permitido ao candidato, vista de prova, seja qual for o motivo alegado.

XI - DAS PROVAS PRÁTICAS

1. Serão convocados para a Prova Prática, os candidatos aos cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista aprovados na Prova Escrita, ou seja, que tenham alcançado 50 pontos ou mais.

2. No dia da realização da Prova Prática, os candidatos aos cargos de Motorista deverão apresentar, Carteira Nacional de Habilitação - CNH, categoria "D" original e Operador de Máquinas e Tratorista Carteira Nacional de Habilitação - CNH, categoria "C" original, com data de validade atualizada, sem a qual não poderá prestar o teste e será eliminado do concurso.

3. A Prova Prática terá caráter classificatório e eliminatório.

4. A Prova Prática constará de uma seqüência de avaliações específicas, a serem realizadas em local e data a serem determinados, onde será verificado o desempenho do candidato, podendo levar em conta conhecimento, tempo despendido, habilidade, aptidão, experiência, método de execução da tarefa, utilização racional do material disponível, dentre outros.

5. O resultado de cada teste será registrado pelo examinador na Ficha de Avaliação do Candidato.

6. Em hipótese alguma, haverá segunda chamada, sendo automaticamente excluídos do concurso os candidatos convocados que não comparecerem, seja qual for o motivo alegado.

7. Não será admitido pedido de revisão ou recurso das Provas Práticas posteriormente a sua aplicação, devendo todas as considerações serem declaradas no ato de sua realização para o devido parecer da equipe de coordenação.

8. O resultado das Provas Práticas será afixado no mural da Prefeitura Municipal de Guapiaçu (SP) e disponibilizado no site www.guapiacu.sp.gov.br

9. Não se admitirá revisão ou recurso da Prova Prática.

10. Será reprovado na Prova Prática o candidato que não obtiver, no mínimo, 05 pontos.

11. Não haverá nova convocação para Prova Prática, de forma que os candidatos faltosos, que foram convocados para a mesma, serão eliminados do concurso.

12. A prova prática será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez).

13. Na realização da prova prática será avaliado o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstração prática das atividades a serem desempenhadas no exercício das atribuições do cargo. A prova prática será elaborada tendo em vista o resumo das atribuições da cada cargo, constante do Anexo I.

14. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 05 (cinco) pontos.

15. O candidato não habilitado na prova prática será eliminado do Concurso.

XII - DAS PROVAS DE TÍTULOS:

1) - Para os cargos de Professor de Educação Infantil, Professor I e Professor de III (Português, Matemática, História, Geografia, Ciências, Educação Física, Inglês e Arte), deverá ser aplicada a Prova de Títulos, de caráter CLASSIFICATÓRIO, conforme o que dispõe a legislação em vigor e observado o que abaixo segue:

A Prova de Títulos, de caráter CLASSIFICATÓRIO, somente será aplicada aos candidatos aos cargos de Professor acima enumerados, que forem aprovados nas provas escritas, ou seja, aqueles que obtiverem o mínimo de 50 (cinqüenta) pontos.

A PROVA DE TÍTULOS será avaliada na escala de 0 (zero) a 1,50 (um inteiro e cinqüenta centésimos) pontos, cujos critérios de avaliação estão expostos no Anexo III do presente Edital.

Ao grau final obtido nas Provas Escritas serão somados até 1,50 (um inteiro e cinqüenta centésimos) pontos obtidos nesta Prova, totalizando, desta maneira, a pontuação final dos candidatos a esses cargos.

2) DA CONVOCAÇÃO PARA A PROVA DE TÍTULOS E DA ENTREGA DE TÍTULOS:

Os candidatos que obtiverem acima de 50 pontos na prova escrita serão convocados para a Prova de Títulos mediante publicação no mural da Prefeitura Municipal e no Jornal D Hoje de São José do Rio Preto e divulgação no endereço eletrônico www.guapiacu.sp.gov.br, devendo apresentar a documentação em data, horário e endereço especificados na referida publicação.

FORMA:- Os títulos deverão ser entregues em envelope identificado com nome, cargo e número da inscrição do candidato, sendo que a formalização da entrega far-se-á em folha própria mediante preenchimento de dados de cada candidato pelo receptor e posterior assinatura do candidato, que caracteriza a aceitação tácita dos termos do presente Edital.

3) - DAS CONSIDERAÇÕES GERAIS: Não serão aceitos comprovantes de títulos após o período da entrega fixada no presente Edital. Os documentos que não estiverem de acordo com os critérios estabelecidos neste Edital, ainda que entregues, não serão avaliados. Não serão aceitos títulos fora do prazo estabelecido, ou em desacordo com o presente Edital. Não serão considerados estágios e nem tempo de serviço. Se o nome do candidato, nos documentos apresentados para a prova de títulos, for diferente do nome que consta no Requerimento de Inscrição, deverá ser anexado o comprovante de alteração de nome (Certidão de Casamento ou de Divórcio ou de inserção de nome). Os documentos entregues como títulos (fotocópias) não serão devolvidos aos candidatos. Por esse motivo, deverão ser autenticados em Cartório ou na Prefeitura Municipal de Guapiaçu. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, o candidato terá anulada a respectiva pontuação e comprovada a sua culpa, será excluído do Concurso Público.

4) - DOS CRITÉRIOS DE JULGAMENTO DOS TÍTULOS

1. Os títulos serão julgados com base na Tabela de Valoração dos Títulos (Anexo III).

2. Não serão computados os títulos que excederem os valores máximos expressos na tabela respectiva (Anexo III).

3. Serão considerados apenas os títulos obtidos até o prazo estabelecido para o encerramento das inscrições, previsto no presente Edital.

4. Todo e qualquer certificado que estiver em língua estrangeira (exceto do Mercosul), somente será considerado se vier acompanhado da tradução por Tradutor Público Juramentado (tradução original) ou no caso de Graduação e Pós-Graduação, da revalidação de acordo com a Lei Federal 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

5. Os cursos de Pós Graduação, Especialização ou MBA (Lato Sensu), deverão ter carga-horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas.

6. Não serão valorizados os títulos que constituem requisito mínimo para o provimento do cargo pretendido.

7. De igual modo, não será valorizada a participação em cursos ou seminários (e eventos similares.

8. Todos os títulos deverão ser advindos de instituições reconhecidas pelo MEC ou pela Secretaria Estadual de Educação.

5) DEMAIS MOTIVOS DA NÃO VALORIZAÇÃO DOS TÍTULOS:

1. Prazo de conclusão do curso ou similar posterior ao encerramento das inscrições;

2. Sem carga-horária mínima exigida ou com cargo horária menor do que a exigida;

3. Número de títulos ultrapassam o máximo permitido;

4. Falta de assinatura no documento apresentado;

5. Utilizado como comprovante de escolaridade ao cargo pretendido;

6. O não reconhecimento do título pelo MEC ou pela Secretaria Estadual de Educação

7. Apresentado após o período estabelecido para a entrega;

8. Outros casos omissos: decisão soberana da Comissão Municipal do Concurso.

XIII - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

1 - Nos casos de Professor de Educação Infantil, Professor I e Professor III (todas as disciplinas), a classificação final será por ordem decrescente da soma obtida na prova escrita e na prova de títulos, NÃO SENDO VÁLIDA QUALQUER OUTRA PONTUAÇÃO NÃO ATRIBUÍDA PELO PRESENTE EDITAL.

2 - Nos casos de Motorista, Tratorista e Operador de Máquinas, a pontuação final será por ordem decrescente da soma obtida na prova escrita e na prova prática.

3- Nos demais casos, a classificação final será por ordem decrescente da nota obtida na prova escrita, excluídos os candidatos que não alcançaram 50 (cinqüenta) pontos.

4- No caso específico de Cirurgião Dentista, será elaborada uma lista para cada jornada semanal.

5 - Na eventualidade de haver portadores de necessidades especiais aprovados, a publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda somente a pontuação destes últimos.

XIV - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

Em caso de igualdade na classificação final, terá preferência para contratação sucessivamente, o candidato que:

1º critério: Tiver maior número de filhos menores de 18 anos;

2º critério: Tiver maior idade.

Serão considerados dependentes, os filhos (de qualquer natureza) que sejam menores de 18 (dezoito) anos, até a data do término da inscrição.

Observação:- A publicação da lista de classificação final será através do mural da Prefeitura Municipal de Guapiaçu(SP) e do Jornal D Hoje estabelecido no Município de São José do Rio Preto, com abrangência regional e no site www.guapiacu.sp.gov.br não sendo fornecidos quaisquer atestados, certificados ou certidões relativas à classificação ou notas.

XV - DA HOMOLOGAÇÃO

A homologação do presente Concurso dar-se-á através de Ato da Prefeita Municipal, até 07 (sete) dias após a publicação da Classificação Final.

XVI - DOS RECURSOS

Os eventuais recursos deverão ser dirigidos à Comissão Temporária de Concurso da Prefeitura Municipal de Guapiaçu (SP) e devidamente protocolados no setor de protocolo da Prefeitura Municipal, impreterivelmente, até o final do expediente do dia subseqüente à data da publicação do fato que lhe deu origem, das 08 às 17 horas, conforme modelo constante no Anexo IV deste Edital. O recurso deverá ser apresentado em duas vias originais, datilografadas ou digitadas, trazendo em seu bojo, argumentação lógica e consistente. Dele deverão constar o nome do candidato, o nº do documento de identidade e o endereço para correspondência. Recebido o recurso, a Comissão Temporária do Concurso Público, encaminhará imediatamente, os eventuais recursos à empresa contratada para respondê-los, no prazo de até 03 (três) dias, devendo a decisão sobre a manutenção ou reforma do ato recorrido ter a anuência da Comissão do Concurso. A Comissão do Concurso dará ciência da decisão dos eventuais recursos, por escrito, diretamente ao candidato recorrente, mediante comprovação pessoal ou por via postal com Aviso de Recebimento (AR). Recursos fora do prazo, inconsistentes e/ou fora das especificações estabelecidas neste Edital serão preliminarmente indeferidos. Se o exame de recursos resultar anulação de questão(ões) ou de item(ns) de questão, a pontuação correspondente a essa(s) questão(ões) e/ou item(ns) será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do concurso. Havendo alteração no resultado das provas e na Classificação Final, por motivo de deferimento em recurso, ela deverá ser retificada e publicada novamente no mural da Prefeitura Municipal de Guapiaçu(SP), no Jornal D Hoje estabelecido no Município de São José do Rio Preto (SP), com abrangência regional.

XVII - DA CONVOCAÇÃO

Por ocasião da convocação para preenchimento, será exigida do candidato a documentação relativa à confirmação das condições estabelecidas no presente Edital, inclusive no que se refere à habilitação profissional do candidato ao exercício do cargo sendo que a sua inexistência ou eventual irregularidade, ainda que verificada posteriormente, implicará na imediata eliminação do concurso público e por via de conseqüência do cargo se já contratado, já que o ilícito na origem não convalida os atos posteriores. A convocação será feita por ofício via correio, ou correspondência direta, ou por afixação no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Guapiaçu. Para efeito de preenchimento, o candidato convocado será submetido a perícia médica, de caráter eliminatório, promovida pela Prefeitura Municipal de Guapiaçu, que avaliará a capacidade física e mental de acordo com a especificidade do trabalho. O candidato convocado que recusar, desistir por escrito ou admitido, deixar de entrar em atividade no prazo estipulado pela Prefeitura Municipal de Guapiaçu, perderá o direito decorrente de sua classificação. O candidato deverá manter atualizado seu endereço durante o prazo de validade do concurso público, desde que aprovado junto à Prefeitura Municipal de Guapiaçu (SP); não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível à mesma, informá-lo da convocação.

XVIII - DA PERÍCIA MÉDICA PARA CONTRATAÇÃO DE PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

1 - Para o candidato portador de necessidades especiais a perícia médica será realizada no Órgão Municipal de Medicina do Trabalho ou médico especialmente contratado para tal fim pela administração municipal, para verificação, por especialista na área da deficiência do candidato, da compatibilidade da sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo, devendo o laudo ser proferido no prazo de 03 (três) dias contados do respectivo exame.

2 - Quando a perícia concluir pela inaptidão do candidato, a administração municipal, constituirá no prazo de 03 (três) dias, junta médica para nova inspeção, da qual poderá participar profissional indicado como assistente técnico pelo interessado.

3 - A indicação do profissional pelo interessado deverá ser feita no prazo de 03 (três) dias contados da ciência do laudo referido no item 1.

4 - A junta médica deverá apresentar conclusão no prazo de 03 (três) dias, contado da realização do exame.

5 - Não caberá qualquer recurso administrativo da decisão proferida pela junta médica, sem prejuízo da apreciação judicial de lesão a direito.

XIX - DA CONTRATAÇÃO E POSSE

A aprovação do candidato no concurso público não obriga o Município à sua contratação. O Município fará as contratações na medida de suas necessidades e na ordem de classificação e a aprovação do candidato no concurso não lhe dará o direito automático à contratação. Para efeito de contratação, a habilitação profissional do candidato ao exercício do cargo deverá ser comprovada no ato da contratação, além da comprovação pelo candidato de sua aptidão física e mental, mediante simples atestado médico. Os candidatos serão contratados nos termos da legislação Municipal sob o regime estatutário. Para habilitarem-se à contratação, os candidatos deverão apresentar os documentos originais, acompanhados de cópias simples conforme determinação do setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Guapiaçu. O candidato, depois de convocado, terá o prazo de até 30 (trinta) dias para assumir o cargo, quando deverá apresentar-se munido dos documentos previstos item acima. O concurso público de que trata o presente Edital, tem o prazo de validade de 02 (dois) anos contados a partir da data da publicação de sua homologação, prorrogável por uma única vez, a critério da Administração Municipal, por igual período, de acordo com a Constituição Federal. Os cargos serão lotados a critério da Administração Municipal, respeitando-se o prazo de validade do concurso, quando poderá ocorrer o aproveitamento dos classificados remanescentes, para os que vagarem, ou os que forem criados ou estiverem vagos no decorrer do prazo de validade conforme as necessidades futuras e disponibilidades financeira da prefeitura. Nos termos da Constituição Federal, os cargos providos por este concurso público, nomeados pela ordem de classificação, sujeitarão seus titulares ao cumprimento de estágio probatório de 03 (três) anos para fins de estabilidade no serviço público municipal. O Professor III só será efetivado a partir do momento que passar a existir 28 horas aulas livres semanais, considerando para tanto o número de horas aulas existentes nas respectivas disciplinas da rede municipal de ensino e que cada professor efetivo faz jus a uma carga horária completa.

XX - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital, implicará sua eliminação do concurso público, a qualquer tempo.

2. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, comunicados e demais publicações referentes a este concurso público, através de mural da Prefeitura Municipal de Guapiaçu(SP) e do Jornal D Hoje estabelecido no Município de São José do Rio Preto, com abrangência regional.

3. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providencia ou evento que lhes disserem respeito ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no mural da Prefeitura Municipal de Guapiaçu(SP) e do Jornal D Hoje estabelecido no Município de São José do Rio Preto, com abrangência regional.

4. Os documentos não exigidos judicial ou extra-judicialmente, inclusive cadernos de provas e gabaritos serão incinerados no prazo de 120 (cento e vinte) dias contados do encerramento da publicação da classificação final do concurso público.

5. Os casos omissos serão resolvidos pelo Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal.

Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, é expedido o presente Edital, que fica à disposição dos interessados, podendo ser consultado, no site www.guapiacu.sp.gov.br bem como no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Guapiaçu (SP), devendo seu resumo ser publicado no Jornal DHoje com abrangência regional estabelecido em São José do Rio Preto e no Jornal Folha Regional estabelecido em Guapiaçu.

Guapiaçu (SP), aos 14 de setembro de 2.009

Maria Ivanete Hernandes Vetorasso
PREFEITA MUNICIPAL DE GUAPIAÇU

PRESIDENTE DA COMISSÃO TEMPORÁRIA DE CONCURSO

ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ATENÇÃO CANDIDATO

Para o Concurso em apreço não existe recomendação para nenhuma Apostila específica. Conteúdos Programáticos e Sugestões sobre fontes bibliográficas são para mínima e simples referência. Aconselhamos um maior aprofundamento.

AVISO: Para a correção das provas não serão adotadas as novas regras de ortografia.-

I - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA OS CARGOS DE SERVENTE, AUXILIAR DE LIMPEZA, ATENDENTE DE NUTRIÇÃO, AJUDANTE GERAL, TRATORISTA E ELETRICISTA

NÍVEL: ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

1. LÍNGUA PORTUGUESA (TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO):

Estudo de texto; Ortografia; Substantivo: Gênero, Número e Grau; Adjetivo: Gênero, Número e Grau; Verbo: conjugação e concordância; Sinônimos e Antônimos; Preposição; Pronomes; Crase; Regras de Acentuação, Separação de Sílabas, Pontuação, Leitura e interpretação de textos.

FONTES: Livros didáticos sobre Língua Portuguesa até a 4ª série do Ensino Fundamental

2. MATEMÁTICA (TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO):

Sistema de Numeração Decimal: Escrita e Leitura de Números; Operações elementares: Somar, subtrair, multiplicar e dividir; frações ordinárias e decimais, Sistema Métrico; perímetros e áreas das principais figuras planas, Sistema Monetário; Medidas de tempo; regra de três simples; juros simples, porcentagem, números pares e ímpares, equação de 1º grau. Problemas envolvendo o conteúdo acima.

FONTES: Livros didáticos sobre Matemática até a 4ª série do Ensino Fundamental

3 - CONHECIMENTOS GERAIS (TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO):

Atualidades abrangendo tópicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em áreas diversificadas, tais como: Ciências, Política, Economia, Geografia, História do Brasil e do Município, atualidades locais, nacionais e internacionais, noções de cidadania, meio ambiente (ecologia).

FONTES: Imprensa escrita, falada e televisiva; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente; Principais Jornais e Revistas do País.

4 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA SERVENTE E AUXILIAR DE LIMPEZA:

Assuntos correlatos à respectiva área. Conservação, Limpeza e Higienização (dependências, equipamentos, materiais e utensílios). Noções básicas de conservação de utensílios e materiais, faxinas, organização de produtos de higiene e limpeza (dosagens, formas de utilização, indicações e usos). Noções de Higiene e Saúde. Noções sobre recolhimento, tratamento e destino do lixo doméstico e hospitalar; Conhecimento uso e manutenção sobre ferramentas utilizadas; Conhecimento sobre reciclagem de lixo; noções de preservação e proteção ao meio ambiente; qualidade da água; prevenção e controle de insetos e roedores. Segurança no Trabalho. Planejamento. Varrição e outros métodos de limpeza de superfícies diversas. Higiene ambiental e de materiais de consumo. Boas Maneiras. Comportamento no ambiente de trabalho. Organização do local de trabalho. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

5 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA ATENDENTE DE NUTRIÇÃO:

Relações Interpessoais no trabalho; comportamento ético no trabalho. Alimentação e Nutrição: classificação e função dos alimentos; molhos e temperos; aprimoramento e balanceamento de cardápios; confecção de alimentos quentes e frios; corte de carne e legumes; organização de materiais utilizados; preparação dos alimentos em grande escala; Controle de eletrodomésticos e outras máquinas; guarda de utensílios, equipamentos e de materiais de limpeza. Estocagem, conservação, distribuição e transporte corretos dos alimentos; planejamento da merenda. Merenda Escolar - sua especificidade. Higiene na Manipulação de Alimentos: cuidados com o ambiente onde é preparada a merenda; higiene e limpeza pessoal e de utensílios; uso de vestimenta adequada ao manipular alimentos; higiene pessoal; controle higiênico sanitário dos alimentos; contaminações. Tratamento e destino do lixo; qualidade da água; prevenção e controle de insetos e roedores. Prevenção de Acidentes. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

6 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - AJUDANTE GERAL:-

Conhecimento sobre execução de serviços de limpeza urbana, zelando pelo bem público, reparando os utensílios, máquinas e equipamentos utilizados em suas tarefas diárias. Noções sobre carga e descarga de veículos em geral, transporte de mercadorias e materiais de construção, bem como todos os demais serviços braçais que sejam necessários. Relacionamento com o público. Higiene ambiental, de utensílios e equipamentos. Prevenção e controle de insetos e roedores. Noções de prevenção de acidentes no trabalho. Conhecimento sobre serviços de capina e jardinagem em geral. Conhecimento sobre requisição, retirada e conservação de materiais, equipamentos, utensílios e máquinas. Conhecimentos básicos sobre serviços auxiliares na construção civil (calçamentos, obras, alvenarias, pinturas, etc). Conhecimento sobre materiais básicos de construção civil - areia, cimento, cal, pedra etc.; equipamentos e máquinas; nível e prumo; concretos e argamassas; fundações. Noções básicas sobre a preservação do meio ambiente no exercício de suas funções. Noções sobre desinfecção de sanitários e outros locais. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

7 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TRATORISTA:

Código de Trânsito Brasileiro: legislação de trânsito; normas gerais de circulação e conduta; sinalização de trânsito; direção defensiva; primeiros socorros; noções de mecânica; regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Conhecimento na manipulação de comandos de tratores e implementos. Conhecimento sobre a conservação, manutenção e guarda dos veículos colocados à sua disposição. Conhecimentos básicos para preenchimento de formulários sobre dados de seus serviços. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

8 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ELETRICISTA:

Conhecimentos básicos na montagem, instalação, manutenção e reparos em aparelhos elétricos, e eletrônicos tais como: motores, dínamos, instrumentos, aparelhos eletrodomésticos, aparelhos de controle e regulagem de corrente. Conhecimento sobre manutenção elétrica das bombas submersas dos poços de captação de água. Conhecimento sobre Montagem e manutenção das instalações elétricas de prédios públicos. Conhecimentos Básicos sobre corrente elétrica; tensão; voltagem;Tipos de ligações; Unidades de medidas; aparelhos de medidas; Condutores; cabos; relês; reostatos; Tipos de transformadores; motores; Noções sobre legislação de trânsito e sobre uso de veículo oficial. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA OS CARGOS DE INSPETOR DE ALUNOS, ASSISTENTE DE CIRURGIÃO DENTISTA, ESCRITURÁRIO, PEDREIRO I, AUXILIAR DE BIBLIOTECA, MOTORISTA, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ALMOXARIFE, ENCANADOR E OPERADOR DE MÁQUINAS

NÍVEL: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 1. LÍNGUA PORTUGUESA:

Estudo de texto; Ortografia; Substantivo: Gênero, Número e Grau; Adjetivo: Gênero, Número e Grau; Verbo: conjugação e concordância; Sinônimos e Antônimos; Preposição; Pronomes; Crase; Regras de Acentuação, Separação de Sílabas, Pontuação, Leitura e interpretação de textos.

FONTES: Livros didáticos sobre Língua Portuguesa até a 8ª série do Ensino Fundamental

2. MATEMÁTICA:

Sistema de Numeração Decimal: Escrita e Leitura de Números; Operações elementares: Somar, subtrair, multiplicar e dividir; frações ordinárias e decimais, Sistema Métrico; perímetros e áreas das principais figuras planas, Sistema Monetário; Medidas de tempo; regra de três simples; juros simples, porcentagem, números pares e ímpares, equação de 1º grau. Problemas envolvendo o conteúdo acima.

FONTES: Livros didáticos sobre Matemática até a 8ª série do Ensino Fundamental

3 - CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades abrangendo tópicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em áreas diversificadas, tais como: Ciências, Política, Economia, Geografia, História do Brasil e do Município, atualidades locais, nacionais e internacionais, noções de cidadania, meio ambiente (ecologia).

FONTES: Imprensa escrita, falada e televisiva; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente; Principais Jornais e Revistas do País.

4 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - INSPETOR DE ALUNOS:

Conhecimento de princípios, normas e legislação que regem as escolas municipais; Relações Interpessoais e relação escola-comunidade; Cuidados e segurança com a criança; Orientação de regras, procedimentos e condutas aos alunos no ambiente escolar. Organização e funcionamento do ambiente escolar. Noções sobre atividades extra-classes. Noções sobre instrução e divulgação de avisos. Noções de primeiros socorros e situações de emergência. Conhecimento sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente. Conhecimento sobre telefones de emergência. Noções básicas de psicologia infantil e do adolescente. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com os alunos, professores, funcionários, direção e público externo. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

5 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ASSISTENTE DE CIRURGIÃO DENTISTA:

Prevenção e educação em saúde bucal: níveis de prevenção; conceitos sobre técnicas de Escovação, fluoretação, fio dental, dieta alimentar. Meios educativos: contato pessoal, trabalho em grupo, comunicação em massa. Cárie dentária e doença periodontal: Conceitos básicos; noções de prevenção. Noções básicas de parasitologia e microbiologia. Estruturas dentárias: conceitos; dentição decídua / dentição permanente; fórmulas dentárias. Esterilização em odontologia: processos utilizados - meios físicos e químicos; manipulação dos materiais utilizados; cuidados básicos. Materiais dentários: conceitos básicos; tipos - forradores e restauradores; manipulação. Equipamento e instrumental em odontologia: materiais usados para exame clínico; profilaxia dental; cirurgia (exodontia); periodontia; dentisteria. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

6 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ESCRITURÁRIO: Noções sobre registros de expedientes; Técnicas de arquivos e conservação de documentos; Elaboração de ofícios; correspondências; técnicas de agendamento; formas de tratamentos; abreviações de tratamentos de personalidades; Noções de técnicas de secretariar; uso de fax e internet; Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Zelo pelo patrimônio público; normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferências e alienação); Noções básicas sobre licitações e contratos administrativos; Noções de funcionamento e de tramitação de leis, decretos, portarias, atos administrativos do Executivo; Noções de hierarquia de leis federais estaduais e municipais; Noções sobre a Lei Orgânica do Município de Guapiaçu, as Leis Federais 8.666/93 e 4.320/64. NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA:1 - Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

7 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - PEDREIRO I:

Noções de construção, reconstrução de obras e edifícios públicos, na parte de alvenaria; Noções de construção, reparos e manutenção de bueiros, fossas, pisos; Conhecimentos de instrumentos de nivelamento e prumo e outros de controle de medidas; Noções de materiais de construção de alvenaria; Noções sobre cálculos de orçamento e organização de pedidos de material; Noções de reparos, conservação e manutenção da estrutura física dos Órgãos Públicos Municipais; Leitura e interpretação de plantas e projetos; Limpeza e escavação do terreno; Fundações rasas e profundas; alicerces, baldrames; Impermeabilizações; Alvenaria de tijolos, pedras e outros materiais usados na construção civil. Chapisco, reboco, massa fina, preparação de massas, concreto armado. Acabamentos; Colocação de pisos e revestimentos; Tipos de ferramentas e máquinas utilizados na especialidade; Habilidade no manuseio de ferramentas (colher de pedreiro, pá, picareta, furador para brocas, betoneira leve e outras); Noções dos tipos de traços de concreto; Noções práticas de como evitar acidentes; Conhecimentos básicos de normas de higiene no ambiente de trabalho, conservação, limpeza e guarda de materiais sob sua responsabilidade; Conhecimentos básicos de relações humanas; Conhecimento de regras de hierarquias no serviço público municipal; Atitudes no serviço; Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Segurança do trabalho; Execução de atividades afins, observando se a pratica do dia a dia. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

8 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA AUXILIAR DE BIBLIOTECA:

Conhecimentos básicos pertinentes à estruturação e formas de organização de uma biblioteca; conhecimentos acerca do funcionamento e dos serviços que são disponibilizados aos usuários de bibliotecas; formas de catalogação de obras literárias e de todo o acervo literário; conhecimentos elementares de biblioteconomia. Conhecimentos básicos sobre registro de livros. Conhecimentos básicos de acervo bibliográfico. Títulos de livros. Escritores. Conhecimento básico de catalogação de livros. Técnicas de atendimento ao público. Outros conhecimentos básicos inerentes à área de atuação. NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA:1 - Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

9 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MOTORISTA:

Código de Trânsito Brasileiro: legislação de trânsito; normas gerais de circulação e conduta; sinalização de trânsito; conhecimento na circulação pelas vias públicas da capital paulista; direção defensiva; primeiros socorros; Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Zelo pelo patrimônio público. Conhecimentos de mecânica em veículos automotores: classificação; motor de combustão interna; sistemas de alimentação, distribuição e inflamação; sistema completo de carburação simples e dupla; processo de injeção eletrônica de combustível; processo de lubrificação de motores; refrigeração de motores; sistema de transmissão; sistema de freio e de direção; chassi e carroceria; sistema de suspensão; órgãos de rodagem. Sistema elétrico de automóveis; distribuidor - suas funções e panes mais comuns; alternador - suas funções, tipos de voltagem, defeitos mais comuns e como consertá-los; bateria- amperagem, tipos e funções da bateria; sistema de injeção eletrônica de combustível; velas; ignição; platinado; condensador; sistema elétrico da refrigeração de autos; instalação elétrica de autos em geral; fusíveis - amperagem, características e funções. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

10 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO:

Noções sobre registros de expedientes; Técnicas de arquivos e conservação de documentos; Elaboração de ofícios; correspondências; técnicas de agendamento; formas de tratamentos; abreviações de tratamentos de personalidades; Noções de técnicas de secretariar; uso de fax e internet; Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Zelo pelo patrimônio público; normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferências e alienação); Noções de prevenção de acidentes de trabalho e incêndio; Noções básicas sobre licitações e contratos administrativos; Noções de funcionamento de tramitação de leis, resoluções, decretos, portarias, atos administrativos da Câmara Municipal e Executivo; Noções de hierarquia de leis federais estaduais e municipais; Conhecimento sobre a Lei de Licitações e Contratos (Lei 8.666/93 a alterações); Lei nº 4.320/64 (normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços); Lei nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Constituição Federal. Lei Orgânica do Município de Guapiaçu. LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA:1 - Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

11 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ALMOXARIFE

Noções de Almoxarifado e suas rotinas. Noções sobre guarda de material conservação, medidas de segurança e formas de estocagem. Recepção de materiais. Controle de estoque: previsão de consumo, requisição, fichas de prateleira e de estoque. Inventário. Noções básicas sobre patrimônio público. Conhecimento sobre emplacamento de bens públicos, recepção e despacho de documentos. Atendimento ao público interno e externo, pessoalmente ou através do telefone. Noções de direitos e deveres. Noções básicas de ética e cidadania. NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA:1 - Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

12 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA ENCANADOR:

Conhecimentos básicos sobre a rotina do trabalho, compatível com a função, em especial Tecnologia dos Materiais de Instalações Hidráulicas e Sanitárias; Tipos de Tubulação; Tipos de Conexão; Instalações de Esgotos Sanitários e Águas Pluviais; Instalações de Água Potável: Conceitos e Tipos de Bombas D'água e Poços; Válvulas; Registros; Hidrômetros; Ligações de Água e de Esgoto; Centrifugas para Recalque de Água, Instalações e Manutenção; Terminologia; Simbologia: Sistema de Representação; Equipamentos de Segurança; Sistemas de água e esgoto: princípios básicos; Identificação e uso de ferramentas para hidráulica, eletricidade e mecânica; Redes Hidráulicas, componentes, inspeção, manutenção e reparos; Bombas Hidráulicas; Inspeção, Fiscalização e Tarifação; Tipos de tubulação; Tipos de conexão; Materiais utilizados; Equipamentos utilizados; Ligações de água; Ligações de esgoto; Válvulas; Registros; Tipos de Poços e Bombas d'água; Conhecimento sobre instalação de louças sanitárias, condutores, caixas d'água, chuveiros e outros componentes de instalações hidráulicas, utilizando níveis, prumos, soldas e ferramentas manuais adequadas; Conhecimento sobre instalação e substituição de registros, hidrômetros e outros acessórios de canalização, fazendo as conexões necessárias; Montagem, instalação, conservação e reparos nos sistemas de tubulação de materiais diversos, de alta ou baixa pressão, unindo e vedando tubos, manualmente ou com auxílio de máquinas e equipamentos adequados, para possibilitar a condução de água e esgoto; Noções sobre manutenção dos equipamentos, limpando depósitos e tanques de filtragem para conservá-los em perfeito estado de funcionamento; efetuando, sob supervisão, o controle de pH, cloro residual e turbidez da água submetida a tratamento. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

13 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - OPERADOR DE MÁQUINAS:

Código de Trânsito Brasileiro: legislação de trânsito; normas gerais de circulação e conduta; sinalização de trânsito; conhecimento na circulação pelas vias públicas da capital paulista; direção defensiva; primeiros socorros; Conhecimento sobre operação em qualquer máquina de terraplenagem, escavação, pavimentação, transporte de materiais, tais como: pás carregadeiras, trator de esteira, retro-escavadeiras, moto niveladora, etc.; Conhecimento sobre manutenção, lubrificação e pequenos reparos das máquinas, a fim de mantê-las em boas condições de funcionamento; Noções sobre elaboração de boletim diário, anotando horas trabalhadas, horas à disposição, horas de manutenção, quantidade de combustível e óleo gasto, a fim de fornecer dados para a manutenção preventiva da máquina; Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Zelo pelo patrimônio público. Conhecimentos de mecânica em veículos automotores. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA OS CARGOS DE: MONITOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL, RECEPCIONISTA, AGENTE SANITÁRIO, TÉCNICO EM FARMÁCIA, AGENTE TRIBUTÁRIO, SECRETÁRIO DE ESCOLA, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, SECRETÁRIO, TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, TÉCNICO AGRÍCOLA, TESOUREIRO, ENCARREGADO DE LICITAÇÃO, TÉCNICO CONTÁBIL, TÉCNICO EM INFORMÁTICA, AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS, PROFESSOR I E PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL

NÍVEL: ENSINO MÉDIO COMPLETO

1 -LÍNGUA PORTUGUESA (COMUM PARA TODOS OS EMPREGOS DE NÍVEL - ENSINO MÉDIO):- Interpretação de texto 1- Leitura e compreensão de textos, informações de pequenos textos; 2- Estabelecer relações entre seqüência de fatos ilustrados; 3- Conhecimento da língua: a) ortografia, b) acentuação gráfica, c) pontuação, d) Classes gramaticais: (Substantivos; Artigos; Adjetivos; Pronomes; Numerais; Verbos; Advérbios; Preposições; Conjunções e Interjeições); e) masculino e feminino, f) antônimo e sinônimo, g) diminutivo e aumentativo; 4- Sintaxe: Termos da Oração; Período Composto; Conceito e Classificação das Orações; Concordância Verbal e Nominal; Regência Verbal e Nominal; Crase; Pontuação.

SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:

FARACO & MOURA, Gramática, Ed. Ática. FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda, Novo Dicionário da Língua Portuguesa, Ed. Nova Fronteira, RJ, 2000. TERRA, Ernani, Gramática, Ed. Scipione, 1991. TUFANO, Douglas, Gramática, Ed. Moderna, SP, 1998. SACCONI, Luís Antonio, Nossa Gramática, Atual Editora, SP, 1999. Demais livros didáticos de Português correlatos com o nível de escolaridade.-

2 - MATEMÁTICA (COMUM PARA TODOS OS EMPREGOS DE NÍVEL - ENSINO MÉDIO):- 1- Conjunto de Números Naturais: 1.1- Operações: adição/ subtração / multiplicação/ divisão / potenciação / radiciação 1.2- Teoria dos números: pares / ímpares / múltiplos / divisores / primos / compostos / fatoração / divisibilidade / MMC / MDC. 2- Conjunto de números inteiros relativos: 2.1- Propriedades / ordem / comparação / 2.2-Operações: adição / subtração / multiplicação / divisão / radiciação / potenciação. 3- Conjunto de números racionais: 3.1- Frações "ordinárias" e decimais, operações: adição / subtração / multiplicação / divisão / potenciação / radiciação / simplificação / ordem / 4- Matemática Financeira: 4.1- Razão / proporção / divisão proporcional 4.2-Regra de três simples e composta 4.3- Porcentagem / juros. 5- Função poli nominal real 5.1- Função do 1o e 2o graus 5.2- Equação do 1o e 2o graus 5.3- Expressões numéricas: valor numérico, produtos notáveis, simplificação, fatoração 5.4- Inequações e sistemas. 6- Figuras geométricas planas - 6.1- área e perímetro 7. Grandezas e Medidas (Massa. Comprimento. Volume. Área. Capacidade) 8. Porcentagem.

SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS: BIANCHINI, Edwaldo. Matemática: 5ª, 6ª, 7ª e 8ª series. 5ª ed. São Paulo: Moderna, 2002. BIGODE, A. J. L. Matemática. Hoje é feito Assim. 5ª a 8ª séries. São Paulo: Editora FTD, 2000. BONJIOVANNI et al. Matemática e Vida: 5ª, 6ª, 7ª e 8ª series. 2 ed, São Paulo: Ática, 1995. DANTE, Luiz Roberto. Tudo é Matemática: 5ª, 6ª, 7ª e 8ª series. 1ª ed, São Paulo: Ática, 2002. GIOVANNI, José Rui e outros. A Conquista da Matemática. 5ª, 6ª, 7ª, 8ª séries.ed. renovada, São Paulo: FTD. IEZZI, Gelson et al. Matemática e realidade. : 5ª, 6ª, 7ª e 8ª series. 4ªed. São Paulo: Atual, 2000. IMENES, L. M. e LELLIS, M. Matemática para todos. 5ª a 8ª séries. Editora Scipione: São Paulo, 1999. JAKUBOVIC, Jose e LELLIS, Marcelo. Matemática na medida certa: 5ª, 6ª, 7ª e 8ª series. 2ª ed. Rio de Janeiro: Scipione, 1994. MACHADO, N. J. Lógica? É lógico. São Paulo: Scipione, 2000. STIENECKER, David L. Problemas, Jogos e enigmas (coleção). São Paulo: Moderna, 2000. Demais livros didáticos de Matemática correlatos com o nível de escolaridade.-

3 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MONITOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL

Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal nº 8.069/90). A criança como sujeito de direitos. O adulto como mediador entre a criança e o mundo. A relação educativa como uma relação de cumplicidade. O desenvolvimento infantil: desenvolvimento sócio-afetivo, cognitivo e psico-motor. Linhas norteadoras da ação educativa com crianças: o sono, o choro, o bico, a higiene, a alimentação, a sexualidade, as atividades lúdicas. A organização do tempo e do espaço na escola/instituição de educação infantil. A literatura infantil, as artes plásticas, a música e o teatro na educação das crianças. A brincadeira e a construção do conhecimento. O brincar na construção da cidadania. Os brinquedos, os jogos, os materiais, os tempos e os espaços de brincar. O perfil e o papel do Auxiliar de Educação Infantil, enquanto educador. Procedimento, orientação e auxílio as crianças no que se refere à higiene pessoal. Noções de primeiros socorros na faixa etária das crianças assistidas. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

4 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - RECEPCIONISTA:

Relações Interpessoais: comunicação humana e relações interpessoais. O processo de comunicação. A comunicação; fatores determinantes e barreiras. A comunicação nas organizações. Administração de conflitos: desenvolvimento de trabalho em equipe. Métodos de atendimento ao público. Cliente externo e interno. Atendimento telefônico e de balcão. O perfil do profissional de atendimento. Ética, postura e cidadania: o indivíduo e as características pessoais. O papel do servidor.Interação com o público interno e externo. Adequação da indumentária. Conhecimento da estrutura e do funcionamento da administração da Câmara Municipal. Redação oficial: aspectos gerais, características fundamentais, padrões, emprego e concordância dos pronomes de tratamento, ofícios, requerimentos, pareceres e outras correspondências. Noções de administração de pessoal, de material e de patrimônio; Atos administrativos de uso mais freqüentes circulares, avisos, portarias, ofícios, despachos, ordens de serviços. Procedimentos administrativos; Noções básicas de organização de arquivos e fichários; Documentos oficiais, tipos de documentos: Correspondência oficial: conceito, classificação; recepção e expedição de correspondência em geral; Protocolo: conceito, sistema de protocolo; O conhecimento e uso eficiente do telefone (PABX), recebimento e transmissão de mensagens telefônicas. Ética profissional.Cidadania: direitos e deveres do cidadão. O cidadão como usuário e contribuinte. Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

5 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - AGENTE SANITÁRIO:

Epidemias e suas formas de prevenção, controle e combate. Normas de higiene e segurança do trabalho; Noções sobre serviços de saúde. Medidas preventivas no combate às doenças. Visitas domiciliares. Taxas, tributos, impostos e emolumentos; Lei 10.083/ 98 - Código Sanitário Estadual. Autos de infração, Notificações. Interdição de estabelecimentos. Requerimentos que visam a expedição de autorização, licença ou concessão. Diligências. Sistema Municipal de Vigilância Sanitária; Infrações e penalidades à legislação sanitária. Qualidade e higiene dos alimentos. Multas Fiscalização de mercados, abatedouros e demais estabelecimentos; Saneamento Básico. Higiene e conservação dos alimentos. Alvará Sanitário. Saúde do trabalhador. Saúde Pública e Meio Ambiente. Ética Profissional. Inspeção de alimentos. Conhecimento sobre a legislação sanitária federal estadual e municipal em vigor. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

6 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TÉCNICO EM FARMÁCIA:

Noções de Biossegurança - Esterilização, desinfecção e antissepsia, equipamentos de proteção. Noções sobre Regulamento Técnico para o gerenciamento de resíduos de serviços de saúde. Farmacotécnica - Preparo de soluções, técnicas de pesagem, cálculos e utilização de vidrarias. Conhecimento das diferentes formas farmacêuticas: comprimidos, drágeas, cápsulas, suspensões, soluções, pastas, cremes, emulsões e injetáveis. Farmacologia - Nomenclatura de fármacos: antibióticos, anti-hipertensivos, antidiabéticos, antiparasitários, antiinflamatórios, antiulcerosos, antianêmicos, anestésicos e antiretrovirais. Noções de Farmácia Hospitalar - Estrutura física e organizacional, sistemas de dispensação de medicamentos, controle de estoque e armazenagem de medicamentos. Medicamentos controlados e genéricos. Relação Nacional de Medicamentos Essenciais. Boas Práticas de Fracionamento de Medicamentos em Farmácias e Boas Práticas de Manipulação de Medicamentos para uso Humano em Farmácias. Lei n. º 9787 de 10 de fevereiro de 1999, PORTARIA n. º 344, de 12 de maio de 1998 e suas atualizações, PORTARIA MS n. º 1587 de 03 de Setembro de 2002, RDC (ANVISA) n. 67 de 08 de Outubro de 2007, RDC (ANVISA) n. º 80 de 11 de Maio de 2006, RDC (ANVISA) n. º 306 de 07 de Dezembro de 2004. Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

7 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA AGENTE TRIBUTÁRIO:- Conhecimentos básicos: Código Tributário do Município de Guapiaçu; Código Tributário Nacional; Noções de Contabilidade pública: conceito, campo de atuação e regimes contábeis; Orçamento público; Sistemas contábeis: orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação; Patrimônio público; Dívida pública; Créditos adicionais; Sistema de contas; Levantamento de contas; Planos de contas e sua aplicação; Taxas; Tributos; Impostos; Emolumentos; Fato Gerador; Isenção dos contribuintes; Responsabilidade tributária; Conhecimento sobre a Lei de Licitações e Contratos (Lei 8.666/93 a alterações); Lei nº 4.320/64 (normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços); Lei nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Constituição Federal. Lei Orgânica do Município de Guapiaçu. LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). Contribuição de Melhoria; Hierarquia; Código de Postura Municipal; Constituição Federal. Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

8 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - SECRETÁRIO DE ESCOLA

Conhecimento sobre redação, datilografia/digitação de expedientes administrativos, atinentes ao setor educacional, tais como:- atas, memorandos, ofícios, informações, relatórios, certidões, matrículas e re-matrículas; históricos escolares. Noções sobre transferências, certificados, atestados e outros atos; Noções sobre guarda da documentação do aluno na escolar; Conhecimento sobre organização e manutenção da escrituração escolar, o arquivo ativo e passivo, bem como, prontuários de legislação referente à escola e ao aluno; Controle do livro ponto; Conhecimento sobre elaboração de relatórios e instrução de processos; Conhecimento sobre escrituração de livros, fichas e demais documentos que se referirem ao resultado da avaliação dos alunos e apuração dos resultados finais. Conhecimentos sobre organização e elaboração de índices, fichários e arquivos de documentação. Conhecimento sobre legislação de ensino, inclusive a Lei nº 9394/96. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Estatuto da Criança e do Adolescente. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

9 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Fundamentos de Enfermagem. Lei do exercício profissional. Ética e legislação profissional. Noções de Farmacologia. Admissão, alta, óbito. Assistência de enfermagem ao exame físico. Enfermagem nos exames complementares. Assistência de enfermagem aos pacientes graves e agonizantes e preparo do corpo pós morte. Tratamento e assistência de enfermagem em:clínica médica, emergências, clínica medico-cirúrgica, pediatria,psiquiatria,ginecologia e obstetrícia, neonatologia. Conhecimento sobre cuidados de enfermagem e de higiene de enfermos. Doenças infecto parasitárias. Programa de imunização e rede de frios, conservação de vacinas,esquema básico de vacinação,vias de administração.Políticas Públicas de saúde.Saúde do idoso.Procedimentos técnicos relacionados ao conforto e à segurança do paciente: higiene,massagem de conforto,posições para exames,transporte do paciente e paciente terminal.Técnicas básicas:sinais vitais,medicação, coleta de material para exames,técnicas de curativo,crioterapia, e termoterapia, nebulização, oxigenoterapia e sondagens.Controle de infecção hospitalar: assepsia e antissepsia ,esterilização,controle e prevenção de infecção hospitalar Atuação do técnico de enfermagem na unidade de:clínica médica, cirúrgica,pré e pós operatório, emergências, hemorragia, envenenamento, choque, queimaduras,insuficiência respiratória e ressuscitação cardiopulmonar.Saúde da mulher:gravidez e suas complicações,parto e suas complicações ,assistência do puerpério e suas complicações, prevenção do câncer cérvico-uterino, e mama, planejamento familiar. SUS: Legislação básica do SUS 8080/90 e 8142/90.NOAS -Norma Operacional de Assistência à Saúde. Política Nacional de Saúde do Idoso (portaria 1395/ GM-10/12/99.Política de Saúde da Pessoa Portadora de Deficiência (portaria 1060 GM/05/07/02). Programas: saúde da família,saúde da mulher, saúde da criança,saúde bucal, hipertensão,diabetes,tuberculose, hanseníase ,saúde mental (portaria GM 399/2006). Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

10 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - SECRETÁRIO:

Conteúdo programático: Histórico; Atribuições do Secretariado; Requisitos Funcionais; Papel da secretária e processo de comunicação; Elementos do processo de comunicação; Rotina de trabalho; Controle de materiais; Organização do local de trabalho; O movimento diário; Atendimento; Documentos que a secretária manuseia; Técnica de correspondência administrativa na empresa; Redação oficial; A secretária e seu arquivo; Cuidados com o material; Métodos de arquivamento. Conhecimentos básicos de Administração, Psicologia e Sociologia.Postura Profissional e gerenciamento de equipes; Redação de documentos; Gerenciamento de informações; Organização de arquivo; Planejamento e organização de eventos; Relações entre Secretariado. Classificação, registro e distribuição de correspondência. Conhecimento sobre o Manual de Redação da Presidência da república. Ética profissional. Noções básicas de cerimonial. Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

11 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES:

Desenho Arquitetônico (nomenclatura, especificações, indicações em plantas baixas cortes e fachadas; escalas apropriadas para tipos de desenhos e transformações de escala; legendas, convenções, planilhas, selos, carimbos e margens; normas brasileiras para desenho técnico e desenho arquitetônico; representação normatizada para eixo, corte, madeira, concreto e aço; equipamentos para desenho e seu uso característico; formato de papel). Materiais de Construção. Mecânica dos Solos. Topografia. Sistemas Prediais Hidrossanitários. Sistemas Elétricos e Telefônicos. Sistemas de Segurança: sistemas prediais de prevenção e combate à incêndio; sistemas de proteção contra descargas atmosféricas (SPDA). Orçamento. Estabilidade: Análise estrutural, Dimensionamento estrutural, Desenho estrutural. Construção Civil: Serviços preliminares: limpeza do terreno, tapumes, locação da obra; Movimento de terra: corte, aterro, escavação de valas, aterro do caixão; Fundações: tipos, cintamento, fôrmas, ferragens, concreto; Superestrutura: tipos, fôrmas, ferragens, concreto; Coberta: tipos, madeiramento, telhamento; Alvenarias: tipos, amarração, vergas, alvenaria de elevação em geral; Esquadrias; Revestimentos de paredes; Forros; Impermeabilização; Piso e pavimentação; Pintura. Reconhecimento dos materiais por suas características; especificação de materiais; dimensões de norma e utilização; aço para concreto, características e desenho. Orçamento: Especificação técnica; medições e quantificações; planilhas orçamentárias de NB 140. Segurança e Saúde no Trabalho. NR 8 - Edificações. NR 18 Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

12 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TÉCNICO EM ENFERMAGEM:

Fundamentos de Enfermagem. Lei do exercício profissional. Ética e legislação profissional. Noções de

Farmacologia. Admissão, alta, óbito. Assistência de enfermagem ao exame físico.Enfermagem nos exames complementares. Assistência de enfermagem aos pacientes graves e agonizantes e preparo do corpo pós morte. Tratamento e assistência de enfermagem em:clínica médica, emergências, clínica medico-cirúrgica, pediatria, psiquiatria, ginecologia e obstetrícia, neonatologia. Doenças infecto parasitárias. Programa de imunização e rede de frios,conservação de vacinas,esquema básico de vacinação,vias de administração.Políticas Públicas de saúde.Saúde do idoso.Procedimentos técnicos relacionados ao conforto e à segurança do paciente:higiene,massagem de conforto,posições para exames,transporte do paciente e paciente terminal.Técnicas básicas: Sinais vitais,medicação, coleta de material para exames,técnicas de curativo, crioterapia, e termoterapia, nebulização, oxigenoterapia e sondagens. Controle de infecção hospitalar: assepsia e antissepsia, esterilização, controle e prevenção de infecção hospitalar. Atuação do técnico de enfermagem na unidade de:clínica médica, cirúrgica, pré e pós operatório, emergências, hemorragia, envenenamento, choque, queimaduras, insuficiência respiratória e ressuscitação cardiopulmonar. Curativos - Potencial de contaminação, Técnicas de curativos; Princípios da administração de medicamentos: terapêutica medicamentosa, noções de farmacoterapia; Condutas do Técnico de Enfermagem na Saúde Mental -intervenções, sinais e sintomas; Doenças Sexualmente Transmissíveis - AIDS/SIDA, Sífilis, Gonorréia, Uretrites, Condiloma Acuminado, Linfogranuloma venéreo, Cancro mole - Prevenção; Conselho Regional de Enfermagem (Coren) - Código de Ética de Enfermagem - Lei nº. 7498 do exercício Profissional; Esterilização de Material; Saneamento Básico - Esgoto sanitário, Destino do Lixo; Ética: Princípios Básicos de Ética; Regulamentação do Exercício Profissional e Relações Humanas. Saúde da mulher: Planejamento familiar, gravidez e suas complicações, parto e suas complicações, assistência do puerpério e suas complicações,prevenção do câncer cérvico-uterino, e mama, planejamento familiar. SUS: Legislação básica do SUS 8080/90 e 8142/90.NOAS Norma Operacional de Assistência à Saúde. Política Nacional de Saúde do Idoso (Portaria 1395/ GM-10/12/99. Política de Saúde da Pessoa Portadora de Deficiência (Portaria 1060 GM/05/07/02). Programas: Saúde da Família, saúde da mulher, saúde da criança, saúde bucal, hipertensão, diabetes, tuberculose, hanseníase, saúde mental (Portaria GM 399/2006). Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

13 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TÉCNICO AGRÍCOLA:

Conhecimentos Específicos: Solo: constituição, principais propriedades físicas e químicas, importância da matéria orgânica, água e solo. Fertilidade e adubação: elementos essenciais às plantas, sintomas de deficiência e excesso dos principais nutrientes nas plantas, corretivos fertilizantes (finalidade, emprego, identificação dos principais tipos, cálculos de misturas). Conservação do solo: erosão (efeitos nocivos e controle), demarcação de curvas de nível. Irrigação e drenagem: identificação dos principais tipos de irrigação e empregos, importância e emprego da drenagem. Sementes: qualidade de uma boa semente, cuidados com o armazenamento, testes de germinação e amostragem importantes para a determinação da qualidade. Sementeiras e viveiros: técnicas de construção de canteiros, fumigação de leitos, produção de mudas (semeadura, repicagem, raleamento e transplantio), produção de mudas em copinhos de papel e bolsas plásticas, técnicas de propagação vegetativa, enxertia (identificação de tipos e usos). Pomares e hortas: instalação e cuidados com uma horta e pomar, classificação de pomares e hortas, poda de plantas frutíferas. Paisagismo. Identificação e controle das principais ervas daninhas, principais tratos culturais em plantas ornamentais. Fitotécnia: identificação e uso dos principais equipamentos e ferramentas destinados aos cuidados com as plantas nas hortas, pomares e paisagismo. Defensivos agrícolas: identificação e noções sobre grau de toxidade, técnicas de aplicação (cuidados, época, intervalo e equipamentos de aplicação e proteção. Tecnologia da produção (noções gerais), hortaliças e fruticultura. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo. Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP.

14 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TESOUREIRO:

TÍTULOS DE CRÉDITO - Definição, Negócios Bancários, Emissão Eletrônica, Sucessão de Direitos, Título ao Portador, Título à Ordem, Título Nominativo, Características do Endosso, Seqüência de Endossos, Aval, Protesto, Sustação de Protesto, Nota Promissória, Cheque, Duplicata, Letra de Câmbio, Títulos de Garantia Imobiliária. MATEMÁTICA FINANCEIRA - Juros Simples, Juros Compostos, Desconto Racional, Desconto Comercial, Amortização de Empréstimos. CONTABILIDADE PÚBLICA - Atuação, Objetivos da Contabilidade Pública, Regime Contábil. Balancetes da receita e despesa. RECEITA PÚBLICA - Receita Orçamentária, Receita Extra-Orçamentária, Arrecadação, Recolhimento, Receita da Dívida Ativa, Operações de Crédito por Antecipação da Receita Orçamentária, Vinculações Constitucionais da Receita Pública. DESPESA PÚBLICA - Despesa Orçamentária, Despesa Extra-Orçamentária, Empenho, Liquidação, Pagamento, Restos a Pagar, Despesas pelo Regime de Adiantamento. PATRIMÔNIO PÚBLICO - Substância Patrimonial, Contra-Substância Patrimonial, Ativo Financeiro, Passivo Financeiro, Ativo Permanente, Passivo Permanente e Situação Líquida. LICITAÇÕES - Modalidades de Licitações, Dispensa de Licitação, Inexigibilidade de Licitação. Noções de Direito Administrativo; Noções de Direito Civil; Noções de Direito Comercial; Noções de Direito Tributário; Noções de Direito do Trabalho e Previdenciário; Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Conhecimento sobre a Lei de Licitações e Contratos (Lei 8.666/93 a alterações); Lei nº 4.320/64 (normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços); Lei nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Constituição Federal. Lei Orgânica do Município de Guapiaçu. LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). Constituição Federal (Título VI - Da Tributação e do Orçamento). Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

15 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ENCARREGADO DE LICITAÇÕES:

Conhecimento sobre documentação, preparação de editais e demais documentos necessários para a realização do processo licitatório; Fases do procedimento de licitação: abertura, habilitação, classificação, adjudicação e aprovação; Noções de Direito Administrativo; Noções sobre Direito Financeiro; Noções sobre Contabilidade Pública, Conhecimento sobre normas de fiscalização do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, no que se refere ao processo licitatório; Conhecimento sobre a Lei de Licitações e Contratos (Lei 8.666/93 a alterações); Lei nº 4.320/64 (normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços); Lei nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Constituição Federal. Lei Orgânica do Município de Guapiaçu. LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

16 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TÉCNICO CONTÁBIL:

Contabilidade - Conceito, campo de atuação e objetivos da informação contábil. O método das partidas dobradas. Os Princípios Fundamentais de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade. Classificação e Análise Contábil. Avaliação das contas patrimoniais. Operações com mercadorias. Livros de Escrituração. Fatos Contábeis. Demonstrações Contábeis - Balanço Patrimonial: Obrigatoriedade e apresentação; Grupos e Subgrupos; Critérios de Avaliação do Ativo e Passivo. Demonstração do Resultado do Exercício: Estrutura, Características e Elaboração. Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados: Forma de Apresentação; Transferência do Lucro Líquido para Reservas. Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos. Contabilidade Tributária - Conceitos. Espécies de tributos: imposto, taxa, contribuição de melhoria e contribuição social. Elementos fundamentais do tributo: fato gerador, contribuinte ou responsável, base de cálculo e alíquota. Imposto sobre serviços - ISS: definição, fato gerador, contribuinte e contabilização das operações incidentes. Contabilidade Pública - Conceito, campo de atuação e regimes contábeis. Orçamento Público: conceito, elaboração, ciclo orçamentário, exercício financeiro, princípios orçamentários. Sistemas Contábeis: Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e de Compensação. Receitas e despesas públicas: orçamentárias e extra-orçamentárias. Créditos adicionais: conceito, classificação, indicação e especificação de recursos. Sistemas de contas: conceito, nomenclatura e função das contas. Demonstrativos da gestão: balanço orçamentário, balanço financeiro, balanço patrimonial e demonstração das variações patrimoniais. Normas de escrituração. Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária, Finanças Públicas. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamento anual. Lei de Responsabilidade Fiscal - Objetivos e Abrangência. Receita Corrente Líquida. Orçamento Público e Execução Orçamentária. Receita e Despesa Pública. Restrições de Final de Mandato. Dívida e Endividamento. Prestação de Contas. Transparência e Controle. Conhecimento sobre as Instruções Normativas do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo; Conhecimento sobre prestação de contas junto ao TCE. Noções de Direito Financeiro. Despesas com pessoal e encargos sociais, juros e encargos da dívida, outras despesas correntes, investimentos, inversões financeiras, amortização da dívida. Noções de Direito Tributário. Conhecimento sobre a Lei de Licitações e Contratos (Lei 8.666/93 a alterações); Lei nº 4.320/64 (normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços); Lei nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Constituição Federal. Lei Orgânica do Município de Guapiaçu. LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Legislação e ética profissional: A ética geral e a ética profissional; A legislação sobre a ética profissional; Legislação profissional. Princípios Fundamentais de Contabilidade; Normas Brasileiras de Contabilidade. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

17 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TÉCNICO EM INFORMÁTICA:

DOS: Principais Comandos; HARDWARE E SOFTWARE: Conceito, Tipos e Funções/Aplicações; WINDOWS 98SE, Me, 2000 e XP: Windows Explorer, Painel de Controle, Meu computador, Ferramentas de Sistema, Drivespace, Scandisk, Desfragmentador de Disco, Área de Transferência e Backup; INTERNET E INTRANET: Configurações Básicas e Navegação; MICROSOFT OFFICE 2000/2003 WORD: Formatação de textos em geral, Mala direta e Memorandos; EXCEL: Planilhas Eletrônicas, Gráficos e Funções. Manutenção e Instalação de HDs, Placas e Redes. Sistemas operacionais: Windows: 9x/ME/2000/XP professional, Linux. Microsoft Office 2000 / 2003. REDES: Introdução e visão geral, a função dos cabos, os padrões existentes, combinações de rede local, gerenciamento através do HUB, cabeamento estruturado, gabinetes de fiação e conexões cruzadas, fios elétricos e aterramentos, da parede à mesa de trabalho, cabo de fibra ótica, teste e certificação de cabos, comunicação sem fio, Tecnologias básicas de rede, interligação de redes e o modelo de arquitetura, mapeamento de endereços de rede, os protocolos (IP, ARP, ICMP, UDP, TCD, DNS, FTP, SMTP, http, HTTPS), segurança e desempenho de redes, Firewalls. Instalação e configuração de periféricos e impressoras. Scanners, CD-ROM, DVD, Zip Drives, Multimídia e Modens. Redes Locais, Auto CAD, Corel Draw. Conhecimento sobre segurança e apoio ao usuário. Backup, prevenção e eliminação de vírus, firewall. Prestação de serviço e suporte aos usuários. Execução de rotinas e orientação de usuários quanto aos procedimentos de segurança dos dados. Apoio na instalação e na atualização de softwares antivírus. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

18 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS:

Conhecimentos gerais do funcionamento de setor pessoal (admissão, demissão, planos de saúde, folha de pagamento, aposentadoria, enquadramento de pessoal, redação de ofícios, portarias, decretos, circulares). Relações Interpessoais: relações humanas/interpessoal. Comunicação interpessoal. Ética e postura profissional. Integração. Empatia. Argumentação flexível. O papel do atendimento nas organizações. O público/cidadão. Deveres e responsabilidades. Características adequadas ao profissional da área de recursos humanos. Atendimento telefônico. Habilidades de transmissão e recepção de informações. Lei de Responsabilidade Fiscal. Leis Trabalhistas. Leis Municipais que tratam sobre o servidor público municipal. Lei Orgânica do Município de Guapiaçu. Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

19 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E PEDAGÓGICOS - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL:

Tendências pedagógicas e suas manifestações na Prática educativa; Escola: um espaço em transformação: Escola tradicional e escola contemporânea - caracterização; Inter-relações dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem, professor/educador/aluno; organização da prática educativa: Planejamento escolar - importância, etapas do planejamento: diagnóstico, objetivos, seleção de conteúdos, procedimentos, recursos e avaliação pedagógica. Diferenças individuais: fatores determinantes e capacidades mentais. Desenvolvimento da inteligência. Estágios do desenvolvimento da criança. O processo de socialização. A teoria de Piaget sobre a linguagem e o pensamento da criança. O desenvolvimento dos conceitos científicos na infância. Pensamento e palavra. Princípios e fundamentos dos referenciais curriculares. Noções básicas do cargo de professor de educação infantil. História da Educação Infantil; Psicologia da Educação (0 a 6 anos); Filosofia da Educação; Políticas Públicas; Metodologia de Ensino: da Matemática; da Língua Escrita e Oral; das Ciências Sociais e Naturais; da Música e das Artes. Constituição da República Federativa do Brasil - promulgada em 5 de outubro de 1988. Lei Federal n.º 9394/96 e alterações - estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. lei federal n.º 8069/90 e alterações- dispõe sobre o estatuto da criança e do adolescente. Lei Federal nº 11.274, de 06 de fevereiro de 2006. Altera a redação dos artigos 29,30, 32 e 87 da Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, dispondo sobre a duração de nove anos para o ensino fundamental, com matrícula obrigatória a partir dos seis anos de idade. Objetivos da Educação Infantil; Ampliação do repertório vocabular; A criança Pré-Escolar e suas linguagens; Atendimento à criança pré-escolar provinda de ambientes pouco estimuladores; Atividade de estimulação para a leitura na pré-escola; A educação artística a serviço da criatividade na pré-escola; Sucata, um desafio à criatividade; Situações estimuladoras na área do pensamento operacional concreto; O desenvolvimento das percepções: o processo de formação de conceitos; A criança pré-escolar e o meio social; Ciências na Educação Infantil - importância; Uma escola Piagetiana; A aprendizagem da linguagem e a linguagem como instrumento de aprendizagem; A consciência moral e o espírito cívico segundo Jean Piaget; Estatuto da Criança e do Adolescente; A criança e o número; Avaliação; Planejamento; Projeto Pedagógico: caminho para a autonomia; Pedagogia de Freinet (Revista do Professor); Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional; Referencial Curricular Nacional; Como trabalhar a harmonização na pré-escola; A importância do lúdico na aprendizagem. Emília Ferreiro, Paulo Freire, Piaget, Vygotski. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

20 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E PEDAGÓGICOS - PROFESSOR I

Alfabetização. Metodologia de ensino: ciências, matemática, português e outros. Relacionamento: Professor x Aluno. Função e Papel da Escola. Problemas de Aprendizagem: Fatores Físicos, Psíquicos e Sociais. Recreação: Atividades recreativas. Aprendizagem: Leitura / Escrita. Didática: Métodos, Técnicas, Livro Didático, Recursos / Material Didático. Processo Ensino - Aprendizagem: Avaliação, Recuperação. Planejamento de Aula: Habilidade - Objetivos à avaliação. Métodos e Processos no Ensino da Leitura. Desenvolvimento da linguagem oral, escrita, audição e leitura: métodos, técnicas e habilidades. Instrumentos / Atividade Pedagógicas. Tendências Pedagógicas. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei nº 11.274 de 06 de Fevereiro de 2006 (ampliação do Ensino Fundamental para 9 Anos). Lei nº 11.114 de 16 de Maio de 2005 ( matricula obrigatória aos 6 anos no Ensino Fundamental). Psicomotricidade. Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs). Reflexões sobre alfabetização; Concepções de linguagem e escrita; Pensamento e Linguagem - Teorias sobre o desenvolvimento da linguagem (Piaget e Stern). A formação e o desenvolvimento dos conceitos científicos na infância; A interação social e o desenvolvimento da moralidade; Origem da escrita e sua apropriação pela criança; As relações entre ensino e aprendizagem na sala de aula; A metodologia nas áreas do conhecimento; A importância do jogo na educação; A língua escrita numa perspectiva interacionista; A leitura infantil e produção de textos; A criança enquanto ser em transformação; Planejamento e Proposta Pedagógica; Reflexões sociológicas sobre uma pedagogia da Liberdade; Ação educativa e violência - O diálogo como minimizador da violência - As diferentes manifestações da violência no dia-a-dia da escola; Avaliação da aprendizagem; Estatuto da criança e do adolescente; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei 9.394/96); Parâmetros Curriculares do Ensino Fundamental; Temas transversais em Educação; A construção do conhecimento na escola; Planejamento de Projetos Didáticos. Paulo Freire, Cagliari, Piaget, Vygotski. Emilia Ferreiro; Moacir Gadotti; Maria Augusta Sanches Rossini; Jussara Hoffmann; Celso Antunes. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

IV - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA OS CARGOS DE: FONOAUDIÓLOGO, PSICÓLOGO, FISIOTERAPEUTA, COORDENADOR TRIBUTÁRIO, CIRURGIÃO DENTISTA (TODAS AS CARGAS HORÁRIAS), ENFERMEIRO, FARMACÊUTICO, FISCAL GERAL, NUTRICIONISTA, ASSISTENTE SOCIAL, ENGENHEIRO I, ADVOGADO, ARQUITETO E URBANISTA, MÉDICO (TODAS AS ESPECIALIDADES), TERAPEUTA OCUPACIONAL, ENCARREGADO DE COMPRAS E PROFESSOR III (TODAS AS DISCIPLINAS)

NÍVEL SUPERIOR COMPLETO

1 - PORTUGUÊS:- Interpretação de texto 1- Leitura e compreensão de textos, informações de pequenos textos; 2- Conhecimento da língua: a) ortografia, b) acentuação gráfica, c) pontuação, d) Classes gramaticais: (Substantivos; Artigos; Adjetivos; Pronomes; Numerais; Verbos; Advérbios; Preposições; Conjunções e Interjeições); Gênero, número e grau; 3- Sintaxe: Termos da Oração; Período Composto; Conceito e Classificação das Orações; Concordância Verbal e Nominal; Regência Verbal e Nominal; Crase; Pontuação; 4- Semântica: A significação das palavras no texto.

Sugestões Bibliográficas:

BECHARA, Evanildo. Gramática escolar da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna. CARNEIRO, A. Dias. Texto em construção: interpretação de texto. 2 ed. São Paulo: Moderna. CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. GARCIA, Othon M. Comunicação em prosa moderna. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas. KURY, A. da Gama. Ortografia, pontuação, crase. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. KURY, A. da Gama. Português básico. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. MACEDO,

Walmirio. Gramática da língua portuguesa. RJ: Presença. Demais livros didáticos de Português correlatos com o nível de escolaridade.-

2 - MATEMÁTICA:- 1- Conjunto de Números Naturais: 1.1- Operações: adição/ subtração / multiplicação/ divisão / potenciação / radiciação 1.2- Teoria dos números: pares / ímpares / múltiplos / divisores / primos / compostos / fatoração / divisibilidade / MMC / MDC. 2- Conjunto de números inteiros relativos: 2.1- Propriedades / ordem / comparação / 2.2-Operações: adição / subtração / multiplicação / divisão / radiciação / potenciação. 3- Conjunto de números racionais : 3.1- Frações "ordinárias" e decimais, operações: adição / subtração / multiplicação / divisão / potenciação / radiciação / simplificação / ordem / 4- Matemática Financeira: 4.1- Razão / proporção / divisão proporcional 4.2-Regra de três simples e composta 4.3- Porcentagem / juros. 5- Função poli nominal real 5.1- Função do 1o e 2o graus 5.2- Equação do 1o e 2o graus 5.3- Expressões numéricas: valor numérico, produtos notáveis, simplificação, fatoração 5.4- Inequações e sistemas. 6- Figuras geométricas - 6.1- área, perímetro, volume, quantidade.

Sugestões Bibliográficas:

Livros didáticos de Matemática correlatos com o nível de escolaridade e o programa proposto.-

3 - CONHECIMENTOS GERAIS:- Atualidades abrangendo tópicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em áreas diversificadas, tais como: Ciências, Política, Economia, Geografia, História do Brasil e do Município, Organização Administrativa Municipal, atualidades locais, nacionais e internacionais, noções de cidadania, meio ambiente (ecologia).

FONTES: Imprensa escrita, falada e televisiva; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente; Principais Jornais e Revistas do País. Internet.

4 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - FONOAUDIÓLOGO:

Fonoaudiologia Clínica: Anatomofisiologia aplicada à Fonoaudiologia em suas especialidades. - Audiologia Clínica : Anatomofisiologia do Sistema Auditivo, noções básicas de acústica, psicoacústica, avaliação audiológica, imitanciometria,triagem auditiva neonatal, avaliação eletrofisiológica, processamento auditivo central e patologias do sistema auditivo. - Voz : Anatomofisiologia de trato vocal, distúrbios da voz e seus aspectos clínicos, avaliação, diagnóstico diferencial, prevenção, intervenção e conduta terapêutica nos distúrbios vocais. - Motricidade Oral : Anatomofisiologia do sistema estomatognático, avaliação dos órgãos fonoarticulatórios e das funções neurovegetativas, diagnóstico diferencial, prevenção, intervenção e conduta terapêutica nos distúrbios de motricidade oral. Linguagem : Teorias de aquisição da linguagem e aprendizagem, desenvolvimento lingüístico, bases biológicas para aquisição da linguagem, distúrbios de linguagem e seus aspectos clínicos, avaliação, diagnóstico diferencial, prevenção, intervenção e abordagens terapêuticas nos distúrbios da linguagem e aprendizagem. Fonoaudiologia aplicada à Neonatologia: Desenvolvimento sensório-motor oral e das funções estomatognáticas, reflexos orais, conceito, etiopatogenia e repercussões das principais patologias em neonatos, prematuridade e aleitamento materno. Avaliação, diagnóstico diferencial, prevenção, intervenção e conduta fonoaudiológica. Neurologia: Neuroanatomia e neurofisiologia aplicada aos distúrbios fonoaudiológicos, SNC/Periférico, especialização e funções hemisféricas. Aspectos clínicos, fatores etiológicos, classificação, repercussões motoras, lingüísticas e cognitivas das doenças degenerativas, afasias, disartrias, apraxias e disfagias orofaríngeas. Intervenção Hospitalar: Avaliação clínica e complementar, diagnóstico diferencial, prevenção, intervenção e conduta terapêutica nos casos de neonatos, crianças, adolescentes, adultos e idosos hospitalizados em enfermarias e unidades de terapia intensiva. Legislação e Normas Fonoaudiológicas. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

5 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS -PSICÓLOGO:

Formação e atribuições profissionais do psicólogo escolar:- Responsabilidade profissional do psicólogo; Funções específicas; Importância da pesquisa psicológica na educação. Organização e funcionamento de serviços de psicologia escolar: - Condições básicas; - Funcionamento; Evolução; Principais objetivos; Equipe de trabalho; Atendimento aos alunos, pais e professores. Fundamentos psicológicos das medidas educacionais: Avaliação e medida; Princípios básicos das medidas educacionais; Tipos de avaliação educacional; Problemas de medidas e avaliação; Motivação. Uso de testes na escola: Tipos de testes; Utilização dos resultados dos testes; Etapas de um programa de testes na escola. A importância do diagnóstico na educação; Natureza e objetivos do diagnóstico escolar; Técnicas e métodos; Áreas e níveis; Seleção de testes. Problemas de adaptação escolar: Tipos de orientação. Etapas evolutivas e processo educativo: Características das etapas evolutivas; Tarefas evolutivas. Princípios psicológicos básicos da linguagem: Linguagem e comunicação; pensamento; percepção; motricidade; desenvolvimento; aprendizagem. -Aplicação desses princípios ao ensino da linguagem. A contribuição de Piaget e dos modelos estruturais de inteligência no campo da psicologia escolar. O significado e valor da orientação profissional. Desenvolvimento da conduta normal e patológica: - Maturação e crescimento; - Necessidade 1º , 2º e 3º anos de vida; Fase Pré-Escolar, Fase Escolar, Adolescência, Conduta Patológica; Determinantes psicodinâmicas; Determinantes culturais. Distúrbios de conduta evolutivos da criança; Dificuldades da linguagem, leitura e escrita; Distúrbios - Motricidade , Palavra e linguagem, Escolaridade. Terapêutica Psicológica; Generalidades; Psicoterapia Infantil; Sala e material para psicoterapia lúdica infantil; Psicoterapia de grupo. O Campo da Saúde Mental: reorientação do modelo assistencial e atenção psicossocial. O direito dos portadores de transtornos mentais. O Programa de saúde de família (PSF). As Inteligências Múltiplas. As Toxicomanias: intervenções e tratamentos. A Psicossomática. O Psicodiagnóstico. Avaliação Psicológica: campo de conhecimento, objetivos e recursos. A Entrevista Psicológica e Grupos. Assistência à Infância, à Adolescência e ao Idoso e suas interseções. A profissão do psicólogo e o código de ética. A prática psicológica na escola pública. As relações entre escolas, atuações do psicólogo e comunidade. A instituição família em sua dimensão política. Aspectos da temática institucional. Os processos psicossociais que interferem nos indivíduos e nas organizações. Análise dos principais conceitos e técnicas de recursos humanos. A Psicanálise: o desenvolvimento libidinal infantil e o mal-estar na civilização. Freud. Psicoterapia breve. Psicopatologias. Recrutamento e Seleção. Treinamento. Adolescência. A Concepção Interacionista: Piaget e Vygotski. As etapas do desenvolvimento cognitivo. A construção do pensamento complexo e do abstrato. O desenvolvimento cognitivo e afetivo. O desenvolvimento de crianças e adolescentes. Psicologia da família: dinâmica, ciclo de vida familiar e novas contribuições familiares. Psicologia do desenvolvimento. Psicologia geral. Tanatologia. Conhecimento específico das DST, HIV/AID - rotinas de COAS e de SAE. Impacto do diagnóstico: processo de adoecimento, enfrentamento da doença e adesão ao tratamento. Processo de Hospitalização. Psicologia Hospitalar. Psicossomática. Reforma psiquiátrica no Brasil. Equipe interdisciplinar em saúde. Clínica infantil - teoria e técnica. Clínica de adolescente - teoria e prática. Psicoterapia familiar - teoria e prática. Psicoterapia de grupo - teoria e técnica. Clínica da terceira idade - teoria e prática. Saúde do trabalhador - conceitos e prática. Código de ética profissional. Tratamento multidisciplinar da obesidade. Estrutura e funções de grupos de Psicoterapia.-Farmacoterapia.-Família (Psicodinâmica e tratamentos). -Noções de Saúde Pública.-Noções de SUS e SUAS.-Noções de Vulnerabilidade e risco social.-Noções de prevenção ao álcool e as drogas. -O processo do controle da abstinência. -Técnicas de entrevista individual e grupal.-Teorias e técnica psicológicas.-Teorias e técnicas grupais. -Terapia Psicossocial.-Tipos e formas de tratamento eficaz na recuperação por dependência química.-Psicopatologia.-Psicoterapia / Psicoterapia breve / Psicoterapia de apoio (conceituação, teoria e técnicas).-Psicopatologia. -Violência doméstica contra crianças e adolescentes. Conhecimento sobre a área de Saúde na esfera municipal. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

6 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - FISIOTERAPEUTA:

Métodos e técnicas de avaliação, tratamento e procedimentos em fisioterapia; Provas de função Muscular; Análise da marcha, cinesiologia, biomecânica; Anatomia, fisiologia, fisiologia do exercício, fisiopatologia, semiolologia, procedimentos fisioterápicos nas áreas neurológicas, neuro pediátricas, ortopedia e traumatologia, cardiologia, ginecologia e obstetrícia, geriatria - prevenção, cura e reabilitação; Indicação, contra-indicação, exercícios terapêuticos e treinamento funcional,e efeitos fisiológicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia, crioterapia, eletroterapia, termoterapia; Prescrição e treinamento de órteses e próteses. Terapêuticas médicas, voltadas para funções de recuperação de luxações, pós fraturas, prevenção de incapacidades e atendimento a pacientes especiais. Conhecimento das principais patologias neurológicas infantis (conceitos das doenças, etimologia, quadro clínico). Conhecimento específico do tratamento fisioterápico aplicado às principais doenças: objetivos e planejamento de programas de tratamento, conhecimento de adaptações para pacientes especiais em casa, conhecimento do tipo de órteses a serem solicitadas quando necessário. Código de Ética. Anatomia e fisiologia geral. Neurofisiologia: contração muscular, receptores; músculos tendinosos, articulares e labirínticos; Tônos e postura. Biomecânica: dinâmica dos movimentos. Fisioterapia aplicada: à neurologia; à traumato-ortopedia; em reumatologia; ao aparelho cardio-respiratório; Disfunções neurológicas da infância. Eletroterapia. Termoterapia. Fototerapia. Ergonomia. Fisioterapia em CTI. Conhecimento sobre a área de Saúde na esfera municipal. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

7 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - COORDENADOR TRIBUTÁRIO:

Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Financeiro, Legislação tributária federal, estadual e municipal. Fato gerador. Base de cálculo. Alíquota. Lançamentos - modalidades: por declaração, de ofício e por homologação, revisão, atualização de valores imobiliários, recursos contra lançamentos. Crédito tributário - exigibilidade, extinção, pagamento, decadência, prescrição, exclusão, anistia, cobrança judicial. Imunidade e isenção - isenções: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas. Incidência e não incidência. Bitributação e "BIS IN IDEM". Parafiscalidade e extrafiscalidade. Normas gerais de direito financeiro e tributário. Tributos e outras receitas municipais. Impostos privativos - imposto predial urbano (IPTU): zona urbana - incidência, alíquotas, base de cálculo e contribuintes, imposto sobre transmissão "inter vivos" de imóveis e de direitos reais (ITBI), imposto sobre serviço de qualquer natureza (ISS) - incidência, base de cálculo e contribuinte. Impostos partilhados - imposto de renda, imposto territorial rural (ITR), imposto sobre a propriedade de veículos automotores (IPVA), imposto sobre operações relativas ‘a circulação de mercadorias e sobre prestações de serviço de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação, (ICMS), imposto sobre produtos industrializados (IPI), fundo de participação dos municípios (FPM) e outros fundos. Tributos comuns - taxas diversas e contribuição de melhoria. Outras receitas - preços, empréstimos, financiamentos, auxílios e subvenções. Tributos municipais: critérios estruturais; princípios constitucionais; da progressividade; isenções tributárias; do processo administrativo. Autonomia e competência tributária do município. Extinção do crédito tributário. Contribuinte, alíquotas e base de cálculo (cobranças, pagamentos, penalidades e isenções). Conhecimento sobre a Lei de Licitações e Contratos (Lei 8.666/93 a alterações); Lei nº 4.320/64 (normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços); Lei nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Constituição Federal. Lei Orgânica do Município de Guapiaçu. LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

8 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - CIRURGIÃO DENTISTA (TODAS AS CARGAS HORÁRIAS)

Odontologia Social: Saúde Bucal, Saúde Pública e Odontologia Social; Noções básicas de atendimento à pessoas portadoras de necessidades especiais; Relações da odontologia social com a odontologia e com a saúde pública: Relações com a odontologia preventiva, Caracterização e hierarquização dos problemas da odontologia social, Níveis de prevenção, Organização e Administração de serviços Odontológicos, Planejamento e Avaliação em Odontologia, Educação em Odontologia; Controle de infecção em Odontologia; Farmacologia em Odontologia: Terapêutica Medicamentosa, Analgésicos, antiinflamatórios, antimicrobianos, Farmacologia em pacientes especiais; Emergências em Endodontia; Dentística: Tratamentos preventivos de cicatrículas e fissuras, Ionômero de vidro, Resinas compostas, Amálgama; Políticas de Saúde: Evolução histórica e as perspectivas da Reforma Sanitária e do Sistema Único de Saúde do Brasil, Atenção primária à saúde e a organização dos serviços primários de saúde através do PSF, Estratégias para o desenvolvimento do SILOS, Promoção da saúde em todos os níveis de Atenção, Educação e saúde, Participação social no SILOS, Atual sistemática de financiamento do SUS; SILOS, Sistemas de Informação utilizados pelo Ministério de Saúde, Fontes de dados e informações; Periodontia: Etiologia da doença periodontal, Prevenção da doença periodontal, Tratamento básico da Gengivite Crônica e Periodontite, Abscesso Periodontal, Periodontite Juvenil e Lesões agudas da gengiva. Exame de cavidade oral: anamnese, exame clínico, exames complementares; Semiologia e tratamento de afecções dos tecidos moles bucais; Semiologia e tratamento de cárie dental; Procedimentos básicos de dentística operatória e restauradora: preparos cavitários, proteção ao complexo dentino-pulpar; Materiais Odontológicos: forradores, restauradores; Etiopatogenia e prevenção das doenças periodontais; Interpretação radiológica em odontologia; Anestesiologia: mecanismos de ação, técnicas, cuidados; Terapêutica e farmacologia odontológica de interesse clínico; Cirurgia oral menor: indicações e contra- indicações, cuidados pré e pós operatórios. Procedimentos Básicos em Endodontia: Doenças da Polpa e Periápice; Tratamento das doenças; Atendimento emergencial em endodontia. Odontopediatria: Tratamento endodôntico em dentes decíduos; Procedimentos restauradores em odontopediatria. Processo Saúde-Doença: Epidemiologia: conceito, levantamentos epidemiológicos em saúde bucal, sistema de vigilância epidemiológica; Vigilância Sanitária em Saúde Bucal: flúor (mecanismos de ação, formas de utilização, efeitos e controles), ambientes de trabalho (salubridade, desinfecção, assepsia, anti-sepsia e esterilização); Prevenção em Saúde Bucal: conceito, níveis de prevenção, níveis de aplicação, métodos de prevenção; Educação em Saúde: conceito e aplicação em ações de saúde. Sistema de Saúde: Características gerais dos Serviços de Saúde Bucal Brasileiro; Assistência Odontológica: organização de serviços, sistemas de trabalho (recursos humanos e princípios de ergonomia), sistemas de atendimento (incremental e outros). Conhecimento sobre a área de Saúde na esfera municipal. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

9 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ENFERMEIRO:

Técnicas Básicas de Enfermagem: sinais vitais; higienização; administração de medicamentos via oral e parenteral; cuidados especiais; coleta de material para exame. Ética Profissional: comportamento social e de trabalho; sigilo profissional. Introdução as Doenças Transmissíveis: terminologia básica; noções de epidemiologia; esterilização e desinfecção; doenças de notificação compulsória; isolamento; infecção hospitalar; vacinas. Socorros de Urgência: parada cardio- respiratória; hemorragias; ferimentos superficiais e profundos; desmaio; afogamento, sufocamento, choque elétrico, envenenamento, mordidas de cobras; fraturas e luxações; corpos estranhos; poli traumatismo, queimaduras. Pediatra: a criança: o crescimento e o desenvolvimento infantil; alimentação; doenças mais comuns; berçários e lactários. Centro Cirúrgico: terminologia cirúrgica; cirurgias mais comuns. O Corpo Humano: Anatomia; Fisiologia. Saúde Pública, Atualidades sobre Saúde Pública e Atualidades sobre Enfermagem; Legislação: Lei 7498/86 e alterações posteriores que regulamenta o exercício profissional; Decreto 94406/87 que regulamenta a Lei 7498/86; Resolução COFEN nº 311/2007 e Código de Ética de Enfermagem. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

10 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FARMACÊUTICO:

Farmacologia - dinâmica de absorção, distribuição e eliminação de fármacos. Farmacodinâmica - mecanismos de ação das drogas e concentração da droga e seu efeito; Administração hospitalar: conceito, objetivo, classificação, estrutura organizacional; Farmácia hospitalar: histórico, conceito e objetivos, finalidades, tipologia, estrutura organizacional; Dispensação de medicamentos: individual, coletiva, por cota mista, dose sanitária, atendimento ambulatorial. Administração de materiais: calculo de estoque máximo e mínimo, ponto de requisição ou ressuprimento, controle de estoque por fichas ou processamento de dados, análise do consumo de medicamentos. Controle de qualidade: importância, procedimentos, medicamentos adquiridos, medicamentos produzidos na farmácia; Farmacovigilância: importância, objetivos e procedimentos; Farmácia clínica: objetivos, importância, orientação do paciente, integração com a equipe multiprofissional de saúde; Legislação Farmacêutica - Lei 3.820 de 11.11.60 - noções; Código de Ética Profissional - Resolução 290/90. Tópicos gerais - preparo de soluções; preparo de padrões para controle de qualidade; limpeza de material; sistema internacional de medidas; anticoagulantes; coleta de amostras. Bioquímica - determinações bioquímicas; determinações enzimaticas; determinações das provas funcionais; elelioforese na bioquímica clínica; espectrofotometria. Hematologia - estudo dos glóbulos vermelhos; estudo dos glóbulos brancos; estudo das plaquetas; imuno-hematologia. Bacteriologia - meios de cultura; esterilação; coloração; coproculturas; orofaringeo (cultura do material); geniturinário (cultura de material); hemoculturas; antibiograma. Imunologia - reações de precipitação; reações de aglutinação; reações de hemolose; imunoensaios (técnicas). Parasitologia - protozoários intestinais; helmintos intestinais; hemoparasitas; parasito dos tecidos; técnicas laboratoriais. Urpanalise - caracteristicas físicas; pesquisa dos componentes anormais; sedimentoscopia. Parte Prática - Bacteriologia; cultura de urina, cultura das secreções orofaringeo; hemocultura. Técnicas sorologicas; precipitações; reações de hemoaglutinação. Parasitologia; métodos direto; sedimentação; conceituação. Bioquímica - determinações dos componentes orgânicos do sangue; determinações dos componentes inorgânicos do sangue; determinações das enzimas de imoportância química. Provas funcionais - função renal; função hepática; tolerância à glicose. Uroanalise - exame sumário. Hematologia - hemograma; eritrograma; leucograma. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

11 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FISCAL GERAL:

Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Financeiro, Legislação tributária federal, estadual e municipal. Fato gerador. Base de cálculo. Alíquota. Lançamentos - modalidades: por declaração, de ofício e por homologação, revisão, atualização de valores imobiliários, recursos contra lançamentos. Crédito tributário - exigibilidade, extinção, pagamento, decadência, prescrição, exclusão, anistia, cobrança judicial. Imunidade e isenção - isenções: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas. Incidência e não incidência. Bitributação e "BIS IN IDEM". Parafiscalidade e extrafiscalidade. Normas gerais de direito financeiro e tributário. Tributos e outras receitas municipais. Impostos privativos - imposto predial urbano (IPTU): zona urbana - incidência, alíquotas, base de cálculo e contribuintes, imposto sobre transmissão "inter vivos" de imóveis e de direitos reais (ITBI), imposto sobre serviço de qualquer natureza (ISS) - incidência, base de cálculo e contribuinte. Impostos partilhados - imposto de renda, imposto territorial rural (ITR), imposto sobre a propriedade de veículos automotores (IPVA), imposto sobre operações relativas ‘a circulação de mercadorias e sobre prestações de serviço de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação, (ICMS), imposto sobre produtos industrializados (IPI), fundo de participação dos municípios (FPM) e outros fundos. Tributos comuns - taxas diversas e contribuição de melhoria. Outras receitas - preços, empréstimos, financiamentos, auxílios e subvenções. Tributos municipais: critérios estruturais; princípios constitucionais; da progressividade; isenções tributárias; do processo administrativo. Autonomia e competência tributária do município. Conhecimento sobre a Lei de Licitações e Contratos (Lei 8.666/93 a alterações); Lei nº 4.320/64 (normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços); Lei nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Constituição Federal. Lei Orgânica do Município de Guapiaçu. LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). Extinção do crédito tributário. Contribuinte, alíquotas e base de cálculo (cobranças, pagamentos, penalidades e isenções). Conhecimento sobre o Código Tributário Nacional e Municipal, Código de Posturas Municipais, Código de Obras, Plano Diretor. Noções sobre patrimônio e bens públicos municipais. Demais legislações que tratam sobre a execução das atribuições do cargo. Noções Básicas de Informática: Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

12 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - NUTRICIONISTA:

Nutrientes: definições e classificação; funções, digestão, absorção, transporte e excreção. Energia. Água, eletrólitos e equilíbrio ácido-base. Fontes alimentares. Deficiência e toxicidade. Nutrição: alterações fisiológicas nos diversos ciclos de vida: primeiro ano de vida, pré-escolar, escolar, adolescente, gestante, nutriz, adulto e idoso; recomendações nutricionais. Avaliação Nutricional: conceitos, métodos de avaliação nos diferentes ciclos de vida; Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional. Terapia Nutricional: nas patologias cardiovasculares e pulmonares; nas patologias do sistema digestivo e glândulas anexas; nas afecções endócrinas e do metabolismo; nas patologias do sistema renal e das vias urinárias; nas doenças infectoparasitárias; na doença neoplásica; na obesidade; nas anemias; no estresse metabólico; nas alergias e intolerâncias alimentares; na desnutrição protéico-energética. Métodos de Suporte Nutricional. Epidemiologia dos Distúrbios Nutricionais: obesidade, desnutrição protéico-energética; anemia ferropriva; hipovitaminose A. Controle Higiênico-Sanitário: fundamentos microbiológicos; contaminação, alteração e conservação de alimentos; toxinfecções alimentares. Técnica Dietética: conceitos, classificação, características dos alimentos; pré-preparo e preparo dos alimentos. Educação, Saúde e Nutrição: aspectos, conceitos e métodos de ensino envolvidos na prática da Educação e Saúde. Integralidade. Evolução e mudanças nos hábitos alimentares. Políticas, Programas e Projetos de Saúde: SUS; Política Nacional de Alimentação e Nutrição; Programa Saúde da Família; Bolsa Família; Programa Saúde do Adolescente; Programa de Saúde do Idoso, Programa de Saúde da Mulher; Projeto de Promoção da Saúde; Nutrição em Saúde Pública: principais nutricionais do Brasil. Programas de Assistência Integral à Saúde da Mulher e de Criança: terapia de reidratação oral - TRO, acompanhamento do crescimento e desenvolvimento da criança - programa de suplementação alimentar - PSA - vigilância alimentar e nutricional - indicadores diretos e indiretos do estado de nutrição comunidades - nutrição nos grupos etários no 1o ano de vida, pré - escolar, no adulto (gestantes e nutrizeis), Patologia da nutrição e Dietoterapia: - metabolismo basal - modificações da dieta normal para atendimento ao enfermo - alterações na nutrição ( obesidade, magresa, doenças carências) - patologias e dietoterapias aparelho digestivo, sistema endocrino, sistema cardiovascular - Técnica Dietética - introdução à técnica dietética - alimento: classificação, princípios nutritivos - seleção, preparo a perdas decorrentes - planejamentos de cardápios. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

13 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ASSISTENTE SOCIAL:

Conhecimento sobre o exercício da profissão de Assistente Social; Conhecimento da Ética Profissional; Análise do processo de surgimento do Serviço Social no Brasil; As diferentes concepções do movimento de reconceituação do Serviço Social; O Serviço Social e a formulação de políticas públicas no Brasil; A questão da "assistência" como prática do Assistente Social; A atuação do Assistente Social nos movimentos populares; O planejamento e a administração como prática do Serviço Social; Serviço Social: prática de ajustamento ou transformação social; Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente; Conhecimento do Estatuto do Idoso; Conhecimento das normas assistencialistas para a gestante; Conhecimento das campanhas sanitárias; vacinações; programas; política e história da saúde pública e sua legislação; Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Conhecimento e zelo pelo patrimônio público; Noções das leis, códigos, decretos e portarias pertinentes à profissão. Conhecimento sobre a área de Saúde na esfera municipal. Sistema Único de Assistência Social (SUAS). Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

14 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ENGENHEIRO I:

Assuntos correlatos e gerais à respectiva área. Antropologia básica. Noções de Arquitetura e urbanismo. Cálculos quantitativos, custos de materiais e mão-de-obra, composição de planilhas orçamentárias e cronogramas físicos financeiros. Conhecimentos de AutoCad e noções gerais de Informática. 06.- Construção de áreas urbanas, obras públicas, parques de recreação e centros cívicos. Elaboração, execução e direção de projetos paisagísticos. Elaboração de Pareceres técnicos e diretrizes. Ergonomia. Espaço físico. Laudos e Pareceres técnicos. Materiais - tipos e resistência. Memoriais descritivos de materiais e serviços. Noções gerais de sistemas de drenagem, saneamento, iluminação pública e outras obras. Noções de paisagismo. Orientação e fiscalização de trabalhos de reforma e reparos. Parcelamento do solo urbano. Planejamento Urbano e Regional, Plano Diretor, Zoneamento, Adensamento, Parcelamento, Uso e Ocupação do Solo. Projetos Arquitetônicos, de Edifícios, interiores, praças e monumentos, viários e outras obras. Princípios arquitetônicos, estéticos e funcionais. Sistemas vários, tipos e hierarquia. Técnicas de arbitramentos, avaliações, laudos, perícias e vistorias. Conhecimento sobre Plano Diretor, Código de Obras e demais legislações que tratam sobre as atribuições e responsabilidades do cargo. Especificação de materiais e serviços. Canteiros de obras; construção e organização. Execução de estruturas em concreto, madeira e aço (inclusive noções de impermeabilização de calhas e telhados). Execução de instalações prediais de água, esgoto, eletricidade e telefone. Noções de tratamento de esgotos, construção de fossas sépticas, sumidouros e valas de infiltração (segundo normas da CPRH). Noções de projetos e execução de pavimentos. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

15 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ADVOGADO:

DIREITO CONSTITUCIONAL - A Constituição da República Federativa, de 05 de outubro de 1988. Princípios fundamentais: Fundamentos e objetivos da República Federativa do Brasil e princípios norteadores das relações internacionais. Direitos e garantias fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos; Direitos sociais; Nacionalidade; Direitos políticos. Da organização do Estado: Organização política administrativa; A União; Os Estados; O Município; O Distrito Federal e Territórios. Da Administração Pública: Disposições gerais e princípios, servidores públicos civis e militares. Poderes da União; O Poder Legislativo: O Congresso Nacional e suas atribuições; A Câmara dos Deputados; O Senado Federal; O Processo Legislativo; A fiscalização contábil, financeira e orçamentária. O poder executivo: O Presidente e vice- Presidente da República; Atribuições e responsabilidades do Presidente da República. O poder Judiciário: O Supremo Tribunal Federal; O Superior Tribunal de Justiça; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes dos Estados. Finanças Públicas. Ordem econômica e financeira. DIREITO ADMINISTRATIVO - Administração Pública: Características; Modo de atuação; Regime Jurídico; Poderes e deveres do Administrador Público; Princípios básicos (legalidade, moralidade, impessoalidade e publicidade). Personalidade jurídica do Estado: Órgão e agentes públicos; Competência. Poderes Administrativos: Poder vinculado; Poder discricionário; Poder hierárquico; Poder disciplinar; Poder regulamentar; Poder de polícia. Atos Administrativos: Conceito e requisitos; Atributos; Classificação; Espécies; Anulação e revogação. Organização Administrativa: Administração direta e indireta; Centralização e descentralização. Licitações. Contratos Administrativos. Servidor Público: Regime Jurídico Único; Deveres; Proibições; Acumulação; Responsabilidade e penalidades; O processo disciplinar. DIREITO PROCESSUAL CIVIL - Código de Processo Civil. Do processo de conhecimento. Do processo de execução. Do processo cautelar. Dos procedimentos especiais. DIREITO TRIBUTÁRIO - Sistema Tributário Nacional. Princípios constitucionais que limitam o poder de tributar. Competência Tributária da União. Competência Tributária dos Estados e do Distrito Federal. Competência Tributária dos Municípios. Receitas Públicas - Tributos. Legislação Tributária. Obrigação Tributária. Crédito Tributário. Lei de Responsabilidade Fiscal; DIREITO FINANCEIRO Lei 4320/64; Conhecimentos sobre Licitações e Contratos (Lei 8666/93 e alterações) Conhecimento da Lei Orgânica do Município de Guapiaçu e Organização Administrativa da Prefeitura Municipal de Guapiaçu. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

16 - CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ARQUITETO E URBANISTA:

1. Desenho Geométrico - Linhas, ângulos, triângulos, quadriláteros, circunferência e círculo, concordâncias, retificação e tangentes. Cálculo de escalas. 2. Desenho Arquitetônico - Anteprojeto. Projeto. Planta de situação. Planta baixa. Especificações e Símbolos. Fachadas e detalhes. 3. Projeções, Vistas e Perspectivas - Planos de projeção, projeção ortogonal, vista auxiliar, perspectiva isométrica, perspectiva cavaleira, perspectiva cônica. 4. Projeto Arquitetônico - Projetos. Direção da obra. Elementos da obra. Aquecimento e ventilação. Física da construção; proteção de obras edificadas. Iluminação natural e artificial. Janelas e portas. Escadas e elevadores. Ruas e caminhos. Jardins. Casas: localização; zonas auxiliares e anexos; zonas de serviço; zonas principais da habitação. Ladrilhos e azulejos. Tipos de casas. Escolas. Universidades. Residências. Albergues. Bibliotecas. Escritórios. Bancos. Bazares e lojas. Oficinas e fábricas. Estacionamentos; garagens; estações de abastecimento. Restaurantes. Teatros; cinemas. Esportes. Hospitais. Igrejas. Museus. Cemitérios. 5. Autocad 2000 - Manipulação de arquivos. Sistemas de coordenadas. Recursos de visualização. Criação de objetos simples. Edição de objetos. Textos e dimensionamento. Utilização de arquivos externos. Comandos utilitários. Layouts. Plotagem e impressão. 6. Cálculo - Derivada e integral de funções de uma, duas e três variáveis. Análise de funções: máximos e mínimos, gráficos de funções. Funções exponencial e logaritmo. Integrais definidas, área sob uma curva, volume, comprimento de arco. Métodos de integração. 7. Planejamento, Orçamento e Controle de Obras - Análise dos custos de empreendimentos; acompanhamento de obras; medição de serviços; Lei 8666/93 (referente à licitação de obras, contratação e fiscalização de serviços). Levantamento de quantidades. Custos unitários. Planejamento; cronograma físico-financeiro; fluxo de caixa. Especificações técnicas de materiais; especificações técnicas de serviços. Classificação dos custos. Métodos de orçamentação. Determinação dos custos indiretos. Cálculo do lucro. Custos de produção. Custos diretos de produção. Planilhas de custos. Produtividade variável. 8. Materiais de Construção - Propriedades gerais; aglomerantes (cal, gesso, especiais); cimento Portland; agregados; agressividade das águas, dos solos e dos gases ao concreto; uso de aditivos no concreto; estudo de dosagem do concreto; preparo do concreto; transporte do concreto; lançamento, adensamento e cura do concreto; propriedades do concreto fresco; propriedades do concreto endurecido; ensaios do concreto; controle tecnológico. Madeiras. Materiais cerâmicos. Asfaltos e alcatrões. Borracha. Metais em geral. Produtos siderúrgicos. Plásticos. Vidros. 9. Tecnologia das Construções - Segurança e higiene do trabalho. Equipamentos e ferramentas. Serviços iniciais. Instalações provisórias. Serviços gerais. Canteiro de obras. Locação da obra. Trabalhos em terra. Escoramentos. Fundações. Estruturas metálicas. Estruturas de madeira. Estruturas de concreto armado. Estruturas de concreto protendido. Alvenaria estrutural. Estruturas pré-fabricadas. Instalações elétrica e telefônica; hidráulica, sanitária e de gás; mecânica; de ar condicionado; piscina; sauna. Alvenarias. Coberturas. Tratamentos. Esquadrias. Revestimentos. Pavimentações. Rodapés, soleiras e peitoris. Vidros. Pinturas. 10. Instalações Prediais - Conceitos básicos sobre dimensionamento, instalação e segurança das instalações prediais elétricas, telefônicas, hidráulicas e sanitárias. 11. Execução e Fiscalização de Instalações Prediais - Elementos das instalações elétricas, telefônicas, hidráulicas e sanitárias. 12. Conforto Ambiental - Energia e arquitetura. Conforto térmico. Ventilação natural. Higrotermia, ar e água. Trocas de calor. Radiação solar direta, difusa e global. Escolha de localização e implantação de edificações. Iluminação natural. Iluminação artificial. Acústica. Propagação do som no ar.. 13. Urbanismo - Origens e definição do desenho urbano. O processo de desenho urbano e as metodologias. Criação das Novas cidades. 14. Arquitetura Brasileira - Nova Arquitetura Brasileira, Arquitetos Brasileiros, Obra de Lucio Costa, Obra de Niemeyer, Pilotis, Arcos, Abobadas, Rampas. Racionalismo. Habitação de Interesse Social - Cortiço, Vilas e Conj habitacionais. Arquitetura Moderna 15. Mecânica dos Solos - Origem e formação dos solos. Propriedades das partículas sólidas dos solos. Índices físicos. Estrutura dos solos. Classificação dos solos. Exploração do subsolo. Compacidade. Compressibilidade. Resistência ao cisalhamento. Capilaridade. Permeabilidade. Distribuição de pressões verticais no interior do solo. 16. Fundações - Sondagens: ensaio "SPT"; interpretação de sondagens. Rebaixamento de lençol freático. Tipos de fundações. Dimensionamento, aplicação e execução de fundações. Recalques de fundação: deformidade dos solos, recalques de sapatas e estacas, configurações típicas de trincas causadas por recalques de fundação. Conceitos de empuxo ativo e passivo. Muros de contenção do terreno. 17. Topografia - Conceitos fundamentais de topografia: medições, cálculos e representações. Métodos de levantamentos altimétricos, expeditos e regulares. Aerofotogrametria e sensoriamento remoto. Conceitos fundamentais. Escalas. Medições de ângulos e distâncias. Instrumentos topográficos. Planimetria: poligonais e detalhes. Taqueometria. Desenho topográfico e representação do relevo. Nivelamento. Cálculo de áreas e volumes. Locação de projetos. 18. Resistência dos Materiais - Tensões. Tensões e Deformações: carregamento axial. Torção. Flexão pura. Carregamento transversal. Análise de tensões e deformações. Projeto de vigas e eixos de transmissão. Deflexão de vigas por integração. Deflexão de vigas pelo método dos momentos de área. Métodos de energia. Flambagem de colunas. 19. Lei 8.666 de 21 de junho de 1993 e suas alterações. 20. Estatuto da Cidade - Concepção de cidade e Planejamento Municipal. Plano Diretor. Código de Obras do Município. Instrumento de Indução do Desenvolvimento Urbano. Direito de Preempção. Operações Urbanas Consorciadas. Zonas Especiais de Interesse Social. Estudo de Impacto de Vizinhança. Usucapião Especial de Imóvel Urbano. Técnicas de arbitramentos, avaliações, laudos, perícias e vistorias. "NBR 9050/2004: Acessibilidade de pessoas portadoras de deficiências a edificações, espaço, mobiliário e equipamento urbanos" Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

17 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - MÉDICO CLÍNICO GERAL:

Políticas de Saúde: Políticas de Saúde no Brasil. Sistema Único de Saúde (SUS) e municipalizações. 8º e 9º Conferência Nacional de Saúde. Constituição: Seção II da Seguridade Social, Título VIII da Ordem Social, Lei Orgânica de Saúde n.º 8080/90 e suas posteriores alterações. Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde - seus princípios, suas diretrizes e seu arcabouço legal; As normas operacionais do SUS; A questão do controle social; O paradigma da promoção da saúde; A estratégia de saúde da família - sua evolução, seus princípios e sua aplicação. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil. Código de Ética Médica; Deontologia. Procedimentos básicos dos julgamentos disciplinares dos Conselhos Regionais; Crimes contra a saúde pública - Artigos 267 a 285 do Código Penal Brasileiro. Conhecimento sobre a área de Saúde na esfera municipal. 1. Doenças infecciosas e parasitárias: Rubéola, Sarampo, Caxumba, Encefalites, Varicela Zoster, Hepatites, Raiva, Mononucleose, Enteroviroses , Herpes simples, Difteria, Salmoneloses, Tuberculose, Hanseníase, Estreptococcias, Blenorragia, Conjuntivites, Parasitoses Intestinais; Chagas, Toxoplasmose, Esquistossomose, Lues, Escabiose, Pediculose, Blastomicose, Candidiase, Calazar, Malária, Meningites, AIDS 2. Epidemiologia especial: Características do agente, hospedeiros e meios importantes para transmissão. Aspectos mais importantes dos diagnósticos clínico e laboratorial e do tratamento. Medidas e Profilaxia. Cólera, Difteria, Doenças de Chagas, Doenças Meningocócicas, Esquistossomose, Dengue, Febre amarela, Febre Tifóide, Hanseníase, Hepatite por vírus, Leptospirose, Leishmaniose, Malária, Meningite Bacteriana e Virais, Poliomielite, Raiva Humana, Sarampo, Tétano, Tuberculose. Epidemiologia Operacional: Notificação Compulsória 3. Doenças da nutrição e metabolismo: Avitaminose, Desnutrição, Obesidade e Osteoporose, Diabetes Metabólica, Dislipidemia 4. Aparelho digestivo: Doenças do Esôfago, Úlcera péptica, Neoplasias Gastrointestinais, Diarréias Agudas e Crônicas, Insuficiências Hepáticas, Cirroses, Colelitiases e Colecistites, Pancreatite, Hepato Esplenomegalia; Diagnóstico Diferencial do abdômen Agudo; Patologias anorretais (fistula anal, hemorróidas) 5. Doenças respiratórias: Infecções de vias aéreas superiores e inferiores; Asma brônquica, Bronquite Crônica e Enfizema Pulmonar; Supurações Pulmonares 6. Anemias 7. Hipertensão Arterial Sistêmica, Miocardiopatias 8. Manejo diagnóstico e clínico dos sistemas: vertigem, fadiga e dor crônica 9. Transtornos depressivos e de Ansiedade 10. Síndrome Demencial 11. Prontuário Médico 12. Reanimação Cardio-Respiratória 13. Preenchimento de Declaração de Óbito 14. Doenças de Notificação Compulsória 15. Noções de Farmacologia 16. Emergências hospitalares. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

18 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - MÉDICO PEDIATRA:

Políticas de Saúde: Políticas de Saúde no Brasil. Sistema Único de Saúde (SUS) e municipalizações. 8º e 9º Conferência Nacional de Saúde. Constituição: Seção II da Seguridade Social, Título VIII da Ordem Social, Lei Orgânica de Saúde n.º 8080/90 e suas posteriores alterações. Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde - seus princípios, suas diretrizes e seu arcabouço legal; As normas operacionais do SUS; A questão do controle social; O paradigma da promoção da saúde; A estratégia de saúde da família - sua evolução, seus princípios e sua aplicação. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil. Código de Ética Médica; Deontologia. Procedimentos básicos dos julgamentos disciplinares dos Conselhos Regionais; Crimes contra a saúde pública - Artigos 267 a 285 do Código Penal Brasileiro. Conhecimento sobre a área de Saúde na esfera municipal. Crescimento e desenvolvimento: crescimento normal e os problemas do crescimento e desenvolvimento do recém-nascido à puberdade (adolescência); imunizações (vacinação); alimentação da criança. Distúrbios nutricionais desidratação; desnutrição protéico-calórica. Sobrepeso e obesidade na infância e adolescência. Problemas neurológicos: meningites e meningoencefalites. Abscesso Cerebral. Tumores intracranianos. Tétano. Convulsões. Epilepsia. Cefaléia. Problemas oftalmológicos: conjuntivites; alterações oculares nas hipovitaminoses; estrabismo. Problemas do ouvido, nariz, boca e garganta: otites; infecções das vias aéreas superiores; rinites; sinusites; amídalas e adenóides. Distúrbios respiratórios do trato inferior: bronquiolite; bronquites; asma; tuberculose pulmonar; pneumonias; fibrose cística (mucoviscidose). Distúrbios cardiológicos: cardiopatias congênitas cianóticas e acianóticas; endocardite infecciosa; miocardite; insuficiência cardíaca; febre reumática. Problemas do aparelho digestivo: doença diarréica aguda; diarréia crônica; doença celíaca; alergia alimentar; parasitoses intestinais; patologias cirúrgicas; hepatites; constipação. Problemas urinários: infecções do trato urinário; hematúria; glomerulonefrite difusa aguda e glomerulopatias; síndrome nefrótica; refluxo vésico-ureteral; válvulas da uretra posterior. Problemas hematológicos: anemias carenciais; anemia aplástica; anemia falciforme; anemias hemolíticas; leucemias; púrpuras (trombocitopênica e anafilactóide); hemofilia. Hepatoesplenomegalia e adenomegalia: mononucleose; adenite cervical; toxoplasmose; calazar; blastomicose. A febre e as infecções na infância: a criança febril; doenças imunopreveníveis; dengue; doenças exantemáticas; febre tifóide e salmonelose; malária; brucelose; síndromes de deficiência imunológica na infância; doença estafilocócica; cólera. Tumores na infância: tumor de Wilms; neuroblastoma; doença de Hodgkin; linfomas; rabdomiossarcoma. Antibióticos e quimioterápicos. Patologias endocrinológicas, diabetes infanto juvenil. Disfunções da tireóide. Emergências em pediatria: Abordagem da criança seriamente doente; abordagem da criança politraumatizada; avaliação e abordagem inicial do trauma craniano; queimaduras; acidentes com animais (ofídicos, mordidas); envenenamentos; abordagem do choque; afogamento; abdômen agudo; sinais de abuso e violência à criança. Abuso de substâncias (álcool e drogas). Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

19 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - MÉDICO GINECOLOGISTA:

Políticas de Saúde: Políticas de Saúde no Brasil. Sistema Único de Saúde (SUS) e municipalizações. 8º e 9º Conferência Nacional de Saúde. Constituição: Seção II da Seguridade Social, Título VIII da Ordem Social, Lei Orgânica de Saúde n.º 8080/90 e suas posteriores alterações. Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde - seus princípios, suas diretrizes e seu arcabouço legal; As normas operacionais do SUS; A questão do controle social; O paradigma da promoção da saúde; A estratégia de saúde da família - sua evolução, seus princípios e sua aplicação. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil. Código de Ética Médica; Deontologia. Procedimentos básicos dos julgamentos disciplinares dos Conselhos Regionais; Crimes contra a saúde pública - Artigos 267 a 285 do Código Penal Brasileiro. Conhecimento sobre a área de Saúde na esfera municipal. Aparelho genital feminino: Embriologia, Anatomia, Fisiologia, e propedêutica clínica. Exames complementares, indicações, e interpretações clínicas: citologia oncótica (exame de lâmina), colposcopia, biópsia de colo e endométrio, colpocitologia funcional, histrerossalpingografia, ultra sonografia pélvica e transvaginal, laparoscopia pélvica, punção transvaginal. TPM (tensão pré menstrual): etiopatogenia,diagnóstico clínico e laboratorial; tratamento clínico e cirúrgico. Anomalias congênitas do aparelho genital feminino: Vulva, Vagina,Útero, Ovários e Mamas. Amenorréia primária e secundária: Etiologia, fisiopatologia, exames complementares, diagnóstico e tratamento. Hemorragias disfuncionais: Etiopatogenia, diagnóstico e tratamento. Esterilidade e infertilidade: Etiologia, exames complementares e tratamento. Contracepção Hormonal : oral, injetável e transdérmica: Avaliação clínica das pacientes, exames complementares, indicações , contra-indicações e efeitos colaterais. DIU (dispositivo intra-uterino) : Indicações clínicas, contra-indicações, avaliação propedêutica das pacientes antes, durante e após o uso do DIU; complicações mais freqüentes e tratamento. Distúrbios do climatério e da pós-menopausa: Avaliação clínica, exames complementares, diagnóstico e tratamento. Distúrbios e estados hiperandrogênicos. Diagnóstico e tratamento das alterações da prolactina. Planejamento familiar. Infecções inespecíficas do aparelho genital feminino: etiologia, diagnóstico e tratamento. Infecções específicas e doenças sexualmente transmissíveis: etiologia, diagnóstico e tratamento. Distopia do aparelho genital feminino: etiologia, diagnóstico e tratamento. Incontinência urinária de esforço: etiologia, diagnóstico e tratamento. Endometriose: etiologia, diagnóstico e tratamento. Neoplasia Benigna de: útero, ovários, vulva, vagina e mamas, diagnóstico e tratamento. Neoplasias malignas de: útero, ovários, vulva, vagina e mamas; diagnóstico e tratamento hormonais, cirúrgicos, quimioterápicos e radioterápicos. Urgências em Ginecologia: Hemorragia interna pós-operatória; Corpo lúteo hemorrágico; Hematossalpíngeo e rotura de vasos útero-anexiais; Traumas da genitália externa; Doença inflamatória pélvica (DIPA); Bartolinite aguda; Torções de anexos; Roturas de cistos inflamatórios e hemorrágicos dos ovários; Traumas e processos inflamatórios agudos de mamas. Adaptações do organismo materno à gravidez. Assistência Pré-Natal: Exames complementares, orientações clínicas, vacinação, medicamentos usados na gravidez, controle, indicações e contra-indicações. Diagnóstico clínico e laboratorial da gravidez. Ultra-sonografia :importância e indicações nas diversas etapas e patologias da gravidez. Avaliação clínica da vitalidade fetal; Avaliação da maturidade fetal; Amnioscopia e amniocentese; Exame da placenta. Abortamentos: Causas, diagnósticos, e tratamentos. Gravidez ectópica: diagnóstico e tratamento. Gravidez Molar. Placenta Prévia. Desenvolvimento prematuro da placenta. Polidrâmnio e Oligoidrâmnio. -Rotura prematura das membranas ovulares. Isoimunização pelo Fator Rh. DHEG etiologia, diagnóstico e tratamento. Gestação Pré-Termo e Pós- Termo. Nefropatias e cardiopatias no ciclo grávido- Puerperal. Infecções nocivas ao concepto. Infecção urinária na gravidez. Diabetes Mellitus na gravidez. Epilepsia, na gravidez: tratamento e efeitos colaterais dos quimioterápicos usados. Efeitos adversos de agentes químicos e da radioterapia sobre o concepto. Distocias do mecanismo de parto. Fórceps: Indicações e mecanismos de aplicações. Sofrimento fetal agudo. Prolapso do cordão umbilical. Traumas maternos no parto normal. Curetagem uterina e cesárea: Indicações, técnicas e complicações. Patologias da dequitação e do 4º período. Infecção puerperal. Tipos de anestesias e suas indicações nas urgências obstétricas. Assistência ao recém-nascido (RN) gravemente asfixiado: Conduta e prognóstico a longo prazo. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

20 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - TERAPEUTA OCUPACIONAL:

Fundamentos de Terapia Ocupacional: conceituação, histórico e evolução. Objetivos Gerais. Modelos em Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional nas Disfunções Físicas: princípios básicos: métodos mais empregados, cinesiologia aplicada, tipos de preensão; Avaliação e tratamento em Terapia Ocupacional; análise, seleção e adaptação de atividades; objetivos; Programa de tratamento; formas de abordagens do tratamento nas diversas alterações neuromusculoesqueléticas: traumato-ortopédicas, neurológicas, neuropediátricas, reumatológicas. Terapia Ocupacional aplicada à Saúde do Idoso. Atividades de vida diária e atividades de vida prática. Próteses, órteses e adaptações. Tecnologia Assistiva. Terapia ocupacional e a Saúde no trabalho. Ergonomia. Adaptação Ambiental e domestica. Terapia Ocupacional Social. Terapia ocupacional em Saúde Mental. Principais enfermidades e/ou transtornos em saúde mental; objetivos da Terapia Ocupacional e estratégias de intervenção. Terapia Ocupacional e Reabilitação Psicossocial. Ética Profissional. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

21 - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - ENCARREGADO DE COMPRAS

Conhecimentos Básicos em Administração: características básicas das organizações, natureza, finalidade, evolução, níveis e departamentalização. Funções do processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. Conhecimentos básicos em Administração Financeira: fundamentos e técnicas; orçamento e controle de custos. Conhecimentos básicos em Administração de Materiais e logística. Técnicas de arquivo e controle de documentos: classificação, codificação, catalogação e arquivamento de documentos. Elementos de redação técnica: documentos oficiais, tratamento de correspondências, normas e despachos de correspondências e uso de serviços postais. Relações Humanas no Trabalho. Organização do trabalho: prioridades e rotinas de trabalho. Noções de Direito Administrativo; Noções sobre Direito Financeiro; Noções sobre Contabilidade Pública, Conhecimento sobre normas de fiscalização do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, no que se refere ao processo licitatório; Conhecimento sobre a Lei de Licitações e Contratos (Lei 8.666/93 a alterações); Lei nº 4.320/64 (normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços); Lei nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Constituição Federal. Lei Orgânica do Município de Guapiaçu. LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). Noções básicas de ética e cidadania. NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA:1 - Conceitos de Internet e de Intranet. 2 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 - Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 3.0 - Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas, instalação de periféricos. 3.1 - Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito, visual e sonoro. Conhecimentos de Processador de texto Word: Operações básicas, digitação de textos, formatação, cabeçalho, rodapé e tabelas. Conhecimentos de Planilha Eletrônica Excel: Operações básicas, fórmulas, funções, pastas e formatação. Noções de rede de computadores. Windows XP. Demais assuntos que compõem o quadro de atribuições do cargo.

22 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR III - PORTUGUÊS:-

LITERATURA: A arte literária: a literatura medieval portuguesa; o século VXI em Portugal e no Brasil; o Barroco; o romantismo (a prosa em Portugal e no Brasil); o realismo no Brasil; o pré-modernismo no Brasil; o primeiro modernista no Brasil; o segundo momento modernista no Brasil - a prosa; o pós-modernismo. LEITURA: Compreensão Literal - Relações de coerência: idéia de coerência; idéia principal; detalhes de apoio; relações de causa e efeito; seqüência temporal; seqüência espacial; relações de comparação e de contraste. Relações coesivas: referência; substituição; elipse; repetição. Indícios contextuais: definição; recolocação; estruturas paralelas; conectivos; repetição de palavras chave. Relações de sentido entre palavras: sinonímia; antonímia; hiponímia; campo semântico. Compreensão Interpretativa - propósito do autor; informações implícitas; distinção entre fato e opinião. ASPECTOS GRAMATICAIS: Estrutura da fase: diferentes modos de estruturar a frase operando transformações: expansão, redução, deslocamento, substituição, encaixe, passivação. Transformação de discurso direto em indireto e vice-versa. Modos de construção de orações segundo diferentes perspectivas. Estrutura do vocábulo: flexão dos vocábulos, seu valor e significação dentro de frases; emprego de afixos com diferentes valores semânticos; emprego dos processos de formação de nomes próprios e comuns; emprego de cognato em frases. Aspectos normativos: regras padrão de concordância, regência e colocação; emprego de certas formas e palavras: modos verbais, aspectos verbais, pronome relativo, conjunção; formas de expressar o tratamento; pontuação e ortografia. Descrição Lingüística: unidades lingüísticas: orações, sintagmas, palavras, morfemas. Categorias semânticas: gênero, número, tempo, modo, classificação dos vocábulos, processos de subordinação e coordenação, funções sintáticas e papéis semânticos. Demais matérias que compõem o conteúdo do programa para a disciplina.

23 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS -PROFESSOR III - MATEMÁTICA :-

Números: números inteiros; divisibilidade; números racionais; números irracionais e reais. Funções: igualdade de funções; determinação do domínio de uma função; função injetora, sobrejetora e bijetora; função inversa; composição de funções; funções crescentes, decrescentes, pares e ímpares; os zeros e o sinal de uma função; funções lineares, constantes do 1° e 2º graus, modulares, polinomiais, logarítmicas e exponenciais. Equações: Resoluções de equações de 1º e 2º graus; desigualdade e inequações. Geometria: plana, espacial e analítica. Trigonometria: triângulo retângulo; estudo do seno, co-seno e tangente. Seqüências: seqüências de Fibonacci, seqüências numéricas; progressões aritmética e geométrica. Matrizes: tipos de matrizes, matriz transposta, igualdade de matrizes, matriz inversa e operações com matrizes. Determinantes: determinante de uma matriz, determinante de matriz de ordem n; propriedade dos determinantes, sistemas lineares; análise combinatória; binômio de Newton. Noções de Estatística: medidas de tendência central, medidas de dispersão, distribuição de freqüência; gráficos e tabelas. Matemática Financeira: proporção, porcentagem, regra de três simples e composta, juros. Cálculo de probabilidade e Números Complexos. Demais matérias que compõem o conteúdo do programa para a disciplina.

24 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR III - HISTÓRIA :-

Introdução aos estudos históricos: historicidade do conhecimento histórico; metodologias e conceitos da ciência histórica; periodização e tempo; o historiador e seu trabalho; conhecimento e verdade em história. Pré-história: primórdios da humanidade; períodos da pré-história; primeiros habitantes da América/Brasil. Antiguidade Oriental: economia, sociedade e cultura do Egito, Mesopotânia, Palestina, Fenícia e Pérsia. Antiguidade Clássica: a civilização grega e romana, economia, sociedade e cultura. Idade Média: o feudalismo; o império bizantino; o mundo islâmico; o império de Carlos Magno; os grandes reinos germânicos; as cruzadas; a formação das monarquias nacionais; as grandes crises dos séculos XIV e XV; o renascimento cultural e urbano; a emergência da burguesia. Idade Moderna: o renascimento comercial e o declínio do feudalismo; os grandes estados nacionais; a revolução cultural do renascimento; o humanismo; a reforma e a contra reforma; as grandes navegações; o absolutismo monárquico. Idade Contemporânea: a revolução francesa; a era napoleônica e o congresso de Viena; a revolução industrial; o liberalismo, o socialismo, o sindicalismo, o anarquismo e o catolicismo social; imperialismo europeu e norte-americano no século XIX; a 1ª guerra mundial; a revolução russa; a crise de 1929; o nazi-facismo; a 2ª guerra mundial; a guerra fria; a nova ordem mundial, América Latina e as lutas sociais; o socialismo em Cuba e na China. História do Brasil: descobrimento; período pré-colonial, sistema colonial, período regencial, primeiro reinado, segundo reinado, república oligárquica, era de Vargas, república liberal, república militar, nova república. A revolução de 1917. O movimento republicano e as oligarquias na república velha. Os domínios próprios do historiador: áreas de atuação e fronteiras do conhecimento histórico. Instrumentos metodológicos da historiografia. Novos problemas, novas fontes e novas abordagens da historiografia. Interpretações do Brasil à luz da historiografia. Demais matérias que compõem o conteúdo do programa para a disciplina.

25 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR III - GEOGRAFIA :-

Introdução: tratamento didático para o ensino da geografia; o sentido do aprendizado da geografia; competência/habilidades em geografia. Cartografia: meios de orientação; fusos horários; linhas imaginárias; mapas; gráficos; escala cartográfica e geográfica. Climatologia: tempo e clima; tipos de clima; fatores e elementos climáticos; influência do clima na vida humana. Geologia: estrutura geológica; relevo; solos. Hidrografia: oceanos; mares; bacias hidrográficas brasileiras. Vegetação: tipos de vegetação; paisagens naturais. Geopolítica e Econômica: o espaço como produto do homem; capitalismo; desenvolvimento e subdesenvolvimento; economia do pós-guerra; o Brasil, a nova ordem mundial e a globalização; o comércio internacional; o mercosul; a economia mundial e do Brasil; o problema da dívida externa; energia e transporte; a agropecuária; a indústria; os serviços; as relações de trabalho; as desigualdades sociais e a exploração humana; a revolução técnico-científica. Geografia da população: a população e as formas de ocupação de espaço; os contrastes regionais do Brasil; urbanização e metropolização. Ecologia: ecossistemas naturais; impactos ambientais; recursos naturais e devastação histórica; política ambiental. Demais matérias que compõem o conteúdo do programa para a disciplina.

26 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR III - CIÊNCIAS :-

Ambiente Físico: formação e composição do solo; tipo e importâncias das rochas; minerais e jazidas brasileiras; recursos minerais renováveis e não renováveis, uso e aplicação; preservação do solo; composição e formação do ar atmosférico; camadas atmosféricas e seus fenômenos; propriedades e composição do ar atmosférico; poluição do ar; existência e composição da água; o ciclo e as mudanças de estados físicos da água; propriedades da água. Origem da vida e suas teorias da evolução; evolução das espécies; energia e matéria na biosfera; a biodiversidade; desequilíbrio ecológico, fatores e conseqüências; características e classificação biológica dos seres vivos; os reinos, características gerais, estrutura e importância; os vírus; anatomia e fisiologia dos animais (vertebrados e invertebrados); reprodução sexuada e assexuada; morfologia e fisiologia dos vegetais. Corpo humano: célula e seus componentes. Estrutura e organização, reprodução humana, desenvolvimento embrionário. Genética: termos genético; teoria cromossômica; doenças genéticas e sua prevenção; a genética e suas aplicações. A saúde humana: a importância da higiene para a saúde humana; doenças infecciosas e não infecciosas, transmissão, sintomas e profilaxia. Tecnologia e sociedade: matéria e energia: estrutura atômica; ligações químicas; funções orgânicas e inorgânicas; reações e leis das reações químicas; som; luz e calor. Eletricidade. Magnetismo. Demais matérias que compõem o conteúdo do programa para a disciplina.

27 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR III - EDUCAÇÃO FÍSICA :-

Educação Física numa perspectiva histórica cultural. Corporeidade e Educação. Lazer, Recreação e Educação Física Escolar. Ciclos de Ensino. Jogo como produção cultural. Educação Física na Escola Compreensão de concepções de ensino aberta. Educação Física, Saúde e Qualidade de Vida: conceito de aptidão física, exercícios e atividade física. Corpo, consciência e mercado. Demais matérias que compõem o conteúdo do programa para a disciplina.

28 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS -PROFESSOR III - INGLÊS :-

Aspectos Gramaticais: Articles; Nouns; Adjectives; Verbs; Simple Present and Simple Past; Present Continuous; Present Perfect and Past Perfect; Present Perfect Continuous; Future Tense; Modals Verbs; Passive Voice; Possessive Casse; Relative Case; Comparatives and Superlatives; Imperative; Personal Pronouns; Possessive Pronouns; Possessive Adjectives; Numbers; Genitive Case; Question Tags; Adverbs; Preposition; Prefixes and Suffixes. Interpretação Textual. Demais matérias que compõem o conteúdo do programa para a disciplina.

29 - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS -PROFESSOR III - ARTES:-

História da Arte: origem e importância no contexto social. Povos primitivos: a arte das cavernas. Egito: artes para os mortos. Arte grega: templos e esculturas. Arte gótica: arquitetura e pintura. O renascimento: a pintura e seus principais representantes. O barroco na Europa e no Brasil. Neoclassicismo. O movimento romântico. Realismo e impressionismo: características e representantes. Expressionismo. A arte moderna no Brasil: semana de arte de 22; Cândido Portinari (100 anos, vida e obra). Os elementos visuais: cor; volume; textura; sombra; perspectiva; luz; forma; transparência; superposições; simetria; reflexo; espaço. Música e som: elementos da linguagem musical; composição musical; som; ritmo; música popular brasileira (história, estilos, representantes). História do teatro: o teatro popular no Nordeste; tragédia; drama; comédia; farsa; melodrama; circo; teatro épico. História da dança: formas e estilos. Fotografia: origem e evolução. Demais matérias que compõem o conteúdo do programa para a disciplina.

30 - LEGISLAÇÃO DE ENSINO (PARA TODAS AS DISCIPLINAS - PROFESSOR III):-

Constituição da República Federativa do Brasil - promulgada em 5 de outubro de 1988. Artigos 5º, 37 ao 41, 205 ao 214, 227 ao 229.

Lei Federal n.º 9394/96 - Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação nacional e alterações.

Lei Federal n.º 8069/90 - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente.

Indicação CEE n.º 08/2001- Diretrizes Curriculares para o Ensino Fundamental no Sistema de Ensino do Estado de São Paulo.

Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs)

Lei Federal 11.114 de 16 de maio de 2005.

Deliberação CEE nº 68/07 - Fixa normas para a educação de alunos que apresentam necessidades educacionais especiais, no sistema estadual de ensino.

Parecer CNE/CEB nº 04/98 e Resolução CNE/CEB nº 02/98 - Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental.

Parecer CNE/CP nº 03/04 e Resolução CNE/CP nº1/04 - Institui as diretrizes curriculares nacionais para a Educação das relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana.

Constituição do Estado de São Paulo, de 5 de outubro de 1989 - Artigos 111 a 137; 217; 237 a 258; 282 e 283.

Lei Federal 11.494 de 20 de junho de 2007- Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação - FUNDEB.

Lei nº 11.274 de 06 de Fevereiro de 2006 (ampliação do Ensino Fundamental para 9 Anos). Lei nº 11.114 de 16 de Maio de 2005 ( matricula obrigatória aos 6 anos no Ensino Fundamental).

31 - CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS (PARA TODAS AS DISCIPLINAS - PROFESSOR III):

Teoria e Prática da Educação Conhecimentos Político-Pedagógicos : função social e política da escola: perspectiva crítica e perspectiva neoliberal; gestão democrática e autonomia na organização do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos político-pedagógicos; a educação básica no Brasil: acesso; permanência; inclusão e fracasso escolar; a organização da educação básica: LDB Lei Federal no 9394/96; princípios e fins da educação nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educação Infantil; parâmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prática de Ensino: processos e conteúdos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organização do tempo e do espaço e a avaliação escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relações de poder na escola; currículo e cultura; tendências pedagógicas na prática escolar. A Dimensão social das práticas pedagógicas: Estado, Política e Educação. Tendências Pedagógicas na Prática Escolar: Pressupostos teóricos, Correntes / Funções da Escola. Gestão Escolar: construção do projeto político-pedagógico. O currículo centrado na pedagogia das competências, na pedagogia dos projetos e na pedagogia inclusiva. A organização da escolaridade em ciclos. Aprendizagem significativa. Prática pedagógica: a relação professor/aluno; a construção de seqüências didáticas: princípios e elementos norteadores. Recursos Didáticos. O uso de novas tecnologias na educação. A avaliação formativa no contexto do processo ensino-aprendizagem.

V - PARÂMETROS QUE SERVIRÃO DE SUBSÍDIOS PARA AVALIAÇÃO DA PROVA PRÁTICA

1 - MOTORISTA:-

A prova prática para Motorista será executada com base nas atribuições do cargo, discriminadas a seguir:

Vistoria o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo, testando freios e parte elétrica, certificando-se de suas condições de funcionamento; Informa defeitos do veículo, preenchendo ficha específica no almoxarifado, para ser encaminhada a manutenção; Dirige o veículo, manipulando os comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização, para conduzi-los aos locais indicados; Porta os documentos do veículo e zela pela sua conservação; Realiza o transporte de passageiros, pedras, cascalhos, mudas, areia, madeira entre outros, sempre que se fizer necessário; Controla a carga e descarga do material transportado, orientando a sua arrumação no veículo para evitar acidentes; Auxilia na carga e descarga dos materiais utilizados pelos profissionais e setores da Prefeitura; Recolhe o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o à garagem da Prefeitura; Recebe orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre os serviços e as ocorrências, para assegurar a continuidade do trabalho; Colabora com a limpeza dos veículos, mantendo-os apresentáveis; Comunica o superior da necessidade de qualquer material para a execução dos serviços; Executa outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

2 - OPERADOR DE MÁQUINAS:

A prova prática para Operador de Máquinas será executada com base nas atribuições do cargo, discriminadas a seguir: Opera qualquer tipo de máquina de terraplenagem, escavação, pavimentação, transporte de materiais, tais como: pás carregadeiras, trator de esteira, retro-escavadeiras, moto niveladora, etc.; Movimenta o equipamento da máquina, na carga e descarga de material, nivelando pistas e estradas, aberturas de valas, barragens, diques, etc., posicionando o mecanismo segundo as necessidades do trabalho; Manobra máquinas, acionando seus comandos para empurrar agregados ou argila, rebaixar, fazer cortes ou nivelar terrenos, asfalto, pistas ou outras obras, ou ainda no transporte de agregados para o bota-fora; Opera guindaste, escavadeira, guincho e empilhadeira, na carga e descarga de material, manobrando a máquina e utilizando os mecanismos segundo a necessidade do trabalho; Opera caminhão fora de estrada, acionando os controles, cambio e direção, na movimentação, carga e descarga; Executa manutenção da máquina, lubrificando-a e fazendo pequenos reparos, a fim de mantê-lo em boas condições de funcionamento; Elabora boletim diário, anotando horas trabalhadas, horas à disposição, horas de manutenção, quantidade de combustível e óleo gasto, a fim de fornecer dados para a manutenção preventiva da máquina; Responsabiliza-se pela máquina quando lhe é entregue, cuidando para que pessoas não qualificadas venham a mexer, evitando acidentes ou avaria nos equipamentos; Opera máquinas providas de lâminas para nivelar solos, acionando os comandos para executar obras na construção civil, estradas e pistas; Opera máquinas providas de rolos compressores, acionando comandos para compactar e aplainar os materiais utilizados na construção nas estradas; Retira entulhos e terra, zelando pela limpeza e conservação da cidade; Recebe orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre os serviços e as ocorrências, para assegurar a continuidade do trabalho; Colabora na limpeza das máquinas, mantendo-as apresentáveis; Comunica o superior da necessidade de qualquer material para a manutenção do equipamento ou execução dos serviços; Executa outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

3 - TRATORISTA:

A prova prática para Tratorista será executada com base nas atribuições do cargo, discriminadas a seguir: Realiza vistoria dos tratores, verificando o estado dos pneus, nível de combustível, água, óleo do motor, testando freios e parte elétrica, comunicando ao superior qualquer anormalidade; Dirigi os tratores, manipulando seus comandos e implementos/equipamentos agrícolas, observando o fluxo de trânsito e sinalização quando na zona urbana e nas estradas, na forma fixada pelo superior; Cumpre ordens de serviço, verificando itinerário, montando os dados em formulários próprios; Dirige os tratores observando os limites de velocidade, além de conduzi-lo de forma eficiente e econômica, evitando a realização de acelerações ou frenagens bruscas desnecessárias; Zela pela manutenção e conservação do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos; Mantém a conservação do veículo sob sua responsabilidade; Comunica o superior da necessidade de qualquer material para a execução dos serviços; Executa outras atividades correlatas ao cargo.

ANEXO III

CRITÉRIOS PARA JULGAMENTO DOS TÍTULOS

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL, PROFESSOR I e PROFESSOR III (TODAS AS MATÉRIAS)Quantidade de Títulos (máximo)Valor Unitário (pontos)Comprovante
a) Curso de Pós-Graduação, Especialização ou MBA (Lato Sensu) em área de Educação, com carga horária mínima de 360h, ministrado por instituição de ensino superior ou por instituição especialmente credenciada.10,25a) Certificado, certidão ou declaração de conclusão do curso de especialização, com a carga horária de cada disciplina cursada, de forma clara que possibilite a verificação da carga mínima exigida.
b) Título de Mestre, em área da Educação, expedido por Instituição Oficial ou reconhecida.10,5b) Diploma devidamente registrado ou certidão/declaração de conclusão com o respectivo histórico escolar.
c) Titulo de Doutor, em área da Educação, expedido por Instituição Oficial ou reconhecida10,75c) Diploma devidamente registrado ou declaração/certidão de conclusão com o respectivo histórico escolar e o resultado do julgamento da dissertação ou da tese.
Observação:- 1) - Todos os títulos deverão ser advindos de instituições reconhecidas pelo MEC ou pela Secretaria Estadual de Educação.- 2) - Não serão valorizados os títulos que constituem requisito mínimo para o provimento do emprego pretendido.

ANEXO V

CONCURSO PÚBLICO - PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAPIAÇU

Quadro de atribuições dos cargos conforme Lei Complementar nº 01/1998, Lei Complementar nº 01/08 e alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 06/2009

1 - Servente:

· Compete à Servente manter a limpeza do ambiente de trabalho, pátios e demais dependências da instituição, além das seguintes atribuições:-

· - varrer, encerar e lustrar o piso;

· - tirar pó dos móveis e equipamentos;

· - limpar as janelas, portas, paredes internas e externas, tetos;

· - abastecer com produtos de limpeza e higiene as dependências da instituição;

· - proceder à limpeza de sanitários e banheiros;

· - auxiliar nos serviços de aplicação de máquinas e manutenção;

· - auxiliar nos serviços de preparação da merenda e fornecimento da mesma aos alunos, na limpeza do local, pratos, panelas, talheres e demais equipamentos e utensílios;

· - lavar e passar as roupas de cama, mesa e banho;

· - lavar os tapetes, coletar lixo do ambiente de trabalho;

· - fazer café e similares e eventualmente serví-lo;

· - fechar portas, janelas e vias de acesso;

· - zelar pela guarda e conservação dos materiais utilizados;

· - executar outras atividades correlatas ao cargo, de acordo com o determinado pelo superior hierárquico.

2 - Auxiliar de Limpeza:

· Execução de serviços gerais de limpeza das vias, logradouros públicos, cemitérios, praças e jardins, prédios públicos, utilizando pás, vassouras, ferramentas e máquinas;

· Realizar tarefas com noções de limpeza e higiene;

· Recolher e transportar lixo doméstico e hospitalar;

· Utilizar produtos apropriados para limpeza em geral;

· Conhecer, usar e fazer manutenção em ferramentas de uso;

· Varrer, superfícies diversas;

· Carregar e empilhar, tijolos, blocos, entulho, galhos, etc.;

· Separar os entulhos em tipos, empilhando-os para processar o reaproveitamento ou sucateamento, a fim de proteger o ambiente;

· Executar serviços braçais como, capinas, roçagem, etc.;

· zelar pelo material de uso e consumo, comunicando ao superior os problemas encontrados ou necessidade de reposição;

· Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas.

3 - Atendente de Nutrição:

· Compete a atendente de nutrição fazer a merenda, diversificando-a, sempre que necessário, além das seguintes atribuições:-

· - preparar e servir a merenda controlando-a quantitativa e qualitativamente;

· - informar o superior da necessidade da reposição de estoques;

· - conservar o local de preparação do alimento em boas condições de trabalho, procedendo a limpeza e arrumação;

· - respeitar os alunos, tratando-os os delicadeza e carinho;

· - respeitar o trabalho do colega deixando que ele participe também do serviço da cozinha;

· - preparar a merenda de acordo com o cardápio elaborado por nutricionista;

· - preparar café ou similar e servi-lo;

· - preparar refeições para pacientes;

· - zelar pelo material de uso e consumo na preparação da merenda, além de efetuar demais tarefas correlatas ao cargo.

4 - Ajudante Geral:

· executa serviços de limpeza em geral de: edifícios públicos, espanando, varrendo, lavando ou encerando dependências, móveis, utensílios e instalações;

· limpa: ruas, parques, jardins e outros logradouros públicos, varrendo-os e coletando os detritos;

· coleta lixo acumulado em logradouros públicos e outros locais, despejando-os em veículos, carrinhos e depósitos apropriados;

· efetua serviços de capina;

· ajudar na execução de trabalhos de alvenaria e obras;

· ajudar a preparação de sepulturas;

· limpar e conserva jazigos;

· coletar lixos, recolhendo-os em vasilhames próprios;

· lavar e limpar paredes, tetos, móveis, vidraças, banheiros, pisos e outros, utilizando utensílios e equipamentos adequados, observando as normas de higiene e segurança;

· desinfetar sanitários e outros locais, de acordo com as necessidades;

· transportar objetos, volumes, equipamentos e outros, quando solicitado;

· conservar máquinas, equipamentos, utensílios e outros utilizados no desenvolvimento de suas atividades, mantendo-os sempre limpos e em condições de operação imediata;

· requisita material para realização de seu trabalho

· identifica e registra qualquer anormalidade com máquinas, equipamentos, objetos, utensílios, instalação e outros, solicitando reparos, quando for o caso;

· confere saída de máquinas, equipamentos, materiais e quaisquer outros bens da unidade onde trabalha, verificando se a retirada dos mesmos foi autorizada pelo órgão competente;

· auxilia na construção, manutenção e conservação das obras públicas, estradas municipais, mata-burros, pontes, etc.;

· executa outras atividades correlatas ao cargo

5 - Inspetor de Alunos:

· Cuidar da segurança do aluno nas dependências e proximidades da escola;

· inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar.

· Orientar alunos sobre regras e procedimentos, regimento escolar, cumprimento de horários;

· Ouvir reclamações e analisar fatos.

· Prestar apoio às atividades acadêmicas, inclusive em visitas a teatros, zoológicos, bosque e outros;

· Manter um bom relacionamento com toda a equipe escolar;

· Controlar as atividades livres dos alunos, orientando entrada e saída de alunos, fiscalizando espaços de recreação, definindo limites nas atividades livres.

· Evitar atos de indisciplina entre os alunos;

· Atender a todas as orientações da direção e membros da coordenação da escola na medida do possível e dentro de suas competências legais;

· Auxiliar os professores, a direção e funcionários quando solicitado;

· Elaborar relatórios sobre ocorrências em seu trabalho;

· Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

· comunicar o superior da necessidade de qualquer material para a execução dos serviços;

· submeter-se a cursos de aperfeiçoamento realizados ou contratados pelo Município, inclusive de primeiros socorros;

· organizar o ambiente escolar e providenciar manutenção predial.

· Demais atividades correlatas ao cargo;

6 - Monitor de Educação Infantil:

· Executar atividades diárias de recreação com crianças e trabalhos educacionais de artes diversas;

· Acompanhar as crianças em passeios, visitas, festividades sociais e quando determinado pela administração;

· Proceder, orientar e auxiliar as crianças no que se refere à higiene pessoal, inclusive dar banho;

· Submeter aos cursos realizados pela administração

· Servir refeições e auxiliar as crianças menores a se alimentarem;

· Auxiliar a criança a desenvolver a coordenação motora;

· Observar a saúde e o bem-estar das crianças levando-as quando necessário para atendimento médico-ambulatorial;

· Prestar primeiros socorros, cientificando o superior imediatamente da ocorrência;

· Orientar os pais quanto à higiene infantil, vigiar e manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsável quando afastar-se ou no final do período de atendimento;

· Apurar a freqüência diária e mensal dos menores, bem como manter boletim de evolução das crianças; fornecer dados para estatísticas;

· Executar outras tarefas correlatas ao cargo, inclusive aqueles constantes de manuais fixados pela direção na unidade.

7 - Assistente Cirurgião Dentista:

· efetuar o controle da agenda de consultas, verificando horários e disponibilidade dos profissionais;

· receber os pacientes com horário previamente marcados, procurando identificá-los averiguando as necessidades e o histórico dos mesmos;

· preparar paciente e auxiliar o profissional, no atendimento aos pacientes, em tarefas tais como: segurar o sugador de saliva, fazer o afastamento lingual e alcançar materiais e instrumentos odontológicos;

· promover isolamento do campo operatório;

· fazer a manipulação de material de uso odontológico, provisório e ou definitivo usado para restauração dentária;

· preparar o material anestésico de sutura, polimento, bem como procede a troca de brocas;

· preencher com dados necessários a ficha clínica do paciente, após o exame clínico ter sido realizado pelo dentista;

· fazer a separação do material e instrumentos clínicos em bandejas para ser utilizado pelo profissional;

· zelar pela manutenção e limpeza dos aparelhos e equipamentos e peças;

· preparar, acondiciona e esteriliza materiais e equipamentos utilizados;

· efetuar aplicação de métodos preventivos à cárie dentária;

· proceder a desinfecção e esterilização de instrumentos;

· revelar e montar radiografias intra-orais;

· instruir técnica de escovação e uso de fio dental;

· colabora com limpeza e organização do local de trabalho;

· colaborar em programas educativos e de saúde bucal;

8 - Escriturário:

· - receber e prestar informações em expedientes administrativos e ao público;

· - redigir e ou datilografar/digitar documentos relativos ao setor;

· - prestar assessoramento na área administrativa e contábil;

· - realizar registros e lançamentos de escrituração;

· - elaborar relatórios e levantamentos da repartição;

· - auxiliar nos serviços administrativos;

· - informar assunto do setor;

· - manter fichários e arquivos da repartição;

· - expedir certidões e declarações para entrega a terceiros, quando autorizado pelo superior;

· - escriturar os livros, fichas e demais documentos que se referirem ao resultado da avaliação dos alunos e apuração dos resultados finais;

· - preencher fichas de pacientes;

· - auxiliar no levantamento de informações cadastrais, conforme área de lotação;

· - comunicar o superior da necessidade de qualquer material para a execução dos serviços;

· - conduzir, quando habilitado, veículo municipal para desenvolvimento de suas atribuições.

· - executar outras atividades correlatas ao cargo;

9 - Pedreiro I:

· Cuidar da conservação de áreas internas e externas, executando a limpeza e a manutenção das instalações, tais como serviços de pequenos reparos elétricos, hidráulicos, restauração de alvenaria, pintura, carpintaria e outros;

· Executar serviços de troca de lâmpadas, instalações de luminárias, atendendo a solicitações, para garantir o desenvolvimento dos trabalhos;

· Zelar pela limpeza e organização no final de cada tarefa;

· Trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo;

· Construir, reparar e demolir obras públicas em geral, como alicerces, paredes, muros, pisos e similares;

· Preparar ou orientar a preparação de argamassa;

· fazer reboco;

· Preparar e aplicar caiações;

· fazer blocos de cimento;

· Construir formas e armações de ferro para o concreto;

· Colocar/assentar telhas, azulejos e ladrilhos;

· Armar e desarmar andaimes;

· Assentar e recolocar aparelhos sanitários, tijolos, telhas e outros;

· Trabalhar com qualquer tipo de massa á base de cal, cimento e outros materiais de construção;

· Cortar pedras;

· Armar formas para fabricação de tubos;

· Remover materiais de construção;

· Responsabilizar-se pelo material utilizado;

· Calcular o orçamento e organizar pedidos de material;

· Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias á execução das atividades próprias do cargo;

· Executar serviços de pintura e carpintaria;

· Observar as regras e orientações do encarregado de obras e profissionais demais profissionais (Engenheiro, arquiteto e técnico em edificações) conforme cada caso;

· comunicar o superior da necessidade de qualquer material para a execução dos serviços;

· Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

10 - Auxiliar de Biblioteca:

Auxiliar o Bibliotecário em suas atribuições, sob a supervisão e orientação do mesmo.

11 - Tratorista:

· realizar vistoria dos tratores, verificando o estado dos pneus, nível de combustível, água, óleo do motor, testando freios e parte elétrica, comunicando ao superior qualquer anormalidade;

· dirigir os tratores, manipulando seus comandos e implementos/equipamentos agrícolas, observando o fluxo de trânsito e sinalização quando na zona urbana e nas estradas, na forma fixada pelo superior;

· cumprir ordens de serviço, verificando itinerário, montando os dados em formulários próprios;

· dirigir os tratores observando os limites de velocidade, além de conduzi-lo de forma eficiente e econômica, evitando a realização de acelerações ou frenagens bruscas desnecessárias;

· zelar pela manutenção e conservação do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos;

· manter a conservação do veículo sob sua responsabilidade;

· comunicar o superior da necessidade de qualquer material para a execução dos serviços;

· executar outras atividades correlatas ao cargo.

12 - Recepcionista:

· executar atividades de atendimento ao público em geral, com urbanidade e educação;

· operar o sistema telefônico do setor de lotação, fazendo e atendendo chamadas internas e externas, anotação e transmissão de recados e informações;

· organizar e manter atualizados fichários e arquivos de documentos, correspondências e legislação da sua área de atuação;

· prestar, sob orientação, informações gerais relativas ao Município;

· recepcionar correspondências, acompanhar os serviços sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover ações para o alcance dos objetivos da organização;

· promover o atendimento a população e servidores internos e externos, encaminhando-os às unidades organizacionais e respectivos setores;

· acompanhar as publicações relacionadas com sua atividade profissional;

· protocolizar processos, correspondências e documentos, registrando sua tramitação;

· redigir e/ou digitar, sob orientação, segundo as normas técnicas, qualquer modalidade de ato administrativo;

· preencher, sob orientação, boletins, formulários e quadros demonstrativos; auxiliar no levantamento de bens patrimoniais;

· auxiliar na realização de eventos do Município;

· recepcionar, identificar e registrar autoridades e lideranças para fins de comunicação, de acordo com orientação superior;

· auxiliar no transporte, instalação e operação de equipamentos audiovisuais das reuniões, conferências, palestras, simpósios, cursos e outros, realizados pelo Município ou sob seu patrocínio;

· inserir e atualizar registros em bancos de dados e arquivos dos sistemas informatizados da Prefeitura da sua área de atuação;

· integrar comissões de serviços administrativos;

· executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades do Departamento, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho;

· operar os equipamentos disponíveis, na execução de suas atividades;

· executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

13 - Motorista:

· Vistoria no veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo, testando freios e parte elétrica, certificando-se de suas condições de funcionamento;

· Informa defeitos do veículo, preenchendo ficha específica no almoxarifado, para ser encaminhada a manutenção;

· Dirige o veículo, manipulando os comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização, para conduzi-los aos locais indicados;

· Portar os documentos do veículo e zelar pela sua conservação;

· Realiza o transporte de passageiros, pedras, cascalhos, mudas, areia, madeira entre outros, sempre que se fizer necessário;

· Controla a carga e descarga do material transportado, orientando a sua arrumação no veículo para evitar acidentes;

· Auxilia na carga e descarga dos materiais utilizados pelos profissionais e setores da Prefeitura;

· Recolhe o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o à garagem da Prefeitura;

· Recebe orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre os serviços e as ocorrências, para assegurar a continuidade do trabalho;

· Colabora com a limpeza dos veículos, mantendo-os apresentáveis;

· comunicar o superior da necessidade de qualquer material para a execução dos serviços;

· Executa outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

14 - Eletricista:

· monta, instala, mantém e repara aparelhos elétricos e eletrônicos, tais como: motores, dínamos, instrumentos, aparelhos eletrodomésticos, aparelhos de controle e regulagem de corrente;

· monta e mantém instalações elétricas de prédios públicos;

· manutenção elétrica das bombas submersas dos poços de captação de água;

· conduz veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

15 - Auxiliar Administrativo:

· - Redigir e datilografar/digitar expedientes administrativos, de pouca e média complexidade e responsabilidade, de apoio administrativo, tais como:-

· - memorandos, ofícios, informações, relatórios e outros;

· - secretariar reuniões e lavrar atas;

· - efetuar registros e cálculos relativos às áreas tributárias, patrimonial, financeira, de pessoal e outras;

· - elaborar e manter atualizados fichários e arquivos manuais;

· - consultar e atualizar arquivos magnéticos e dados cadastrais, através de terminais eletrônicos;

· - operar com máquinas calculadora, leitora de microfilmes e registradora;

· - elaborar documentos referente à assentamentos funcionais;

· - proceder à classificação, separação e distribuição de expedientes;

· - obter informações e fornece-las aos interessados;

· - auxiliar no trabalho de aperfeiçoamento e implantação de rotinas;

· - proceder a conferência dos serviços executados na área de sua competência;

· - atuar na área de computação, orientar e acompanhar processos, expedidos, manter e executar tarefas afins.

· - conduzir veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· - coletar dados diversos, consultando documentos, arquivos e fichários, efetuando cálculos, para obter informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa;

· - manter atualizado fichários e arquivos, classificando os documentos por ordem alfabética, para possibilitar um controle sistemático dos mesmos;

· - fazer o encaminhamento de documentos e correspondências em geral;

· - protocolar as correspondências e/ou documentos encaminhados;

· - providenciar e solicitar material de expediente;

· - executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

16 - Almoxarife:

· Verifica a posição do estoque, examinando periodicamente o volume de mercadorias calculando as necessidades futuras para preparar pedidos de reposição.

· Controla o recebimento do material comprado, confrontando as notas de pedidos e as especificações com o material entregue, para assegurar sua perfeita correspondência aos dados anotados.

· Organiza o armazenamento de material e produtos, identificando e determinando sua acomodação de forma adequada, para garantir uma estocagem racional e ordenada.

· Zela pela conservação do material estocado, providenciando as condições necessárias para evitar deterioramento e perda.

· Efetua o registro dos materiais guardados no depósito e das atividades realizadas, lançando os dados em registro eletrônico para facilitar consultas e a elaboração de inventários.

· Faz o arrolamento dos materiais estocados ou em movimento, verificando periodicamente os registros e outros dados pertinentes para obter informações exatas sobre a situação do almoxarifado.

· Recebe, estoca, controlar e distribuir os produtos e mercadorias que lhe forem confiados à guarda.

· Promove, juntamente com os demais órgãos e a área de Controle Interno, a previsão de compras dos materiais de uso constante, indicando providências quanto à licitação dos mesmos, quando for o caso.

· Promove o lançamento dos bens duráveis legalmente definidos como "material permanente", para fins de inventário e lançamento no registro do Patrimônio Público Municipal.

· Promove o "emplaquetamento" (nº de patrimônio) dos referidos bens;

· comunicar o superior da necessidade de qualquer material para a execução dos serviços;

· conduzir, quando habilitado, veículo municipal para desenvolvimento de suas atribuições.

· executar outras atividades correlatas ao cargo;

17 - Encanador:

· Montar, instalar, conservar e reparar sistemas de tubulação de materiais diversos, de alta ou baixa pressão, unindo e vedando tubos, manualmente ou com auxílio de máquinas e equipamentos adequados, para possibilitar a condução de água e esgoto;

· Instalar e substituir registros, hidrômetros e outros acessórios de canalização, fazendo conexões necessárias;

· instalar nos próprios municipais louças sanitárias, condutores, caixas d'água, chuveiros e outros componentes de instalações hidráulicas, utilizando níveis, prumos, soldas e ferramentas manuais adequadas;

· executar a instalação, manutenção hidráulica, limpeza e desentupimento de redes de tubulações de distribuição e coleta de água, esgoto (manilhas, caixas elevatórias, ...) e outros, bem como substituição de peças e limpeza de caixas d'água;

· manter em bom estado de conservação e funcionamento as instalações hidráulicas, substituindo ou reparando as partes componentes;

· testar o trabalho procedendo a ajustes, se necessário; elaborar listas de materiais e ferramentas necessárias à execução do trabalho, de acordo com o projeto;

· controlar o emprego de material;

· examinar instalações realizadas por empresas particulares, nas obras públicas;

· orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução dos serviços de encanamento, instalar e substituir hidrômetros;

· Acionar as válvulas e comandos do sistema mediante ordem da estação de tratamento de água e ou esgoto sanitário, manipulando os sistemas para colocar as bombas em funcionamento;

· controlar o funcionamento da instalação, observando o desempenho de seus componentes, para verificar as condições de pressão, nível e volume de água e descobrir eventuais falhas no equipamento;

· controlar o nível de abastecimento dos reservatórios; encarregar-se da limpeza e organização da instalação onde trabalha; registrar retirada de água, através de caminhão pipa, para permitir o controle de operações;

· efetuar, sob supervisão de profissional, o tratamento de água, adicionando-lhe quantidades adequadas de cloro, flúor e outros produtos químicos para depurá-la, desodorizá-la e clarificá-la;

· efetuar o controle de nível dos reservatórios, de modo a garantir o abastecimento;

· efetuar a manutenção dos equipamentos, limpando depósitos e tanques de filtragem para conservá-los em perfeito estado de funcionamento; efetuar, sob supervisão, o controle de pH, Cloro Residual e Turbidez da água submetida a tratamento;

· comunicar de imediato seu superior, quando da ocorrência de falhas no sistema/equipamento, solicitando a imediata manutenção;

· comunicar o superior da necessidade de qualquer material para a execução dos serviços;

· conduzir veículo municipal para desenvolvimento de suas atribuições.

· executar outras atribuições inerentes ao cargo.

18 - Agente Tributário:

· Compreende as tarefas ligadas ao setor de receita garantindo o cumprimento de normas e regulamentos estabelecidos pela política tributária. · Executar a fiscalização de estabelecimentos industriais, comerciais e prestadores de serviços, verificando a correta inscrição quanto ao tipo de atividade, recolhimento de taxas e tributos municipais, ou licença de funcionamento, notificando as irregularidades encontradas. · Efetuar levantamento e verificação em imóvel para atualização do Imposto Predial e Territorial Urbano. · Orientar os contribuintes quanto ao cumprimento das leis e regulamentos fiscais. · Manter-se atualizado sobre política de fiscalização tributária, acompanhando as alterações e divulgações feitas em publicação especializada, colaborando para difundir a legislação vigente. Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.

· - Redigir e datilografar/digitar expedientes administrativos, atinentes ao setor tributário, tais como:-

· - memorandos, ofícios, informações, relatórios, certidões e outros;

· - efetuar registros e cálculos;

· - elaborar e manter atualizados fichários e arquivos manuais;

· - consultar e atualizar arquivos magnéticos e dados cadastrais, através de terminais eletrônicos;

· - operar com máquinas calculadora, leitora de microfilmes;

· - proceder à classificação, separação e distribuição de expedientes;

· - obter informações e fornece-las aos interessados;

· - auxiliar no trabalho de aperfeiçoamento e implantação de rotinas;

· - proceder a conferencia dos serviços executados na área de sua competência;

· - atuar na área de computação, orientar e acompanhar processos, expedidos, manter e executar tarefas afins.

· - conduzir veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· - coletar dados diversos, consultando documentos, arquivos e fichários, efetuando cálculos, para obter informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa;

· - manter atualizado fichários e arquivos, classificando os documentos por ordem alfabética, para possibilitar um controle sistemático dos mesmos;

· - protocolar as correspondências e/ou documentos encaminhados;

· - providenciar e solicitar material de expediente;

· - executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

19 - Secretário de Escola:

· - realizar matrículas e re-matrículas;

· - preencher históricos escolares;

· - manter a guarda da documentação do aluno na escolar;

· - participar do plano global da escola;

· - assinar os documentos escolares dos alunos, juntamente com o diretor;

· - redigir atas e participar de reuniões;

· - organizar e manter atualizada a escrituração escolar, o arquivo ativo e passivo, bem como, prontuários de legislação referente à escola e ao aluno;

· - zelar pelo recebimento e expedição de documentos;

· - controlar o livro ponto;

· - elaborar relatórios e instruir processos;

· - incinerar documentos, obedecendo a prescrição legal vigente;

· - organizar e orientar a elaboração de índices, fichários e arquivos de documentação;

· - superintender os serviços da Secretaria escolar, de acordo com a legislação vigente e a orientação da Secretaria Municipal de Educação e Cultura;

· - providenciar no preparo de históricos escolares, transferências, certificados, atestados e outros atos;

· - cumprir e fazer cumprir e divulgar os despachos e determinações do diretor;

· - elaborar relatórios e instruir processos referentes às atividades das escolas;

· - escriturar os livros, fichas e demais documentos que se referirem ao resultado da avaliação dos alunos e apuração dos resultados finais;

· - executar outras atividades e tarefas correlatas ao cargo;

20 - Auxiliar de Enfermagem:

· - realiza serviços de higienização ou preparação dos doentes para exames ou atos cirúrgicos, assim como dos que estiverem internados;

· - cumpre as prescrições médicas relativas aos doentes;

· - zela pela limpeza, conservação e assepsia do material e instrumental destinado ao uso médico ou cirúrgico;

· - presta, aos enfermos, cuidados de enfermagem e de higiene, criando-lhes condições de conforto e de tranqüilidade;

· - observa e registra sinais e sintomas apresentados pelos pacientes, para informação à autoridade superior;

· - procede a aplicação de oxigênio, nebulização, soro, sangue, plasma e outros fluídos terapêuticos prescritos, bem como de sondas e realiza drenagens de adenite, hemóstase, abertura de abscessos;

· - mantém atualizado o prontuário do paciente;

· - verifica a temperatura e sinais vitais;

· - faz levantamentos gráficos correspondentes a pacientes;

· - ministra medicamentos prescritos, aplica imunizantes, faz curativos, realiza pesagens;

· - aplica vacinas e injeções;

· - procede a lavagens estomacais e outras que se fizerem necessários;

· - orienta os pacientes de ambulatórios ou internos a respeito das prescrições médicas que receberem;

· - opera com aparelhos e equipamentos para fins de diagnósticos e outros destinados a auxiliar a recuperação do paciente;

· - preparar o ambiente e dispor material necessário a exames e tratamentos, atendimentos obstétricos e outros;

· - transporta pacientes cirúrgicos ou sob cuidados especiais;

· - auxilia em atos como imobilização do doente, hemostasias de emergência e em casos de estado sincopal, convulsivo ou traumático, protegendo as funções vitais do paciente;

· - recolher material para análise clínica;

· - registrar atividades específicas da unidade de enfermagem como controle de entrada e alta dos pacientes;

· - comunicar o superior da necessidade de qualquer material para a execução dos serviços;

· - executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do superior imediato.

21 - Operador de Máquinas:

· - opera qualquer tipo de máquina de terraplenagem, escavação, pavimentação, transporte

· de materiais, tais como: pás carregadeiras, trator de esteira, retro-escavadeiras, moto niveladora, etc.;

· - movimenta o equipamento da máquina, na carga e descarga de material, nivelando

· pistas e estradas, aberturas de valas, barragens, diques, etc., posicionando o mecanismo

· segundo as necessidades do trabalho;

· - manobra máquinas, acionando seus comandos para empurrar agregados ou argila, rebaixar, fazer cortes ou nivelar terrenos, asfalto, pistas ou outras obras, ou ainda no transporte de agregados para o bota-fora;

· - opera guindaste, escavadeira, guincho e empilhadeira, na carga e descarga de material, manobrando a máquina e utilizando os mecanismos segundo a necessidade do trabalho;

· - opera caminhão fora de estrada, acionando os controles, cambio e direção, na movimentação, carga e descarga;

· - executa manutenção da máquina, lubrificando-a e fazendo pequenos reparos, a fim de mantê-lo em boas condições de funcionamento;

· - elabora boletim diário, anotando horas trabalhadas, horas à disposição, horas de manutenção, quantidade de combustível e óleo gasto, a fim de fornecer dados para a manutenção preventiva da máquina;

· - responsabiliza-se pela máquina quando lhe é entregue, cuidando para que pessoas não qualificadas venham a mexer, evitando acidentes ou avaria nos equipamentos;

· - operar máquinas providas de lâminas para nivelar solos, acionando os comandos para executar obras na construção civil, estradas e pistas;

· - operar máquinas providas de rolos compressores, acionando comandos para compactar e aplainar os materiais utilizados na construção nas estradas;

· - retirar entulhos e terra, zelando pela limpeza e conservação da cidade;

· - receber orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre os serviços e as ocorrências, para assegurar a continuidade do trabalho;

· - colaborar na limpeza das máquinas, mantendo-as apresentáveis;

· - comunicar o superior da necessidade de qualquer material para a manutenção do equipamento ou execução dos serviços;

· - executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

22 - Secretário:

· - anotação de ditados, discursos, conferências, palestras de explanações;

· - organização e manutenção dos arquivos da secretaria;

· - classificação, registro e distribuição de correspondência;

· - redação e datilografia/digitação de correspondência ou documentos de rotina;

· - interpretação e sintetização de textos e documentos;

· - registro e distribuição de expediente e outras tarefas correlatas;

· - execução de serviços típicos de escritório, tais como recepção, registro de compromissos, informações e atendimento telefônico.

· - elaborar as atas;

· - demais atividades correlatas

23 - Técnico de Edificações:

· - auxilia nos levantamentos topográficos e planialtimétricos;

· - desenvolvem e legaliza projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil;

· - planeja a execução, orça e providencia suprimentos e supervisionam a execução de obras e serviços;

· - treina mão-de-obra e realiza o controle tecnológico de materiais e do solo.

· - auxilia na elaboração de documentos pertinentes ao setor de engenharia;

· - conduz veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· - executa outras atividades correlatas ao cargo.

24 - Técnico de Enfermagem:

· Exercer as atividades auxiliares de nível médio técnico, atribuídas a equipe de enfermagem, cabendo-lhe:-

· assistir ao enfermeiro: no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de enfermagem;

· na prestação de cuidados diretos de enfermagem, a pacientes em estado grave;

· na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica;

· na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar;

· na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde;

· na execução dos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupo específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco e programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes de doenças profissionais e do trabalho;

· quando for o caso, anotar no prontuário do paciente as atividades de assistência de enfermagem para fins estatísticos;

· controla sinais vitais dos pacientes, observando a pulsação e a utilização de aparelhos de auscultara e pressão, verificando e registrando as anomalias;

· prestar atendimentos domiciliares, conforme solicitações e sob orientação do superior imediato;

· efetuar a coleta de materiais para exames laboratoriais;

· trabalhar nas unidades que forem determinados pelo superior imediato;

· executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

25 - Técnico Agrícola:

· orienta tecnicamente a execução de trabalhos e operações de campo, nas áreas de agronomia, pecuária, de mecanização de solo, trabalhos culturais, irrigação e seu controle, amostragens de solos, fertilização mineral e orgânica bem como auxilia na elaboração dos respectivos projetos;

· presta assistência aos agricultores e criadores;

· coordena o emprego de técnicas aplicáveis às atividades agropecuárias;

· distribui tarefas, supervisionar e assistir a seus executores, orientando e fiscalizando os trabalhos a serem executados, individualmente e em equipe;

· inspeciona e organiza granjas, pomares, hortas e plantações em geral;

· supervisiona e orienta os trabalhos de campo e o serviço de podas nas plantações;

· elabora, orienta e participa de estudos ou programas para recuperação e desenvolvimento de propriedades rurais, observando a técnica conveniente;

· participa de trabalhos de experimentação, tais como: adubação, fungicidas, etc.;

· orienta a execução de trabalhos na área de fitossanidade, supervisionando e orientando turmas que executem trabalhos fitossanitários;

· presta orientações sobre a conservação, correção e proteção de terras, sobre os estragos que o fogo causa e suas conseqüências, assim como as vantagens da análise do solo e sua técnica, coordenando e executando práticas conservacionistas;

· elabora laudos de vistoria técnica com o objetivo de acompanhar e orientar os novos plantios;

· orienta, executa e participa de trabalhos de defesa sanitária, animal e vegetal;

· dirige, organiza, supervisiona, orienta e executa trabalhos de formação, conservação e reforma de plantio de parques e jardins;

· executa serviços agrícolas com tratores, arados, máquinas e outros implementos de tração animal;

· procede a estudos sobre técnicas aplicáveis às atividades agropecuárias;

· executa trabalhos de pulverização, polvilhamento, transplantio, embalagens e multiplicação de plantas, por meio de sementeiras, drenagens e outros;

· conduz veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

26 - Técnico em Informática:

· Analisar, detectar, diagnosticar e resolver problemas em geral referente a questões de hardware e software.

· Manutenção e configuração de equipamentos de rede (intranet e Internet).

· Instalar, configurar e dar manutenção em Sistemas Operacionais, software aplicativos e sistemas gestores de bancos de dados.

· Instalar, configurar e dar manutenção em redes de computadores.

· Deve ter noções básicas de elétrica e eletrônica, capacidade de identificação de defeitos e possíveis reparos técnicos.

· Visão geral de um microcomputador: definições, placa-mãe, barramento do sistema, BIOS, RAM, cache, periféricos, placas de expansão, portas de entrada/saída, etc.

· Histórico de microprocessadores: família Pentium, Celeron, K6, 6x86, etc., conceitos básicos.

· Monitores de vídeo, HD, CD-ROM, gravador de CD, DVD e unidade de armazenamento, placas de som, placas de comunicação (MODEM, RDSI, ADSL), placa adaptadora de rede (ethernet, fast-ethernet, gigabit-ethenet), drivers, periféricos (teclado, mouse, impressora, scanner, câmera, máquina fotográfica).

· Montagem de microcomputadores: configuração e montagem da placa-mãe e periféricos.

· Testes de desempenho e detecção de erros: placa mãe, disco rígido, placa de vídeo, memória, etc.

· Instalação e configuração de microcomputadores em ambiente de rede: cabeamento, instalação de equipamentos de rede (hubs e switchs), configuração do Sistema Operacional e aplicativos para operacionalização em redes, compartilhamento de arquivos e impressão, permissões de usuários.

· Instalação e configuração de impressoras, scanners, placas de fax/MODEM, placas de rede, etc.

· Sistemas Operacionais: família Windows 9x, Windows ME, Windows NT Server, Windows NT Workstation, Windows 2000/2003 Server, Windows 2000/2003 Professional, Windows XP Home e Professional, Windows Vista. Conceitos, funções, instalação e configuração.

· Noções de Redes de Computadores: Redes Windows TCP/IP, grupos de trabalho, domínios, usuários, compartilhamentos, impressão.

· O Protocolo TCP/IP: conceitos, atribuição de endereços IP a um computador "Cliente" da rede, configuração do TCP/IP para usar DNS, WINS e Gateway. Instalando o compartilhamento de conexão com a Internet e intranet.

· Conhecimentos avançados sobre vírus e antivírus. Detecção e eliminação.

· Cabeamento de uma rede Ethernet: instalação da rede, possíveis causas de erros na rede, equipamentos de teste e medição, reparos, pinagem, crimpagem, especificações de cabeamento, diferentes meios de conexão, conversão de mídia.

· Conceitos de rede sem fio. Aplicações, equipamentos, endereçamento fixo e dinâmico, WEP, WPA, EPA, padrões de protocolo IEEE 802.11 e velocidades. Firewall: introdução à arquitetura de firewall de filtro.

· Conceitos intermediários de bancos de dados, planilhas eletrônicas, editores de texto, aplicativos de apresentação, aplicativos gráficos, correio eletrônico e navegadores WEB, etc.

· Conhecimentos de redes elétricas: segurança, aterramento, pinagem, conversão de voltagem, etc.

· Conhecimento básico em eletrônica: identificação, teste e substituição de componentes.

· Demais funções correlatas ao cargo.

27 - Técnico de farmácia:

· Realizar operações farmacotécnicas, conferir fórmulas, efetuar manutenção de rotina em equipamentos, utensílios de laboratório e rótulos das matérias-primas;

· Dispensar medicamentos e correlatos;

· Controlar estoques de insumos e medicamentos, considerando a armazenagem racional dos produtos;

· Fornecer informações ao cliente, sob supervisão do farmacêutico, colaborando, no processo de assistência farmacêutica;

· Realizar procedimentos de primeiros socorros em situações de emergência;

· Promover a higienização de ambientes farmacêuticos e correlacionados;

· Auxiliar nos processos de manipulação das formas farmacêuticas básicas (líquidos, sólidos e semi-sólidos);

· Acondicionar, embalar e conferir rótulos de fórmulas acabadas, de acordo com as orientações do farmacêutico;

· Adequar doses de medicamentos, segundo modelos de dispensação no âmbito hospitalar;

· Manipular diferentes formas farmacêuticas, de acordo com a prescrição médica e/ou ficha técnica;

· Efetuar análises físico-químicas e biológicas de insumos farmacêuticos, visando ao controle de qualidade

· Checar e organizar a documentação da produção, controle e estocagem com visão estratégica - garantia de qualidade;

· Executar medidas de biossegurança que evitem contaminações cruzadas e outras intercorrências;

· Fornecer informações ao farmacêutico sobre possíveis reações adversas provocadas pelo uso de medicamentos e outras intercorrências, colaborando nas ações de fármaco-vigilância;

· demais atividades correlatas ao cargo.

28 - Terapeuta Ocupacional:

· Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional;

· Realizar diagnósticos específicos;

· Analisar condições dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico-científicas.

· Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

· Avaliar, programar e executar tratamento Terapêutico Ocupacional na área de reabilitação, considerando o diagnóstico clínico procedente do encaminhamento médico

· Desenvolver o programa de Terapia Ocupacional com objetivo de prevenir, tratar ou minimizar deficiência física e/ou cognitivas transitórias ou definitivas

· Elaborar e desenvolver programas de atendimento que propiciem o desempenho funcional e independência pessoal

· Elaborar e confeccionar órteses

· Orientar pacientes e familiares acerca do programa de tratamento de Terapia Ocupacional.

· Participar das Equipes Multiprofissionais e Interpessoais no que se refere assistência, ensino e pesquisa.

· Preparar os programas ocupacionais destinados a pacientes com problemas psíquicos ou físicos, baseando-se nos casos a serem tratados, para desenvolver e aproveitar seu interesse por determinados trabalhos;

· Avaliar e reavaliar o quadro de pacientes, encaminhando a outros setores, quando necessário; - avaliar o estado dos pacientes a serem tratados através da terapia ocupacional, identificando as deficiências e capacidades de cada um;

· Prestar atendimento na área de terapia ocupacional preparando atividades individuais ou em grupos, tais como : atividades plásticas, expressivas, artesanais, horticultura, cozinha e outros, estabelecendo as tarefas aos pacientes de acordo com cada caso, para possibilitar a cura total ou parcial da deficiência do cliente;

· Avaliar periódicamente os resultados dos programas de terapia ocupacional testando os pacientes para verificar os progressos obtidos, desenvolver a capacidade e melhorar o estado do paciente;

· Dirigir e supervisionar as tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitação;

· Prestar orientações aos pais e professores dos pacientes;

· Executar outras tarefas correlatas ao cargo, conforme Lei nº 10.216 de 06/04/01;

29 - Auxiliar de Recursos Humanos:

· Auxiliar na preparação de locais para realização de provas em processos seletivos e de salas de treinamento.

· Auxiliar no preparo de fichas, formulários, apostilas e demais materiais e documentos a serem utilizados em cada área específica de Recursos Humanos, de acordo com orientações superiores e normas/padrões estabelecidos.

· Auxiliar no controle e registro dessas atividades, utilizando sistemas e formulários necessários, sob orientação superior.

· Realizar apontamentos de freqüência, serviços gerais de digitação, organização de arquivos, envio e recebimento de documentos e auxiliar em outros serviços pertinentes à área de atuação.

· Prestar atendimento ao público, orientando sobre direitos e deveres dos funcionários, esclarecendo dúvidas e recebendo e entregando documentos.

· Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho.

· Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

· Auxiliar o Agente Administrativo.

· Auxiliar na organização de arquivos e orientação do envio e recebimento de documentos pertinentes à sua área de Atuação;

· Demais atividades inerentes ao cargo

30 - Técnico Contábil:

· Elaborar escrituração contábil relativa a levantamento e análises de balanço.

· Execução orçamentária e movimentação de cotas financeiras e bens patrimoniais móveis do Município e fundos;

· Controlar a movimentação das contas bancárias do Município e proceder à conciliação dos saldos, elaborando o demonstrativo respectivo;

· Organizar e manter em ordem o arquivo dos processos de despesas contabilizadas;

· Auxiliar na elaboração técnica da proposta orçamentária e na prestação de contas a ser encaminhada para a apreciação dos órgãos competentes;

· Promover o controle financeiro das atividades e programas relativos à execução orçamentária e às modificações de detalhamento de despesas;

· Digitar e/ou datilografar matéria relativa a sua área de atuação;

· Executar atividades afins identificadas pelo superior imediato.

· Observar e executar todos os procedimentos contábeis inerentes à contabilidade pública, tais como, lei nº 4.320/64 e lei de responsabilidade fiscal;

· Observar e executar as normas do Tribunal de Contas;

· Demais atividades correlatas ao cargo.

31 - Cirurgião Dentista:

· examina os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, verificando a presença de cáries e outras afecções;

· identifica afecções quanto à extensão da profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames laboratoriais e radiológicos, estabelecendo o plano de tratamento;

· aplica anestesia troncular, gengival ou tópica, utilizando medicamentos anestésicos, oferecendo conforto ao cliente e facilitando o tratamento;

· extrai raízes e dentes, utilizando boticões, alavancas e outros instrumentos especiais, prevenindo infecções mais graves;

· restaura cáries dentárias, empregando instrumentos, aparelhos e substâncias especiais, como amalgama, cimento, porcelana, ouro e outras, evitando o agravamento do processo e restabelecendo a forma e função do doente;

· realiza limpeza profilática dos dentes e gengivas, extraindo tártaro, eliminando a instalação de focos de infecção;

· substitui ou restaura partes da coroa dentária, colocando incrustações ou coroas protéticas, complementando ou substituindo o órgão dentário, facilitando a mastigação e restabelecendo a estética;

· trata afecções da boca, usando procedimentos clínicos, cirúrgicos e/ou protéticos, promovendo a conservação dos dentes e gengivas;

· realiza perícia ondonto-administrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, fornecendo atestado para admissão a empregos, concessão de licenças, abono de faltas e outros;

· orienta os clientes quanto aos cuidados de higiene, através de entrevistas, palestras, demonstrações, etc., visando a proteção dos dentes e gengivas;

· diagnostica e trata das doenças e lesões da polpa dentária e dos tecidos periapciais, realizando procedimentos clínicos e cirúrgicos, através de instrumentos especiais e medicamentos, eliminando os germes causadores do processo infeccioso pericial e conservando os dentes;

· prescreve ou administra medicamentos, prevenindo hemorragia pós-cirúrgica ou avulsão, ou tratar de infecções da boca e dentes;

· realiza radiografias dentárias simples e oclusais para estabelecer diagnóstico dos dentes, maxilares e ossos da face;

· aplicar as normas técnicas que regem as atividades de odontologia sanitária a fim de que sejam integralmente cumpridas da maneira prevista ou na forma de adaptação que mais convenha aos interesses e necessidades do serviço;

· aplicar medidas tendentes à melhoria do nível de saúde oral da população avaliando os resultados, promover e participar do programa de educação e prevenção das doenças da boca, esclarecendo à população métodos eficazes para evitá-las;

· propor e participar da definição e execução da política de desenvolvimento de recursos humanos, realizar e participar de estudos e pesquisas direcionadas à área de saúde pública;

· executar outras tarefas correlatas ao cargo.

32 - Fonoaudiólogo:

· realiza e avalia o treinamento fonético, auditivo, de dicção, de respiração funcional e de empostação da voz;

· analisa outros aspectos cognitivos relacionados à elaboração do pensamento e a sua forma de expressão, bem como sua interferência no aperfeiçoamento ou na reabilitação da fala do paciente;

· trata dos distúrbios de origem neurológica, alterações congênitas e emocionais, relacionadas a linguagem, a articulação, a audição e a comunicação;

· desenvolve as atividades acima em consonância com a natureza e os objetivos da unidade de trabalho em que está lotado, respeitando os limites legais de sua profissão;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

33 - Psicólogo:

· planeja, executa, acompanha e avalia processos seletivos, realizando entrevistas e aplicando técnicas psicológicas como testes e dinâmicas de grupo, determinando aptidões, traços de personalidade e outras características pessoais, assegurando a admissão de pessoal adequado aos requisitos do cargo;

· realiza entrevistas de entrada e saída do servidor na instituição, fazendo o acompanhamento da movimentação de pessoal, orientando os servidores e obtendo dados e informações úteis para o diagnóstico e tomada de decisão relativas às diferentes funções de recursos humanos e outras áreas;

· executa trabalhos de readaptação funcional, realizando análise, diagnósticos e orientação sobre a relação do servidor com a organização;

· Planeja, executa, coordena, avalia e acompanhar programas de treinamento;

· orienta e executa diretamente, ou em colaboração com outros profissionais da área, a seleção de estagiários de psicologia, bem como a supervisão deste trabalho, no âmbito dos órgãos do município;

· presta atendimentos a alunos que apresentam distúrbios de aprendizagem, incluindo a orientação aos respectivos pais, quando necessário, conforme encaminhamento feito pela direção de outro profissional aos alunos e a servidores da instituição onde trabalha;

· realiza, individualmente ou em equipe, envolvendo profissionais do ensino e de recursos humanos, trabalhos de orientação vocacional e profissional aos alunos e a servidores da instituição onde trabalha;

· presta orientações psicopedagógica em colaboração aos trabalhos desenvolvidos pelos profissionais de ensino do estado;

· realiza psicodiagnósticos a partir da aplicação de testes, entrevistas e dinâmicas de grupos, com o fim de orientar trabalhos médicos ou psicoterápicos desenvolvidos pelas instituições de saúde, educação ou de assistência social do município;

· realiza psicoterapia individual ou de grupo, podendo atuar juntamente com profissionais da área médica e social, em atendimento a pessoas assistidas pelo município em hospitais, penitenciárias, serviços sociais e outras instituições;

· realiza aconselhamento psicológico junto a alunos de estabelecimentos de ensino, detentos de penitenciárias, menores carentes assistidos pelo município e servidores que necessitem tal serviço;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

34 - Fisioterapeuta:

· previne complicações cárdio-respiratórias em todos os pacientes do hospital e ou unidade de saúde;

· previne contraturas, deformidades e complicações urinárias nos pacientes queimados e neurológicos;

· previne o aparecimento de escaras de decúbitos e outras complicações, nos pacientes que permanecem por tempo prolongado nos leitos;

· promove e executa técnicas de mudanças de decúbitos, cinesioterapia respiratória com e sem incentivadores, facilitação neuro-muscular proprioceptiva;

· estimula a deambulação precoce, objetivando a melhoria do estado geral dos pacientes, diminuindo o tempo médio de internação;

· promove palestras, seminários, etc., para que haja uma inter-relação mais eficaz entre os membros da equipe multiprofissional do hospital.

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

35 - Nutricionista:

· planejar e executar serviços ou programas de nutrição e de alimentação em estabelecimentos do Município;

· orientar e supervisionar as responsáveis (atendentes de nutrição) na preparação dos alimentos e na execução dos serviços de cozimento e cumprimento dos cardápios;

· planejar serviços ou programas de nutrição nos campos de saúde pública, educação e outros similares;

· organizar cardápios e elaborar dietas;

· controlar e a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos a fim de contribuir para melhoria protéica, racionalidade e economicidade alimentar;

· responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias a execução das atividade próprias do cargo;

· executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão;

· procede a avaliação técnica da dieta comum das coletividades e sugere medidas para sua melhoria;

· participa de programas de saúde pública, realizando inquéritos clínico-nutricionais, bioquímicos e somatométricos;

· colabora na avaliação dos programas de nutrição e saúde mental;

· desenvolve projetos em áreas estratégicas, para treinamento de pessoal técnico auxiliar;

· adota medidas que assegura preparação higiênica e a perfeita conservação dos alimentos;

· calcula o custo médio das refeições servidas e o custo total do serviço de nutrição com órgãos da administração municipal;

· zela pela ordem e a manutenção de boas condições higiênicas em todas as áreas e instalações relacionadas com o serviço de alimentação;

· elabora mapas dietético, verificando, no prontuário dos doentes, a prescrição de dieta;

· examina o estado de nutrição do indivíduo ou do grupo, avaliando diversos fatores relacionados com problemas de alimentação como classe social e meio de vida, para planejamento e elaboração de cardápios e dietas especiais, oferecendo refeições balanceadas;

· emite pareceres em assuntos de sua competência;

· fornece dados estatísticos de suas atividades;

· conduz veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

36 - Assistente Social:

· realiza levantamento da situação de famílias que vivem em desarmonia, usando técnicas específicas a cada caso, através de diálogos, entrevistas, visitas, etc., procurando formular um diagnóstico da situação, identificando o problema e encontrando meios para contornar a situação;

· colabora na execução do serviço social no âmbito municipal;

· adapta à nossa realidade os métodos e técnicas específicas de serviço social;

· acompanha e orienta famílias carentes;

· direciona grupos de serviço social;

· participa de comissões e outras reuniões específicas de serviço social;

· auxilia tecnicamente a coordenação de promoção e assistência social;

· conduz veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

37 - Tesoureiro:

· Receber e pagar em moeda corrente;

· receber, guardar e entregar valores; efetuar, nos prazos legais, os recolhimentos devidos, prestando contas, efetuar autenticações;

· elaborar balancetes e demonstrativos do trabalho realizado e importâncias recebidas e pagas;

· movimentar as contas bancarias e fundos;

· informar, dar pareceres e encaminhar processos relativos a competência da tesouraria;

· endossar cheques e assinar conhecimentos e demais documentos relativos ao movimento de valores;

· preencher e assinar cheques bancários juntamente com o Prefeito Municipal;

· efetuar aplicações; elaborar boletins de caixa; efetuar pagamentos de vencimentos, gratificações e subsídios aos agentes públicos em espécie ou por crédito bancário;

· efetuar o chamado dos credores da Prefeitura para fins de pagamento, bem como de funcionários e agentes que tenham que efetuar devoluções;

· manter registro do movimento bancário atualizado;

· informar a chefia competente, diariamente, sobre as disponibilidades existentes em caixa e bancos; observar prazos legais para fins de pagamentos e recolhimentos;

· preencher, informar processos e outros expedientes relativos à tesouraria; conferir e rubricar livros pertinentes e registros próprios ao setor de tesouraria;

· conferir procurações que habilitem terceiros a perceberem valores da Prefeitura Municipal;

· controlar transferência de valores orçamentários;

· executar outras atividades correlatas ao cargo.

38 - Coordenador Tributário:

· Coordenar o setor tributário do Município, respondendo como autoridade tributária, realizando as tarefas ligadas ao setor de receita garantindo o cumprimento de normas e regulamentos estabelecidos pela política tributária, determinando a execução e fiscalização de estabelecimentos industriais, comerciais e prestadores de serviços, verificando a correta inscrição quanto ao tipo de atividade, recolhimento de taxas e tributos municipais, ou licença de funcionamento, e a notificação das irregularidades encontradas.

· Determinar o levantamento e verificação em imóvel para atualização do Imposto Predial e Territorial Urbano.

· Orientar os contribuintes quanto ao cumprimento das leis e regulamentos fiscais. Manter-se atualizado sobre política de fiscalização tributária, acompanhando as alterações e divulgações feitas em publicação especializada, colaborando para difundir a legislação vigente.

· conduzir veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· coordenar a coleta de dados diversos, consultando documentos, arquivos e fichários, efetuando cálculos, para obter informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa;

· coordenar o encaminhamento de documentos e correspondências em geral;

· providenciar e solicitar material de expediente;

· autorizar o seu subordinado a expedir certidões em geral, inclusive, certidões de valor venal, certidão negativa, positiva ou positiva com efeitos de negativa.

· executar outras tarefas correlatas ao cargo.

39 - Cirurgião Dentista:

· examina os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, verificando a presença de cáries e outras afecções;

· identifica afecções quanto à extensão da profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames laboratoriais e radiológicos, estabelecendo o plano de tratamento;

· aplica anestesia troncular, gengival ou tópica, utilizando medicamentos anestésicos, oferecendo conforto ao cliente e facilitando o tratamento;

· extrai raízes e dentes, utilizando boticões, alavancas e outros instrumentos especiais, prevenindo infecções mais graves;

· restaura cáries dentárias, empregando instrumentos, aparelhos e substâncias especiais, como amalgama, cimento, porcelana, ouro e outras, evitando o agravamento do processo e restabelecendo a forma e função do doente;

· realiza limpeza profilática dos dentes e gengivas, extraindo tártaro, eliminando a instalação de focos de infecção;

· substitui ou restaura partes da coroa dentária, colocando incrustações ou coroas protéticas, complementando ou substituindo o órgão dentário, facilitando a mastigação e restabelecendo a estética;

· trata afecções da boca, usando procedimentos clínicos, cirúrgicos e/ou protéticos, promovendo a conservação dos dentes e gengivas;

· realiza perícia ondonto-administrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, fornecendo atestado para admissão a empregos, concessão de licenças, abono de faltas e outros;

· orienta os clientes quanto aos cuidados de higiene, através de entrevistas, palestras, demonstrações, etc., visando a proteção dos dentes e gengivas;

· diagnostica e trata das doenças e lesões da polpa dentária e dos tecidos periapciais, realizando procedimentos clínicos e cirúrgicos, através de instrumentos especiais e medicamentos, eliminando os germes causadores do processo infeccioso pericial e conservando os dentes;

· prescreve ou administra medicamentos, prevenindo hemorragia pós-cirúrgica ou avulsão, ou tratar de infecções da boca e dentes;

· realiza radiografias dentárias simples e oclusais para estabelecer diagnóstico dos dentes, maxilares e ossos da face;

· aplicar as normas técnicas que regem as atividades de odontologia sanitária a fim de que sejam integralmente cumpridas da maneira prevista ou na forma de adaptação que mais convenha aos interesses e necessidades do serviço;

· aplicar medidas tendentes à melhoria do nível de saúde oral da população avaliando os resultados, promover e participar do programa de educação e prevenção das doenças da boca, esclarecendo à população métodos eficazes para evitá-las;

· propor e participar da definição e execução da política de desenvolvimento de recursos humanos, realizar e participar de estudos e pesquisas direcionadas à área de saúde pública;

· executar outras tarefas correlatas ao cargo.

40 - Encarregado de Compras:

· Efetuar a compra dos materiais necessários e autorizados;

· Efetuar pesquisa de preços dos materiais e produtos que serão adquiridos;

· Prestar suporte a equipe de licitação;

· Informar a Comissão de Licitação, quando os produtos necessários ultrapassarem o limite de dispensa de licitação;

· Apresentar a Comissão de Licitação a pesquisa de preço realizada;

· Verificar junto ao setor Contábil a existência de dotação orçamentária para aquisição dos produtos;

· Verificar junto ao Almoxarifado a existência de material disponível;

· Comunicar ao setor contábil, para as providências cabíveis, das autorizações de compra e o custo de aquisição do material;

· Organizar e manter o arquivo do setor de compras;

· Promover, em parceria com o Almoxarifado, a conferência das mercadorias adquiridas e dos dados constantes da nota fiscal;

· Desempenhar as demais atribuições correlatas ao cargo.

41 - Encarregado de Licitações:

· - secretariar e auxiliar a Comissão de Licitação em todos os atos do processo licitatório;

· - efetuar pesquisa de preços dos materiais e produtos que serão adquiridos, quando o encarregado de compras não a tenha realizado;

· - preparar os documentos necessários para realização do processo licitatório, inclusive na pré-elaboração de editais e atas;

· - encaminhar as minutas editais e demais documentos necessários para análise dos departamentos responsáveis, tais como, setor jurídico, setor contábil, setor de engenharia;

· - promover a publicação dos documentos inerente ao processo licitatório;

· - manter os processos licitatórios devidamente arquivados;

· - atender as instruções, principalmente aquelas elaboradas pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, no que se refere ao processo licitatório;

· - solicitar informações dos setores específicos, quanto ao cumprimento do objeto pela empresa vencedora;

· - comunicar ao setor contábil, para as providências cabíveis, das autorizações de compra e o custo de aquisição do material, bem como, informações da empresa vencedora do certame;

· - organizar e manter o arquivo do setor de compras;

· - promover, em parceria com o Almoxarifado, a conferência das mercadorias adquiridas e dos dados constantes da nota fiscal;

· - manter livro de registro dos contratos realizados, bem como, manter contato com os respectivos setores quanto a necessidade e ou possibilidade de prorrogações e ou aditamentos dos contratos;

· Desempenhar as demais atribuições correlatas ao cargo.

42 - Enfermeiro:

· - participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde;

· - participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde;

· - prescrição de medicamentos previamente estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde;

· - participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação;

· - prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões;

· - participação na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de Enfermagem;

· - participação na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos programas de vigilância epidemiológica;

· - prestação de assistência de enfermagem à gestantes, parturientes, puérperal e ou recém-nascido;

· - participação nos programas e nas atividades de assistência integral a saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco;

· - acompanhamento da evolução e do trabalho e partos em distocia;

· - participação em programas e atividades de educação sanitária, visando a melhoria da saúde do individuo, da família e da população em geral;

· - participação nos programas de treinamento e aprimoramentos de pessoal e saúde, particularmente nos programas de educação continuada;

· - participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e doenças profissionais do trabalho;

· - participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde;

· - participação do desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde;

· - desenvolver as demais atividades correlatas ao cargo;

· - observa as prescrições médicas;

· - aplica terapia sob controle médico;

· - procede aos serviços de higienização dos doentes;

· - presta primeiros socorros;

· - apraz exames de laboratórios, de raio "x" e outros, providenciando o comparecimento dos pacientes;

· - organiza, no interesse do serviço de enfermagem, a ficha individual dos pacientes e fiscaliza os registros feitos;

· - prevê e controla estoque de medicamentos específicos e supervisiona sua aplicação;

· - programa cuidados de enfermagem necessários a cada caso e registra dados e ocorrências relativas às atividades de enfermagem;

· - executa outras atividades correlatas ao cargo.

43 - Farmacêutico:

· assume responsabilidade técnica por farmácia de hospitais, ambulatórios e dispensários do município;

· realiza estudos de pesquisas microbiológicas e imunológicas, químicas, físico-químicas e físicas, relativas a quaisquer substâncias ou produtos que interesse à saúde pública;

· examina e controla composição e atividade de qualquer produto de uso parenteral, vacinas, anatoxinas, antitoxinas, antibióticos, fermentos, alimentos, saneantes, produtos de uso cirúrgico, plástico e quaisquer outros de interesse da saúde pública;

· supervisiona a organização e controle de produtos farmacêuticos, químicos e biológicos;

· participa dos exames e controle de qualidade de drogas e medicamentos, produtos biológicos, químicos, odontológicos e outros que interessem à saúde humana;

· orienta e supervisiona a manipulação farmacêutica e o aviamento de receitas médicas;

· promove o controle de receitas, realizando periodicamente o balanço de entorpecentes e os barbitúricos;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

44 - Fiscal Geral:

· executa programas de fiscalização, consultando documentos específicos e guiando-se pela Legislação vigente;

· mantém-se informado a respeito da política de fiscalização, acompanhando as divulgações feitas em publicações oficiais para difundir a Legislação e proporcionar instituições atualizadas;

· verifica a existência de obras clandestinas, notificando e embargando;

· realiza vistoria observando a legislação pertinente quanto a matéria a ser fiscalizada;

· executa tarefas de fiscalização de tributos, inspecionando estabelecimentos comerciais, industriais, de prestação de serviços, feiras livres, demais entidades, examinando os documentos necessários à defesa aos interesses do Município;

· fiscaliza ruas, expedindo notificações em locais onde haja entulhos, galhos de árvores e outros resíduos a serem colhidos;

· providencia a retirada de materiais que estejam impedindo o tráfego em ruas e calçadas;

· autua pessoas físicas ou jurídicas transgressoras, lavrando auto de infração, fazendo cumprir determinações legais;

· inspeciona, emite parecer fundamentado em processos;

· realiza vistorias em estabelecimentos com pedido de alvará;

· confere a metragem de áreas construídas em relação ao projeto aprovado;

· realiza vistoria em lanchonetes, restaurantes, bares ou outros estabelecimentos onde houver a comercialização de alimentos quanto à existência de licença sanitária;

· realiza vistoria em carros de aluguel, observando o diploma legal;

· fiscaliza as áreas do patrimônio municipal, evitando sua invasão;

· apreende mercadorias e apetrechos, mediante autorização por escrito da autoridade competente;

· inspeciona logradouros públicos para evitar a construção de obras e de colocação de qualquer comércio sem prévia permissão.

· notifica infratores a comparecer à presença das autoridades competentes nos prazos regulamentares;

· conduzir veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

45 - Engenheiro:

· procede a avaliação geral das condições requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as características do terreno disponível, determinando o local mais apropriado para a construção;

· calcula esforços e deformações previstas na obra projetada ou que afetem diretamente a mesma, consultando tabelas e efetuando comparações, levando em consideração fatores como: carga calculada, pressões d'água, resistência aos ventos e mudanças de temperatura, apurando a natureza dos materiais a serem utilizados na construção;

· consulta outros especialistas, como engenheiros mecânicos, eletricistas e químicos, arquitetos de edifícios e arquitetos paisagistas e urbanistas, trocando informações relativas ao trabalho a ser desenvolvido, decidindo sobre as exigências e estéticas relacionadas à obra a ser executada;

· elabora projetos de construção, preparando plantas e especificações da obra, indicando tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mão de obra necessárias e efetuando cálculos aproximados de custos;

· prepara programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, organogramas e outros subsídios que se fizerem necessários, possibilitando a orientação e fiscalização do desenvolvimento das obras;

· dirige a execução de projetos, acompanhando e orientando as operações à medida que avançam as obras, assegurando o cumprimento dos prazos e dos padrões de qualidade e segurança recomendadas;

· executa diagnósticos, consultorias e documentos de financiamento;

· promove a expedição de alvarás, habite-se e outros documentos inerentes às obras particulares;

· conduz veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

46 - Advogado:

· analisa e emite pareceres em processos administrativos;

· participa de sindicâncias, oferecendo orientações jurídicas;

· elabora pareceres na área administrativa quando solicitados por autoridades competentes;

· elabora relatórios, planos, projetos, arbitragem, laudos, assessorias em geral;

· defende o município nas esferas civil, trabalhista e criminal, em qualquer grau de jurisdição onde for autor ou réu;

· emite pareceres em processos internos que envolvam questões judiciais;

· mantém informada as autoridades competentes quanto ao andamento de processos;

· faz o acompanhamento de todos os feitos que envolvam o nome do município e principalmente os dos interesses deste;

· promove ajuizamento da dívida ativa e outros créditos do município, cobráveis judicialmente;

· elabora e executa trabalhos de desapropriações amigáveis e judiciais, bem como a minuta destes atos;

· dá continuidade às sindicâncias quando estas forem remetidas a inquérito ou à justiça;

· elabora pareceres, relatórios, planos, projetos, laudos, assessoria em geral;

· examina e confronta o processo e o respectivo executivo fiscal, inscrito como dívida ativa do município, para submetê-lo à apreciação da autoridade competente;

· assessora judicialmente as autoridades fazendárias, prestando assistência na solução de questões jurídicas, no reparo e redação de despachos e atos diversos, para assegurar fundamentos jurídicos às decisões superiores;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

47 - Arquiteto e Urbanista:

· estuda casas e agrupamentos artísticos e históricos a fim de verificar o seu estado de conservação e projetar obras de restauração;

· determina as características essenciais dos projetos no que se refere a tipo, dimensões, estilos, bem como custos, materiais, duração e outros detalhes da obra;

· planeja plantas e especificações do projeto, aplicando princípios arquitetônicos, funcionais e estéticos;

· elabora projeto final, obedecendo as normas e os regulamentos de construção vigente;

· prepara previsões detalhadas das necessidades da construção, determinando materiais, mão de obras e seus respectivos custos, tempo de duração e outros elementos;

· consulta engenheiros, economistas e outros profissionais para determinar a viabilidade técnica e financeira do projeto;

· prepara plantas, maquetes e estruturas de construção visando orientar a execução do trabalho;

· presta assistência técnica as obras em construção;

· responder pelo planejamento urbano;

· executar as demais atividades de responsabilidade do engenheiro, quando não houver necessidade de realizar cálculos estruturais e afins;

· promove a expedição de alvarás, habite-se e outros documentos inerentes às obras particulares;

· conduzir veículo público, quando necessário para desenvolvimento das atribuições;

· executa outras atividades correlatas ao cargo.

48 - Médicos (todas as especialidades):

· - de acordo com sua especialidade, examina o paciente, auscultando, palpando ou utilizando instrumentos especiais, diagnosticando ou, se necessário, requisitando exames complementares, de acordo com sua área de especialização;

· - analisa e interpreta resultados de exames de raio "x", bioquímicos hematológicos e outros comparando-os com os padrões normais, informar diagnóstico;

· - prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administração assim como cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde do paciente;

· - mantém registros dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, tratamento, evolução da doença, efetuando orientação terapêutica adequada;

· - emite atestado de saúde, sanidade e aptidão física e mental e de óbitos, atendendo determinações legais;

· - atende a urgências clínicas, cirúrgicas ou traumatológicas;

· - emite parecer em juntas médicas de recursos e participa de juntas médicas de processo;

· - executa outras atividades correlatas ao cargo e previstas na lei.

50 - Professor de Educação Infantil:

De acordo com a Lei Complementar nº 01/1998, que dispõe sobre o Estatuto do Magistério de Guapiaçu, o Professor de Educação Infantil ministrará aulas para a Pré-escola, conforme parâmetros e programas instituídos pela legislação pertinente.

51 - Professor I:

De acordo com a Lei Complementar nº 01/1998, que dispõe sobre o Estatuto do Magistério de Guapiaçu, o Professor I ministrará aulas da 1ª a 4ª série do Ensino Fundamental, conforme parâmetros e programas instituídos pela legislação pertinente.

52: Professor III (todas as disciplinas):

De acordo com a Lei Complementar nº 01/1998, que dispõe sobre o Estatuto do Magistério de Guapiaçu, o Professor III ministrará aulas para a disciplina para o qual é habilitado da 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental e para o Ensino Médio, conforme parâmetros e programas instituídos pela legislação pertinente.